永川財(cái)政局局工會全國模范職工之家申報(bào)材料定稿

緊扣黨政中心 服務(wù)民生財(cái)政 精心構(gòu)筑民主、效益、文明、安全、和諧的 職工之家 ---重慶永川區(qū)財(cái)政局工會委員會 “全國模范職工之家”申報(bào)材料 二○一一年六月十日 重慶市總工會： 近年來，永川財(cái)政局工會在永川區(qū)總工會、永川區(qū)財(cái)政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的十七大以來各次全會精神和中國工會十五大、十五屆二次執(zhí)委會精神，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會法》、《基層工會工作條例》，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提升工會整體水平，精心組織開展創(chuàng)建“五個(gè)家”活動(dòng)，緊扣黨政中心工作，服務(wù)民生財(cái)政發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會作為聯(lián)結(jié)黨和職工群眾的紐帶、人民民主專政的重要社會支柱和共產(chǎn)主義學(xué)校的作用。鞏固“重慶市文明單位”、“重慶市模范職工家”、“全國模范職工小家”創(chuàng)建成果，緊密團(tuán)結(jié)全局廣大干部職工，堅(jiān)定信心，振奮精神，全力推進(jìn)永川區(qū)財(cái)政工作持續(xù)、快速、跨越式大發(fā)展步伐，為助推“五個(gè)重慶”、“五個(gè)永川”和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快建設(shè)民生財(cái)政和盡早實(shí)現(xiàn)“精美城市，渝西高地，幸福永川”三大愿景做出了積極的貢獻(xiàn)。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視為工會扎實(shí)工作提供了廣闊的舞臺 永川財(cái)政局黨組一貫十分重視工會工作，局行政大力支持工會組織的各項(xiàng)活動(dòng)，配強(qiáng)配齊了工會組織機(jī)構(gòu)工作人員，工會堅(jiān)持不懈抓好自身建設(shè)，在全局上下形成了工會工作齊抓共管的良好格局。多年來，我局黨組就將工會工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理的范疇。局黨組書記、局長李光遠(yuǎn)同志直接分管工會工作，并擔(dān)任職工之家建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，牽頭負(fù)責(zé)職工之家建設(shè)工作。按照局黨組的要求，局工會每年初必須精心擬訂工會工作計(jì)劃，并報(bào)局黨組審定通過，在獲準(zhǔn)通過后，工會還應(yīng)將年度工作計(jì)劃任務(wù)按季、月逐一分解落實(shí)，做到了工會工作重點(diǎn)突出，亮點(diǎn)紛呈。各級領(lǐng)導(dǎo)對我會的高度重視為我會扎實(shí)工作提供了廣闊的舞臺。 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)法貫規(guī)。工會組織和工會干部把學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹好《工會法》、《基層工會工作條例》、《公務(wù)員法》等法規(guī)條例擺上工會工作的重要議事日程，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作來抓，工會組織和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解和準(zhǔn)確把握《工會法》、《基層工會工作條例》、《公務(wù)員法》的內(nèi)容，并把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》、《基層工會工作條例》、《公務(wù)員法》的過程，作為進(jìn)一步加強(qiáng)工會建設(shè)，落實(shí)工會維權(quán)觀、推進(jìn)工會維權(quán)工作的過程，作為進(jìn)一步提高工會組織和工會干部維權(quán)能力與水平的過程，作為不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工合法權(quán)益的過程，牢記“雙向維護(hù)”職責(zé)，切實(shí)履行好《工會法》、《基層工會工作條例》、《公務(wù)員法》賦予工會組織的職責(zé)，為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 （二）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，助推工會工作屢創(chuàng)佳績。工會的重要工作黨組都專題研究，在人力、物力、經(jīng)費(fèi)上給予大力支持，為工會開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為工會組織做好工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)保障。工會組織緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作和服務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)展大局的工作要求，構(gòu)建工作平臺，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)民主管理，深化自身建設(shè)，夯實(shí)“職工之家”。認(rèn)真組織、帶領(lǐng)工會會員齊心協(xié)力、大力開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽、技能比拼和立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，突出工會工作的特色和亮點(diǎn)，把維護(hù)職工權(quán)益的工作真正落到實(shí)處，取得了顯著成績。永川財(cái)政局于2007年分別榮獲重慶市“模范職工之家”和“重慶市文明單位”榮譽(yù)稱號，并良好地保持了創(chuàng)建成果，2005年以來連年被中共永川區(qū)委評為“好班子”， 2006年被國家體育總局授予“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”，2006-2010年連續(xù)5年被重慶市財(cái)政局評為“財(cái)政新聞宣傳工作先進(jìn)集體”，2007-2010年連續(xù)4年被中共永川區(qū)委宣傳部評為“宣傳文化思想工作先進(jìn)集體”，2008年，我會行管工會小組被全國總工會授予“模范職工小家”稱號，2008年我局被全國婦聯(lián)授予“全國三八紅旗集體”，2009年榮獲“重慶市市容貌整潔單位”，2009年被重慶市婦聯(lián)授予“城鄉(xiāng)婦女牽手對接活動(dòng)好崗組”，2010年被國家糧食局、財(cái)政部、總后勤部聯(lián)合授予“全國軍糧管理工作先進(jìn)單位”，2010年被重慶市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全國農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)20周年先進(jìn)單位”，2010年被評為“重慶市‘十一五’期間財(cái)政工作先進(jìn)集體”。 二、工會自身建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展 我會緊緊圍繞“帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》和《基層工會工作條例》，做到了工會組織健全、人員到位、工作規(guī)范，制度完善、記錄完整、檔案完備，工作機(jī)制和工作方式與現(xiàn)代機(jī)關(guān)制度相適應(yīng)。職工入會率與職工隊(duì)伍發(fā)展壯大相適應(yīng)，工會經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額上解。嚴(yán)格執(zhí)行工會在處理對外公共關(guān)系中的有關(guān)規(guī)定。 （一）工會組織構(gòu)架健全完善。永川財(cái)政局工會現(xiàn)有在編會員109人，下設(shè)4個(gè)工會小組。工會委員會由9人組成:設(shè)主席1人，工會委員8名。另有工會辦公室專責(zé)1人。其中：工會經(jīng)費(fèi)審查委員會由3人組成，設(shè)主任1人。工會女職工委員會由3人組成，設(shè)主任1人。 （二）特色工會建設(shè)持續(xù)有序推進(jìn)。近年來，我會在抓“職工之家”建設(shè)過程中，以抓“職工小家”建設(shè)帶動(dòng)“大家”建設(shè)，持續(xù)開展“特色工會”創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)職工關(guān)注單位、熱心財(cái)政事業(yè)，大力實(shí)施“員工幫助計(jì)劃”，重點(diǎn)解決員工五個(gè)方面的問題：一是圍繞“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德”的“四德”建設(shè)，精心構(gòu)筑財(cái)政干部社會主義核心價(jià)值觀。二是圍繞內(nèi)因和外因的作用，分析財(cái)政干部成長案例，努力幫助財(cái)政干部提高自信心。三是結(jié)合個(gè)性及崗位差異，積極幫助財(cái)政干部做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，為員工成長注入精神動(dòng)力。四是結(jié)合體制改革和面臨的競爭壓力，積極幫助員工緩解壓力，輕裝上陣。五是及時(shí)幫助員工解決家庭糾紛和具體困難，搞好疏導(dǎo)工作。全局工會上下不斷為“職工之家”建設(shè)賦予新的內(nèi)涵，增添新的特色和亮點(diǎn)，局屬工會小組 積極創(chuàng)建“模范職工小家”。2008年，我局行管工會小組榮獲“全國模范職工小家”稱號，李杰同志連續(xù)6年榮獲永川區(qū)工會工作先進(jìn)個(gè)人，我會每年都評選了2名工會先進(jìn)個(gè)人，陳洪彬等19名同志榮獲工會積極分子，圍繞“構(gòu)建平臺，完善工作機(jī)制”加強(qiáng)了工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效推進(jìn)了我局員工建功立業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系、機(jī)關(guān)民主管理和工會自身建設(shè)等工作的順利開展，確保了全民員工入會率100%，社會化用工入會率100%。 三、緊扣黨政中心、服務(wù)民生財(cái)政，精心構(gòu)筑“五個(gè)家” 工會圍繞財(cái)政中心工作，服務(wù)民生財(cái)政建設(shè)大局，不斷構(gòu)建和完善建家工作平臺及建家工作機(jī)制，精心構(gòu)筑“五個(gè)家”。 （一）突出財(cái)政特色，在深化民主政治建設(shè)中有作為，精心構(gòu)筑 “民主之家”。多年來,我會堅(jiān)持不懈地致力于構(gòu)建民主管理平臺，不斷完善主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工作機(jī)制，精心構(gòu)筑“民主之家”。 我會緊緊圍繞陽光財(cái)政建設(shè)的導(dǎo)向，充分發(fā)揮工會民主監(jiān)督和民主管理的職能，不斷推進(jìn)局機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)。我會不斷加強(qiáng)和完善民主管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)職工大會職權(quán)，做到運(yùn)作規(guī)范、資料齊全、制度完善。一是每年定期召開局職工大會和工會會員會議，通過職工大會和工會會員會議參與機(jī)關(guān)管理，民主討論機(jī)關(guān)事務(wù)。二是積極探索局機(jī)關(guān)民主管理和民主監(jiān)督的有效方式，調(diào)研并撰寫了《永川區(qū)財(cái)政局局務(wù)會暫行辦法》，充分調(diào)動(dòng)工會會員在民主管理機(jī)關(guān)事務(wù)中的積極性和主動(dòng)性。三是加強(qiáng)工會小組建設(shè)，調(diào)研并制定《關(guān)于加強(qiáng)工會小組建設(shè)的意見》，指導(dǎo)所屬4個(gè)工會小組定期召開工會小組會，報(bào)告所屬小組的相關(guān)科室（中心）的工作，民主評議監(jiān)督本小組所屬科室（中心）負(fù)責(zé)人的履職情況，促進(jìn)了民主管理落到實(shí)處。 堅(jiān)持局務(wù)公開，推進(jìn)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)。永川財(cái)政局于2000年開始實(shí)施局務(wù)公開工作，逐步實(shí)現(xiàn)了局務(wù)公開制度化、規(guī)范化和程序化為內(nèi)容的“三化”工作要求。精心設(shè)置了局務(wù)公開專欄，定期組織開展對局務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和評估，不斷完善財(cái)政局管理決策機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，不斷拓展和充實(shí)局務(wù)公開渠道和內(nèi)容，很好地保證了職工的知情權(quán)，參與權(quán)，為職工更好地參與機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作奠定了思想和制度基礎(chǔ)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。做到了公開、及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)，職工滿意，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)民主公開的特點(diǎn)。每年組織局務(wù)公開的知情度和滿意度測評，知情度和滿意度均保持在98%以上。 堅(jiān)持職工代表民主評議干部工作。一是堅(jiān)持每年年初職工代表民主評議一次中層干部，年終民主評議一次局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，作為上級組織掌握任職情況，干部評先、評優(yōu)和提拔的依據(jù)。二是積極選派職工代表參與局科級干部競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用。 （二）不斷掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)新高潮，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，精心構(gòu)筑“效益之家”。我會緊扣財(cái)政中心工作，積極構(gòu)建職工建功立業(yè)平臺，建立和完善財(cái)政工作創(chuàng)新機(jī)制，精心構(gòu)筑“效益之家”。工會積極組織廣大職工廣泛深入開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技能競賽、合理化建議等活動(dòng)，效果明顯，職工素質(zhì)不斷提高。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識型財(cái)政人”活動(dòng)。深入開展“巾幗建功”活動(dòng)和“青年示范崗”活動(dòng)。認(rèn)真組織開展“如何做好一名優(yōu)秀的好科長”大討論活動(dòng)，認(rèn)真做好文明科室、先進(jìn)個(gè)人、黨員示范崗、巾幗示范崗、青年示范崗的評選管理工作，落實(shí)有關(guān)政策和待遇，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用。做到了建功立業(yè)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施辦法、年度計(jì)劃、檢查評比、總結(jié)表彰“五落實(shí)”。積極組織開展“說身邊人講身邊事”活動(dòng)，創(chuàng)作了《手》、《電視機(jī)說明書背后的故事》等財(cái)政故事20余個(gè)，通過典型事例和先進(jìn)事跡的引領(lǐng)示范作用，全局職工立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情不斷高漲。 2007年以來，我局連續(xù)組織開展了三次會計(jì)技能競賽活動(dòng)，有力地促進(jìn)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范有效落實(shí)和《會計(jì)法》、《預(yù)算法》等法律法規(guī)的貫徹招待。同時(shí)，我局積極組織全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)廣大財(cái)政干部參加全國會計(jì)知識競賽活動(dòng)，榮獲重慶市財(cái)政系統(tǒng)二等獎(jiǎng)。 鼓勵(lì)職工立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。我會按照局黨組提出的“財(cái)政工作綜合評價(jià)指標(biāo)必須達(dá)到全市財(cái)政系統(tǒng)前十名，重點(diǎn)指標(biāo)必須位居前三強(qiáng)”的要求，精心組織各業(yè)務(wù)科室圍繞職能職責(zé)抓好工作。我局票據(jù)管理工作2008年以來連續(xù)榮獲重慶市財(cái)政系統(tǒng)一等獎(jiǎng)；總決算和部門決算工作連續(xù)名列全市財(cái)政系統(tǒng)前茅；連續(xù)6年被重慶市財(cái)政局評為財(cái)政新聞宣傳工作先進(jìn)單位；2009-2010年連續(xù)榮獲重慶市家電下鄉(xiāng)工作和汽摩下鄉(xiāng)工作先進(jìn)單位；2009年被重慶市婦聯(lián)授予“城鄉(xiāng)婦女牽手對接活動(dòng)好崗組”；2010年，我局被國家糧食局、財(cái)政部、總后勤部聯(lián)合授予“全國軍糧管理工作先進(jìn)單位”，還被重慶市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全國農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)20周年先進(jìn)單位”。2010年，我局地方財(cái)政收入突破40億元大關(guān)，同比增長80%以上，是“十五”末的10倍，由于工作成績突出，我局被重慶市財(cái)政局和人社局聯(lián)合表彰為重慶市‘十一五’期間財(cái)政工作先進(jìn)集體”，并作重慶市兩個(gè)候選單位之一，參加全國“十一五”期間先進(jìn)財(cái)政工作集體的評選活動(dòng)。 按照節(jié)約也是效益的原則，我會認(rèn)真組織全局職工深入開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，精心組織開展了“節(jié)約是美德，節(jié)約從我做起”主題演講比賽，掀起全局厲行節(jié)約的熱潮，大力弘揚(yáng)低碳生活方式，嚴(yán)禁單面用紙打印文字資料，嚴(yán)格做到人走燈滅，號召職工上下班走樓梯不乘座電梯等，通過努力，厲行節(jié)約在財(cái)政職工中蔚然成風(fēng)。 （三）充分發(fā)揮工會職能，大力組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，精心構(gòu)筑“文明之家”。我會堅(jiān)持以豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚人心、錘煉隊(duì)伍。積極建立軟、硬件平臺，大力開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，建立職工文體活動(dòng)常態(tài)機(jī)制，精心構(gòu)筑“文明之家”。在局黨組的大力關(guān)心支持下，建立了職工活動(dòng)中心及相應(yīng)的活動(dòng)場地，工會長期堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了職工精神文化生活，增強(qiáng)了工會的凝聚力，陶冶了職工情操，寓教于樂，培育塑造了“不居第一不罷休，位居第一不退步”永川財(cái)政精神。 積極開展“職工書屋”建設(shè)。職工書屋50平方米，書屋有藏書30類5萬余冊，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會、文化體育等方面書籍、報(bào)刊雜志和期刊，供職工閱覽和借閱，增強(qiáng)了職工知識，培育了機(jī)關(guān)文化。 精心打造了“職工活動(dòng)中心”。室外活動(dòng)場地近1000平方米，有標(biāo)準(zhǔn)化塑膠籃球場1個(gè)，羽毛球場一塊。室內(nèi)活動(dòng)場所800余平方米，有工會活動(dòng)中心1個(gè)，購置了音響設(shè)備等活動(dòng)器材；有男、女健身房各1間，購置了跑步機(jī)等多種健身器械50余臺。乒乓球室2間，可供20人同時(shí)訓(xùn)練和開展活動(dòng)。 早在1999年，我局就成立了職工籃球隊(duì)，球隊(duì)成績在永川區(qū)級部門中位居第一，在重慶市財(cái)政系統(tǒng)名列前茅；財(cái)政職工男子籃球隊(duì)經(jīng)常組織開展友誼比賽和競技比賽，屢獲佳績，財(cái)政職工籃球隊(duì)擔(dān)當(dāng)了永川財(cái)政對外交流和溝通的使者。 2009年，我局組建了職工藝術(shù)團(tuán)。藝術(shù)團(tuán)機(jī)構(gòu)健全，組織有力，下設(shè)了舞蹈組、音樂組、曲藝組、戲劇小品曲組等相應(yīng)組織。我會充分發(fā)揮職工藝術(shù)團(tuán)的職能，先后創(chuàng)作了《跨越》、《紅歌激勵(lì)財(cái)政人》等經(jīng)典劇目14個(gè)，先后主辦、承辦、協(xié)辦區(qū)級以上唱讀講傳文藝演出10余場，作為永川區(qū)唯一機(jī)關(guān)職工藝術(shù)團(tuán)，連續(xù)兩年參加永川區(qū)春節(jié)文藝晚會的演出，我會打造的“財(cái)政文化下鄉(xiāng)行活動(dòng)”榮獲永川區(qū)2010年十大精品節(jié)目，音樂劇《紅歌激勵(lì)財(cái)政人》還榮獲2010年重慶市財(cái)政系統(tǒng)唱讀講傳活動(dòng)渝西片區(qū)文藝調(diào)演一等獎(jiǎng)和2010年重慶市財(cái)政系統(tǒng)唱讀講傳活動(dòng)文藝匯演最佳表演獎(jiǎng)，我會組織開展的豐富多彩的唱讀講傳活動(dòng)得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。2011年，我局被重慶市委宣傳部正式命名為重慶市唱讀講傳活動(dòng)示范基地。 我會還成立了攝影、登山、自行車、乒乓球和羽毛球等工會活動(dòng)興趣小組，并廣泛組織開展興趣小組活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍機(jī)關(guān)氛圍。2007年以來，我會每年舉辦一次體操比賽和系統(tǒng)職工籃球賽；每年春節(jié)都精心組織開展游園活動(dòng)或文藝晚會；成功舉辦了三屆財(cái)政系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會，積極組織本局職工參加全區(qū)運(yùn)動(dòng)會并屢獲嘉獎(jiǎng)（連續(xù)兩屆全區(qū)運(yùn)動(dòng)會榮獲體操比賽一等獎(jiǎng)、男子籃球賽第二名、登山比賽一等獎(jiǎng)）。 工會結(jié)合機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極建立職工文體活動(dòng)常態(tài)機(jī)制，大力倡導(dǎo)積極健康的文化生活，努力豐富員工文化娛樂活動(dòng)。工會通過這些活動(dòng)內(nèi)容、形式和載體，對廣大員工而言，大家既鍛煉了身體、增強(qiáng)了體質(zhì)，又增進(jìn)了交流，愉悅了身心，增添了情趣，促進(jìn)了和諧，為機(jī)關(guān)的三個(gè)文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧財(cái)政、服務(wù)發(fā)展大局做出了積極貢獻(xiàn)。 （四）、構(gòu)建職工安全生產(chǎn)平臺，精心構(gòu)筑“安全之家”。我會堅(jiān)持以機(jī)關(guān)安全工作為中心，積極構(gòu)建職工安全生產(chǎn)平臺，全力維護(hù)職工的安全和健康，精心構(gòu)筑“安全之家 ”。 工會不斷拓展對“安全之家”的建設(shè)領(lǐng)域，將“安全之家”建設(shè)同機(jī)關(guān)常規(guī)安全和財(cái)政干部職務(wù)安全緊密結(jié)合。我會一貫堅(jiān)持 “帶優(yōu)秀隊(duì)伍，創(chuàng)一統(tǒng)業(yè)績”的機(jī)關(guān)建設(shè)理念，廣泛組織開展了以“依法行政，做人民滿意公仆”為主題的各類活動(dòng)，不斷提升財(cái)政形象，積極建設(shè)文明之家。一是加強(qiáng)法制建設(shè)，奠定依法行政基礎(chǔ)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》、《預(yù)算法》等法律法規(guī)知識，不斷提高全局職工的依法行政水平和能力，2010年被重慶市財(cái)政局評為“五五普法先進(jìn)單位”。二是深入開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，預(yù)防和防止財(cái)政干部利用職務(wù)之便違法犯罪，爭當(dāng)優(yōu)秀財(cái)政人。我局每年組織全局職工開展警示教育，通過觀看專題片、舉辦專題講座和心得體會交流會的形式，不斷加強(qiáng)職工的思想政治教育，提高了職工的職業(yè)道德和崗位情操，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和高度評價(jià)。 工會每年結(jié)合社會治安綜合治理工作和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，深入開展“平安財(cái)政”建設(shè)活動(dòng)。一是積極職工加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“機(jī)關(guān)的安全我負(fù)責(zé)”意識，積極推行辦公用品使用安全規(guī)程，真正樹立起“安全第一”的思想。二是組織安全培訓(xùn)。聘請永川區(qū)消防總隊(duì)指導(dǎo)到我局開展消防知識培訓(xùn)活動(dòng)，三是組織開展“查隱患，保安全”活動(dòng)。特別加強(qiáng)電梯運(yùn)行、用電線路和園區(qū)安全事故隱患查處行動(dòng)，及時(shí)落實(shí)整改。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)食品安全管理，確保職工工作餐品質(zhì)和食品安全。通過這些舉措，對切實(shí)保障職工的安全和身心健康，營造了溫馨安全的職工之家。 （五）關(guān)懷體貼，積極為職工辦好事實(shí)事，精心構(gòu)筑“和諧之家”。我會始終把關(guān)心職工工作生活作為工作的重要內(nèi)容，精心構(gòu)筑和諧溫暖之家。 一是緊扣“和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)目標(biāo)，廣泛開展職工送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持“五必訪”制度，在職工生日、傷病、家庭糾紛、婚喪大事等時(shí)間主動(dòng)開展慰問家訪，給職工帶去組織的關(guān)心和關(guān)懷。2008年以來，我會就精心策劃了職工集體生日慶?；顒?dòng)，按季開展一次。集體生日慶?；顒?dòng)內(nèi)容豐富，形式新穎，已成為財(cái)政職工期待和向往的盛會。堅(jiān)持重大節(jié)日慰問離退休老干部及幫扶人員，通過贈送慰問品、慰問金和，發(fā)放慰問信的形式向老領(lǐng)導(dǎo)和老同志們送去工會的關(guān)心和問候。每年“六一”兒童節(jié)慰問員工子女，鼓勵(lì)孩子們健康成長。每年夏季到來之前，我會就及早行動(dòng)起來，開展“炎夏送清涼”慰問活動(dòng)中，每年6-8月向全局職工贈送清涼飲料及防暑降溫藥品。關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。對因公受傷、生病住院、生活困難職工以及職工遺孀，工會及時(shí)組織人員看望慰問當(dāng)好“娘家人”，讓“職工之家”在職工心靈深處成為溫馨的港灣。 二是緊扣“書香財(cái)政”建設(shè)目標(biāo)，營造溫馨的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。改造了職工閱覽室，充實(shí)了閱覽室藏書達(dá)30類50000余冊，精心制作了各種文化宣傳專欄，營造了良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，努力提升財(cái)政職工文化素養(yǎng)，營造了健康向上，積極進(jìn)取的財(cái)政機(jī)關(guān)文化。 三是圍繞“健康財(cái)政”建設(shè)目標(biāo)，每年堅(jiān)持組織職工健康體檢，幫助職工了解身體狀況，找出身體隱患，有病及時(shí)治療，促進(jìn)生活習(xí)慣改善。我局在永川區(qū)機(jī)關(guān)單位中率先推行了工間操制度，不斷加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，積極關(guān)心職工身體健康，增強(qiáng)保健意識。做好后勤保障工作，向職工發(fā)放預(yù)防藥品和相關(guān)用品，使工會真正成為職工信賴的“貼心人”、“娘家人”。強(qiáng)化了機(jī)關(guān)食堂管理，改善職工就餐環(huán)境，提升工作餐品質(zhì)；同時(shí)通過舉辦公關(guān)禮儀、藝術(shù)賞析、衛(wèi)生保健等知識講座，有力地促進(jìn)財(cái)政職工身心健康。對發(fā)現(xiàn)的危害職工生命安全的隱患，及時(shí)向局黨組通報(bào)，以引起重視并監(jiān)督采取整改措施。 四是認(rèn)真傾聽職工心聲，密切聯(lián)系職工?！奥毠ぶ摇笔恰皽嘏摇保环矫娼逃鸵龑?dǎo)全局職工顧全大局、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，立足本職崗位積極建功立業(yè)。另一方面，積極主動(dòng)地了解、關(guān)心、體察職工的所思、所想、所盼，從維護(hù)職工群眾的利益出發(fā)，關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)，生活，努力為職工辦好事，認(rèn)真聽取他們的呼聲，及時(shí)反映他們的愿望和要求。并建立困難職工幫扶檔案，及時(shí)解決職工困難，調(diào)解和化解各種矛盾，使職工氣順和睦，工作有干勁。 “模范職工之家”是一個(gè)愛心之家，在工會這個(gè)溫暖的大家庭里，一起度過生活、工作中的難關(guān)，一起感受成功帶來的喜悅。當(dāng)5·12地震和玉樹山體滑坡特大災(zāi)害發(fā)生后，我會都積極組織職工為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，工會精心組織了向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心籃球義賽活動(dòng)，共募集善款5000余元，全局職工也解囊相助，獻(xiàn)上自己的綿薄之力，捐助善款。職工黨員積極繳納“特殊黨費(fèi)”，為災(zāi)區(qū)群眾及時(shí)送去了永川財(cái)政干部的深情和厚愛。 我會在上級工會和局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局工會干部和廣大財(cái)政干部的積極參與和共同努力下，圓滿地完成了工會各年度的工作目標(biāo)和任務(wù)，達(dá)到了工作預(yù)期的目的和效果。我局逐漸形成了“不爭第一不罷休，位居第一不退步”的永川財(cái)政精神，機(jī)關(guān)凝聚力大大增強(qiáng)，為我局中心工作的順利開展提供了強(qiáng)大的精神支持和動(dòng)力源泉，有力的促進(jìn)了永川財(cái)政工作持續(xù)、快速、跨越式的發(fā)展。2010年，我局地方財(cái)政收入突破40億元大關(guān)，同比增長80%以上，是“十五”末的10倍，為加快建設(shè)“精美城市、渝西高地、幸福永川”提供了堅(jiān)強(qiáng)的財(cái)政保障。 2011年6月10日，在永川財(cái)政局二樓會議室，召開的永川財(cái)政局2011年工會工作會議上，按照會議程序，進(jìn)行了永川區(qū)財(cái)政局工會會員代表評家工作。本次測評采取的是無記名投票方式進(jìn)行，應(yīng)到代表109名，實(shí)到代表97名，請假12名，會議測評有效。測評后據(jù)票統(tǒng)計(jì)：同意永川區(qū)財(cái)政局工會申報(bào)“全國模范職工之家”9票，不同意申報(bào)“全國模范職工之家”0票，棄權(quán)0票。會議決議：同意重慶市永川區(qū)財(cái)政局工會申報(bào)“全國模范職工之家”。 東風(fēng)艷陽朝霞滿天，新風(fēng)新韻新的起點(diǎn)?；仡櫸視陙淼墓ぷ鳉v程，在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們對今后的工作充滿期待，我會將負(fù)重自強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，再譜新篇。我們期待在全市上下深入開展唱讀講傳和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中不斷推進(jìn)工會工作邁向新的臺階，為全面開創(chuàng)永川財(cái)政事業(yè)發(fā)展新局面，推動(dòng)永川經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗！ 19 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肀薂螂羈芅蒈螂肁肈莄袁螀芄芀袀袂肇薈衿羅節(jié)蒄袈膇肅蒀袇袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁荿薁蒂螁膁蕆蒁袃莇莃薀羆膀艿薀肈羃薈蕿袈膈薄薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁薅襖芅薀薄羇肇蒆蚄聿芃莂蚃螈肆羋螞羈芁芄蟻肅膄薃蝕螃荿葿蠆裊膂蒞蚈羇莈芁蚈肀膁蕿螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅肄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈螂肁肈莄袁螀芄芀袀袂肇薈衿羅節(jié)蒄袈膇肅蒀袇袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁荿薁蒂螁膁蕆蒁袃莇莃薀羆膀艿薀肈羃薈蕿袈膈薄薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁薅襖芅薀薄羇肇蒆蚄聿芃莂蚃螈肆羋螞羈芁芄蟻肅膄薃蝕螃荿葿蠆裊膂蒞蚈羇莈芁蚈肀膁蕿螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅肄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈螂肁肈莄袁螀芄芀袀袂肇薈衿羅節(jié)蒄袈膇肅蒀袇袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁荿薁蒂螁膁蕆蒁袃莇莃薀羆膀艿薀肈羃薈蕿袈膈薄薈羀肁葿薇肂芆蒞 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