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1、黨委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料分享
素材歸納不易,僅供學(xué)習(xí)參考
市委員會(huì)委員會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
(征求意見稿)
(20年12月26日)
按照市委統(tǒng)一部署和要求,黨委班子廣泛征求各方意見,班子成員之間、班子成員與分管單位、分管處室之間深入談心,多層次交心,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀(jì)律、履職盡責(zé)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根,明確整改努力方向,細(xì)化改進(jìn)落實(shí)措施,形成了黨委班子對(duì)照檢查材料,現(xiàn)報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
今年以來,黨委始終把講政治、講紀(jì)律、講勤政、講廉潔作為班子建設(shè)的基本要求和重要內(nèi)
2、容來抓,通過各種形式的學(xué)習(xí)、交流和談心活動(dòng),增強(qiáng)了黨委班子的政治敏銳性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員帶頭學(xué)習(xí),帶頭查擺問題,帶頭整改落實(shí),黨委班子的組織觀念、紀(jì)律觀念和廉政意識(shí)不斷增強(qiáng)。
(一)貫徹民主集中制,遵守黨的紀(jì)律方面
1、在強(qiáng)化紀(jì)律、抓落實(shí)方面還有待加強(qiáng)。黨委能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,注重在執(zhí)行政治紀(jì)律上不打折扣。凡是市委的重要會(huì)議、指示精神,我們都迅速傳達(dá)學(xué)習(xí),不拖延,不耽誤;凡是市委的重大決策部署,我們都認(rèn)真貫徹執(zhí)行,不打折,不變通;凡是市委明令禁止的,我們都做到堅(jiān)決禁止,不搞上有政策,下有對(duì)策。我們嚴(yán)格要求黨委班子成員講政治、守規(guī)矩,聽黨話、跟黨走,把自己的言行置于黨的政治紀(jì)律
3、約束之中。
雖然我們?cè)趫?zhí)行黨的政治紀(jì)律上從不含糊,不打折扣,全委系統(tǒng)保持了穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧。但在強(qiáng)化干部管理、重督促落實(shí)、抓紀(jì)律方面做的還不夠。有時(shí)黨委對(duì)部分事項(xiàng)作出決議后,還存在著執(zhí)行落實(shí)、督促檢查、跟蹤問效不夠的現(xiàn)象,導(dǎo)致該落實(shí)的事項(xiàng)沒有及時(shí)落實(shí),有的落實(shí)了還沒有完全到位。還有的同志對(duì)自己分管的單位、處室管理不夠嚴(yán)格,個(gè)別干部職工作風(fēng)紀(jì)律較為松散。
2、貫徹民主集中制的力度還需進(jìn)一步強(qiáng)化。黨委始終堅(jiān)持重大問題反復(fù)醞釀,反復(fù)征求意見,集體討論決定。凡重大決策和重要干部任免,必須經(jīng)過黨委集體研究;重要項(xiàng)目安排,必須按規(guī)定程序辦理。黨委研究討論問題,實(shí)行一把手末位表態(tài)制,為其他班子成員充分發(fā)表意
4、見留足了余地,沒有出現(xiàn)“一言堂”和違反民主集中制原則的事情。
但是,在對(duì)部分重大事項(xiàng)的討論研究時(shí),有時(shí)還存在不夠充分、不夠民主的情況,多是通過黨委會(huì)討論、黨委委員逐個(gè)表態(tài)、黨委書記歸納總結(jié)決議的方式進(jìn)行的,這種表決方式的簡(jiǎn)單化,在一定程度上影響了決策的民主化和科學(xué)化。有時(shí)還存在部分重要會(huì)議,會(huì)前醞釀不夠充分,尤其是對(duì)一些需要商議的事項(xiàng),沒有做到廣泛聽取群眾意見建議,沒有充分征詢專業(yè)人士和專家的意見建議。有時(shí)候通知會(huì)議的時(shí)間比較緊,甚至有在臨開會(huì)前半天通知會(huì)議的情況,造成了一些倉(cāng)促議事的局面。
3、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性還不夠。我們把黨委中心組作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論武裝的主要陣地,組織黨員干
5、部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)理論體系,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書記一系列重要講話,學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和黨的廉政建設(shè)理論,把對(duì)黨員干部的政治教育貫穿于日常工作,滲透到各個(gè)方面,強(qiáng)化黨員干部的政治信念,規(guī)范黨員干部的政治言行,確保每個(gè)人在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。今年以來,黨委中心組組織集體學(xué)習(xí)20次,舉辦大型系列理論講座9次。
為了確保黨委中心組學(xué)習(xí)效果,我們盡可能在每次中心組學(xué)習(xí)前將學(xué)習(xí)的內(nèi)容發(fā)給中心組成員,包括學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求等,讓中心組成員能夠提前預(yù)習(xí)。但是,我們?cè)诮M織黨委中心組學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是少數(shù)班子成員
6、對(duì)學(xué)習(xí)的重視度不夠。在學(xué)習(xí)上知行不一,說起來重要,做起來擺不上位,把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,有被動(dòng)完成任務(wù)的現(xiàn)象。心浮氣躁,坐不下來,常以工作忙為由放松學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)。
二是聯(lián)系實(shí)際不緊密。學(xué)習(xí)滿足于對(duì)基本理論和重要觀點(diǎn)的熟悉了解,對(duì)上級(jí)政策和文件精神研究不透,結(jié)合工作中存在的問題探討不夠,有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)、工作歸工作的現(xiàn)象,在把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改造思想作風(fēng)的理論武器、轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)推動(dòng)工作的措施辦法、轉(zhuǎn)化為推進(jìn)都市型現(xiàn)代發(fā)展方面還有所欠缺。
三是學(xué)習(xí)活動(dòng)不規(guī)范。中心組學(xué)習(xí)頻次高,個(gè)人學(xué)習(xí)用時(shí)少,機(jī)關(guān)處室的學(xué)習(xí)沒有得到足夠重視;政論性學(xué)習(xí)內(nèi)容比重大,專業(yè)性內(nèi)容比重小;一般性的傳達(dá)學(xué)習(xí)較多,
7、專題性的研討交流較少,這些都在一定程度上影響了學(xué)習(xí)的效果。
4、抓黨風(fēng)廉政的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》,堅(jiān)持從規(guī)范權(quán)力入手,建立健全廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,與下屬單位簽訂了廉政目標(biāo)責(zé)任書,把責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究的三項(xiàng)要求落到實(shí)處。同時(shí),委主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署全委系統(tǒng)反腐倡廉工作,與班子成員一起聽取廉政培訓(xùn)講座,每逢大會(huì)都要強(qiáng)調(diào)廉政工作,使廉政建設(shè)警鐘常鳴。特別是今年4月份以來,市紀(jì)委將我委確定為查辦腐敗案件體制機(jī)制改革試點(diǎn)單位,我們高度重視,全面部署,積極查辦,先后對(duì)3起違規(guī)違紀(jì)的人員和事情進(jìn)行了處理。
但是,在實(shí)際工作中,黨委對(duì)黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多,具體安排的
8、少;提出的要求多,深入檢查落實(shí)的少;抓廉政責(zé)任落實(shí)還不夠深入、不夠細(xì)致。履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作機(jī)制、工作方法還需進(jìn)一步探索完善,對(duì)苗頭性問題的重視和研究還不夠深入系統(tǒng),內(nèi)部監(jiān)督制約還有不到位之處,執(zhí)紀(jì)中協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、全程監(jiān)督、違紀(jì)查處的力度還有待進(jìn)一步加大。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度方面做得還不夠,往往抓業(yè)務(wù)工作多,抓廉政建設(shè)少,使得“一崗雙責(zé)”落實(shí)上打了折扣。因此,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面
1、文風(fēng)會(huì)風(fēng)還需要進(jìn)一步改進(jìn)。今年以來,黨委針對(duì)文件多、會(huì)議多的情況,進(jìn)行了專項(xiàng)治理,切實(shí)精簡(jiǎn)文件會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),盡量少開會(huì)、開短會(huì),少發(fā)文、發(fā)短文,全年共
9、減少會(huì)議92次,壓縮比例為47;減少下發(fā)文件357份,壓縮比例為59。對(duì)開展活動(dòng)和培訓(xùn)實(shí)行了統(tǒng)籌管理,控制活動(dòng)的頻率和培訓(xùn)的次數(shù),著力提高培訓(xùn)的質(zhì)量,先后減少各類評(píng)比表彰38個(gè),壓縮比例為50;減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組25個(gè),壓縮比例為64。同時(shí),我們強(qiáng)調(diào)在工作中要講短話、講管用的話,突出重點(diǎn)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和政策導(dǎo)向,圍繞重點(diǎn)工作,謀劃思路、查找問題、提出對(duì)策、推動(dòng)落實(shí)。但會(huì)議多、文件多的現(xiàn)象還沒有得到徹底根除。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的慣性思維沒有完全轉(zhuǎn)變過來,仍有把開會(huì)發(fā)文作為推動(dòng)工作的手段、把發(fā)文開會(huì)與落實(shí)工作劃等號(hào)的現(xiàn)象。班子成員每人每月參加會(huì)議、活動(dòng)都在數(shù)十次,疲于應(yīng)付各類檢查、會(huì)議的情況時(shí)有發(fā)生。有的會(huì)議,事先溝通協(xié)調(diào)不到位,出現(xiàn)會(huì)議時(shí)間
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