關(guān)于考察學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況的調(diào)研報(bào)告材料

關(guān)于考察學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況的調(diào)研報(bào)告材料 為進(jìn)一步提高我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量、提升城市活力，2024年4月16日—19日，市人社局調(diào)研組先后赴A市創(chuàng)業(yè)陪跑空間、A市藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、B市觸夢(mèng)社區(qū)等地考察調(diào)研，形成如下調(diào)研報(bào)告。 一、調(diào)研基本情況 （一）A市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。整合提升具有A辨識(shí)度的“1＋4＋N”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，出臺(tái)《A市人民政府關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的意見》《A市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2023－2025年）實(shí)施細(xì)則》，推動(dòng)實(shí)施“春雨計(jì)劃”“青荷工程”等人才集聚計(jì)劃。上線“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一掌通、一站全、一鏈暢”，“找工作”模塊日均提供有效崗位10萬余個(gè)，日均訪問量達(dá)2200余人（次）。2023年，吸引近40萬大學(xué)生到杭就業(yè)，新增認(rèn)定創(chuàng)業(yè)陪跑空間22家。深化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，新成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)1萬余家，帶動(dòng)就業(yè)1.6萬余人，創(chuàng)歷史新高。 （二）B市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。圍繞“推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)，形成高端科創(chuàng)人才聚集效應(yīng)”的要求，實(shí)施“鵬城英才計(jì)劃”，搭建起頂層法規(guī)文件、綜合政策措施、配套實(shí)施辦法、具體操作規(guī)程等位階高低有序、效力統(tǒng)一協(xié)調(diào)的四個(gè)層次政策法規(guī)體系。堅(jiān)持“以才引才、以會(huì)引才、以賽引才”，搭建B人力資源生態(tài)服務(wù)平臺(tái)，建立“科研—轉(zhuǎn)化—產(chǎn)業(yè)”的全鏈條企業(yè)培育模式，鏈接行業(yè)精英，匯聚全球智力，助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2023年，全市新引進(jìn)人才落戶15.67萬人，累計(jì)認(rèn)定高層次人才超2.4萬人，累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員超20萬人，博士后在站5302人，專技人才總量242.88萬人，技能人才總量402.3萬人，人才高地基本形成。 （三）A市、B市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。A市和B市的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作有三個(gè)非常明顯的特點(diǎn)：一是聚焦普惠金融政策落地見效，二是聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，三是委托國(guó)資性質(zhì)的地方性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理。2023年，A市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；?8億元，發(fā)放貸款38億元，政府貼息7000多萬元，帶動(dòng)就業(yè)8萬人；B市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；?億元，發(fā)放貸款28億元，政府貼息4000多萬元，帶動(dòng)就業(yè)4.5萬人。 （四）A市創(chuàng)業(yè)陪跑空間。陪跑空間以打造A大眾創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟基地為目標(biāo)，以創(chuàng)業(yè)陪跑空間為依托，匯聚創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、投融資機(jī)構(gòu)、在杭高校等各類相關(guān)創(chuàng)業(yè)資源，打造集場(chǎng)地、資金、人才、導(dǎo)師、培訓(xùn)為一體的創(chuàng)業(yè)互助生態(tài)體系。目前，已全面開展品牌化建設(shè)，提出“創(chuàng)業(yè)陪跑3.0新生態(tài)體系”設(shè)想，以數(shù)字賦能全域化發(fā)展，共同打造最具溫度的創(chuàng)業(yè)之城。自2013年提出以來，A市共建成陪跑空間56家，提供孵化場(chǎng)地面積近11萬平方米，孵化重點(diǎn)人群創(chuàng)辦企業(yè)1500家。 （五）A市藝創(chuàng)小鎮(zhèn)。藝創(chuàng)小鎮(zhèn)（西湖·之江創(chuàng)意園）成立于2010年，園區(qū)產(chǎn)業(yè)空間面積81770.4平方米，地處浙江之江文化產(chǎn)業(yè)帶核心區(qū)，圍繞“藝術(shù)＋”產(chǎn)業(yè)，依托中國(guó)美術(shù)學(xué)院、浙江音樂學(xué)院和西湖高等研究院三所高校，發(fā)揮“名區(qū)、名校”雙聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，傾力打造“全國(guó)最強(qiáng)的數(shù)字文創(chuàng)基地、全球文化藝術(shù)的交流窗口、全民共享的藝術(shù)生活家園”。目前，園區(qū)已匯聚各類文創(chuàng)企業(yè)3000余家，擁有省級(jí)以上人才75名、中高級(jí)職稱人才1200余名，引進(jìn)眾多國(guó)家級(jí)藝術(shù)大師、海內(nèi)外人才落戶創(chuàng)業(yè)，每年舉辦各類文化藝術(shù)活動(dòng)200余場(chǎng)，先后榮獲中國(guó)（之江）視聽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、兩岸文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)合作實(shí)驗(yàn)示范基地等省級(jí)以上榮譽(yù)20余項(xiàng)。 （六）B市觸夢(mèng)社區(qū)。觸夢(mèng)社區(qū)秉持“人才社區(qū)，科技社區(qū)，國(guó)際社區(qū)”的理念，打造“觸夢(mèng)社區(qū)”“觸夢(mèng)空間”“觸夢(mèng)咖啡”等品牌，注重開展“創(chuàng)業(yè)苗圃—孵化器—加速器”的全程孵化鏈條的構(gòu)建工作，圍繞創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的全生命周期，形成眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器之間良好的對(duì)接機(jī)制，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，支撐B灣乃至粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后被認(rèn)定為X?。疊市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、B市博士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)客）孵化基地等。截至2024年底，累計(jì)孵化服務(wù)項(xiàng)目超過550個(gè)，入駐企業(yè)及團(tuán)隊(duì)480余個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)超過3500人；舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)400余次，參會(huì)人員超過2.1萬人次；組織參加國(guó)家和省市級(jí)創(chuàng)賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目30余個(gè)；獲得投融資項(xiàng)目40余個(gè)，累計(jì)融資額超過20億元。 二、值得借鑒的特色亮點(diǎn) （一）空間布局合理。A市制定《A市創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地扶持辦法》，將創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地按照建筑面積、入駐企業(yè)、覆蓋區(qū)域劃分為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)陪跑空間等，其中創(chuàng)業(yè)陪跑空間以街道社區(qū)為單位，共建成56家，基本實(shí)現(xiàn)了每個(gè)縣區(qū)至少有一家陪跑空間，為初創(chuàng)者提供場(chǎng)地扶持、資金支持、導(dǎo)師輔導(dǎo)等服務(wù)，打造了“15分鐘創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”。在創(chuàng)業(yè)孵化基地的布局上，A市和B市不約而同的選擇了院校集中、產(chǎn)業(yè)集群的地方，A市依托中國(guó)美術(shù)學(xué)院、X音樂學(xué)院和X高等研究院三所高校建立了藝創(chuàng)小鎮(zhèn)，按照之江文化產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)要求，重點(diǎn)孵化文創(chuàng)企業(yè)。B市以虛擬大學(xué)園為核心，培育觸夢(mèng)社區(qū)等創(chuàng)業(yè)孵化基地，有效利用各高校研究院資源，重點(diǎn)孵化研究生、博士生初創(chuàng)項(xiàng)目，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。 （二）政策體系完備。A市以《關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的意見》為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系的核心，配套出臺(tái)《A市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2023－2025年）》等四個(gè)實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施“春雨計(jì)劃”“青荷計(jì)劃”等人才集聚計(jì)劃。其中，向來杭工作的應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放1－10萬元的生活補(bǔ)貼和1萬元的租房補(bǔ)貼；向來杭求職面試的青年人才提供7天免費(fèi)住宿，向新來杭大學(xué)生發(fā)放地鐵公交、公園旅游年卡電子禮包，提供優(yōu)惠金融等服務(wù)；對(duì)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽上的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目可獲得50－100萬元的資助。B市以創(chuàng)業(yè)生命周期為切入點(diǎn)，重視創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，制定了一次性創(chuàng)業(yè)資助政策，首次將合伙人納入資助范圍；發(fā)放創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等相關(guān)補(bǔ)貼，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)良好氛圍。 （三）公共服務(wù)精細(xì)。A市上線的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”，匯集了周邊15分鐘就業(yè)圈、地鐵站點(diǎn)、城區(qū)搜索、距離搜索等功能，求職、創(chuàng)業(yè)、政策、維權(quán)一網(wǎng)覆蓋，導(dǎo)航、地址、電話、工作時(shí)間一應(yīng)俱全，目前已在火車站、機(jī)場(chǎng)等場(chǎng)所全面鋪開，打通了求職招聘“最后一公里”。2023年，A市被確定為公共就業(yè)服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)城市，目前已基本實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)特色化、品牌化、生態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化，現(xiàn)行有效的所有獎(jiǎng)補(bǔ)政策均可通過“A市民卡”APP完成申領(lǐng)。B市出臺(tái)《創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款管理辦法》，取消身份標(biāo)簽，不再限制貸款人員的戶籍，引入擔(dān)保機(jī)構(gòu)，貸款風(fēng)險(xiǎn)由人社、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)。同時(shí)，與財(cái)政、人民銀行等部門共同建立聯(lián)席工作制，確保擔(dān)?；鸢踩\(yùn)行。 三、對(duì)今后工作的啟示 通過考察學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)A市、B市具備人口基數(shù)龐大、高校畢業(yè)生等青年人才眾多、中小民營(yíng)企業(yè)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，當(dāng)?shù)卣仓鲃?dòng)作為，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入助推全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，建立了完備的政策體系，形成了先進(jìn)的服務(wù)理念?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合X實(shí)際，現(xiàn)提出以下建議。 （一）構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系。建議以市委市政府文件出臺(tái)《X市高質(zhì)量就業(yè)工作意見》，從堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)作用、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系、提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)、推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)等五方面入手，引進(jìn)A市特色政策，改善現(xiàn)有政策，通過地方財(cái)政資金和就業(yè)補(bǔ)助資金相融合的方式，打造我市高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)群體范圍，將在校大學(xué)生和離校5年以內(nèi)高校畢業(yè)生納入相關(guān)補(bǔ)貼范圍；強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)者（團(tuán)隊(duì)）結(jié)對(duì)的，按每名創(chuàng)業(yè)者（團(tuán)隊(duì)）1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼；加大基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，在充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，每年開展高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）認(rèn)定，認(rèn)定后給予5萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；用人單位吸納取得三級(jí)以上職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的，可享受每人1000元的資助；參加人社部門組織的市級(jí)職業(yè)技能大賽并獲得名次的，給予3000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)；技能大師工作室領(lǐng)銜人參加人社部門組織的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，給予每次1000元的專項(xiàng)服務(wù)補(bǔ)貼。 （二）培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)陪跑空間。制定出臺(tái)《X市創(chuàng)業(yè)空間管理辦法》，打造面積不少于500平方米的市級(jí)創(chuàng)業(yè)空間，以市級(jí)創(chuàng)業(yè)陪跑空間為牽引，創(chuàng)建市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）為一體的四級(jí)創(chuàng)業(yè)空間。對(duì)認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)空間的，提供創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼和場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，配備專職運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)。加大政府創(chuàng)業(yè)扶持資金投入力度，鼓勵(lì)社會(huì)力量、民間資本參與投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)陪跑空間。 （三）打造X市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色工程。制定出臺(tái)《X市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》，向來金就業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，在金無房且未享受住房?jī)?yōu)惠政策的，發(fā)放5000元的租房補(bǔ)貼；向來金就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放1－5萬元的生活補(bǔ)貼；向在金創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供三年最高6萬元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房租補(bǔ)貼；省級(jí)及以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目在金落地的，可申請(qǐng)最高10萬元的項(xiàng)目無償資助。推出X市特色“青荷禮包”，對(duì)來金面試的大學(xué)生提供三天免費(fèi)住宿，對(duì)留金就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供300元電子消費(fèi)券等，盡可能降低大學(xué)生在金生活成本，吸引省內(nèi)外大學(xué)生來金就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立“招才引智聯(lián)絡(luò)員”制度，聘請(qǐng)X籍大學(xué)生作為“招才引智聯(lián)絡(luò)員”，在所在學(xué)校積極宣傳X市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才引進(jìn)相關(guān)政策，系牢大學(xué)生和家鄉(xiāng)之間的紐帶。持續(xù)打造“才聚X智創(chuàng)未來”特色公共就業(yè)服務(wù)品牌，以招聘活動(dòng)為載體，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，邀請(qǐng)兄弟市州打破地域限制，以“2＋4”產(chǎn)業(yè)鏈人才需求為目標(biāo)，引導(dǎo)大學(xué)生來金就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為X發(fā)展提供人才支撐。 （四）推動(dòng)創(chuàng)業(yè)融資實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作。制定出臺(tái)《X市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施細(xì)則》，按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、科學(xué)決策、防范風(fēng)險(xiǎn)”的運(yùn)行原則，借鑒A市、B市的做法，整合現(xiàn)有中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金、機(jī)構(gòu)和人員，做大基金總量，擴(kuò)大基金效應(yīng)。將創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；鹞姓匀谫Y擔(dān)保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理，人社部門履行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款監(jiān)督、管理、統(tǒng)籌、指導(dǎo)的職責(zé)，激發(fā)融資機(jī)構(gòu)積極性。進(jìn)一步細(xì)化貸款流程，建立貸款逾期、代償和核銷管理制度，擔(dān)?；饐为?dú)列支、單獨(dú)核算，個(gè)人貸款由擔(dān)?；稹⒔?jīng)辦銀行按8：2的比例分擔(dān)，小微企業(yè)貸款由擔(dān)保基金、經(jīng)辦銀行、運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)按2：4：4的比例分擔(dān)，降低逾期貸款代償風(fēng)險(xiǎn)。 （五）推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。積極推進(jìn)“X就業(yè)”公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提供企業(yè)、個(gè)人兩個(gè)入口，開發(fā)招聘求職、零工市場(chǎng)、技能培訓(xùn)、政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、AI智能匹配等功能，打造“招聘＋就業(yè)＋培訓(xùn)＋服務(wù)＋創(chuàng)業(yè)”五位一體的智慧化人力資源供需平臺(tái)。通過“線上＋線下”相結(jié)合的推廣方式，以政府推動(dòng)為主，鼓勵(lì)我市各類企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體入駐，號(hào)召行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員注冊(cè)使用，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體注冊(cè)使用，不斷擴(kuò)大用戶注冊(cè)量，使“X就業(yè)”公共服務(wù)平臺(tái)真正在群眾中廣為人知，成為方便求職者“實(shí)時(shí)就業(yè)”的線上便民服務(wù)平臺(tái)。僅供參考