總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

一.基本信息 任職者簽名 土可為 所屬部門(mén) 總經(jīng)辦 職位編號(hào) 1 直屬上級(jí) 董事會(huì) 直管人數(shù) 2人 晉升方向 董事長(zhǎng) 二.崗位概述 制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向， 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行決策。 二.職位位置 董事會(huì) 總經(jīng)理 常務(wù)副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 四.工作關(guān)系 聯(lián)系對(duì)象 聯(lián)系主要內(nèi)容 公司內(nèi)部 董事會(huì) 高層人事任命，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 副總經(jīng)理 制定年度工作計(jì)劃，公司管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。 公司外部 政府部門(mén) 協(xié)調(diào)公司與各政府部門(mén)關(guān)系，獲得必要的支持。 五.崗位職責(zé) 工作 1.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。  內(nèi)容 2 .擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書(shū)。 3 .審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 4 .審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。 5 .主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織常務(wù)副總、銷(xiāo)售副總分解實(shí)施董事會(huì)決議。 6 .向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。 7 .處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。 8 .推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 9 .從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。 10 .召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。 權(quán)力 1 .對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃及其他與公司發(fā)展密切相關(guān)的文件有審批權(quán)和否決權(quán)。 2 .對(duì)公司的經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)和否決權(quán)。 3 .對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目有主持權(quán)，對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。 4 .對(duì)直屬下級(jí)有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。 5 .擁有人事任免權(quán)。 6 .對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的資金流向有監(jiān)督、檢查權(quán)。 7 .公司章程賦予的其他權(quán)力。 責(zé)任 1 .對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的重大決策及公司是否盈利負(fù)主要責(zé)任。 2 .對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目負(fù)主持責(zé)任。 3 .對(duì)全體員工負(fù)連帶法律責(zé)任。 4 .對(duì)常務(wù)副總、銷(xiāo)售副總工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 5 .對(duì)公司是否合法經(jīng)營(yíng)負(fù)法律責(zé)任。 6 .對(duì)公司機(jī)密信息的外露負(fù)管理責(zé)任。 7 .公司章程規(guī)定的其他責(zé)任。 六.任職要求 性別 不限 年齡 30歲以上 個(gè)性特征 沉穩(wěn)堅(jiān)毅、公正無(wú)私  學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)掌握的知識(shí) 接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 工作技能 熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。 公文處理 具備較強(qiáng)的文字處理能力。 精品資料 Welcome To Download !!! 歡迎您的下載，資料僅供參考！