6s管理在兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用

內(nèi)容提要推行 6S的必要性6S管理的概念6S在兒科護(hù)理管理中應(yīng)用1234 6S的效用 6S活動(dòng)在中國如火如荼的開展1. 社會(huì)上 6S工作開展得如火如荼，參觀（聽說）某些單位整齊有序，對(duì)比我們的環(huán)境 臟、亂、差！2. 更重要的是每次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查時(shí)就要加班加點(diǎn)進(jìn)行 “ 大掃除 ” ，如何解決各層領(lǐng)導(dǎo)來科室檢查或指導(dǎo)工作就要進(jìn)行大掃除的問題？3. 如何打造一個(gè)舒適、明亮、整潔、安全的工作環(huán)境，循序漸進(jìn)的規(guī)范我們的行為，提升員工素質(zhì)，塑造科室的良好形象？推行 6S的必要性一上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家屬的評(píng)價(jià)讓我們無地自容“ 一點(diǎn)都不符合三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn) ”“ 還不如 *縣醫(yī)院、保健院 ”自身發(fā)展的需要 科室發(fā)展：走出宜賓，面向四川 外部競(jìng)爭(zhēng)加?。和?jí)醫(yī)院、?？漆t(yī)院 內(nèi)部提升需求：為病人提供 “ 優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心 ” 的醫(yī)療服務(wù)總之 社會(huì)的躁動(dòng) 上級(jí)的批評(píng) 服務(wù)對(duì)象的要求 自身的需要那還等什么開始吧二、概念6S起源于日本。是醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)，通過開展整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全活動(dòng)使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，保持環(huán)境和設(shè)備整潔，創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、高效的工作場(chǎng)所。6S管理的概念二 1、管理 2、共性條目 3、醫(yī)護(hù)辦公室 4、治療室、一般治療室 5、庫房 6、病房 醫(yī)院 6S管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6S在兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用三特別說明如果你的工作崗位堆滿了非必需物品，就會(huì)導(dǎo)致你的必需物品無處擺放；你可能希望增加一張工作臺(tái)來堆放必需品，這樣一來就造成浪費(fèi)，并形成惡性循環(huán)。含義將必需物品與非必需品區(qū)分開，在崗位上只放置必需品。 騰出空間 防止誤用目的1S 整理必需品和非必需品的處理方法如下圖：改善前 改善后 抽屜里只放置了日常工作用品且放置有序 抽屜內(nèi)除了一些必需要的物品還放置了其他雜物例 1：例 2：特別說明任意決定物品的存在并不會(huì)讓你的工作速度加快，它會(huì)讓你的尋找時(shí)間加倍。我們必須思考分析怎樣拿取物品更快，并都能理解這套系統(tǒng)，遵照?qǐng)?zhí)行。含義嚴(yán)格按照要求，將必需品置于任何人都能立即取到和立即放回的狀態(tài)。 即尋找時(shí)間為零，放回時(shí)間為零。 工作場(chǎng)所一目了然 消除找尋物品的時(shí)間 井井有條的工作秩序目的2S 整頓定種類定位放置定量保管定期消毒例 1：各種物品都標(biāo)識(shí)明確清晰，放置整齊，大大減少了尋找時(shí)間。例 2：特別說明經(jīng)過整理、整頓，必需物品處于立即能取到的狀態(tài)，但取出的物品還必須完好可用，這是清掃最大的作用。所以，清掃就是對(duì)環(huán)境和設(shè)備的維護(hù)和點(diǎn)檢。含義將崗位變得無垃圾、無灰塵，干凈整潔，將設(shè)備保養(yǎng)得锃亮完好，創(chuàng)造一個(gè)一塵不染的環(huán)境。 保持良好的工作性能 穩(wěn)定品質(zhì) 達(dá)到零故障、零耗損目的3S 清掃例 1：例 2：特別說明要成為一種制度，必須充分利用創(chuàng)意改善和全面標(biāo)準(zhǔn)化，從而獲得堅(jiān)持和制度化的條件，提高工作效率。含義將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 成為慣例和制度 是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ) 科室文化開始形成目的4S 清潔特別說明6S最終為了提高員工的素質(zhì)，員工素質(zhì)高低，只能通過行為來判斷；所以素質(zhì)是通過外在的行為規(guī)范來引導(dǎo)的。公司內(nèi)每一位員工都應(yīng)遵守規(guī)章制度并且有良好的工作紀(jì)律意識(shí)。含義對(duì)于規(guī)定了的事情，大家都按要求去執(zhí)行，并養(yǎng)成一種習(xí)慣。 讓員工遵守規(guī)章制度 培養(yǎng)良好素質(zhì)習(xí)慣的人才目的5S 素養(yǎng)特別說明安全是現(xiàn)場(chǎng)管理的前提和決定因素，沒有安全，一切成果都失去了意義。重視安全不但可以預(yù)防事故發(fā)生，減少不必要的損失，更是保障各員工人身安全的人性化要求。含義消除隱患，排除險(xiǎn)情，預(yù)防事故的發(fā)生。 保障員工的人身安全和生產(chǎn)的正常運(yùn)作 減少經(jīng)濟(jì)損失目的6S 安全例 1： 1.6S是最佳推銷員（ Sales） 被稱贊為干凈整潔的科室，患者及家屬都會(huì)口碑相傳，也會(huì)有一些其他醫(yī)院的同行來參觀學(xué)習(xí)整潔明朗的環(huán)境，會(huì)使大家希望到這樣的科室工作。 2.6S是節(jié)約家（ Saving） 降低很多不必要的材料以及工具的浪費(fèi)減少 “ 尋找 ” 的浪費(fèi)，節(jié)省很多寶貴的時(shí)間能降低工時(shí)，提高效率。6S的效用二 3.6S對(duì)安全有保障 寬敞明亮，視野開闊的現(xiàn)場(chǎng)，物品擺放一目了然遵守堆積限制，危險(xiǎn)處一目了然。 4.6S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者 各種要求及原則規(guī)范大家的行為習(xí)慣，讓大家都正確地按照規(guī)定執(zhí)行任。 5.6S形成令人滿意的現(xiàn)場(chǎng) 明亮、清潔的工作場(chǎng)所 員工動(dòng)手做改善、有成就感 能造就現(xiàn)場(chǎng)全體人員進(jìn)行改善的氣氛THANK YOU .