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1、別無中生有找“對頭”
時常有些在學習、工作和研究中取得了一定成績的人，會善意地在心中把同 事或同行當成自己的“對頭”，那是為了激勵自己，鞭策自己，使自己時刻保持 一種進取精神和奮發(fā)向上的心態(tài)，在事業(yè)上繼續(xù)“領跑”的地位。許多企業(yè)也刻 意尋找“對頭”，為的是自我加壓，憂患在心，學人所長，尋人所精，使自己的 經(jīng)營臻于完善，使自己的產(chǎn)品適應需要，以求在市場上立于不敗之地。上述兩種 “對頭”的設立，顯然有利于個人成長、工作進步和企業(yè)的發(fā)展壯大。
但是，就像堂吉訶德大戰(zhàn)風車一樣，有些人總喜歡亂設“對頭” 。
比如，某人的意見遭到幾個人的批評甚至反對， 就會認為：那幾個人肯定是 串通一氣，蓄謀已久，
2、存心來和我作對的，而不會想到人家提出意見是出于公心， 是為了工作。因而在以后的日子，就處處警惕提防著那幾個人。結果是疑人偷斧， 疑團莫釋，愈疑愈像。
再比如，某單位的某項舉措如果遭到反對， 恐怕有人首先考慮的，不是該項 舉措符合不符合大多數(shù)人的利益，而是有“害群之馬”在“作怪” 。于是瞪著雙
眼，密切注視著“風吹草動”，明里暗里專門給自己心中的“對頭”小鞋穿
我們還能夠看到，有些人是偏執(zhí)狂，患有臆想癥，習慣于風聲鶴唳、草木皆 兵，只要是不同的聲音，哪怕是善意的、苦口婆心的，都會被斥之為“別有用心”， 認為是有人故意在拆臺，和自己過不去。
其實，這些人心中的“對頭”，事實上根本就不存在。
3、而他們卻花上大量的 精力和時間，來和這個“敵人”作戰(zhàn)。應該說，這些“對頭”的虛設，使得一種 莫名其妙的“警惕”心態(tài)和“斗爭”精神，嚴重影響到正常的工作秩序和生活氛 圍。
很明顯，亂設“對頭”，不利于工作的進步。應該看到，周圍的大多數(shù)人都 是站在公正、友善、誠懇的立場上，對我們的方方面面提出種種批評、意見的， 是希望本地、本部門、本單位一天比一天好的。對待不同的聲音，即使就是錯誤 的，我們也應該有一種胸懷，從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，從團結出發(fā)，本著“有
則改之，無則加勉”的態(tài)度加以對待，而不應該耿耿于懷。
亂設“對頭”，還不利于建設和諧社會，不利于同事之間建立起正常的友好
的關系。我們提倡工作愉快，生活幸福。如果有人總是自我虛設“對頭” ，然后
總處在和“對頭”的“戰(zhàn)斗”當中，天天烏雞賊似的看誰都不順眼，看誰就想整
誰，雞犬之聲相聞，老死不相往來，那怎么講正氣，怎么講團結？構建和諧社會 又從何談起？
“對頭”設得好，可以充電、勵志、鼓氣，成為前進道路上的加油站。而靠 捕風捉影、胡亂猜測而“造”出的莫須有的“對頭”，于己于人，有百害而無一 益。
別無中生有找“對頭”
