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1、吉林大學(xué)20春《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》在線作業(yè)一滿分答案
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從事某一職業(yè)所具備的學(xué)識(shí)，技術(shù)和能力的基本要求，這是()的定義。
A.職業(yè)資格證書(shū)
B.職位分析
C.職業(yè)選擇
D.人力資源規(guī)劃
()是指一個(gè)人具有較為完美或獨(dú)特的人格并由此而對(duì)他人產(chǎn)生影響力、親切感、魔力和感召力。
A.人格魅力
B.性格魅力
C.素質(zhì)魅力
D.技術(shù)魅力
作為心理學(xué)中一個(gè)測(cè)量人的“情感智力”的量度概念，表示人們認(rèn)識(shí)自身情緒，妥善處理情緒，自我激勵(lì)，認(rèn)識(shí)他人情緒和處理人際關(guān)系等方面的水平，以及個(gè)人在團(tuán)體中的平衡心理和調(diào)節(jié)情緒的能力，這是()的定義。
A.智商
2、B.情商
C.情緒
D.智慧
()是人們力求認(rèn)識(shí)、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向。
A.心理
B.興趣
C.愛(ài)好
D.傾向
()是職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)。
A.思想道德素質(zhì)
B.科學(xué)文化素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.人格素質(zhì)
()是指當(dāng)一個(gè)人做出職業(yè)選擇時(shí)，最難以舍棄的選擇因素，也就是一個(gè)人選擇和發(fā)展一生的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。
A.人職匹配
B.職位分析
C.職業(yè)生涯
D.職業(yè)錨
將個(gè)人的主觀條件(如個(gè)性心理、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等)與打算從事的職業(yè)崗位的要求相比較，幫助個(gè)人尋找與其個(gè)人條件較為一致的職業(yè)，最終達(dá)到人與職業(yè)的最佳匹配的過(guò)程，這是()的定
3、義。
A.人職匹配
B.職位分析
C.入職培訓(xùn)
D.人力資源規(guī)劃
這類人需要成立完全屬于本身的東西，她們以為只有這些實(shí)實(shí)在在的事物才能體現(xiàn)本身的才干，這是職業(yè)類型中的()。
A.技術(shù)型
B.管理型
C.創(chuàng)造型
D.安全型
()主要是指從業(yè)者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修養(yǎng)等。它是職業(yè)素質(zhì)的靈魂，對(duì)其他素質(zhì)起統(tǒng)領(lǐng)作用，決定中職生未來(lái)職業(yè)活動(dòng)的政治方向和價(jià)值取向是否正確，是從業(yè)者職業(yè)生涯發(fā)展的根本保證。
A.思想道德素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.人格素質(zhì)
EQ是()。
A.情商
B.智商
C.情感
D.理智
影響職業(yè)發(fā)展的變量
4、中微觀變量包括()。
A.人際關(guān)系資源
B.個(gè)人的家庭經(jīng)濟(jì)背景
C.受教育情況
D.父母的期望水平
霍蘭德職業(yè)選擇理論將職業(yè)劃分為()。
A.實(shí)際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會(huì)型
職業(yè)生涯的特點(diǎn)包括()。
A.自覺(jué)性、積極性
B.發(fā)展性、階段性
C.整合性、終生性
D.獨(dú)特性、互動(dòng)性
日本的一家企業(yè)招聘員工，一個(gè)應(yīng)聘者因未被錄取而企圖自殺，被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)搶救脫離危險(xiǎn)，不久傳來(lái)新的消息，原來(lái)他是所有應(yīng)聘者中成績(jī)最好的，只因?yàn)楣ぷ魅藛T電腦操作失誤，把他的成績(jī)搞錯(cuò)了，公司向他道歉，此時(shí)的他春風(fēng)得意，自認(rèn)為被這家企業(yè)錄用已是“板上釘釘”“沒(méi)跑的事”了?？蓻](méi)想
5、到的是，又傳來(lái)更新的消息，企業(yè)還是不準(zhǔn)備錄用他。以下選項(xiàng)錯(cuò)誤的是()。
A.企業(yè)更看重應(yīng)聘者的專業(yè)技能素質(zhì)
B.企業(yè)并不重視應(yīng)聘者的面試或筆試的成績(jī)
C.企業(yè)更重視應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)
D.企業(yè)重視應(yīng)聘者的心理素質(zhì)
職業(yè)生涯發(fā)展階段理論主要有()。
A.薩柏職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
B.金斯伯格職業(yè)發(fā)展階段理論
C.格林豪斯職業(yè)發(fā)展階段理論
D.施恩職業(yè)發(fā)展階段理論
職業(yè)理想的特點(diǎn)()。
A.社會(huì)性
B.時(shí)代性
C.發(fā)展性
D.個(gè)性差異性
美國(guó)的職業(yè)分類方法之一是把工作人員分為()。
A.白領(lǐng)工作人員
B.藍(lán)領(lǐng)工作人員
C.灰領(lǐng)工作人員
D.金領(lǐng)工作人
6、員
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本要素包括()。
A.自我評(píng)估
B.外部環(huán)境分析
C.目標(biāo)確立
D.策略實(shí)施
中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)()。
A.是專業(yè)定向后初次就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃
B.是具有專業(yè)特色的職業(yè)生涯規(guī)劃
C.是必須把個(gè)人與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃
D.是發(fā)展目標(biāo)明確就可實(shí)現(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是()。
A.幫助你最終能實(shí)現(xiàn)自己的美好理想
B.幫助你揚(yáng)長(zhǎng)避補(bǔ)地發(fā)展自己
C.幫助你目標(biāo)明確地發(fā)展自己
D.幫助你不用太努力就可發(fā)展自己
職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間分解可分為()。
A.最終目標(biāo)
B.長(zhǎng)期目標(biāo)
C.中期目標(biāo)
D.短期
7、目標(biāo)
職業(yè)理想的定義以下選項(xiàng)錯(cuò)誤的是()。
A.職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來(lái)的道德關(guān)系、首先標(biāo)準(zhǔn)和首先人格的向往和追求
B.職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來(lái)職業(yè)的向往和追求
C.職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)理想的職業(yè)的職業(yè)、工作性質(zhì)以及事業(yè)成就的向往和追求
D.理想是個(gè)人對(duì)未來(lái)所從事職業(yè)的向往和追求
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)格式有()。
A.表格式
B.條列式
C.復(fù)合式
D.列舉式
一份好的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，應(yīng)該()。
A.步驟齊全
B.表述清楚
C.圖文并茂
D.分析到位
影響大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的主要因素有()。
A.正確的價(jià)值體系
B.合理的知識(shí)體系
C.有效的能力體系
D.有益
8、的環(huán)境體系
【參考答案已附】
參考答案：A
參考答案：A
參考答案：B
參考答案：B
參考答案：B
參考答案：D
參考答案：A
參考答案：C
參考答案：A
參考答案：A
參考答案：ABCD
參考答案：ABCD
參考答案：BCD
參考答案：ABC
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參考答案：AC
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參考答案：ABC
參考答案：ABCD
參考答案：ABCD
吉林大學(xué)20春《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》在線作業(yè)一滿分答案
