《幼兒園創(chuàng)建方案 素材課件》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《幼兒園創(chuàng)建方案 素材課件(33頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、 創(chuàng)建方案一、組織章程一、組織章程第一章 總則第一條:本園定名為: 啟智育兒園 第二條:本園開展非學(xué)歷教育活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組第三條:本園宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和政策 規(guī)定,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,不以營(yíng)利為目的,以“傾注真摯愛(ài)心、培育純潔童心”為辦園精神,以“教養(yǎng)并重、保教結(jié)合”為教育要求,以“貫徹幼教規(guī)程、訓(xùn)練行為能力、鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展、培育德才基礎(chǔ)”為教育思路,努力把我園辦成具有現(xiàn)代化特色的一流幼兒園。第四條:本園接受民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條:園長(zhǎng)為本園的法定代表人。第六條:本園的辦學(xué)范圍:學(xué)齡前兒童的保育和教育第七條:本園辦園層次為:初級(jí)第八條:本園辦學(xué)對(duì)象為:學(xué)齡前兒童第九條:本園的
2、辦學(xué)形式為:面授第二章 決策機(jī)構(gòu)第十條:首屆決策機(jī)構(gòu)由舉辦者推舉產(chǎn)生。第十一條:決策機(jī)構(gòu)由舉辦者、教職工代表組成,其中三分之一以上成員應(yīng)具有三年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第十二條:決策機(jī)構(gòu)成員由3人以上組成。第十三條:決策機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán):1、聘任和解聘園長(zhǎng)。 2、修改幼兒園章程和制定規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃。 4、審核預(yù)算、決算。 5、批準(zhǔn)幼兒園內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。6、決定教職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和編制定額。7、決定幼兒園的分立、合并和終止。8、決定其它重大事項(xiàng)。第三章 組織機(jī)構(gòu)第十四條:幼兒園的決策機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。第十五條:幼兒園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第四
3、章 園長(zhǎng) 第十六條:本園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第十七條:園長(zhǎng)的人選由決策機(jī)構(gòu)聘任和罷免,其職責(zé)如下:1、依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定依法管理本園,執(zhí)行決策機(jī)構(gòu)的決定和決議。2、組織實(shí)施本園發(fā)展規(guī)劃。 3、擬定年度工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算及幼兒園 的規(guī)章制度。4、合理計(jì)劃使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。 5、經(jīng)授權(quán)代表本園簽署有關(guān)文件。6、決定工作人員的任免,機(jī)構(gòu)設(shè)置及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。7、合理計(jì)劃使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作。 9、行使決策機(jī)構(gòu)的其它授權(quán)。10、定期向決策機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作匯報(bào)。 第十八條:園長(zhǎng)就具備以下任職條件:1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法,遵紀(jì)守法,依法辦學(xué),熱心教育事業(yè),
4、品行端正。 2、身體健康能主持本園日常工作。3、享有公民的政治權(quán)利和具有完全民事行為能力。 4、具有幼師職高以上學(xué)歷或教師資格。 第五章 教師及其他工作人員 第十九條:幼兒園聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。第二十條:幼兒園自主聘任教師,應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二十一條:幼兒園應(yīng)當(dāng)對(duì)教師培訓(xùn)提供條件。第二十二條:幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇,并為教職工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所有工作人員應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。第二十三條:幼兒園可以自主決定招生范圍,標(biāo)準(zhǔn)和方式。 第二十四條:學(xué)生在社會(huì)優(yōu)待等方面與同級(jí)公辦幼兒園的學(xué)生享有同等權(quán)利。 第六章 教學(xué)活動(dòng)第二十五條:
5、幼兒園在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),按照辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)自主開展教學(xué)活動(dòng),選用教材應(yīng)報(bào)區(qū)教育委員會(huì)備案。第二十六條:幼兒園提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。第二十七條:幼兒園依法建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度,并報(bào)教委備案。 第七章 經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理和使用 第二十八條:本園辦學(xué)啟動(dòng)資金由園長(zhǎng)出資第二十九條:本園按照國(guó)家規(guī)定向參加本園學(xué)習(xí)的學(xué)生收取費(fèi)用。本園按月向?qū)W生收取費(fèi)用。第三十條:本園經(jīng)費(fèi)只能用于本章程規(guī)定的辦學(xué)活動(dòng)和事業(yè)的發(fā)展,本園積累只能用于增加培訓(xùn)投入和改善辦學(xué)條件,不得用于分配,不得用于園外投資 第三十一條:本園專職人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條:本園建
6、立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、有效、真實(shí)、完整。第三十三條:本園配備具有專業(yè)資格的財(cái)會(huì)人員2名,會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十四條:本園資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受本園決策機(jī)構(gòu)、教委和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督,每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí),作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,報(bào)區(qū)教委審查。第三十五條:本園在續(xù)存期間依法管理和使用本園財(cái)產(chǎn),但是不得用于轉(zhuǎn)讓或財(cái)產(chǎn)擔(dān)保,任何個(gè)人和組織不得侵占本園財(cái)產(chǎn)。 第八章 修改章程第三十六條:本園可根據(jù)需要或涉及本園登記事項(xiàng)變更內(nèi)容修改本園章程,修改后的本園章程不得與法律、法規(guī)和有關(guān)
7、政策規(guī)定相抵觸。第三十七條:本園修改的章程須經(jīng)舉辦者審議批準(zhǔn),并報(bào)教育委員會(huì)審查同意,報(bào)民政局核準(zhǔn)后方可實(shí)施,涉及變更登記事項(xiàng)的,同時(shí)向教委、民政局做變更登記。第九章 終止程序及終止后財(cái)產(chǎn)的處理第三十八條:本園完成宗旨規(guī)定的自行終止事項(xiàng)或由于分立、合并等原因需要注銷的,由幼兒園決策機(jī)構(gòu)提出終止意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)教委、民政局審查同意。第三十九條:本園終止前必須在教委、民政局指導(dǎo)下成立清算組織,按照國(guó)家規(guī)定清理債權(quán)、債務(wù),清算期間內(nèi),不開展清算以外的業(yè)務(wù)。 第四十條:本園經(jīng)教委、民政局辦理注銷手續(xù)時(shí)即為終止。第四十一條:本園終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在教委、民政局的監(jiān)督下,返還學(xué)生學(xué)費(fèi),返還教職工工資,返還舉辦者
8、的投入,清償債權(quán)、債務(wù)后,其余部分由教委統(tǒng)籌安排,用于發(fā)展民辦教育事業(yè)。第十章 附則第四十二條:本章程于2011年10月28日經(jīng)決策機(jī)構(gòu)表決通過(guò)。第四十三條:本章程的解釋權(quán)屬于本園決策機(jī)構(gòu)。第四十四條:本章程自教委、民政局核準(zhǔn)之日起生效。二、指導(dǎo)思想二、指導(dǎo)思想 校園文化建設(shè)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效載體,大力加強(qiáng)和建設(shè)校園文化是幼兒園管理的一個(gè)重要內(nèi)容。 以人文精神培養(yǎng)為核心 以服務(wù)全園師幼為宗旨 以素質(zhì)拓展為目的 立足實(shí)際,突出特色,通過(guò)加強(qiáng)校園文化活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新校園文化活動(dòng)的內(nèi)容,拓展校園文化活動(dòng),努力構(gòu)建并不斷完善與時(shí)俱進(jìn)的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學(xué)特色的校園文化體系,使我園
9、校園文化朝著正規(guī)化、多樣化、群體化、藝術(shù)化方向發(fā)展,使幼兒園成為師幼身心愉悅的成長(zhǎng)樂(lè)園。 三、辦學(xué)思路三、辦學(xué)思路 在規(guī)范中求穩(wěn)定,在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中求提高。 幼兒園貫徹落實(shí)綱要、規(guī)程的精神,堅(jiān)持依法辦園、以德立園,科學(xué)管理與人本管理相結(jié)合。 幼兒園全心全意依靠全體教職員工,努力創(chuàng)設(shè)使每一名教工成熟和不斷進(jìn)取的條件和機(jī)會(huì)。致力于設(shè)一支富有朝氣、勇敢創(chuàng)新的專業(yè)型教師。 幼兒園注重科學(xué)管理模式,以目標(biāo)導(dǎo)向和評(píng)估激勵(lì)機(jī)制,使每個(gè)部門、管理有序,幼兒園的設(shè)備設(shè)施、教育資源達(dá)到充分整合、利用,良性運(yùn)作。 堅(jiān)持“以管理要質(zhì)量,靠科研創(chuàng)特色”的辦學(xué)方針,以創(chuàng)建優(yōu)良的辦學(xué)水平和教育科研水
10、平。使陽(yáng)光幼兒園辦園水平名列同級(jí)幼兒園前列,爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí)幼兒園。 樹立敬業(yè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不畏艱難的工作作風(fēng),提高有親和力的服務(wù)質(zhì)量。 為每一名幼兒提供適合其潛能開發(fā)和個(gè)性發(fā)展的充分的教育條件和教育機(jī)會(huì),對(duì)每一名幼兒的全面發(fā)展和終身發(fā)展負(fù)責(zé)。四、創(chuàng)建目標(biāo)四、創(chuàng)建目標(biāo) 幼兒園文化是指在整個(gè)幼兒園生活中所形成的具有獨(dú)特凝聚力的園風(fēng)園貌、制度規(guī)范和精神氣氛等,它決定著幼兒園的精神面貌,是凝聚和激勵(lì)全園教職工的精神力量,是幼兒園得以可持續(xù)性發(fā)展的巨大內(nèi)驅(qū)力。由于我園受場(chǎng)地和空間的限制,所以我們的目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的幼兒園管理,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范園。五、建設(shè)規(guī)劃五、建設(shè)規(guī)劃 幼兒園幼兒將達(dá)到360人左右,每班預(yù)計(jì)30
11、人,開設(shè)大、小、中(3個(gè)年級(jí)各4個(gè)班)12個(gè)教學(xué)班,容納360名幼兒的幼兒園,合計(jì)約需資金1000萬(wàn)。、征地4500平方米,征地方案力求符合幼兒園布局規(guī)則,便于教學(xué)、生活、游戲功能區(qū)劃分。 、新建1700平方米的幼兒活動(dòng)及輔助用房,包括:寢室1000平方米,衣帽儲(chǔ)藏室200平方米,音體活動(dòng)室300平方米,幼兒廁所200平方米。、新建600平方米的辦公及輔助用房,包括:園長(zhǎng)室50平方米、總務(wù)財(cái)會(huì)室50平方米、保育員休息更衣室60平方米,資料兼會(huì)議室100平方米,教具制作兼陳列室50平方米,保健室100平方米,晨檢、接待室60平方米,值班室30平方米,教工廁所100平方米。、新建300平方米的生活用房,包括:主副食加工問(wèn)及配餐間160平方米,主副食庫(kù)50平方米,燒火間20平方米,開水消毒間30平方米,炊事員休息室40平方米。、新建食堂500平方米。、搞好校園綠化、硬化及文化建設(shè)。、新建操場(chǎng)800平方米,搞好幼兒園所有游樂(lè)設(shè)施及配套設(shè)施,包括大型活動(dòng)器械、嬉水池、砂坑、滑梯、蹺蹺板等。六、組織機(jī)構(gòu)六、組織機(jī)構(gòu) 設(shè)園長(zhǎng)一名,下設(shè)副園長(zhǎng)2名,教務(wù)部教務(wù)主任1名,生活部生活主任1名,財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主任1名,專業(yè)資格會(huì)計(jì)人員2名,出納1名,保衛(wèi)部即保衛(wèi)主任1名,教師24名,醫(yī)師2名,護(hù)士4名,保育員12名,高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師2名,保安5人,廚師及炊事員20人,清潔人員4人共 82名人員。