《財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)職業(yè)道德》案例分析案例和操作題

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1、...wd 案例及操作題 一、?2005年10月10日，甲公司會計(jì)人員張某在辦理報(bào)銷工作中，收到2張乙公司開具的銷貨發(fā)票均有更改現(xiàn)象：其中一張發(fā)票更改了數(shù)量和用途，另一張發(fā)票更改了金額。兩張發(fā)票均有乙公司的單位印章。張某全部予以報(bào)銷。要求：會計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確？簡要說明理由。答：會計(jì)人員張某的做法不正確。理由：根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，原始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，所以第一張發(fā)票是可以報(bào)銷的。原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具，所以第二張發(fā)票不能報(bào)銷，必須重開。 二、2005年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：〔

2、1〕會計(jì)王某休病假，公司一時(shí)找不到適宜人選，決定由出納兼任王某的收入、費(fèi)用帳目的登記工作。〔2〕處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入〔含增值稅〕1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊之外另行登記保管。要求；根據(jù)上述情況，答復(fù)以下問題：〔1〕A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用帳目登記工作是否符合我國會計(jì)法的規(guī)定？簡要說明理由?！?〕A公司對處理邊角余料的收入在公司會計(jì)賬冊之外另行登記保管的做法是否符合我國?會計(jì)法?的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國?會計(jì)法?的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)隨擔(dān)什么法律責(zé)任？答：〔1〕A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作不符合我國?會計(jì)法?的規(guī)定。理由：我國?會

3、計(jì)法?規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。〔2〕A公司對處理邊角余料的收入在公司會計(jì)賬冊外另立賬會計(jì)賬冊的，是私設(shè)會計(jì)賬簿的行為，即常說的帳外賬，應(yīng)責(zé)令限期改正，對單位處以3000元以上50000元以下罰款。對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 三、2004年10月10日甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用進(jìn)展賬務(wù)處理，并保存該原始憑證；同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保

4、管期限滿的會計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國會計(jì)法律制度的規(guī)定，答復(fù)以下問題：〔1〕會計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確？簡要說明理由?！?〕會計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡要說明理由。 答：〔1〕會計(jì)人員張某的做法不正確。理由是：根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件?！?〕會計(jì)人員李某的觀點(diǎn)不正確。理由是：根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債

5、務(wù)原始憑證，不得銷毀。 四、乙企業(yè)會計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會計(jì)從業(yè)資格證書，幫安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會計(jì)檔案機(jī)構(gòu)，李某要求出納兼管會計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問題，會計(jì)檔案保管人員得到李某同意后，將局部記賬憑證和數(shù)本賬冊借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財(cái)會人員將保存滿10年的會計(jì)憑證銷毀。 請問答：〔1〕李某的女兒已取得會計(jì)從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？〔2〕出納能否兼任會計(jì)檔案？〔3〕會計(jì)檔案能否借給反貪局？〔4〕根據(jù)?會計(jì)檔案管理方法?，會計(jì)憑證應(yīng)保存多少年才能銷毀？ 答：〔1〕李某不能安排其女

6、兒任出納。根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的相關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會計(jì)主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納?！?〕出納不能兼任會計(jì)檔案。根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，會計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原那么。出納人員兼管審核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作?！?〕會計(jì)檔案不能借給反貪局。根據(jù)?會計(jì)檔案管理方法?的規(guī)定，各單位保存的會計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)?！?〕根據(jù)?會計(jì)檔案管理方法?的規(guī)定，

7、會計(jì)憑證應(yīng)保存15年才能銷毀。 五、2003年4月，某市財(cái)政局派出檢查組對市屬某國有鋼鐵廠的會計(jì)工作進(jìn)展檢查。檢查中了解到以下情況：〔1〕2002年3月，新廠長劉某上任后，將其朋友的女兒小林調(diào)入該廠會計(jì)科任出納，兼管會計(jì)檔案保管工作，小林沒有取得會計(jì)從業(yè)資格證書?！?〕2002年4月，會計(jì)張某申請調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理調(diào)動手續(xù)?！?〕2001年1月，該廠檔案科會同會計(jì)科編制會計(jì)檔案銷毀清冊。經(jīng)廠長簽字后，按規(guī)定進(jìn)展了監(jiān)銷。經(jīng)查實(shí)，銷毀的會計(jì)檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。要求：請指出上述情況中哪些行為不符合法律規(guī)定，并說明理由。

8、 答：〔1〕不符合法律規(guī)定。①小林沒有取得會計(jì)從業(yè)資格證書不能擔(dān)任出納。?會計(jì)支?規(guī)定：從事會計(jì)工作的人員，必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書。②即使有會計(jì)從業(yè)資格證書也不能兼管會計(jì)檔案保管工作。因?yàn)?會計(jì)檔案管理方法?規(guī)定：出納人員不得兼管會計(jì)檔案。〔2〕不符合法律規(guī)定。根據(jù)?會計(jì)法?規(guī)定：“會計(jì)人員離崗必須先辦理會計(jì)工作交接手續(xù)，未辦清交接手續(xù)之前不能辦理調(diào)動手續(xù)。〔3〕不符合法律規(guī)定。?會計(jì)檔案管理方法?規(guī)定：保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀。 六、公司5月份發(fā)生以下事項(xiàng)： 〔1〕公司檔案管理部門會同財(cái)務(wù)部將已結(jié)賬到期會計(jì)檔案編造清冊，報(bào)請公司負(fù)責(zé)人批

9、準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管會計(jì)檔案的張某在無他人在場時(shí)銷毀。 〔2〕會計(jì)人員李某因病休假兩個(gè)星期，其會計(jì)工作需要他人代理。李某考慮休假完畢后仍從事會計(jì)工作，故未辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。 〔3〕因公司經(jīng)理出差在外，財(cái)務(wù)部經(jīng)理指定公司出納趙某代理李某所管的固定資產(chǎn)明細(xì)賬及收入、支出、費(fèi)用明細(xì)賬的記賬登記工作。 要求：指出上述事項(xiàng)中哪些行為不符合會計(jì)法律制度的規(guī)定，并說明理由。 答：(1)無人監(jiān)銷不符合規(guī)定.各單位按規(guī)定銷毀會計(jì)檔案時(shí),應(yīng)由檔案機(jī)構(gòu)和會計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷. (2)未辦理會計(jì)交接手續(xù)不符合會計(jì)制度規(guī)定.臨時(shí)離職或因病不能工作需要接替或代理的,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人

10、必須指定專人接替或者代理,并辦理會計(jì)工作交接手續(xù). (3)出納代理趙某工作不符合規(guī)定.出納人員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作. 七、A公司是在B市設(shè)立的一家中外合資經(jīng)營企業(yè)。2003年5月，A公司接到通知，B市財(cái)政局將對該公司會計(jì)工作情況進(jìn)展檢查。公司董事長兼總經(jīng)理王某不以為然，認(rèn)為作為中外合資經(jīng)營企業(yè)，不受?會計(jì)法?的約束，財(cái)政部門無權(quán)對本公司進(jìn)展檢查。要求分析B公司董事長兼總經(jīng)理王某的觀點(diǎn)是否正確。 答：根據(jù)?會計(jì)法?的規(guī)定，縣級以上人民政府財(cái)政部門為各單位會計(jì)工作的監(jiān)視檢查部門，對各單位會計(jì)工作行使監(jiān)視權(quán)。財(cái)政部門有權(quán)依法對中外合資企業(yè)的會計(jì)工作進(jìn)展

11、監(jiān)視檢查。所以，王某認(rèn)為中外合資企業(yè)不受?會計(jì)法?約束的觀點(diǎn)不正確。 八、23日，會計(jì)科在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購置計(jì)算機(jī)的發(fā)票其“金額欄“10 000〞元的數(shù)字有更改跡象。經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的。于是，會計(jì)科要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票〞金額“欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以受理并據(jù)此登記入帳。 要求：請問該企業(yè)對購置的計(jì)算機(jī)發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說明理由。 答：不符合規(guī)定.原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更改. 九、某公司從外地購置了一批原材料，收到一批原材料，收到發(fā)票后與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)展核對時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票

12、金額錯(cuò)誤，經(jīng)辦人員在原始憑證金額欄上進(jìn)展了更改，并加蓋了自己的印章，以此作為報(bào)銷憑證。要求分析上述公司做法有無不妥之處。 答：根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。 十、振興公司是一家國有大型企業(yè)。2003年12月，公司召開董事會，董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為：財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告專業(yè)性很強(qiáng)，我也看不懂，以前我在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽字蓋章只是履行程序而已，意義不大，從今以后公司對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告一律改由總會計(jì)師1人把關(guān)，并簽字蓋章后就可經(jīng)對外報(bào)出。要求分析胡某的觀點(diǎn)有無不妥之處。 答：根據(jù)?會計(jì)法?

13、的規(guī)定，公司對外報(bào)出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章；設(shè)置總會計(jì)師的，還應(yīng)由總會計(jì)師簽名并蓋章。胡某的觀點(diǎn)不符合?會計(jì)法?的規(guī)定。胡某應(yīng)在公司對外報(bào)出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章。 十一、?2003年1月，曉芳服裝廠發(fā)生如下事項(xiàng)：〔1〕7日，該廠會計(jì)人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了一個(gè)星期，會計(jì)科長指定出納李某臨時(shí)兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。〔2〕10日，該廠檔案科同會計(jì)科銷毀了一批保管期限已滿的會計(jì)檔案，未報(bào)經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也未編造會計(jì)檔案銷毀清冊，銷毀后未履行任何手續(xù)。要求分析此題中的不妥之處。 答：〔1〕出納人員不能兼管債權(quán)債務(wù)賬目

14、登記工作，因此李某不能接替王某的工作。雖然王某只脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1周，也需要辦理會計(jì)工作臨時(shí)交接手續(xù)?！?〕會計(jì)檔案保管期滿需要銷毀的，需要編造會計(jì)檔案銷毀清冊，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見前方可銷毀。銷毀后，監(jiān)銷人員應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。該廠未報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也未編造會計(jì)檔案銷毀清冊，銷毀后未履行任何手續(xù)的做法，不符合規(guī)定。 十二、?2003年5月10日，丙公司為了加強(qiáng)管理，提高工作效率，經(jīng)董事會研究形成以下決議：加強(qiáng)貨款回收工作，允許公司銷售部門及其人員直接收取貨款；要求：從內(nèi)部控制方法的角度，分析丙公司制定的內(nèi)部控制制度的決議內(nèi)容不妥之處。 答：內(nèi)部會計(jì)控制制度主要

15、方法包括不相容職務(wù)相別離、授權(quán)批準(zhǔn)控制、會計(jì)系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保全控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部報(bào)告控制、電子信息技術(shù)控制等。丙公司為加快貨款回收，允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款，違背了不相容職務(wù)相互別離的原那么，因?yàn)殇N售與收款屬于不相容崗位，應(yīng)當(dāng)分設(shè)。 十三、2004年5月，財(cái)政部駐省財(cái)政監(jiān)察專員辦事處在檢查中，發(fā)現(xiàn)某市甲國有公司有重大經(jīng)濟(jì)違法嫌疑，隨即要求與甲公司有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系的B銀行提供有關(guān)甲公司的業(yè)務(wù)往來情況，B銀行沒有受理。要求分析B銀行不予受理是否違法。 答：根據(jù)?會計(jì)法?的規(guī)定，國務(wù)院財(cái)政部門及其派出機(jī)構(gòu)在對單位會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料是否真實(shí)、完

16、整實(shí)施監(jiān)視過程中，發(fā)現(xiàn)重大違法嫌疑時(shí)，可以向與被監(jiān)視單位有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的單位和被監(jiān)視單位開設(shè)賬戶的金融機(jī)構(gòu)查詢有關(guān)情況，有關(guān)單位和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)予以支持。因此，B銀行不予受理是不符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受理。 十四、萬興公司是一家國有大型公司，近幾年經(jīng)濟(jì)效益一直不好。2003年12月，公司董事長趙某指示會計(jì)部門把賬做得漂亮一些。會計(jì)部門虛擬了假設(shè)干筆銷售收入，從而使公司報(bào)表由虧變盈，經(jīng)誠信會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后報(bào)出。當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在2004年5月的?會計(jì)法?執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)了這一會計(jì)做假行為，并依據(jù)?會計(jì)法?規(guī)定，擬對公司進(jìn)展處分，并下達(dá)了行政處分通知書。之后，公司要求舉行聽證會。聽證會上，公司董事長認(rèn)為，

17、公司對外報(bào)出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告是經(jīng)過誠信會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的，并出具了無保存意見的審計(jì)報(bào)告，理應(yīng)對本公司的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，承當(dāng)由此帶來的一切責(zé)任。要求分析董事長趙某的觀點(diǎn)是否正確。 答：根據(jù)?會計(jì)法?的規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)注冊會計(jì)師進(jìn)展審計(jì)的單位，應(yīng)當(dāng)向受委托的會計(jì)師事務(wù)所如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料以及有關(guān)情況，保證本單位提交的會計(jì)資料的真實(shí)性、合法性和完整性。萬興公司提供的是虛假財(cái)務(wù)會計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的會計(jì)責(zé)任。誠信會計(jì)師事務(wù)所承當(dāng)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任。因此，趙某的觀點(diǎn)不正確。 十五、2004年1月江海國有食品加工企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了

18、精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室〔以下簡稱“企管辦〞〕，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會計(jì)主管人員。會計(jì)科撤并到企管辦后，會計(jì)工作分工如下：原會計(jì)科會計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘行政工作，為了盡快勝任會計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會計(jì)培訓(xùn)班，并參加2003年會計(jì)從業(yè)資格考試。要求分析該企業(yè)撤并會計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會計(jì)主管人員、會計(jì)工作崗位分工是否符合法律規(guī)定。 答：根據(jù)?會計(jì)法?的規(guī)定，擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人〔會計(jì)主管人員〕的，除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作3年

19、以上經(jīng)歷。王某多年從事文秘行政工作，沒有會計(jì)從業(yè)資格證書，缺少會計(jì)工作經(jīng)歷，因此，不符合擔(dān)任會計(jì)主管人員的條件。根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。因此，王某的女兒不宜擔(dān)任出納工作。 十六、海盛國有食品加工企業(yè)，2001年發(fā)生以下事項(xiàng)： 〔1〕1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室〔以下簡稱“企管辦〞〕，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會計(jì)主管人員。會計(jì)科撤并到企管辦后，會計(jì)工作分工如下：原會計(jì)科會計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會計(jì)；原企管辦工作

20、人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會計(jì)培訓(xùn)班，并參加2002年會計(jì)從業(yè)資格考試。 〔2〕2月，原會計(jì)科長與王某辦理會計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長進(jìn)展監(jiān)交。 〔3〕6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計(jì)檔案進(jìn)展了清理，編造會計(jì)檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。 〔4〕8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2000年有關(guān)會計(jì)檔案，對有關(guān)原始憑證進(jìn)展了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)?！?〕10月，企管辦在例行審核有關(guān)單

21、據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購置計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額〞欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額〞欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以承受并據(jù)此登記入賬。 要求：根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，答復(fù)以下問題： 〔1〕該企業(yè)撤并會計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會計(jì)主管人員、會計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處？分別說明理由?！?〕該企業(yè)在辦理會計(jì)工作交接、銷毀會計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處？分別說明理由?！?〕該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定？說明理由。 〔4〕該企業(yè)對購置計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律

22、規(guī)定？說明理由。 答：〔1〕①該企業(yè)任命會計(jì)主管人員不符合規(guī)定。 理由：根據(jù)?會計(jì)法?的規(guī)定，擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人〔會計(jì)主管人員〕的，除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。 ②王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。 理由：根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 〔2〕①原會計(jì)科長與王某辦理會計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，企業(yè)人事科長進(jìn)展監(jiān)交不符合規(guī)定。理由：根據(jù)?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人〔會計(jì)主管人員)辦理

23、交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。 ②該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。 理由：根據(jù)?會計(jì)檔案管理方法?的規(guī)定，對于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。 〔3〕該企業(yè)提供查閱會計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證符合規(guī)定。 理由：根據(jù)?會計(jì)檔案管理方法?的規(guī)定，會計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。 〔4〕該企業(yè)對購置計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合規(guī)定。 理由：根據(jù)?會計(jì)法?的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。 十七、A公司200

24、4年發(fā)生如下事項(xiàng)： 〔1〕1月，剛剛通過考試取得會計(jì)從業(yè)資格證書的李強(qiáng)，被公司從辦公室調(diào)到財(cái)務(wù)科擔(dān)任出納，公司原出納張友調(diào)到銷售科。李強(qiáng)與張友在辦理會計(jì)工作交接手續(xù)后，因會計(jì)科長在外地出差，遂制定財(cái)務(wù)科一名會計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。在辦理交接中，李強(qiáng)發(fā)現(xiàn)存在"白條頂庫"問題，隨 向會計(jì)科長匯報(bào)，會計(jì)科長指示李強(qiáng)先辦理完交接手續(xù)，并責(zé)承李強(qiáng)接收出納工作后。再對"白條頂庫"問題逐個(gè)查清處理。隨后，李強(qiáng)、張友及監(jiān)交人在移交清冊上簽字并蓋章?！　　?〕?4月，李強(qiáng)在辦理報(bào)銷工作中，發(fā)現(xiàn)采購科送來的報(bào)銷的3張由購貨方開具的發(fā)票有更改現(xiàn)象：其中2張發(fā)票分別更改了數(shù)量和用途，另外1張發(fā)票更改了金額；該3張發(fā)票

25、的更改處均章有A公司采購科的業(yè)務(wù)印章。盡管李強(qiáng)開場猶豫一下，但考慮到3張發(fā)票已經(jīng)公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)科長簽字同意，最后均予以報(bào)銷。 〔3〕?7月，公司財(cái)務(wù)科團(tuán)支部組織一次財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會，會上，李強(qiáng)說：?中華人民共和國會計(jì)法?規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)對單位會計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為一般會計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，公司的一些業(yè)務(wù)也沒有必要去問個(gè)明白，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意就給報(bào)銷，只要兩袖清風(fēng)，不貪不占，就能把會計(jì)工作做好。 〔4〕12月，公司在進(jìn)展內(nèi)部審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司原出納張友在經(jīng)辦出納工作期間的有關(guān)賬目存在一些問題，而接替者李強(qiáng)在交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)。審計(jì)人員在了解情況時(shí)，原出納張友說："已經(jīng)辦理了會

26、計(jì)交接手續(xù)，自己不再承當(dāng)任何責(zé)任。" 　　要求：根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，答復(fù)以下問題： 〔1〕李強(qiáng)與張友辦理會計(jì)工作交接中是否有不符合規(guī)定之處，簡要說明理由。 〔2〕李強(qiáng)對3張更改的發(fā)票予以報(bào)銷的做法是否符合規(guī)定，應(yīng)如何處理？ 〔3〕從會計(jì)職業(yè)道德角度，李強(qiáng)在財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會的觀點(diǎn)是否正確，簡要說明理由。 〔4〕原出納張友關(guān)于“已經(jīng)辦理了會計(jì)交接手續(xù)，自己不在承當(dāng)任何責(zé)任〞的說法是否符合規(guī)定，簡要說明理由。 答：〔1〕李強(qiáng)與張友辦理會計(jì)工作交接中有不符合規(guī)定之處。首先，監(jiān)交人不符合規(guī)定，制度規(guī)定一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人〔會計(jì)主管人員〕監(jiān)交。其次，對交接中發(fā)現(xiàn)的"

27、白條抵庫"問題處理不正確。制度規(guī)定接替人員發(fā)現(xiàn)"白條抵庫"現(xiàn)象時(shí)，移交人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。　〔2〕制度規(guī)定：原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改；原始憑證記載的內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，更正工作須由原始憑證出具單位進(jìn)展，并在更正處加蓋出具單位印章； 原始憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具；原始憑證開具單位應(yīng)當(dāng)依法開具準(zhǔn)確無誤的原始憑證，對于填制有誤的原始憑證，負(fù)有更正和重新開具的法律義務(wù)，不得拒絕。據(jù)此，李強(qiáng)對2張雖分別更改了數(shù)量和用途但已由原出具單位更正過的發(fā)票可以報(bào)銷，但對另外1張更改了金額的發(fā)票應(yīng)予以退回，要求采購人員到原始憑證開具單位重

28、新開具。 〔3〕.?李強(qiáng)在財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會上的觀點(diǎn)是不符合堅(jiān)持原那么這一會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的。會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)之一堅(jiān)持原那么是指會計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照會計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根本要求是：①熟悉準(zhǔn)那么。要求會計(jì)人員應(yīng)了解和掌握?中華人民共和國會計(jì)法?和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度以及會計(jì)相關(guān)的法律制度。②遵循準(zhǔn)那么。會計(jì)人員在會計(jì)核算和監(jiān)視時(shí)要自覺地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)那么，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)與準(zhǔn)那么相對照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。③堅(jiān)持準(zhǔn)那么。市場經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)，在發(fā)生道德沖突時(shí)，會計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)那么，以維護(hù)國家利益、社會公眾利益和

29、正常的經(jīng)濟(jì)秩序。如果會計(jì)人員為了自己的個(gè)人利益不受影響，放棄原那么，做"老好人"，就會使會計(jì)工作嚴(yán)重偏離準(zhǔn)那么，會計(jì)信息的真實(shí)性、完整性就無法保證，作為會計(jì)人員，也應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。 〔4〕不符合規(guī)定。交接工作完成后，移交人員所移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料是在其經(jīng)辦會計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，移交人員應(yīng)當(dāng)對這些會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。 十八、振光有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2002年度發(fā)生了以下事項(xiàng)： 〔1〕1月21日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局將要來公司檢查會計(jì)工做情況。公司董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為，公司做為中

30、外合資經(jīng)營企業(yè)，不應(yīng)受?會計(jì)法?的約束，財(cái)政部門無權(quán)來檢查。〔2〕3月5日，公司會計(jì)科一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工做，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會計(jì)檔案。 〔3〕4月15日，公司從外地購置了一批原材料，收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)展核對時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)展了更改，并加蓋了自己的印章，做為報(bào)銷憑證。 〔4〕5月2日，公司會計(jì)科科長退休。公司決定任命自參加工做以來一直從事文秘工做的辦公室副主任王某為會計(jì)科科長。 〔5〕6月30日，公司有一批保管期滿的會計(jì)檔案，按規(guī)定需要進(jìn)展銷毀。公司檔案管理部門編制了會計(jì)檔案銷毀清冊，檔案管理部門的負(fù)責(zé)人在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽

31、了字，并于當(dāng)天銷毀。 〔6〕12月1日，公司董事會研究決定，公司以后對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告由王科長簽字、蓋章后報(bào)出。 要求：根據(jù)上述情況和會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，答復(fù)以下問題： 〔1〕公司董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為中外合資經(jīng)營企業(yè)不受?會計(jì)法?約束的觀點(diǎn)是否正確？ 〔2〕該公司由出納員臨時(shí)保管會計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？ 〔3〕該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？ 〔4〕該公司王某擔(dān)任會計(jì)科科長是否符合法律規(guī)定？為什么？ 〔5〕該公司銷毀會計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？ 〔6〕該公司董事會做出的關(guān)于對外報(bào)送財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律

32、規(guī)定？ 答：(1)?中外合資企業(yè)無權(quán)拒絕財(cái)政部門對其會計(jì)工做的監(jiān)視檢查。 根據(jù)我國會計(jì)法律制度的規(guī)定，縣級以上人民政府財(cái)政部門為各單位會計(jì)工做的監(jiān)視檢查部門，對各單位會計(jì)工做行使監(jiān)視權(quán)。 (2)?由出納員臨時(shí)保管會計(jì)檔案，不符合會計(jì)法律制度規(guī)定。 根據(jù)我國會計(jì)法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工做。 (3)?公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。 根據(jù)?會計(jì)根底工做標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。 (4)?該公司任命王某擔(dān)任會計(jì)科科長不符合會計(jì)法律制度規(guī)定。 根據(jù)我國會計(jì)法律制度

33、規(guī)定，擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會計(jì)工做3年以上工做經(jīng)歷。王某自參加工做以來一直從事文秘工做，不可能具備從事會計(jì)工做3年以上工做經(jīng)歷。 或：王某不具備會計(jì)從業(yè)資格?；颍和跄巢痪哂袝?jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格?；颍和跄巢痪邆鋸氖聲?jì)工做3年以上工做經(jīng)歷。 (5)?公司檔案部門銷毀會計(jì)檔案的做法不符合會計(jì)法律制度規(guī)定。 根據(jù)我國會計(jì)法律制度的規(guī)定，會計(jì)檔案保管期滿需要銷毀的，要由本單位檔案部門提出意見，會同本單位的會計(jì)部門共同進(jìn)展審查和鑒定，編制會計(jì)檔案銷毀清冊，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字，銷毀時(shí)要有單位檔案部門和會計(jì)部門共同

34、派人監(jiān)銷。 (6)?公司董事會做出關(guān)于對外報(bào)送財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的決定不符合會計(jì)法律制度規(guī)定。 根據(jù)?會計(jì)法?的規(guī)定，公司對外報(bào)出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會計(jì)工做的負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章；設(shè)置總會計(jì)師的，還應(yīng)由總會計(jì)師簽名并蓋章。 十九、某市財(cái)政局在2002年4月?會計(jì)法?執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開支，只任用了兩名會計(jì)，其中已取得會計(jì)師職稱，并持有會計(jì)從業(yè)資格證書的王某被單位負(fù)責(zé)人指定為會計(jì)主管人員，負(fù)責(zé)登記總賬，編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和稽核工作，另一名尚未取得會計(jì)從業(yè)資格證書的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)帳和會計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位

35、負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級主管部門舉報(bào)，上級主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會計(jì)主管王某調(diào)離會計(jì)工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會計(jì)主管人員。由于該會計(jì)主管人員經(jīng)歷缺乏使得該單位會計(jì)管理混亂，會計(jì)處理方法隨意改變，會計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會計(jì)過失發(fā)生，并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫。 要求： 1、請逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了?會計(jì)法?的規(guī)定？?2、財(cái)政部門和有關(guān)部門對該企業(yè)違反會計(jì)法的行為應(yīng)如何處理？ 答：1、上述違反會計(jì)法的行為有

36、： 〔1〕任用尚未取得會計(jì)從業(yè)資格證書的張某擔(dān)任出納工作，違反了?會計(jì)法?第三十八條第一款“從事會計(jì)工作的人員，必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書〞的規(guī)定； 〔2〕張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)帳和會計(jì)檔案的保管，違反了?會計(jì)法?第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作〞的規(guī)定；〔3〕出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫〞，違反了?會計(jì)法?第十條關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付〞應(yīng)當(dāng)辦理會計(jì)手續(xù)，進(jìn)展會計(jì)核算的規(guī)定；〔4〕上級主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正，

37、違反了?會計(jì)法?第三十條“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人〞的規(guī)定；〔5〕該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會計(jì)主管王某調(diào)離會計(jì)工作崗位，有挾嫌報(bào)復(fù)之意，違反?會計(jì)法?第五條第三款“任何單位或者個(gè)人不得對依法履行職責(zé)、抵抗違反本法規(guī)定的會計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)〞的規(guī)定；〔6〕聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會計(jì)主管人員，違反了?會計(jì)法?第三十八條第二款關(guān)于會計(jì)主管人員任職條件的規(guī)定；〔7〕會計(jì)處理方法隨意改變，會計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會計(jì)過失發(fā)生，違反了?會計(jì)法?第十八條、第二十六條關(guān)于不得隨意改變會計(jì)處理方法的規(guī)定。 2、(1)財(cái)政部門根據(jù)?會計(jì)法?第四十二條規(guī)定，

38、對任用不符合會計(jì)法規(guī)定的會計(jì)人員、私設(shè)小金庫和會計(jì)處理方法隨意改變等違反?會計(jì)法?一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是：①責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財(cái)政部門的責(zé)令限期改正通知，更換會計(jì)主管人員，任用有會計(jì)從業(yè)資格證書的人擔(dān)任出納會計(jì)，將另行存放“小金庫〞的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。②罰款。市財(cái)政部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對單位并處3000元以上50000元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上20000元以下的罰款。 (2)該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如為國家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對受打擊報(bào)

39、復(fù)的王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級別。 〔3〕該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。 〔4〕對將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)的責(zé)任人，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。 二十、某縣紡織袋廠售給某縣化肥廠編織袋30萬條，總價(jià)款19.8萬元?？h化肥廠付款后，財(cái)政部檢查人員發(fā)現(xiàn)，該項(xiàng)編織袋的入庫單，竟沒有保管員簽名，而由填制入庫單的材料會計(jì)在保管員簽名處簽名。經(jīng)向材料會計(jì)追查，該人成認(rèn)，廠里確實(shí)沒有收到這30萬條編織袋，自己是按廠財(cái)務(wù)科長的指令，填制入庫單，并在保管員簽名外簽名的。當(dāng)有關(guān)人員找財(cái)務(wù)科長核實(shí)上述情況時(shí)，財(cái)務(wù)科長竟以“企業(yè)機(jī)密〞為由宣稱：無可奉告。 問：?1〕、

40、該縣化肥廠財(cái)務(wù)科長、材料會計(jì)的行為違反了?會計(jì)法?哪些規(guī)定？ 2〕、按照?會計(jì)法?的有關(guān)規(guī)定以下哪些處理是正確的？請作出選擇。 答：①、對財(cái)務(wù)科長的處理 A、處三千元以上五萬元以下的罰款；?B、處五千元以上十萬元以下的罰款； C、處五千元以上五萬元以下的罰款；?D、追究刑事責(zé)任。 ②、對財(cái)務(wù)會計(jì)的處理 A、處二千元以上二萬元以下的罰款；?B、撤消會計(jì)從業(yè)資格證書；C、責(zé)令限期改正；??D、通報(bào)批評。 二十一、某市財(cái)政局在會計(jì)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)末按規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿，雖尚未構(gòu)成犯罪，但也對該企業(yè)進(jìn)展如下處分： (1)對該企業(yè)違法行為進(jìn)展通報(bào)? ???(2)對該企業(yè)處100000元

41、罰款? ?? ?(3)對該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人、會計(jì)分別處1000元罰款。 請問：這三個(gè)處分措施是否有錯(cuò)？如有，請指出錯(cuò)在哪里？ 答：〔1〕錯(cuò)。不應(yīng)通報(bào)，應(yīng)責(zé)令其限期改正。〔2〕錯(cuò)。罰款過高，對單位并處分款只能在3000元以上50000元以下?！?〕錯(cuò)。應(yīng)處至少2000元的罰款。 二十二、某廠長以業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)為由，將依法履行職責(zé)、抵抗違法行為的會計(jì)王某調(diào)離工作崗位。請問，以下處理行為不符合{會計(jì)法}有關(guān)規(guī)定的是： 讓王某重返會計(jì)工作崗位；〔2〕對該局長處2000元罰款；〔3〕上級部門依法對該廠長進(jìn)展行政處分 〔4〕給予王某2000元的獎(jiǎng)勵(lì)以表彰其正確行為。 答：〔2〕對該局長處2000元

42、罰款，〔4〕給予王某2000元的獎(jiǎng)勵(lì)以表彰其正確行為不符合?會計(jì)法?有關(guān)規(guī)定。 二十三、某鄉(xiāng)財(cái)政所發(fā)現(xiàn)該鄉(xiāng)一企業(yè)編造虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告以騙取銀行貸款，但尚未構(gòu)成犯罪。在征得縣財(cái)政局同意后，對這個(gè)企業(yè)開出3000罰單，并提請縣財(cái)政局撤消企業(yè)會計(jì)林某某的會計(jì)從業(yè)資格證書。以上處分是否妥當(dāng)？如有不妥，請一一指出。 答：以上處分不妥當(dāng)?！?〕對該企業(yè)的處分應(yīng)由縣財(cái)政局做出，鄉(xiāng)財(cái)政所無權(quán)進(jìn)展處分。〔2〕應(yīng)對企業(yè)的違法行為進(jìn)展通報(bào)。〔3〕對企業(yè)至少處5000元罰款。 二十七、甲企業(yè)從乙企業(yè)購進(jìn)一批設(shè)備，價(jià)款為200萬元，甲企業(yè)開出一張由甲企業(yè)為出票人和付款人、乙企業(yè)為收款人，付款期限為6個(gè)月的商業(yè)承兌

43、匯票，同時(shí)丙企業(yè)為該匯票提供了擔(dān)保，保證甲企業(yè)到期承兌該匯票。付款期滿后，由于甲企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)生困難，無款可付，乙企業(yè)要求丙企業(yè)支付該款，但丙企業(yè)拒絕付款。丙企業(yè)是否要支付該筆款項(xiàng)？為什么？ 答:丙企業(yè)要支付該筆款項(xiàng),因?yàn)楸髽I(yè)為該匯票提供了擔(dān)保,應(yīng)在收款人向主債務(wù)人不獲付款時(shí)承當(dāng)付款的連帶責(zé)任. 二十八、甲企業(yè)于2002年5月9日簽發(fā)一張轉(zhuǎn)帳支票給乙企業(yè)，金額為30 000元，而甲企業(yè)當(dāng)日的銀行存款余額為5 000元。開戶銀行對甲企業(yè)處以1250元〔25000×5%〕的罰款，乙企業(yè)有權(quán)要求甲企業(yè)支付750元〔25000×3%〕的賠償金。要求：〔1〕針對此題說明?票據(jù)法?簽發(fā)支票的相關(guān)規(guī)定?！?/p>

44、2〕指出開戶銀行對甲企業(yè)的處分是否正確。假設(shè)不正確，應(yīng)如何處分？〔3〕指出乙企業(yè)要求甲企業(yè)支付賠償金的金額是否正確。假設(shè)不正確，應(yīng)是多少元？' d, v??q0 z??B# U3 [( w??D答：〔1〕根據(jù)?票據(jù)法?的規(guī)定，出票人簽發(fā)空頭支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款，持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。`* M3 }' ~' }8 hX- b5 x' `〔2〕開戶銀行對甲企業(yè)的處分不正確。開戶銀行應(yīng)將空頭支票退還給甲企業(yè)，并處以1500元〔30000×5%〕的罰款。0 O( o, G/ f& B& t& n$ c: ]( D* f〔3〕乙企業(yè)要

45、求甲企業(yè)支付賠償金的金額不正確。乙企業(yè)要求甲企業(yè)支付賠償金的金額應(yīng)為600元〔30000×2%〕。 二十九、三星公司某采購人員持由該公司開戶銀行簽發(fā)的，不能用于支現(xiàn)現(xiàn)金的銀行本票，前往某銷售公司購置一批價(jià)值100萬元的商品，在前往途中，由于該采購人員保管不慎，銀行本票被盜。隨后，三星公司根據(jù)該采購人員的報(bào)告，將銀行本票被盜通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。但該銀行對上述情況進(jìn)展審查后拒絕辦理掛失止付。問：〔1〕該銀行拒絕掛失止付是否正確？為什么？〔2〕三星公司在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？$ lz& HY3 P' Q" E' f答：〔1〕該銀行拒絕掛失止付是正

46、確的。因?yàn)?票據(jù)法?規(guī)定：未填明“現(xiàn)金〞字樣的銀行本票喪失，不得掛失止付。 〔2〕①向人民法院申請公示催告②向人民法院提出普通訴訟。 三十、W企業(yè)1月29日銀行存款賬戶余額2萬元。29日，一材料供給商上門到W企業(yè)催要金額為18萬元的材料貨款。W企業(yè)為了盡快將供給商“打發(fā)走“，就向材料供給商開出了一張18萬元的轉(zhuǎn)帳支票。要求：根據(jù)金融法律制度的規(guī)定，答復(fù)以下問題： 〔1〕?W企業(yè)開出的這張轉(zhuǎn)帳支票屬于什么性質(zhì)的支票？ 〔2〕銀行是否可以對W企業(yè)進(jìn)展罰款？罰款金額是多少？ 〔3〕材料供給商是否有權(quán)要求W企業(yè)對其賠償？賠償金額是多少？ 　答.(1)空頭支票.? ?? ?? ?(2)?銀行

47、可以對W企業(yè)進(jìn)展9000元罰款〔180000×5%=9000元〕.( |. c2 A. ^8 c# z$ o' q (3)?材料供給商有權(quán)要求W企業(yè)對其賠償，賠償金額是3600元〔180000×2%=3600元〕.! w% Y& J, K6 u) t9 C5 C??m# d8 V4 ~+ d) `* F 三十一、A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購銷合同，A公司向B公司開出票后一個(gè)月付款的銀行匯票。B公司將匯票背書的向C公司轉(zhuǎn)讓，C公司又背書后向D公司轉(zhuǎn)讓。請根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，回簽以下問題：! \! P% q' @. ?7 Q$ E〔1〕如果B公司未履行供貨義務(wù)，A公司有無權(quán)利要求銀行支付該匯票？〔2〕如

48、果銀行拒絕支付，D公司作為持票人能否直接向A公司要求賠償？B公司和C公司對票據(jù)債務(wù)應(yīng)否負(fù)責(zé)？〔3〕如果D公司在遭銀行拒絕付款后未按法定權(quán)限發(fā)出追索通知，對其追索權(quán)有何影響？- L, V+ k4 a5 l$ Y8 c) W$ x答：〔1〕假設(shè)B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無權(quán)利要求銀行停頓支付該匯票，因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額，對匯票當(dāng)事人之間糾紛不承當(dāng)責(zé)任，而票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人前手之間的抗辯理由對抗持票人。〔2〕如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人可以直接向A公司要求賠償，B和C公司對票據(jù)債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任?！?〕D公司未按法定期限發(fā)出追索通知，仍可行使追索權(quán)，但因此

49、給前手或出票人造成的損失要自行承當(dāng)賠償責(zé)任，不過賠償金額以匯票金額為限。 三十四、甲工廠某采購員持由該廠開戶銀行簽發(fā)的、不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票，前往乙公司購置一批價(jià)值20萬元的物資。由于該采購員保管不慎，在途中將其裝有銀行本票的提包喪失。隨后，甲工廠根據(jù)該采購員的報(bào)告，將銀行本票遺失情況通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。但該銀行對上述情況進(jìn)展審查后拒絕辦理掛失止付。試問： 該銀行拒絕掛失止付是否正確，為什么？〔2〕甲工廠在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益? 答：〔1〕該銀行拒絕掛失止付是正確的。根據(jù)?支付結(jié)字樣算方法?的規(guī)定，填明“現(xiàn)金〞的銀行本票喪失，可以

50、由失票人通知付款人或者代理付款人掛失止付，而未填明“現(xiàn)金〞字樣的銀行本票喪失不得掛失止付?！?〕甲工廠可采取公示催告措施維護(hù)自己的權(quán)益，即向銀行本票所在地的基層法院提出公示催告申請，請求人民法院向該銀行本票的付款銀行發(fā)出立即停頓付款的通知，并以公告方式通知不確定的利害關(guān)系人限期申報(bào)權(quán)利，逾期未申報(bào)者，那么權(quán)利失效，而由法院通過除權(quán)判決宣告喪失的銀行本票無效。 十、A公司和B公司簽訂了一項(xiàng)購銷合同，A公司向B公司開出出票后一個(gè)月付款的銀行匯票。B公司將匯票背書后向C公司轉(zhuǎn)讓，C公司又背書后向D公司轉(zhuǎn)讓。請根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，答復(fù)以下問題： 如果B公司未履行供貨義務(wù)，A公司有無權(quán)利要求銀行停頓支付該

51、匯票？ 如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人能否直接向A公司要求賠償？B公司和C公司對票據(jù)債務(wù)應(yīng)否負(fù)責(zé)？ 如果D公司在遭銀行拒絕付款后未按法定期限發(fā)出追索通知，對其追索權(quán)有何影響？ 答：(1)?假設(shè)B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無權(quán)利要求銀行停頓支付該匯票，因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額，對匯票的當(dāng)事人之間的糾紛不承當(dāng)責(zé)任，而票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人前手之間的抗辯理由對抗持票人?！?〕如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人可以直接向A公司要求賠償，B公司和C公司對票據(jù)債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任?！?〕D公司或者局部未按法定期限發(fā)出追索通知，仍可行使追索權(quán)，但因給其前手或出票人造成的損

52、失要自行承當(dāng)賠償責(zé)任，不過賠償金額以匯票金額為限。 三十六、宏遠(yuǎn)公司與紅星工廠簽訂了一份價(jià)值60萬元的物資購銷合同，雙方商定以托收承付方氏結(jié)算貨款，宏遠(yuǎn)公司應(yīng)將貨物運(yùn)到紅星工廠所在地。但由于受諸多自然因素的影響，宏遠(yuǎn)公司僅將物資送到距紅星工廠90公里的某地交貨，并請紅星工廠到該地驗(yàn)收。紅星工廠考慮到此項(xiàng)物資是本單位急用的原材料，不運(yùn)回可能會影響其質(zhì)量，于是派人將物資運(yùn)回本單位，但對宏遠(yuǎn)公司的行為提出異議，并在承付期限內(nèi)向開戶銀行提出了局部拒絕付款的要求。請問紅星工廠的做法是否符合?支付結(jié)算方法?的規(guī)定，為什么？ 答：紅星工廠的做法是符合?支付結(jié)算方法?的規(guī)定。根據(jù)?支付結(jié)算方法?的規(guī)定，在

53、托收承付結(jié)算方式下付款人在承付期限內(nèi)對未按合同規(guī)定的到貨地址發(fā)貨的款項(xiàng)，可以向銀行提出全部或者局部拒付。 三十七、指出以下行為是否符合金融法律制度規(guī)定，并說明理由： 某公司將銷售商品收取的現(xiàn)金3萬元，以銷售人員的名義存入儲蓄所。 某市A科技有限責(zé)任公司在開戶銀行開立了一個(gè)根本存款賬戶，該公司在該市的一分公司因經(jīng)營需要，向開戶銀行申請開立一個(gè)根本存款賬戶。 答：〔1〕不符合規(guī)定。?現(xiàn)金管理?xiàng)l例?規(guī)定，開戶單位不得將單位收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入銀行。〔2〕符合規(guī)定。?現(xiàn)金管理?xiàng)l例?規(guī)定，企業(yè)法人內(nèi)部獨(dú)立核算的單位，可以申請開立根本存款賬戶。 三十八、廣州市白云區(qū)的瑞爾商店2006年9月1

54、日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照開業(yè)，主要零售影碟。同年12月31日經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查：瑞爾商店未按規(guī)定辦理稅務(wù)登記，本錢費(fèi)用記錄較真實(shí)，共計(jì)24萬元，但賬簿設(shè)置不健全，收入總額無法核實(shí)。 根據(jù)會計(jì)法規(guī)和稅收征管法規(guī)答復(fù)以下問題： 〔1〕瑞爾商店是合法經(jīng)營嗎？請說明理由。 〔2〕瑞爾商店應(yīng)在什么時(shí)間到哪個(gè)部門申報(bào)辦理稅務(wù)登記？ 〔3〕稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行核定應(yīng)稅所得率征收方法核定瑞爾商店的所得稅，設(shè)應(yīng)稅所得率為20%。計(jì)算瑞爾商店2006年度應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納所得稅額〔適用所得稅率25%〕 答：〔1〕瑞爾商店是違法經(jīng)營。瑞爾商店沒有按期稅務(wù)登記，違反?征管法?；沒有依法設(shè)置賬簿，違反?會計(jì)法?。 〔2〕瑞爾商店

55、應(yīng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)到白云區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。 〔3〕應(yīng)納稅所得額?= 240 000/〔1-20%〕= 60 000〔元〕 2006年度應(yīng)納所得稅額?= 60 000*25% = 15 000〔元〕 三十九、某甲公司2007年7月，張三在上半年的工作總結(jié)中提到：?會計(jì)法?規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)對單位會計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為一般會計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，公司的一些業(yè)務(wù)也沒有必要去問個(gè)明白，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意就給報(bào)銷，只要兩袖清風(fēng)，不貪不占，就能把會計(jì)工作做好。要求：從會計(jì)職業(yè)道德角度，分析說明張三在工作總結(jié)中的觀點(diǎn)是否正確。 答：張三的觀點(diǎn)違背了客觀公正各堅(jiān)持

56、準(zhǔn)那么的會計(jì)職業(yè)道德要求。客觀公正要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事辦是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。堅(jiān)持準(zhǔn)那么要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)展會計(jì)核算、實(shí)施會計(jì)監(jiān)視。會計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，如果放棄原那么，做“老好人〞，會計(jì)信息的真實(shí)性、完整性無法得到保證，會計(jì)人員也應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。 四十、資料：小張和小趙是同一個(gè)單位的會計(jì)和出納，多年來同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。小趙的丈夫個(gè)人開辦了一個(gè)經(jīng)銷電腦配件的公司。最近根據(jù)電腦市場信息，有一種計(jì)算機(jī)軟件銷量前景看好，但因個(gè)人賬面資金缺乏，無法進(jìn)貨。于是小趙的丈夫讓

57、小趙想方法借在小張上班離開辦公室時(shí)，私自將小張保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個(gè)月后，小趙又將24000元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存入單位銀行賬戶。不久，小張?jiān)谠履~時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。 要求：試從會計(jì)職業(yè)道德的角度，分析小趙的行為屬于何種行為？違背了會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的何種要求? 答：小趙行為屬于挪用公款、公私不分，違背了會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中對于廉潔自律的要求。 廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律是會計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。廉潔自律要求會計(jì)人員公私清楚、不貪不占、遵紀(jì)守

58、法、清正廉潔。 四十一、1、小張和小趙是同一個(gè)單位的會計(jì)和出納，多年來同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。小趙的丈夫個(gè)人開辦了一個(gè)經(jīng)銷電腦配件的公司。最近根據(jù)電腦市場信息，有一種計(jì)算機(jī)軟件銷量前景看好，但因個(gè)人賬面資金缺乏，無法進(jìn)貨。于是小趙的丈夫讓小趙想方法借些款項(xiàng)。小趙想到了單位賬戶的存款，于是自己填了票面金額為24 000元的現(xiàn)金支票一張，在小張上班離開辦公室時(shí)，私自將小張保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個(gè)月后，小趙又將24 000元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存入單位銀行賬戶。不久，小張?jiān)谠履~時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。試從會計(jì)職業(yè)道德的角度分析，小趙的行為屬于何種行為?如果你是小張，

59、發(fā)現(xiàn)了此事應(yīng)該如何處理? 2、據(jù)某公司財(cái)務(wù)部門年末時(shí)發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)，于是，會計(jì)人員按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，搞來一些假發(fā)票，準(zhǔn)備將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他工程。試問：這種做法是否違背了會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?為什么? 3、某商場出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，對于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單，對和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來隨報(bào)，但對和自已有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人那么以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。請問該出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，是否遵守了會計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?如果你是出納員，對此問題應(yīng)該如何處理? 4、某企業(yè)每周二下午都有兩個(gè)小時(shí)固定的業(yè)務(wù)理論

60、學(xué)習(xí)時(shí)間。因?yàn)闀?jì)人員工作繁忙，現(xiàn)會計(jì)主管向領(lǐng)導(dǎo)提出，財(cái)務(wù)部門的全體人員能否不參加或少參加學(xué)習(xí)。試分析：該會計(jì)主管的建議是否正確?為什么? 答：1、小趙的行為屬于挪用公款、公私不分，違背了會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中對于廉潔自律的要求。廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律是會計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。其根本要求是：樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；公私清楚，不貪不占；遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。廉潔自律要求會計(jì)人員公私清楚、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 如果我是小張，發(fā)現(xiàn)了此事我將向單位會計(jì)部門負(fù)責(zé)人〔

61、會計(jì)主管〕報(bào)告該行為，由會計(jì)部門負(fù)責(zé)人〔會計(jì)主管〕對小趙違背會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)展處理。 2、這種做法違背了客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)那么的會計(jì)職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。堅(jiān)持準(zhǔn)那么要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)展會計(jì)核算、實(shí)施會計(jì)監(jiān)視。而該公司的會計(jì)人員無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖實(shí)施會計(jì)舞弊。 3、這名出納員沒有遵守會計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，違背了客觀公正的會計(jì)職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持

62、應(yīng)有的獨(dú)立性。 如果我是出納員，將對任何持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單的人員一視同仁，不因關(guān)系的遠(yuǎn)近而有所不同。 4、該會計(jì)主管的建議不正確，違背了提高技能的會計(jì)職業(yè)道德要求。提高技能就是要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。會計(jì)人員也只有通過不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，才能一直保持足夠的專業(yè)勝任能力。不能借口或因工作繁忙就不參加或少參加學(xué)習(xí)。 四、2007年11月，華宏公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)務(wù)部預(yù)測公司本年度將發(fā)生800萬元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利

63、目標(biāo)，并說：“實(shí)在不行，可以對會計(jì)報(bào)表做一些技術(shù)處理。〞總會計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?jì)師左右為難，如果不按總經(jīng)理的意見辦，自已以后在公司不好呆下去，如果按總經(jīng)理的意見辦，對自己也有風(fēng)險(xiǎn)，為此，總會計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好？要求：根據(jù){會計(jì)法}的會計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會計(jì)師王某應(yīng)該如何處理，并簡要說明理由。 答：總會計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，因?yàn)榭偨?jīng)理的要求不僅違反了{(lán)會計(jì)法}第四條“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真性、完整性負(fù)責(zé)〞，第五條“任何第五或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人

64、員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和其他會計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，也違背了會計(jì)職業(yè)道德中的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)老實(shí)守信，客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的要求。 四十二、某集團(tuán)公司財(cái)會部擬定組織本系統(tǒng)會計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作更具針對性，公司財(cái)會部就會計(jì)職業(yè)道德概念、會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度關(guān)系、會計(jì)職道德標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容等分別與會計(jì)人員王偉、宋娟、秦明等人座談?，F(xiàn)摘錄3人的觀點(diǎn)如下：〔1〕王偉認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德就是會計(jì)人員在社會交往和公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)那么，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系。〔2〕宋娟認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)、實(shí)現(xiàn)形式上都一樣。〔3〕秦明認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道

65、德標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容歸納起來就是一要廉潔自律，二要強(qiáng)化效勞。要求從會計(jì)職業(yè)道德角度，分析王偉、宋娟、秦明3人的觀點(diǎn)是否妥當(dāng)。 答：王偉對會計(jì)職業(yè)道德的概念認(rèn)識不正確。會計(jì)職業(yè)道德是指會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、表達(dá)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。宋娟對會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的關(guān)系問題認(rèn)識不正確。在性質(zhì)上，會計(jì)法律具有很強(qiáng)的他律性，而會計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性。在實(shí)現(xiàn)形式上，會計(jì)法律制度一般表現(xiàn)為具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定，而會計(jì)職業(yè)道德既有成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定，存在于人們的意識和信念之中。 秦明對會計(jì)職業(yè)的認(rèn)識不全面，會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容除

66、廉潔自律、強(qiáng)化效勞之外，還包括愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)那么、提高技能、參與管理。 四十四、某集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部進(jìn)展會計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)，為了使培訓(xùn)工作更有針對性，公司財(cái)務(wù)部就會計(jì)職業(yè)道德概念、會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度關(guān)系、會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容分別與會計(jì)人員賀森、文雨、李景天等人座談，現(xiàn)摘錄3人的觀點(diǎn)如下： 賀森認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德就是會計(jì)人員在社會交往和會共生活中應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)那么，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系。 文雨認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)、實(shí)現(xiàn)形式上都是一樣的。 李景天認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容歸納起來就是：一要廉潔自律，二要強(qiáng)化效勞。要求：分析以上三人的觀點(diǎn)是否妥當(dāng)？ 答：賀森對會計(jì)職業(yè)道德的概念認(rèn)識不正確。會計(jì)職業(yè)道德是指會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的，表達(dá)會計(jì)職業(yè)特點(diǎn)的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。 文雨對會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的關(guān)系問題認(rèn)識不正確。在性質(zhì)上，會計(jì)法律有很強(qiáng)的自律性。在實(shí)現(xiàn)形式上，會計(jì)法律制度一般表現(xiàn)為具體的、明確的、正式形式成文字的成文規(guī)定，而會計(jì)職業(yè)道德有不成文的規(guī)定，存在于人們的意識和信