某中學(xué)安全工作責(zé)任制度doc 5頁(yè)[共5頁(yè)]
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1、 江油市太白中學(xué)安全工作責(zé)任制度 一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院十部局《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》(第23號(hào)令)和《四川省學(xué)校安全工作職責(zé)的暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,逐級(jí)建立安全工作責(zé)任制,把學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到各級(jí)責(zé)任人頭上。 二、學(xué)校的安全工作按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”,“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)(部門)責(zé)任制,完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任保障體系。 三、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是本單位安全工作第一責(zé)任人,對(duì)其職責(zé)范圍的學(xué)校安全工作負(fù)全面責(zé)任。研究制定學(xué)校安全工作計(jì)劃和重大制度措施,貫徹落實(shí)上級(jí)部門布置的各項(xiàng)任務(wù)和要求。掌握學(xué)校安全工作總體
2、情況及存在的主要問題,督促完善相應(yīng)措施,及時(shí)解決工作中的重大問題。落實(shí)學(xué)校安全工作管理機(jī)構(gòu)和人員,解決工作經(jīng)費(fèi)和必要工作條件。與學(xué)校職能部門簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書,明確其職責(zé)和要求,保證安全工作責(zé)任落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。學(xué)校發(fā)生安全事故時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織搶救工作,積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故善后處理。 四、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,是學(xué)校安全工作主管責(zé)任人,負(fù)責(zé)協(xié)助安全工作第一責(zé)任人做好具體的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。 五、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是學(xué)校安全工作綜合管理部門,其主要職責(zé)是根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)要求,擬定學(xué)校安全工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和重要制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組布置,具體安排
3、各項(xiàng)工作,組織綜合性安全工作檢查。協(xié)調(diào)指導(dǎo)安全領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員部門結(jié)合業(yè)務(wù)落實(shí)好安全工作職責(zé),督促安全隱患整改。協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好安全事故處理工作。及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況,提出改進(jìn)和加強(qiáng)安全工作的建議,提出對(duì)安全工作責(zé)任追究的建議。全面掌握學(xué)校的安全工作信息。按照規(guī)定,及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全工作相關(guān)信息。 六、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。其正職領(lǐng)導(dǎo)是本部門安全工作第一責(zé)任人,主要職責(zé)是根據(jù)學(xué)校工作部署,結(jié)合實(shí)際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中,同時(shí)研究、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)考核。完善具體管理制度,把安全工作責(zé)任落實(shí)到人頭,使每一位職工都明確自己的職責(zé)、工作要求和方
4、法。實(shí)施對(duì)安全工作日常落實(shí)情況的檢查監(jiān)督,準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài),積極整改安全隱患,并按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告。按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,實(shí)施對(duì)職工安全工作的考核獎(jiǎng)懲。 七、學(xué)校管理人員和教師是學(xué)校安全管理工作的直接責(zé)任人,其主要職責(zé)是認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度,切實(shí)履行自己的安全工作職責(zé)。把保證學(xué)生安全放在一切工作首位。注意掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)(包括思想動(dòng)態(tài)),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患,采取相應(yīng)方式處置或者報(bào)告。積極學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全意識(shí),掌握相應(yīng)知識(shí)和技能,主動(dòng)把安全內(nèi)容融入日常的教學(xué)管理工作中。 江油市太白中學(xué)安全例會(huì)制度 一、為及時(shí)了解掌握學(xué)校安全工作動(dòng)態(tài),研究和解決學(xué)校安全工作中出現(xiàn)的重大問題,
5、建立本單位的安全工作例會(huì)制度。會(huì)議由安全管理部門牽頭,單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加會(huì)議。 二、學(xué)校安全工作例會(huì)原則上每季度至少召開一次,主要協(xié)調(diào)解決學(xué)校內(nèi)部安全和治安問題。突發(fā)問題及時(shí)協(xié)商解決。 三、學(xué)校安全例會(huì)在確定好會(huì)議議題后,于召開前3天通知與會(huì)人員,告之會(huì)議議題,使與會(huì)人員有充足的時(shí)間準(zhǔn)備會(huì)議發(fā)言,保證會(huì)議質(zhì)量。 四、會(huì)議主持人應(yīng)指定專人做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。 江油市太白中學(xué)安全聯(lián)席制度 一、為研究和解決學(xué)校安全工作中出現(xiàn)的重大問題,建立學(xué)校安全聯(lián)席會(huì)議制度。與當(dāng)?shù)毓?、交通、建設(shè)、工商、文化、衛(wèi)生等職能部門聯(lián)系,建立學(xué)校安全管理協(xié)調(diào)
6、機(jī)制。 二、學(xué)校安全聯(lián)席會(huì)議每季度至少召開一次,及時(shí)協(xié)調(diào)解決學(xué)校內(nèi)外安全和治安問題。突發(fā)問題及時(shí)協(xié)商解決。 三、學(xué)校安全聯(lián)席會(huì)議召開前5-7天,學(xué)校應(yīng)通知聯(lián)席單位,告之會(huì)議議題,保證會(huì)議如期舉行。 四、學(xué)校應(yīng)做好聯(lián)席會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,保證會(huì)議圓滿成功,并整理好會(huì)議紀(jì)要。 江油市太白中學(xué)安全“一崗雙責(zé)”制度 一、安全工作是一項(xiàng)滲透性很強(qiáng)的工作,涉及學(xué)校工作的方方面面。學(xué)校建立“一崗雙責(zé)”制度,在抓好以教學(xué)工作為主的各項(xiàng)工作的同時(shí)也要抓好本職范圍內(nèi)的安全工作。 二、通過崗位要求和《責(zé)任書》等形式,層層分解、落實(shí)責(zé)任。使學(xué)校里的每個(gè)工作崗位都
7、有相應(yīng)安全工作職責(zé),同時(shí)對(duì)履行職責(zé)情況進(jìn)行認(rèn)真考核、獎(jiǎng)懲,保證安全工作有效落實(shí)。 三、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作,按要求保證必要課時(shí),積極改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高安全教育實(shí)效,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)教職員工的安全教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)師生員工安全意識(shí)和防范能力。 四、采取多種方式對(duì)安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查,及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)的問題要指定相關(guān)責(zé)任人迅速整改,及時(shí)消除隱患,實(shí)現(xiàn)校園內(nèi)部的安全穩(wěn)定。 江油市太白中學(xué)安全值班制度 一、學(xué)校建立值班制度,掌握本單位安全動(dòng)態(tài),及時(shí)處理各類突發(fā)事件。 二、建立工作日志,記錄學(xué)校的安全動(dòng)態(tài)。
8、 三、把安全工作值班與日常行政值班結(jié)合起來,管行政的同時(shí)也要管安全。 四、建立門衛(wèi)值班制度,與保安公司聯(lián)系,聘請(qǐng)保安負(fù)責(zé)安全工作。未聘請(qǐng)保安的,嚴(yán)禁安排政治上不合格和老、弱、病、殘等不能履行門衛(wèi)職責(zé)的人員擔(dān)任門衛(wèi)工作。 江油市太白中學(xué)安全宣傳教育培訓(xùn)制度 一、學(xué)校充分利用有線廣播、閉路電視、校園網(wǎng)等宣傳媒體開展學(xué)校安全宣傳教育。每月要有學(xué)校安全宣傳教育節(jié)目,對(duì)本校各級(jí)干部、教職員工、學(xué)生和承包經(jīng)營(yíng)戶主進(jìn)行安全宣傳教育培訓(xùn),每年培訓(xùn)率達(dá)100%。 二、積極配合市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)?;锲饭芾砣藛T、專兼職安全員和司爐工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到
9、100%。 三、督促食堂、小賣部等經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員抓好安全教育。每月至少組織職工集中學(xué)習(xí)一次,不得少余四小時(shí)。對(duì)新上崗和更換工種的從業(yè)人員必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 四、對(duì)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、人員的核實(shí),以記錄、登記、簽到為準(zhǔn),凡未落實(shí)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、人員而釀成傷亡事故的,按法律法規(guī)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 江油市太白中學(xué)安全檢查、監(jiān)察制度 一、教體局安全辦每學(xué)期至少對(duì)全市各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園、片區(qū)教研室、直屬事業(yè)單位進(jìn)行一次安全檢查。 二、學(xué)校安全管理部門每周對(duì)學(xué)校的安全工作至
10、少進(jìn)行一次檢查;分管安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織對(duì)本單位的安全管理工作進(jìn)行一次檢查;單位安全工作第一責(zé)任人每季度至少組織對(duì)本單位的安全管理工作進(jìn)行一次檢查。 三、檢查、監(jiān)察的內(nèi)容主要包括:校舍房屋安全、日常安全管理、校園內(nèi)外治安環(huán)境、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全等。 四、檢查、監(jiān)察主要采取 “一聽”、“二查”、“三落實(shí)措施”,確保檢查、監(jiān)察效果。 五、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,責(zé)任單位能夠立即整改的必須整改,確實(shí)一時(shí)無法徹底整改的,必須落實(shí)補(bǔ)救、監(jiān)控措施和整治方案,并立即逐級(jí)上報(bào)。 六、各級(jí)在組織檢查、監(jiān)察時(shí)必須有的放矢,找準(zhǔn)安全隱患。凡因檢查、監(jiān)察
11、工作不到位,走過場(chǎng),造成重特大安全生產(chǎn)事故的,將按照有關(guān)法律、法規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任并嚴(yán)肅處理。 江油市太白中學(xué)安全事故隱患排查管理制度 一、學(xué)校應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持定期的安全隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。對(duì)查出的不安全隱患,做到“四定”,即定人員、定項(xiàng)目、定時(shí)間、定經(jīng)費(fèi),確保隱患整改落實(shí),并將整改落實(shí)情況報(bào)教體局安全辦備案。 二、對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患,要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施,并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計(jì)劃內(nèi),落實(shí)限期整改。 三、對(duì)安全事故隱患整改不力的單位,教體局安全辦將發(fā)出隱患限期整改指令書,限期進(jìn)行整改,因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
12、 四、對(duì)個(gè)別重大隱患,因多方原因暫時(shí)不能整改的,要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。 五、凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)隱患整改任務(wù)的,因此而釀成不良后果的,將依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,直至追究法律責(zé)任。 江油市太白中學(xué)事故應(yīng)急救援制度 一、學(xué)校建立事故應(yīng)急救援制度,根據(jù)實(shí)際特點(diǎn),制定科學(xué)、實(shí)用的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時(shí)進(jìn)行演練。 二、重大安全事故應(yīng)急處理按照“先控制,后處置,救人第一,減少損失”的原則,在穩(wěn)妥可靠的前提下,果斷處置。 三、事故發(fā)生時(shí),當(dāng)事人要立即向?qū)W校安全工作負(fù)責(zé)人或安全辦報(bào)告。校安全辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)通知有關(guān)處室迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)
13、。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)要立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)組織應(yīng)急救護(hù)工作。 四、發(fā)生火災(zāi)、危險(xiǎn)物品、交通事故、工程建設(shè)、特種設(shè)備、大型集會(huì)活動(dòng)、外來暴力侵害、食物中毒以及自然災(zāi)害等安全事故時(shí),迅速疏散人員和貴重物資、有爆炸和有毒氣泄漏的場(chǎng)所應(yīng)及時(shí)疏散周邊人員,力爭(zhēng)將損失降到最低程度。 五、因搶救傷員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,并妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證等。 六、做好遇難人員家屬的撫慰工作。 江油市太白中學(xué)安全事故報(bào)告調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度 一、調(diào)查處理傷亡事故,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)
14、的原則,做到事實(shí)清楚,定性準(zhǔn)確,責(zé)任分明。 二、本著有事故報(bào)事故,無事故報(bào)平安,及時(shí)、準(zhǔn)確無誤地如實(shí)上報(bào)各類事故和按月填報(bào)傷亡事故月報(bào)表。 三、在校園內(nèi)發(fā)生各類傷亡事故,均應(yīng)立即按規(guī)定報(bào)告教體局安全辦,并在24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告事故概況(含事故發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、類別、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。并按照應(yīng)急制度要求,立即采取緊急措施,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),組織搶險(xiǎn)、施救。 四、校內(nèi)發(fā)生的輕微的意外受傷事故,學(xué)校按有關(guān)規(guī)定自行調(diào)查、協(xié)調(diào)處理。 五、發(fā)生一般傷亡事故和重特大傷亡事故,事故單位要積極配合上級(jí)教育、安監(jiān)、公安等部門組成的傷亡事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
15、按《學(xué)生傷害事故處理辦法》(教育部2002年12號(hào)令)和相關(guān)法律法規(guī)妥善處理。 六、對(duì)傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的,以及無正當(dāng)理由的,拒不接受事故調(diào)查及提供有關(guān)情況和資料的,按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 江油市太白中學(xué)安全告誡制度 一、學(xué)校安全辦根據(jù)安全工作狀況,按季度對(duì)事故多發(fā)的部門安全告誡。 二、凡發(fā)生一次重傷三人以上或一年內(nèi)發(fā)生兩次死亡一人以上的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故或各類事故死亡人數(shù)超過控制指標(biāo)的,一律要進(jìn)行書面告誡。 三、凡被告誡的部門
16、,由主要負(fù)責(zé)人及時(shí)主持召開會(huì)議,研究和總結(jié)事故多發(fā)原因,提出針對(duì)性措施,切實(shí)防止和減少事故的發(fā)生。 四、被告誡的部門在收到告誡通知后的15天內(nèi),書面向教體局黨委和局安辦報(bào)告整改落實(shí)情況。 江油市太白中學(xué)安全目標(biāo)管理和一票否決制度 一、學(xué)校建立學(xué)校安全目標(biāo)考核管理制度,落實(shí)責(zé)任,年終嚴(yán)格考核。 二、凡發(fā)生一次重傷3人以上或一年內(nèi)發(fā)生兩次死亡一人以上的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的單位,在學(xué)校年度綜合目標(biāo)考核時(shí),按規(guī)定扣分、降檔,若發(fā)生重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,一律實(shí)行“一票否決”,取消該單位年度評(píng)獎(jiǎng)資格。 三、教體局安全辦每年對(duì)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行好的單位和責(zé)任人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行差的,通過述職、限期整頓、通報(bào)批評(píng)、責(zé)任追究等逗硬措施,督促其全面整改。
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