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專家聘用合同書

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專家聘用合同書

篇一:外聘專家聘用合同 外聘研究員聘用合同 鑒于: 鄭州大學西亞斯國際學院法學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,充分利用社會 教學資源,加強師資隊伍建設,促進教學、科研工作的發(fā)展,全面提高教學、科研綜合實力 的強烈愿望。 (以下簡稱乙方)在法學領域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,并愿意 以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。 甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)過友好協(xié)商,特就以下條款達成一致意見,簽訂本聘用 合同。 一、聘用期限 本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。 二、工作內(nèi)容及任務 1 、甲方聘用乙方從事 2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務 ( 1 )為甲方在法學領域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議; ( 2 )在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動,為甲方的發(fā)展提供意見和建議; ( 3 ) 參與甲方的專業(yè)建設中, 每學期不少于學時的授課量, 且每年為教師和學生作學術(shù)報告 或舉辦專題講座(原則上一年不少于 次) ,對青年教師進行具體指導; ( 4 )指導科研工作,帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目,每年策劃爭取到 國家級科研項目項或者省、市級科研項目 項或者橫向項目 項,按計劃每年提交年度報告, 并確保項目的順利實施和目標實現(xiàn)。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予 全面具體的指導; ( 5 )在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時間不少于 個月。 ( 6 )根據(jù)教學工作需要,承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。 三、雙方的權(quán)利和義務 甲方: 1 、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件; 2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。 乙方: 1 、 應有強烈的事業(yè)心、 責任感和敬業(yè)精神; 有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作 作風;有團隊協(xié)作精神,愿意為甲方的教學、科研等方面的發(fā)展做出貢獻; 2、在聘期間,對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術(shù)研討會、 申報課題或者發(fā)表學術(shù)研究成果,但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關的活動; 3、遵守學院的各項規(guī)章制度; 4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務; 5、接受甲方對完成任務情況的檢查。 四、待遇 1 、在聘期內(nèi),甲方按每年 2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式 3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。 4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。 五、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬 乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教 學、科研成果均屬于職務成果,其知識產(chǎn)權(quán)應歸甲方所有,所發(fā)表的論文、出版的專著、申 報的專利及獎勵,第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院” 。 六、聘用合同的變更、解除和終止 (一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容 ; 1 、甲方調(diào)整工作任務的; 2、乙方被調(diào)整工作崗位的; 3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的; 4 、甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的; 5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同 1 、違反國家法律、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的; 2、違反甲方有關工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,造成嚴重后果的; 3、不履行聘用合同規(guī)定的職責的。 七、 本合同一式三份, 甲方執(zhí)兩份 ( 人事處、 法學院各一份 ) 、 乙方執(zhí)一份, 協(xié)議自雙方簽字 ( 蓋 章) 后生效。聘用期滿,本協(xié)議自動終止。 甲方代表: 乙方: (單位公章) 年 月日年月 日篇二:技術(shù)專家聘用協(xié)議書 技術(shù)專家聘用協(xié)議 為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設與管理, 更好地推動益辰珠寶項目整體工作, 雙方協(xié)商一 致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下: 一、安徽省益辰投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技 術(shù)專家。 二、本協(xié)議期限采取“固定期限” ,自 年 月 日起,至 年 月 日。 三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月 15 日為發(fā)薪日。 四、乙方工資標準為元 / 月。 五、此協(xié)議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費。 六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。 七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。 八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄 露。九、本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。 二、乙方承諾: 1 .遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。 2.甲方安排項目工作時一般能保證參加,如有特殊情況,乙方應提前告知甲方。 3 . 甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密, 未經(jīng)甲方書面許可, 不得向第三方泄露。 三、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。 甲方(蓋章) : 乙方(簽字) : 年 月 日 年 月 日 2 篇三:專 家 聘 用 協(xié) 議 書 返聘專家聘用協(xié)議書 甲方(聘用單位) :武漢市人民醫(yī)院 乙方(受聘人) : 為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),發(fā)揮我院退休專家的余熱,為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務。甲 乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意建立聘用關系,簽訂聘 用協(xié)議,并達成以下條款,以資共同遵守。 第一條:協(xié)議期限 聘用期限為壹年,自 年 月起至 年 月止。 第二條:工作崗位及職責要求 1 、乙方受聘為科專家。 2 、 乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責, 遵守醫(yī)院 《返聘退休專家工作管理暫行辦法》 , 參與甲方安排的會診及疑難病案討論。 第三條:工作報酬 :稅后 ? 乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。 1 、甲方發(fā)放的基本保障工資,根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。 專家每周上門診 天(其中包括每月工資 元。 2、掛號費收入按 50%、檢查費按 10%次月兌現(xiàn)。 3 、 乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日, 則每月按未完成的工作日扣除相 應的工資。第四條:工作條件和勞動保護 2 、 因乙方為退休返聘人員, 故不享受甲方的養(yǎng)老保險、 醫(yī)療保險、 工傷及失業(yè)保險和生育保 險,返聘期間乙方傷、病,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。 第五條:工作紀律 1 、 乙方應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、 行政法規(guī)、 部門規(guī)章、 診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī) 范的規(guī)定,確保安全行醫(yī),杜絕醫(yī)療事故,服從甲方的日常管理。 2 、 如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛, 參照 《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》 承擔責任 。 3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務、考勤管理。 4 、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核,考核結(jié)果掛號費收入掛鉤 。 第六條:聘用關系的延續(xù)和終止 1 、 返聘期滿, 醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業(yè)道德、 門診工作量、 勞動紀律等 方面進行考核,考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。 2 、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。 六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者,醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘: 1、未經(jīng)醫(yī)院 同意,在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。 2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關事宜。 3、有病人投訴,發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。 4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。 5 、返聘期一年內(nèi)病事假累計超過 2 個月。 6、因身體原因,不能勝任本職工作的。 第七條:協(xié)議的變更和終止 1 、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確 需變更或解除協(xié)議時,在雙方協(xié)商一致的基礎上,可變更或解除本協(xié)議。 2、乙方在有下列情況之一時,甲方可以解除聘用協(xié)議; ( 1 ) 、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第 2 款時; ( 2 ) 、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時; ( 3 ) 、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。 3 、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應工作報酬和待遇,乙方有 權(quán)要求解除聘用協(xié)議。 第八條:附則 1 、本協(xié)議一式三份,甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份; 2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章 后生效。 甲方:(公章)乙方:(簽字) 法定代表人:(簽字) 年月日年月日

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