精煉車間工作手冊(130913)

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1、DQGZ-稀貴-精煉車間 目 錄 序號 目錄名稱 文件編號 一 車間組織管理 1 車間組織機構(gòu)圖 2 車間職責(zé) 3 車間崗位定編表 4 車間人員崗位說明書 二 車間計劃及績效管理 1 車間年度工作（質(zhì)量、安全、環(huán)保）目標 2 車間組織績效考核指標 三 車間管理制度 1 車間安全環(huán)保規(guī)章制度 2 車間危險源點管理規(guī)定 3 車間重大環(huán)境因素管理規(guī)定 4 車間應(yīng)急管理相應(yīng)管理辦法 5 車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定 6 車間設(shè)備管理規(guī)定 7 車間產(chǎn)品（過程）質(zhì)量管理辦

2、法 8 車間不合格品控制辦法 9 車間預(yù)防、糾正和數(shù)據(jù)分析管理規(guī)定 10 車間記錄管理辦法 四 附件 1 生產(chǎn)工藝流程圖 2 受控文件清單 3 受控記錄清單 4 相關(guān)法律、法規(guī)清單 5 通用制度流程執(zhí)行責(zé)任矩陣表 管理體系工作手冊 文件編號： 車間組織機構(gòu)圖 版次頁數(shù)： A 版 共1頁 體系要素：生產(chǎn)管理 文件狀態(tài)： 試運行 編制： 精煉車間 審定： 吳春紅 批準： 蔡光奇 黨支部書記 車間主任 設(shè)備副主任 工藝副主任 生產(chǎn)副主任

3、 安全環(huán)保員 勞資員 材料員 統(tǒng)計員 技術(shù)員 轉(zhuǎn)爐班 澆鑄班 電銀班 電金班 管理體系工作手冊 文件編號： 車間、班組工作職責(zé) 版次頁數(shù)： A 版 共3頁 體系要素：生產(chǎn)管理 文件狀態(tài)： 試運行 編制： 精煉車間 審定： 吳春紅 批準： 蔡光奇 DQGZ-稀貴-精煉車間 4-1/1 1車間工作職責(zé) 1.1、負責(zé)接收處理上道工序提供的粗銀粉和粗金粉，承擔黃金、白銀和金銀深加工的生產(chǎn)任務(wù)，全面完成廠部下達的產(chǎn)量計劃、質(zhì)量指標。 1.2、負責(zé)執(zhí)行好各類貴金屬物料進出的管理制度，建立物料進出交接臺

4、帳，并做好記錄和統(tǒng)計工作，確保貴金屬物料進出平衡、準確無誤。 1.3、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)、保密制度，配合相關(guān)單位做好黃金、白銀的存放、轉(zhuǎn)運等各個環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)工作。 1.4、負責(zé)貫徹落實質(zhì)量管理體系文件的要求，確保質(zhì)量管理體系在本單位全面有效運行和持續(xù)改進。加強對職工質(zhì)量意識教育，嚴把質(zhì)量關(guān)，實施預(yù)防和糾正措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量和各項工藝技術(shù)指標滿足要求。 1.5、認真落實安全責(zé)任制，做好隱患整改和事故預(yù)防工作，保證正常的生產(chǎn)、管理秩序。 1.6、全面落實設(shè)備管理制度，對本車間的設(shè)備做好日常巡檢、維護、檢修、保養(yǎng)工作，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。負責(zé)編制本車間檢修計劃，參與和配合相關(guān)單位完成檢修任務(wù)。

5、 1.7、加強基礎(chǔ)管理，做好職工的思想政治工作，嚴格執(zhí)行各項管理制度，合理調(diào)配人力資源，不斷提高勞動效率，全面完成廠部下達的各項承包任務(wù)。 1.8、組織班組開展提高產(chǎn)品質(zhì)量的勞動競賽，建立考核、評比制度，表彰先進班組和個人，推動職工全員參與質(zhì)量管理工作。 1.9、負責(zé)日常生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作，妥善保管好有關(guān)技術(shù)資料和其他資料。 4-1/2 1.10、負責(zé)完成廠部下達的其它工作、生產(chǎn)任務(wù)，積極配合完成相關(guān)職能科室安排的工作。 4-2/2 2班組工作職責(zé) 5-1/2 2.1 轉(zhuǎn)爐班班組職責(zé) 2.1.1操作人員必須服從班組長直接指揮、服從廠及車間的領(lǐng)導(dǎo)，

6、未經(jīng)班組長同意，不得離崗。 2.1.2嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及《生產(chǎn)指令》要求。 2.1.3配合車間統(tǒng)計人員進行粗銀粉的交接、過磅和定置堆放。 2.1.4按《生產(chǎn)指令》處理規(guī)定量的粗銀粉，產(chǎn)出符合工藝要求的銀陽極板。 2.1.5做好所屬設(shè)備的檢查、潤滑等維護保養(yǎng)工作，保持設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生，參與設(shè)備檢修工作。 2.1.6認真填寫各項原始記錄，按要求做好責(zé)任區(qū)域的5S管理工作。 2.1.7負責(zé)作好上下工序之間的協(xié)作工作及上、下班的交接工作。 2.2.2電金班組職責(zé) 2.2.1操作人員必須服從班組長直接指揮、服從廠及車間的領(lǐng)導(dǎo)，未經(jīng)班組長同意，不得離崗。 2.2.2嚴格執(zhí)行各項規(guī)

7、章制度及《生產(chǎn)指令》要求。 2.2.3配制好金電解液。 2.2.4生產(chǎn)金始極片。 2.2.5負責(zé)金陽極電解工作，產(chǎn)出符合工藝要求的電金。 2.2.6負責(zé)電金、金殘極的洗滌、烘干、入庫工作。 2.2.7負責(zé)金陽極泥的酸煮工作以及和酸煮后的粗金粉的烘干、入庫工作。 2.2.8認真填寫各種原始記錄，按要求做好責(zé)任區(qū)域的5S管理工作。 2.2.9負責(zé)做好上、下工序之間的協(xié)作工作及上、下班交接班工作。 2.3電銀班班組職責(zé) 2.3.1操作人員必須服從班組長直接指揮、服從廠及車間的領(lǐng)導(dǎo)，未經(jīng)班組長同意，不得離崗。 2.3.2嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及《生產(chǎn)指令》要求。 2.3.3按《生產(chǎn)

8、指令》要求配制好銀電解液。 2.3.4負責(zé)銀陽極電解工作，產(chǎn)出符合工藝要求的電銀粉。 2.3.5負責(zé)電銀粉的洗滌、烘干工作。 2.3.6負責(zé)銀陽極泥、銀殘極的烘干、堆放工作。 2.3.7認真填寫各種原始記錄，按要求做好責(zé)任區(qū)域的5S管理工作。 2.3.8負責(zé)做好上、下工序之間的協(xié)作工作及上、下班交接班工作。 2.4澆鑄班班組職責(zé) 2.4.1操作人員必須服從班組長直接指揮、服從廠及車間的領(lǐng)導(dǎo)，未經(jīng)班組長同意，不得離崗。 2.4.2嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及《生產(chǎn)指令》要求。 2.4.3負責(zé)將電銀粉澆鑄成銀錠。 2.4.4負責(zé)將粗金粉、金殘極、金陽極泥澆鑄成金陽極板。 2.4.5

9、負責(zé)將電金澆鑄成金錠。 2.4.6負責(zé)本崗位生產(chǎn)的金銀成品的入庫的工作。 2.4.7做好所屬設(shè)備的檢查、潤滑等維護保養(yǎng)工作，保持設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生，參與設(shè)備檢修工作。 2.4.8認真填寫各項原始記錄，按要求做好責(zé)任區(qū)域的5S管理工作。 2.9負責(zé)做好上下工序之間的協(xié)作工作及上下班的交接工作。 管理體系工作手冊 文件編號： 車間崗位定編表 版次頁數(shù)： A 版 共1頁 體系要素：生產(chǎn)管理 文件狀態(tài)： 試運行 編制：精煉車間 審定： 吳春紅 批準： 蔡光奇 序號 崗位名稱 定員人數(shù) 崗位性質(zhì) 備注 1 主任 1 管理 2

10、 書記 1 管理 3 生產(chǎn)副主任 1 管理 4 設(shè)備副主任 1 管理、技術(shù) 5 勞資員 1 管理 6 工藝技術(shù)員 1 工程技術(shù) 7 機電技術(shù)員 1 工程技術(shù) 8 材料員 1 管理 9 安全員 1 管理 10 統(tǒng)計員 1 管理 11 轉(zhuǎn)爐班長 2 操作管理 12 轉(zhuǎn)爐班班員 操作 13 電金班班長 1 操作管理 14 電金班班員 11 操作 15 電銀班班長 2 操作管理 16 電銀班班員 16 操作 17 澆鑄班

11、班長 2 操作管理 18 澆鑄班班員 22 操作 管理體系工作手冊 文件編號： 車間崗位說明書 版次頁數(shù)： A 版 共17頁 體系要素：生產(chǎn)管理 文件狀態(tài)： 試運行 編制： 精煉車間 審定： 吳春紅 批準： 蔡光奇 1 車間主任崗位績效說明書 2 支部書記崗位績效說明書 3 車間工藝副主任崗位績效說明書 4 車間設(shè)備副主任崗位績效說明書 5 車間工會主席崗位績效說明書 6 車間冶化工程師崗位績效說明書 7 車間工藝技術(shù)員崗位績效說明書 8 車間設(shè)備技術(shù)員崗位績效說明書 9 車間勞資

12、員崗位績效說明書 10 車間統(tǒng)計員崗位績效說明書 11 車間安全員崗位績效說明書 12 車間材料員崗位績效說明書 13 車間轉(zhuǎn)爐工崗位績效說明書 14 車間電金工崗位績效說明書 15 車間電銀工崗位績效說明書 16 車間澆鑄工崗位績效說明書 崗位名稱：車間主任 　　　　　　崗位編碼： 所在部門：精煉車間 　　　　　 薪酬等級： 崗位定員： 1 　　 崗位類別：管理 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織

13、、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項生產(chǎn)工作指標。 崗位 關(guān)系 廠長、黨委書記—→副廠長—→車間主任—→車間副主任—→車間管理、操作人員 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 聽取下屬的工作匯報，布置、督促、檢查下屬的工作。 2 考核下屬工作表現(xiàn)，公正評估下屬人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定對下屬人員的獎懲。 3 根據(jù)廠年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，認真組織生產(chǎn)，確保穩(wěn)定、均衡、安全生產(chǎn)，完成各類產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)。 4 協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度，安排車間工作進度，確保產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)經(jīng)濟指標的完成。 5 按照廠成本預(yù)算要

14、求，控制車間原材料消耗和和各項經(jīng)費開支，改善各項技術(shù)經(jīng)濟指標，降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本。 6 提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議，審批后，負責(zé)組織實施。 ７ 加強車間安全、能源、質(zhì)量管理，確保安全生產(chǎn)，創(chuàng)建質(zhì)量達標、能源節(jié)約型企業(yè)。 8 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 本廠領(lǐng)導(dǎo)層 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達，推動工作。 本廠各單位、科室 頻繁 信息交流，工作溝通。 車間管理、操作人員 頻繁 監(jiān)督、檢查、考核、安排生產(chǎn) 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　

15、 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、打印機 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：大專以上學(xué)歷，冶化方面專業(yè)知識。 2、工作經(jīng)驗：從事管理工作5年以上。 3、基本技能：（1）冶化類助理工程師以上，有較深的冶化專業(yè)知識； （2）熟悉車間生產(chǎn)工藝流程，有較好的管理技能； （3）具有良好的組織協(xié)調(diào)、指揮控制能力； （4）能熟練運用常用辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、責(zé)任心、原則性強 崗位名稱：車間黨支部書記 　　　　　　崗位編碼： 所在部門：精煉車間 　　　 　　　 薪酬等級： 崗位

16、定員： 1 　　 　 崗位類別：管理 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)廠工作部署，負責(zé)車間黨建、工會及、共青團工作；積極推進黨建和思想政治工作，加強班子建設(shè)、維護職工利益，保持職工隊伍穩(wěn)定。 崗位 關(guān)系 廠長、黨委書記—→車間黨支部書記—→車間副主任—→車間管理、操作人員 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 聽取下屬的工作匯報，布置、督促、檢查下屬的工作。 2 考核下屬工作表現(xiàn)，公正評估下屬人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定對下屬人員的獎懲。 3 貫徹、落實黨的方針政策，指導(dǎo)

17、開展班組建設(shè)，提高黨員干部和職工政治素質(zhì)。 4 加強工會組織建設(shè)，積極維護職工合法權(quán)益活動，調(diào)動職工工作熱情。 5 抓好各項消防、安全管理制度，監(jiān)督各項保衛(wèi)制度的執(zhí)行。 6 抓好環(huán)境衛(wèi)生治理，落實計劃生育政策。 ７ 貫徹、落實黨的方針政策，指導(dǎo)開展班組建設(shè)，提高黨員干部和職工政治素質(zhì)。 8 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 本廠領(lǐng)導(dǎo)層 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達，推動工作。 本廠各單位、科室 頻繁 信息交流，工作溝通。 車間各班組 頻繁 黨員發(fā)展、思想教育，評議考

18、核 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、打印機 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上的車間黨務(wù)工作管理經(jīng)驗。 3、基本技能：（1）熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)； （2）熟悉車間各項工作流程； （3）掌握黨務(wù)工作管理知識技能。 4、素質(zhì)要求： 敬業(yè)、忠誠、嚴謹細心，作風(fēng)樸實。 5、其他要求：中共黨員 崗位名稱：車間副主任（生產(chǎn)工藝） 　　　　　　崗位編碼： 所在部門：精煉車間 　　　 　 　 薪酬等級：

19、 崗位定員： 1 　　 　 崗位類別：管理（技術(shù)） 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)廠工作部署，在車間主任的指導(dǎo)與支持下，分管車間生產(chǎn)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量式作，配合主任全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。 崗位 關(guān)系 車間主任—→車間副主任（生產(chǎn)工藝）—→車間管理、操作人員 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 聽取下屬的工作匯報，布置、督促、檢查下屬的工作。 2 考核下屬工作表現(xiàn)，公正評估下屬人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定對下屬人員的獎懲。 3 根據(jù)廠年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，認真組織生

20、產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)，完成各類產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)。 4 落實各項改進工藝流程的措施，確保完成金屬回收率等各項技術(shù)指標，組織車間合理化建議評審。 5 指導(dǎo)車間安全員履行安全管理職責(zé)。 6 改善生產(chǎn)工藝，履行質(zhì)量管理職責(zé)，確保各項指標達到標準。 ７ 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 廠領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作匯報、請示 本廠各單位、科室 頻繁 技術(shù)方案、指標、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等 車間各班組 頻繁 安排生產(chǎn)、督促檢查 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：

21、較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、打印機 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：大專以上學(xué)歷，冶化方面專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：從事管理工作5年以上。 3、基本技能：（1）冶化類助理工程師以上，有較深的冶化專業(yè)知識； （2）熟悉車間生產(chǎn)工藝流程，有較好的管理技能； （3）具有良好的組織協(xié)調(diào)、指揮控制能力； （4）能熟練運用常用辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、責(zé)任心、原則性強 崗位名稱：車間副主任（機電設(shè)備） 　　　　　　崗位編碼： 所在部門：精煉車間 　　　 　 　　薪酬等級： 崗位定員： 1

22、 　　 　 崗位類別：管理（技術(shù)） 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)廠工作部署，在車間主任的指導(dǎo)與支持下，分管車間設(shè)備管理及維修工作，為車間正常組織生產(chǎn)提供保障。 崗位 關(guān)系 車間主任—→車間副主任（機電設(shè)備）—→車間管理、操作人員 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 聽取下屬的工作匯報，布置、督促、檢查下屬的工作。 2 考核下屬工作表現(xiàn)，公正評估下屬人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定對下屬人員的獎懲。 3 全面了解掌握車間設(shè)備運行情況，組織設(shè)備維修確保正常生產(chǎn)。 4 對設(shè)

23、備進行合理的革新改造，提高設(shè)備利用率 5 指導(dǎo)操作工正確使用，精心維護設(shè)備，保證設(shè)備完好。 6 督促執(zhí)行能源管理工作的各項標準和要求，確保能源合理利用 ７ 編制與組織實施設(shè)備檢修計劃、備件計劃及大修計劃。 8 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范 圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 廠領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作匯報、請示 本廠各單位、科室 頻繁 技術(shù)方案、指標、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等 車間各班組 頻繁 安排生產(chǎn)、督促檢查 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)

24、備 電話、電腦、維修工具 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：大專以上學(xué)歷，機械（電器類）專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：從事管理工作5年以上。 3、基本技能：（1）機電類助理工程師以上，熟悉設(shè)備管理知識及技術(shù)； （2）熟悉車間生產(chǎn)工藝流程，有較好的管理技能； （3）具有良好的組織協(xié)調(diào)、指揮控制能力； （4）能熟練運用常用辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、責(zé)任心、原則性強 崗位名稱：車間工會主席 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 1

25、 　　 崗位類別：管理 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)廠工作部署，在車間主任的指導(dǎo)與支持下，協(xié)調(diào)車間勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工權(quán)益，為車間正常組織生產(chǎn)提供保障。 崗位 關(guān)系 車間黨支部書記—→車間工會主席—→車間管理、操作人員 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 聽取下屬的工作匯報，布置、督促、檢查下屬的工作。 2 考核下屬工作表現(xiàn)，公正評估下屬人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定對下屬人員的獎懲。 3 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，組織職工勞動競賽、文體活動、技術(shù)學(xué)習(xí)等工作，關(guān)心困難職工，維護企業(yè)穩(wěn)定。

26、4 加強職工勞動保護監(jiān)督，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。 5 開展班組長級賽，促進企業(yè)文明發(fā)展。 6 組織召開職代會，審議、評議報告和領(lǐng)導(dǎo)干部。 7 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 黨群工作部 頻繁 匯報工作、接受任務(wù) 車間支部書記 頻繁 匯報、協(xié)調(diào)工作 車間各生產(chǎn)班組 頻繁 安排、布置、檢查、指導(dǎo)工作 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、打印機 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：高中以上學(xué)歷，

27、企業(yè)管理專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：從事相關(guān)管理工作5年以上。 3、基本技能：（1） 熟悉掌握《勞動法》、《工會法》等相關(guān)方面的知識； （2）具有較強的協(xié)調(diào)溝通、控制管理技能； （3）熟練運用電腦辦公軟件。 4、素質(zhì)要求： 敬業(yè)、忠誠、辦事嚴謹細心、為人正派 崗位名稱：車間專業(yè)工程師（冶化） 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 1 　　 崗位類別：管理（技術(shù)） 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的

28、 在主任的指導(dǎo)與支持下，根據(jù)冶煉化工生產(chǎn)工作需要，指導(dǎo)、實施生產(chǎn)技術(shù)措施，解決生產(chǎn)技術(shù)問題，確保工藝技術(shù)控制指標和本車間工作目標的實現(xiàn)。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間專業(yè)工程師（冶化） 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 參與指導(dǎo)車間冶煉化工生產(chǎn)，解決生產(chǎn)技術(shù)問題。 2 擬定技術(shù)攻關(guān)初步方案并參與技術(shù)攻關(guān)活動。 3 擬定工藝技術(shù)措施改進的初步方案及工藝技術(shù)指標目標值。 4 提出冶煉化工流程的初步檢修方案，并督促實施。 5 提出生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)書的初步修訂意見并檢查實施情況。 6 及

29、時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車間領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作匯報、請示、上傳下達 本廠各單位、科室 頻繁 技術(shù)方案、指標、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等 車間各班組 頻繁 安排生產(chǎn)、督促檢查 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、打印機 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：大專及以上學(xué)歷、冶煉化工類專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：從事相關(guān)工作3年以上。 3、基本技能：（1）冶化類助理工程師資格，有較好的冶化專業(yè)知識； （2）熟悉車間生產(chǎn)工藝流程，

30、具有一定的管理技能； （3）具有良好的組織協(xié)調(diào)、指揮控制能力； （4）能熟練運用常用辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴謹、細致。 崗位名稱：車間支持技術(shù)員（生產(chǎn)工藝） 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 1 　　 崗位類別：管理（技術(shù)） 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)車間生產(chǎn)指示，解決與生產(chǎn)工藝相關(guān)問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費用，完成車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù) 崗位 關(guān)系 車間主

31、任、黨支部書記—→車間副主任—→車間支持技術(shù)員（生產(chǎn)工藝） 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 參與組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)正常，完成各類產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)。 2 落實各項改進工藝流程的措施，確保完成金屬回收率等各項經(jīng)濟技術(shù)指標。 3 為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決方法。 4 參與有關(guān)生產(chǎn)工技術(shù)改進、降低費用的研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)。 5 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 6 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車間領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作匯報、請示、上傳下達 本廠

32、各單位、科室 頻繁 技術(shù)方案、指標、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等 車間各班組 頻繁 安排生產(chǎn)、督促檢查 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、打印機 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：大專及以上學(xué)歷、冶煉化工類專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：從事相關(guān)工作2年以上。 3、基本技能：（1）冶化類助理工程師資格，有較好的冶化專業(yè)知識； （2）熟悉車間生產(chǎn)工藝流程，具有一定的管理技能； （3）具有良好的組織協(xié)調(diào)、指揮控制能力； （4）能熟練運用常用辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴謹、細致。

33、 崗位名稱：車間支持技術(shù)員（機電設(shè)備） 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 1 　　 崗位類別：管理（技術(shù)） 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)車間生產(chǎn)指示，解決生產(chǎn)設(shè)備管理及維修工作，完成車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間支持技術(shù)員（機電設(shè)備） 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 編制設(shè)備管理制度,負責(zé)機械設(shè)備的臺帳、檔案

34、，修改和制定備件定額、使用維護規(guī)程的建立。 2 定期或不定期對設(shè)備進行檢查，編制設(shè)備檢修計劃，負責(zé)對工人進行技術(shù)培訓(xùn)。 3 編制設(shè)備報表和備品備件計劃，填寫領(lǐng)料單，對庫存機械備件進行盤存。 4 深入現(xiàn)場，分析設(shè)備機械方面的問題，及時解決處理。 5 負責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析、鑒定，提出改進方案。 6 參予廠、車間組織的各項檢查和有關(guān)會議，提出設(shè)備方面存在的問題和解決的方法，提出獎懲意見。 7 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范 圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車間領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作匯報、請示、上傳下達

35、 本廠各單位、科室 頻繁 技術(shù)方案、指標、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等 車間各班組 頻繁 安排生產(chǎn)、督促檢查 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、維修工具 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：大專及以上學(xué)歷、機械（電器類）專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：從事相關(guān)工作2年以上。 3、基本技能：（1）機電類助理工程師資格，熟悉設(shè)備管理知識及技術(shù)； （2）熟悉車間生產(chǎn)工藝流程，具有一定的管理技能； （3）具有良好的組織協(xié)調(diào)、指揮控制能力； （4）能熟練運用常用辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴謹、細致。

36、 崗位名稱：車間勞資員 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 1 　　 崗位類別：管理 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)制度規(guī)定，負責(zé)辦理職工工資的計發(fā)、班組考勤的初步審核及勞動工資統(tǒng)計報表的編制；負責(zé)辦理福利物資的發(fā)放等管理工作，按時完成各項工作。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間勞資員 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 審核

37、車間職工考勤記錄，據(jù)此計算工資，兌現(xiàn)車間考核結(jié)果。 2 編制車間勞動工資等統(tǒng)計報表，按時上報。 3 辦理車間技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考評等日常事務(wù)。 4 辦理車價職工福利物資的發(fā)放、登記、保管等工作。 5 辦理車間女工日常工作，編制計劃生育管理臺賬。 6 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車間領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達。 廠勞資培訓(xùn)科 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達；信息交流，工作溝通。 廠其他單位科室 頻繁 信息交流，工作溝通。 各班考勤員 頻繁 各班

38、考勤表核對 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、打印機 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度。 2、工作經(jīng)驗：從事1年以上的勞資工作。 3、基本技能：（1）具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力； （2）熟悉人力資源管理工作基礎(chǔ)知識； （3）了解本車間基本生產(chǎn)工藝流程； （4）能熟練使用相關(guān)辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴禁、細致。 崗位名稱：車間統(tǒng)計員 崗位編碼： 所在部門：精煉車間

39、 薪酬等級： 崗位定員： 1 　　 崗位類別：管理 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、編制報表、滿足各部門對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要，為各部門決策提供依據(jù) 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間統(tǒng)計員 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 統(tǒng)計車間各種原料、產(chǎn)品、中間物料，分析其中金屬分布，做好金屬平衡工作。 2 編制車間各種生產(chǎn)計劃統(tǒng)計報表，按時上報。 3 做好車間各種物料、在制品、半成品、成品的盤存工作

40、。 4 做好車間成品成本的歸集，統(tǒng)計工作，及時向有關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。 5 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 6 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車間領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達。 廠生產(chǎn)安全管理科 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達；信息交流，工作溝通。 本廠其他單位科室 偶爾 信息交流，工作溝通。 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話、電腦、打印機 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度。 2、工作經(jīng)

41、驗：從事1年以上的勞資工作。 3、基本技能：（1）具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力； （2）熟悉統(tǒng)計工作基本法律法規(guī)； （3）了解本車間基本生產(chǎn)工藝流程； （4）能熟練使用相關(guān)辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴禁、細致。 崗位名稱：車間安全監(jiān)察工 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 1 　　 崗位類別：操作 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 及時發(fā)現(xiàn)并整改各種安全隱患，

42、杜絕安全事故的發(fā)生，做好車間各項安全防護工作。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間安全監(jiān)察工 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 指導(dǎo)、檢查安全操作執(zhí)行情況，積極開展班組安全活動教育、預(yù)防工作。 2 開展定期或不定期的安全檢查工作，督促整改各種安全隱患。 3 編制車間安全工作計劃。 4 參加新建、擴建工程的設(shè)計、施工、投產(chǎn)檢查驗收工作，達到“三同時”要求。 5 指導(dǎo)、檢查安全操作執(zhí)行情況，積極開展班組安全活動教育、預(yù)防工作。 6 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍

43、 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車間領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達。 廠生產(chǎn)安全管理科 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達；信息交流，工作溝通。 本廠其他單位科室 偶爾 信息交流，工作溝通。 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話，電腦，各種安全應(yīng)急設(shè)備、工具 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度。 2、工作經(jīng)驗：從事1年以上的安全管理工作。 3、基本技能：（1）熟悉基本的安全管理知識及安全管理法律法規(guī)； （2）熟悉本車間生產(chǎn)安全操作規(guī)程和危險源點； （

44、3）了解本車間基本生產(chǎn)工藝流程； （4）能熟練使用相關(guān)辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴禁、細致。 崗位名稱：車間材料員 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 1 　　 崗位類別：操作 工作時間：標準工時制、常白班 崗位 目的 負責(zé)車間材料計劃，領(lǐng)取生產(chǎn)所需各種材料及備件和有關(guān)管理工作，保證生產(chǎn)需要。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間材料員 主

45、要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 編制車間材料的供應(yīng)計劃；負責(zé)材料的領(lǐng)取，辦理出入庫手續(xù)； 2 組織清理和回收車間內(nèi)部廢舊物資，協(xié)助廠有關(guān)部門做好廢舊物資的處理工作，為文明生產(chǎn)創(chuàng)造條件。 3 準確掌握主要材料消耗額，提出有關(guān)建議； 4 提供所專管的物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，參加各類業(yè)務(wù)會議，參加車間經(jīng)濟活 動分析會、經(jīng)濟考評會，對職責(zé)范圍內(nèi)的考核事項提出考核意見； 5 參與車間設(shè)備改造、更新以及設(shè)備檢修計劃的編制和審定等工作； 6 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容

46、 內(nèi)部 班長 頻繁 了解生產(chǎn)所需的材料 供銷科 頻繁 呈報各種報表，聯(lián)系材料的采購 車間主任 頻繁 審核報表 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)場　 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話，電腦，領(lǐng)料的設(shè)備工具 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度。 2、工作經(jīng)驗：從事1年以上的安全管理工作。 3、基本技能：（1）熟悉本車間生產(chǎn)材料、備件的規(guī)格型號； （2）了解本車間基本生產(chǎn)工藝流程； （3）能熟練使用相關(guān)辦公軟件。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴禁、細致。 崗位名稱：車間貴金屬

47、冶煉（轉(zhuǎn)爐） 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 　　 崗位類別：操作 工作時間：標準工時制、常白班（每班12小時） 崗位 目的 全面協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)操作過程，對車間所屬設(shè)備進行巡檢確保生產(chǎn)順暢，設(shè)備完好。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間貴金屬冶煉（轉(zhuǎn)爐） 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 按《生產(chǎn)指令》合理組織生產(chǎn)。 2 做好生產(chǎn)過程中工藝條件的控制。

48、 3 對班組所屬的主要生產(chǎn)設(shè)備巡檢。 4 做好各類進出貴金屬物料的統(tǒng)計工作。 5 負責(zé)為電銀班提供，化學(xué)品質(zhì)和物理外觀合格的銀陽極板。 6 嚴格控制好班組生產(chǎn)成本。 7 搞好現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車辦各職人員 頻繁 匯報設(shè)備運行情況、生產(chǎn)情況及需解決的問題 其他班組 頻繁 了解生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部相關(guān)工序間需解決問題 工作環(huán)境 工作場所：生產(chǎn)現(xiàn)場　　　　　　　　　　　　　　　　 環(huán)境狀況：好 工作工具與使用設(shè)備 轉(zhuǎn)爐、澆鑄工具 任職要求: 1

49、、學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度，具有冶化生產(chǎn)基本知識。 2、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗。 3、基本技能： 掌握本崗位操作規(guī)程。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、有較好地反應(yīng)能力和判斷能力。 崗位名稱：車間貴金屬冶煉（電金） 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 　　 崗位類別：操作 工作時間：標準工時制、常白班（每班12小時） 崗位 目的 產(chǎn)出合格的電金供澆鑄班澆鑄金條。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨

50、支部書記—→車間副主任—→車間貴金屬冶煉（電金） 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 按《生產(chǎn)指令》合理組織生產(chǎn) 2 負責(zé)金陽極板的掛槽，通電下槽等工作。 3 負責(zé)金電解液的造液工作。 4 負責(zé)電金的煮洗、烘干工作。 5 搬運生產(chǎn)所需的化學(xué)藥品及其他材料，滿足生產(chǎn)要求。 6 做好設(shè)備的檢查、潤滑維護保養(yǎng)工作，達到無泄漏標準。 7 搞好現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。 8 9 10 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車辦各職人員 頻繁 匯報設(shè)備運行情

51、況、生產(chǎn)情況及需解決的問題 其他班組 頻繁 物料交接、廢酸協(xié)調(diào)、生產(chǎn)情況 工作環(huán)境 工作場所：生產(chǎn)現(xiàn)場　　　　　　　　　　　　　　　　 環(huán)境狀況：較差 工作工具與使用設(shè)備 金電解槽、整流機、各類電解工具 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度，具有冶化生產(chǎn)基本知識。 2、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗。 3、基本技能： 掌握本崗位操作規(guī)程。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、有較好地反應(yīng)能力和判斷能力。 崗位名稱：車間貴金屬冶煉（電銀） 崗位編碼： 所在部門：精煉車間

52、 薪酬等級： 崗位定員： 　　 崗位類別：操作 工作時間：標準工時制、兩班倒 崗位 目的 產(chǎn)出合格的電銀粉供澆鑄班澆鑄銀錠 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間貴金屬冶煉（電銀） 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 按《生產(chǎn)指令》合理組織生產(chǎn) 2 負責(zé)銀陽極板的掛槽，通電下槽等工作。 3 負責(zé)銀電解液的造液、凈化工作。 4 負責(zé)銀粉的淘洗、烘干工作。 5 搬運生產(chǎn)所需的化學(xué)藥品及

53、其他材料，滿足生產(chǎn)要求。 6 做好設(shè)備的檢查、潤滑維護保養(yǎng)工作，達到無泄漏標準。 7 搞好現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 其他班組、車間 頻繁 物料交接、廢酸協(xié)調(diào)、生產(chǎn)情況 本車辦各職人員 頻繁 匯報設(shè)備運行情況、生產(chǎn)情況及需解決的問題 工作環(huán)境 工作場所：生產(chǎn)現(xiàn)場　　　　　　　　　　　　　　　　 環(huán)境狀況：較差 工作工具與使用設(shè)備 銀電解槽、整流機、各類電解工具 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度，具有冶化生產(chǎn)基本知識。 2、工

54、作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗。 3、基本技能： 掌握本崗位操作規(guī)程，具有物理化學(xué)基本知識。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、有較好地反應(yīng)能力和判斷能力。 崗位名稱：車間貴金屬冶煉（澆鑄） 崗位編碼： 所在部門：精煉車間 薪酬等級： 崗位定員： 　　 崗位類別：操作 工作時間：標準工時制、兩班倒 崗位 目的 產(chǎn)出合格的電銀粉供澆鑄班澆鑄銀錠 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記—→車間副主任—→車間貴金屬冶煉（澆鑄）

55、 主要工作職責(zé)與績效考核指標 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標 1 按《生產(chǎn)指令》合理組織生產(chǎn) 2 做好生產(chǎn)過程中工藝條件的控制。 3 對班組所屬的主要生產(chǎn)設(shè)備巡檢。 4 做好各類進出貴金屬物料的統(tǒng)計工作。 5 負責(zé)為廠供銷科提供，化學(xué)品質(zhì)和物理外觀合格的銀錠及金錠。 6 嚴格控制好班組生產(chǎn)成本。 7 搞好現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 其他班組、車間 頻繁 物料交接、生產(chǎn)情況 本車辦各職人員 頻繁 匯報設(shè)備運行情況、生產(chǎn)情況及需解決的問題

56、 工作環(huán)境 工作場所：生產(chǎn)現(xiàn)場　　　　　　　　　　　　　　　　 環(huán)境狀況：較差 工作工具與使用設(shè)備 整流機、各類澆鑄工具 任職要求: 1、學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度，具有冶化生產(chǎn)基本知識。 2、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗。 3、基本技能： 掌握本崗位操作規(guī)程，具有物理化學(xué)基本知識。 4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、有較好地反應(yīng)能力和判斷能力。 管理體系工作手冊 文件編號： 車間工作目標及績效考核 版次頁數(shù)： A 版 共1頁 體系要素：生產(chǎn)管理 文件狀態(tài)： 試運行

57、 編制： 精煉車間 審定： 吳春紅 批準： 蔡光奇 車間年度工作目標 質(zhì)量目標 安全目標 環(huán)保目標 車間組織績效考核指標 (目標見車間當年績效考核) 管理體系工作手冊 文件編號： 安全環(huán)保規(guī)章制度 版次頁數(shù)： A 版 共10頁 體系要素：生產(chǎn)管理 文件狀態(tài)： 試運行 編制： 精煉車間 審定： 吳春紅 批準： 蔡光奇 1 目的 加強車間安全管理，為生產(chǎn)提供所需的安全環(huán)境。 2 適用范圍 精煉車間所用生產(chǎn)崗位和管理人員。 3 職責(zé) 3.1 車間生產(chǎn)副主任

58、主管安全，負責(zé)組織制定車間各項安全規(guī)章制度。 3.2 車間專職安全員負責(zé)指導(dǎo)、組織、監(jiān)督、檢查各項安全制度的實施。 4 術(shù)語 4.1安全：具有特定功能或?qū)傩缘氖挛?，在外部因素及自身行為的相互作用下，足以保持正常的、完好的狀態(tài)，免遭非期望的損害現(xiàn)象。 4.2環(huán)保：環(huán)境保護是指人類為解決現(xiàn)實的或潛在的環(huán)境問題，協(xié)調(diào)人類與環(huán)境的關(guān)系，保障經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展而采取的各種行動的總稱。 5 管理程序 安全事故預(yù)防 安全培訓(xùn) 現(xiàn)場安全檢查 現(xiàn)場安全確認 5.1 車間安全生產(chǎn)確認制度 5.1.1 使用整流機前，須由兩人以上進行仔細檢查，確認整流機工況正常后后，方可開啟。

59、5.1.2 電銀造液等工作時，必需嚴格按工藝作業(yè)要求配置氨氮吸收液。 5.1.3 加硝酸、及強堿材料時，必需確認不會危及他人安全時方可放酸、進行加酸堿作業(yè)。 5.1.4 啟動機械設(shè)備時，應(yīng)按安全操作規(guī)程要求先對機械設(shè)備及安全保險裝置進行檢查，確認無異常后方可開車。 5.1.5 煤氣、乙炔氣瓶必須定期送專門廠家校檢，確認完好，方可投入貯裝使用。 5.1.6 進行設(shè)備檢修時，檢修人員應(yīng)先切斷汽源、水源、風(fēng)源、電源，掛上“禁止合閘(開閥)”牌，并通知生產(chǎn)操作人員，確認安全防范措施到位后方可進行檢修作業(yè)。 5.1.7 有毒害氣體放出崗位的生產(chǎn)操作人員作業(yè)前要先檢查抽風(fēng)裝置，現(xiàn)場通風(fēng)條件，確

60、認一切正常方可進行作業(yè)。 5.1.8 電氣維修作業(yè)由二人配合進行，先切斷電源，掛上“禁止合閘”牌，確認無電并通知生產(chǎn)操作人員后，一人負責(zé)監(jiān)護，一人進行維修作業(yè)。 5.1.9 在防火重點部位動火，須申報主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)生產(chǎn)計劃科、機動能源科、內(nèi)?？拼_認可行，并辦理動火證后方可作業(yè)。 5.2 安全教育制度 我車間為濕、火法生產(chǎn)稀貴金屬單位，對職工人身安全與健康構(gòu)成威脅的危險因素有高溫、酸堿、毒氣、塵毒、電、機械等傷害。為搞好安全教育工作，增強職工安全意識、技能，以保證職工的安全與健康，特制定本制度。 5.2.1 對新進車間工人，必須首先進行車間級安全教育培訓(xùn)。 5.2.1.1 教育培訓(xùn)

61、工作由車間安全員負責(zé)進行。 5.2.1.2 教育培訓(xùn)內(nèi)容： 5.2.1.2.1 車間工藝流程。 5.2.1.2.2 各崗位安全生產(chǎn)特點。 5.2.1.2.3 危險區(qū)域和安全知識。 5.2.1.2.4 事故教訓(xùn)和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的方法。 5.2.1.2.5 主要設(shè)備的安全性能。 5.2.1.2.6 主要生產(chǎn)材料的特性。 5.2.1.2.7 安全保衛(wèi)制度。 5.2.1.3 安全教育培訓(xùn)不少于2天。 5.2.1.4 安全教育培訓(xùn)須做到扎實、認真、有效、有記錄。 5.2.2 新工人經(jīng)車間級安全教育培訓(xùn)并考試合格分配到班組后，必須接受班組級安全教育培訓(xùn)。 5.2.2.1 教育培

62、訓(xùn)工作由班長、安全員負責(zé)進行。 5.2.2.2 教育培訓(xùn)內(nèi)容： a）工藝流程。 b) 各項規(guī)章制度。 c) 各種設(shè)備安全操作規(guī)程。 d) 安全生產(chǎn)特點、生產(chǎn)材料特征、各種設(shè)備安全性能及維護保養(yǎng)知識，安全保護裝置用途、操作方法、防護用品使用方法等。 e) 安全知識。 5.2.2.3 安全教育培訓(xùn)不少于3天時間。 5.2.2.4 安全教育培訓(xùn)做到扎實、認真、有效、有記錄。 5.2.3 新工人經(jīng)班組安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后，班組必須指定一名思想品德好、生產(chǎn)、安全業(yè)務(wù)精的老工人作為師傅并與其結(jié)為安全互保對子進行“傳、幫、帶”，經(jīng)過一段時間的崗位實際操作訓(xùn)練后，方可獨立操作。 5

63、.2.4 對休假三個月以上的復(fù)工人員、車間內(nèi)部調(diào)換工種人員必須進行班組級安全教育培訓(xùn)或其它形式的安全教育培訓(xùn)。 5.2.5 對外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員進行必要的車間、班組級安全教育培訓(xùn)。 5.2.6 堅持班前安全教育，工人在接班前，由班組長或安全員進行。內(nèi)容為： a) 安全情況。 b) 預(yù)防事故的措施要求。 5.2.7 各班應(yīng)堅持每周一次安全日活動，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，并做好真實記錄。 5.2.8 車間、班組每年要制定安全教育培訓(xùn)計劃，每半年要進行一次安全考試，每季度組織職工學(xué)習(xí)一次《崗位(工種)安全操作規(guī)程》、《崗位操作程序與動作標準》。 5.2.9 車間、班組要把握職

64、工的思想動態(tài)和安全上可能出現(xiàn)的問題，利用各種形式向職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育。 5.2.10 車間必須每月召開一次安全員例會，對班組安全員進行安全生產(chǎn)形勢教育。 5.2.11 發(fā)生事故、未遂事故和違章作業(yè)時，要組織職工進行分析討論，及時對職工進行教育。 5.2.12 采取新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝時，要修訂或重新制訂《安全操作規(guī)程》、《崗位操作程序與動作標準》，并對工人進行新安全技術(shù)教育。 5.2.13 對特種作業(yè)人員要進行專業(yè)教育培訓(xùn)，待領(lǐng)取操作證后，方可安排其獨立操作。 5.2.14 節(jié)假日前后，車間、班組要對職工進行節(jié)日安全教育。 5.3 安全檢查制度 為使車間安全檢

65、查工作扎實規(guī)范的開展，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不安全因素和安全管理中存在的各種問題，從而采取有效措施，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 5.3.1 車間每月對班組進行一次安全檢查。 5.3.1.1 檢查人員：車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。 5.3.1.2 檢查內(nèi)容： a) 安全活動的開展情況。 b) 設(shè)備的維護保養(yǎng)情況。 c) 現(xiàn)場定置管理、環(huán)境衛(wèi)生情況。 d) 安全隱患情況。 e) 遵章守紀情況。 f) 設(shè)備運行各種臺帳原始記錄情況。 g) 消防器材、設(shè)施的維護保養(yǎng)情況。 h) 車間布置安全工作任務(wù)的完成情況。 5.3.1.3 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促班組及時解決，班組整改不了的，

66、由車間負責(zé)立即解決或報廠生產(chǎn)計劃科。車間對一時無法整改的隱患，須制定出安全防護措施。 5.3.1.4 檢查結(jié)果與班組當月浮動工資總額掛鉤，按《車間安全生產(chǎn)考核辦法》獎罰，并將其作為班組安全競賽考核掛牌和本年度安全風(fēng)險抵押承包考核的重要依據(jù)。 5.3.2 車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組實行日檢查制，每天檢查車間安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時定期對要害部位進行安全檢查，督促安全技術(shù)措施項目的按期完成。 5.3.3 班組長實行班前、班中、班后三次檢查制，安全員協(xié)助班組長做好三檢查。 5.3.3.1 檢查內(nèi)容: a) 班前檢查作業(yè)現(xiàn)場安全情況是否良好，使用設(shè)備及工具有無安全隱患。 b) 班中檢查安全情況的變化，職工的安全生產(chǎn)情況。 c) 班后檢查交班時應(yīng)交清的安全事項和存在問題。 5.3.3.2 班組長對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時解決。對職工違規(guī)違紀行為及時糾正。對隱患及時整改或上報車間解決。 5.3.3.3 班組長檢查結(jié)果要與職工當月浮動工資掛鉤。 5.3.4 當班職工必須時刻對本崗位安全生產(chǎn)情況進行檢查。 5.3.4.1 按《交接班制度》認真進行班前檢查。 5.3.4.2 對