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1、
2021年“能力提升年”活動實施方案
為全面提升干部職工綜合素質(zhì)和醫(yī)保業(yè)務(wù)能力,切實打牢履行新時期醫(yī)保工作職責的能力基礎(chǔ),實現(xiàn)醫(yī)保為民高質(zhì)量服務(wù),經(jīng)研究,決定2021年在全市醫(yī)保系統(tǒng)開展“能力提升年”活動,現(xiàn)制定實施方案如下:
一、工作目標
高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗臶,圍繞建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化醫(yī)保干部隊伍,深入開展理論教育、黨性教育和醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升干部職工綜合素質(zhì)和醫(yī)保業(yè)務(wù)能力,加快實現(xiàn)醫(yī)保治理能力現(xiàn)代化,為我局率先打造醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行示范區(qū)樣板、我市率先走出爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省的市域發(fā)展之路賦能助力,以優(yōu)異成績喜迎建黨
2、100周年。
二、工作任務(wù)
(一)強化機關(guān)黨建,提升干部政治能力。
1.著力強化“兩個維護”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù),以“五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)”為抓手,壓實機關(guān)黨建主體責任,全面落實新時代機關(guān)黨建工作要求,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.著力提升政治“三力”。結(jié)合建黨一百周年,廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育,激勵干部不忘初心、牢記使命,樹立正確黨史觀,旗臶鮮明反對歷史虛無主義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力
3、。
3.著力增強“率先”意識。緊盯我市“四個率先”的戰(zhàn)略目標,牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的意識,全面貫徹落實黨中央、省委、市委決策部署,著力提升干部的爭先創(chuàng)優(yōu)能力。
(二)強化教育培訓(xùn),提升干部專業(yè)能力。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,緊扣黨的十九大及歷屆全會和習近平總書記系列重要講話精神,結(jié)合醫(yī)保部門職責,帶頭主講專題黨課,堅持把學(xué)深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終,引導(dǎo)干部精準把握新形勢下黨中央、省委和市委重大決策部署的戰(zhàn)略意圖,準確把握新時代醫(yī)保工作的規(guī)律性和前瞻性,準確把握醫(yī)保工作的切入點和著力點,更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
2.搭建平臺
4、“講學(xué)”。堅持“學(xué)講結(jié)合”,開辦“處室長論壇”“青年干部沙龍”等活動,利用周一夜學(xué)時間,組織全局干部職工學(xué)習,讓中層干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺,以講促學(xué),以學(xué)帶干,提升干部依法行政能力、政策服務(wù)能力、基金監(jiān)管能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、內(nèi)部管理能力。
3.邀請專家“助學(xué)”。充分發(fā)揮紹興市醫(yī)療保障研究中心、紹興市醫(yī)療保障學(xué)會以及利用高校、科研院所、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等單位的專業(yè)人才和科研優(yōu)勢,組建紹興市醫(yī)療保障專家?guī)欤劢贯t(yī)保制度改革、基金監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對等熱點領(lǐng)域,
邀請高校老師、法律顧問、注冊會計師、上級部門專家授課,為醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展建言獻策,全面提升醫(yī)保治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
5、
4.全市系統(tǒng)“比學(xué)”。在全市醫(yī)保系統(tǒng)開展“讀一本好書”閱讀活動,鼓勵舉辦“悅讀分享會”、讀書會等活動,積極做到日學(xué)一小時、月讀一本書、半年一述學(xué)、一年一交流,營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好風尚,著力打造學(xué)習型、書香型機關(guān)。
(三)加強調(diào)查研究,提升干部履職能力。
1.一人一課題。結(jié)合年度重點工作安排、基層反映的突出問題以及工作實際確定調(diào)研課題,通過開展課題研究,提升干部解決實際問題的能力。45周歲及以下的所有干部、45周歲以上的中層干部每人每年確定一個調(diào)研課題,其他同志鼓勵積極申報,調(diào)研課題申報在3月份進行。各縣(市)醫(yī)保局和市局各分局領(lǐng)導(dǎo)班子每人一個課題,其他同志鼓勵積極申報調(diào)研課
6、題。
2.一季一交流。根據(jù)調(diào)研課題進展情況,每季度召開一次會議,有重點地就有關(guān)課題開展交流溝通,實實在在地解決相關(guān)問題,增進共識,凝聚力量,最大限度地調(diào)動干部的積極性。
3.一年一評比。建立調(diào)查研究成果交流評比制度,在每年年底組織開展調(diào)查研究成果交流評比活動,評出一、二、三等獎若干名,并予以通報表揚。鼓勵干部將調(diào)研成果在《中國醫(yī)療保險》等國家級、省級刊物公開發(fā)表,并按照紹興市財政有關(guān)規(guī)定予以獎勵。調(diào)研結(jié)束后,對帶有規(guī)律性的問題進行分析比較,個性問題一事一策、共性問題建章立制,確保問題得到徹底解決。
(四)加強崗位練兵,提升監(jiān)管服務(wù)能力。
1.開展崗位練兵“三個一”活動。堅持在工作實踐中
7、培養(yǎng)干部,開展制作一套標準課件、舉辦一次技能大賽、組建一支宣講隊伍的崗位大練兵“三個一”活動,在全市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)中開展課件講解比賽、醫(yī)保業(yè)務(wù)知識競賽、演講比賽,讓干部職工通過崗位練兵活動成為醫(yī)保戰(zhàn)線為民服務(wù)的行家里手。
2.開展“三級聯(lián)崗”交流活動。適時開展行政處室(科室)和下屬單位、市局同志到各區(qū)、縣(市)醫(yī)保部門、各區(qū)、縣(市)醫(yī)保部門同志到市局輪崗交流,選派優(yōu)秀年輕干部參與全市醫(yī)保系統(tǒng)重點、難點工作,到窗口一線崗位鍛煉,通過全方位的崗位鍛煉提升工作水平,培養(yǎng)醫(yī)保工作的“多面手”。
3.開展行政執(zhí)法案件質(zhì)量評查活動。抽調(diào)各區(qū)、縣(市)醫(yī)保法制審核人員、一線執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干組成案件質(zhì)量評查小
8、組,采取現(xiàn)場抽查、交叉評查等方式,對全市醫(yī)保部門行政執(zhí)法案卷進行質(zhì)量評查,提升行政執(zhí)法辦案水平。
4.舉辦“第一屆干部隊伍綜合能力提升大比武”活動。比賽內(nèi)容分為醫(yī)藥服務(wù)管理、醫(yī)藥價格采購、基金監(jiān)管、醫(yī)保服務(wù)經(jīng)辦、黨建及意識形態(tài)等五個組,各區(qū)、縣(市)醫(yī)保部門組隊參加比賽,比賽結(jié)果納入年度考核內(nèi)容,引導(dǎo)全市醫(yī)保系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提升全市醫(yī)保隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平,營造全員學(xué)習的濃厚氛圍。
(五)加強結(jié)對幫帶,提升干部創(chuàng)新能力。
1.明確幫帶任務(wù)。充分發(fā)揮老同志、業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)特長和豐富經(jīng)驗,采取“以老帶新”的形式,堅持手把手幫帶,明確幫帶任務(wù),分階段、有重點地對幫帶對象的思想、
9、學(xué)習、業(yè)務(wù)、作風等方面在經(jīng)驗上“傳”、在工作上“幫”、在作風上“帶”,“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出骨干。
2.簽訂幫帶協(xié)議。舉辦對接幫帶啟動儀式,采取自愿組合和組織安排相結(jié)合的方式,明確幫帶對象,簽訂幫帶工作責任書,根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能要求,明確幫帶雙方的責任和義務(wù),增強幫帶工作的針對性和實效性。
3.開展結(jié)對幫帶。突出政治標準,聚焦醫(yī)保專業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng),認真開展年輕干部“傳幫帶”活動,把年輕干部培養(yǎng)成為忠誠干凈擔當?shù)暮髠淞α亢蜆I(yè)務(wù)骨干,為推動新時代醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和組織保證。
三、工作要求
(一)高度重視,精心組織。干部能力建設(shè)是履行好新時代醫(yī)保工作職責的基礎(chǔ)性
10、工作,開展“能力提升年”活動是提升干部綜合能力的有效載體。各地務(wù)必要高度重視這項工作,明確責任,及早謀劃,精心組織,盡早制定相關(guān)活動方案,把握好時間節(jié)點和進度,確?;顒痈哔|(zhì)量開展。
(二)強化督查,確保實效。市局辦公室、機關(guān)黨總支負責“能力提升年”活動開展情況的督查,健全督查通報制度,確保能力提升工作與干部隊伍建設(shè)、醫(yī)保業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合起來,把能力提升的最終成效體現(xiàn)到推進我市醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展中,確?;顒尤〉脤嵭?。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍。在活動過程中,要注重深入挖掘能力提升工作中涌現(xiàn)出來的先進典型,加大新聞宣傳,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,形成對標先進、比學(xué)趕超的良好氛圍。
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