合同模板：合伙企業(yè)投資框架協(xié)議書

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1、合作協(xié)議書 合作框架協(xié)議書（草案） 甲方： 乙方： 丙方： 丁方： 甲乙雙方本著互惠互利、資源互補、共同發(fā)展的原則，就公司合作事宜達成如下共識： 一、合作目的： 充分運用市場化手段，積極調(diào)動各合作方的社會資源，拓展高爾夫體育產(chǎn)業(yè)。合作方在條件成熟時注冊成立“ 合伙企業(yè)或有限公司”，以便于公司的持續(xù)發(fā)展。 二、、公司注冊名稱： 1、公司擬核準名稱：“ 合伙企業(yè)或有限公司”。 2、高爾夫體育主題公園項目 3、預(yù)算原則：合理投入，成本領(lǐng)先，長遠兼顧。 三、公司注冊資本金： 萬元人民幣。 四、公司運作：

2、 1、公司為獨立的經(jīng)營核算主體，自主經(jīng)營，自負盈虧。 五、公司治理結(jié)構(gòu)： 1、公司注冊資本為 萬元人民幣。 2、公司按照公司章程運作，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行董事負責制，執(zhí)行董事按照公司章程行使責、權(quán)、利。 3、公司實行股份制財務(wù)體系管理原則，公開、公正、透明。 六、出借資金額及股本結(jié)構(gòu)： 1、甲方以人民幣出資 萬元，享有公司 %股權(quán)，以技術(shù)及資源入股，享有公 司 %股權(quán)； 2、乙方以人民幣投資 萬元，享有公司 %股權(quán)，； 3、丙方以人民幣投資 萬元，享有公司 %股權(quán)，； 4、丁方以人民幣投資 萬元，享有公司 %股份。 七、公司注冊及籌

3、辦期間有關(guān)人員待遇及相關(guān)約定： 1．籌辦期：2015年 月 日起至2015年 月。 2、投資策略：公司投資發(fā)展定位與規(guī)劃、項目定位與策略及經(jīng)營目標等由執(zhí)行董事及其團隊制定，報董事會批準通過、備案，并由管理團隊付諸實施。 3、執(zhí)行董事及公司管理團隊須嚴格遵守公司法及董事會的各項決議。 4、管理團隊實行紅股年度激勵原則： 八、公司的股權(quán)（債權(quán)）轉(zhuǎn)讓 1、股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)（債權(quán)）的，經(jīng)全體股東同意后股東之間可以優(yōu)先受讓。 2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)（債權(quán)），經(jīng)全體股東一致同意。 3、受讓人必須遵守本公司章程和有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定。 九、公司成立后管理崗位月度基

4、本工資及費用標準： 公司高管每屆任期年限為 年。同意 先生任執(zhí)行董事。 （一）公司成立后專職股東月度基本工資及費用標準（201 年12月1日起執(zhí)行）。 （1）執(zhí)行董事（專職股東）月基礎(chǔ)工資：元；（含交通、路橋、油費、通信費等）。 （2）交通、路橋、油費、通信費用憑有效票據(jù)核銷。 （3）其它專職股東及員工資費用標準： 。 十、相關(guān)分紅及投資人回報等事項約定： 1、效益分紅每半年一次，按股份持有比例進行分紅。中高層管理骨干的紅股激勵標準，由董亊會或執(zhí)行董事按貢獻及責任大小進行分配。 十一、管理團隊實行目標管理責任制： 1、管理團隊須有明確的項目投資及經(jīng)營目

5、標：如投資目標、收益目標、項目定位、投融資規(guī)劃及策略。 2、管理團隊按月度（次月10日前）向董事會呈報月度財務(wù)經(jīng)營分析報表。 3、執(zhí)行董事和管理團隊對年度收益目標負責，對未完成公司董事會年度經(jīng)營目標接受相應(yīng)經(jīng)濟處罰。 十二、違約責任：任何一方違反以上條款而出現(xiàn)違約行為，違約方無條件承擔違約賠償責任。 十三、公司內(nèi)的各項重大投資、擴充業(yè)務(wù)范圍、融資、資本調(diào)配及轉(zhuǎn)讓股份必須經(jīng)董事會全體董事一致簽名同意后方可實施及有效。 十四、其他事項約定：甲方同意以 有限公司-----%股權(quán)作為投資人本金及收益承諾的擔保之一。 十五、本協(xié)議從股東簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。 十六、該合作協(xié)議書作為公司（董事會）章程的補充，同具法律效力。 十七、未盡亊宜以補充協(xié)議方式，經(jīng)全體股東（董事）決議簽名后具有同等法律效力。 十八、所有簽訂的合同、協(xié)議、章程以本框架協(xié)議書發(fā)生沖突的以本協(xié)議書為準。 甲方股東簽名： 乙方股東簽名： 丙方股東簽名： 丁方股東簽名： 201 年 月 日 第 3 頁 共 3 頁