企業(yè)職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理內(nèi)容及方法

企業(yè)職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理內(nèi)容及方法 職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理：是保障勞動者職業(yè)健康的重要工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理體系，采取切實有效的措施，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保護勞動者的生命安全和身體健康。 一、職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理內(nèi)容： 職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理內(nèi)容主要包括法律法規(guī)的執(zhí)行、職業(yè)病危害因素的識別與評估、工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病防護設(shè)施和個體防護用品、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理、工作場所要求、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害應(yīng)急系統(tǒng)以及職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的管理等。 1、?認真執(zhí)行法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)重視管理到位：?企業(yè)應(yīng)建立各級職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)有專兼職人員全面負責職業(yè)病防治工作。制定專兼職人員職責，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程，制定年度工作計劃并組織實施，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。同時，要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，做好職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作。 2、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育：根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生方面承擔著不可推卸的責任。用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受和參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，以便具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，在遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，依法組織本單位的職業(yè)危害的防治工作。這不僅是對企業(yè)自身形象的維護，更是對社會負責的表現(xiàn)。良好的職業(yè)衛(wèi)生不僅能保護員工的身體健康，還能提高工作效率，減少企業(yè)的醫(yī)療成本和法律風(fēng)險。 3、?職業(yè)病危害因素的識別與評估：?企業(yè)應(yīng)正確識別和評估工作場所中存在的各種職業(yè)病危害因素，包括化學(xué)毒物、粉塵、物理因素（如噪聲、振動）、生物因素等。這是預(yù)防和控制職業(yè)病危害的基礎(chǔ)。 4、?工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價：?企業(yè)應(yīng)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評價，確保其濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。監(jiān)測種類應(yīng)達標、不缺不漏，安排好塵、毒、噪的檢測工作，檢測結(jié)果定期公布。未達標的有害因素應(yīng)積極治理、加強防護。 5、?職業(yè)健康監(jiān)護：?企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并確保員工得到及時的職業(yè)健康服務(wù)。體檢項目應(yīng)完整，體檢率達100%。 6、?職業(yè)病防護設(shè)施和個體防護用品：?企業(yè)應(yīng)提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，并確保其有效使用。對于高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置高毒物品告知卡，并在醒目位置設(shè)置警示標識。 7、?職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理：?對于發(fā)生職業(yè)病危害事故的單位，應(yīng)監(jiān)督檢查其事故調(diào)查處理情況，查明原因并采取相應(yīng)的防范措施。 8、?工作場所要求：?產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)符合以下基本要求：生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。 9、?職業(yè)病危害項目申報：?用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。 10、?職業(yè)病危害應(yīng)急系統(tǒng)：?在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 11、?建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：?企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料，包括工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄等。 二、企業(yè)職業(yè)病防治工作具體方法： 企業(yè)職業(yè)病防治工作具體方法包括建立職業(yè)病防治工作的組織機構(gòu)及人員、明確職能部門在職業(yè)病防治工作中的職責、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、制定年度工作計劃及落實措施等。 1、?建立職業(yè)病防治工作的組織機構(gòu)及人員：?企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責企業(yè)的職防工作。組長應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，組員一般由衛(wèi)生科、環(huán)保安全科、勞動人事科、工會等相關(guān)人員組成。有了明確的職防工作組織機構(gòu)以后，還應(yīng)制定相關(guān)部門在職業(yè)病防治工作中的職責、權(quán)利，明確工作分工，以便考核。 2、?明確職能部門在職業(yè)病防治工作中的職責：?企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)部門在職業(yè)病防治工作中的職責、權(quán)利，明確工作分工，以便考核。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)負責職業(yè)病的預(yù)防、控制和管理工作，包括制定職業(yè)病防治計劃和實施方案、組織職業(yè)健康檢查、開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價、提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品等。 3、?建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度：?職業(yè)衛(wèi)生管理制度是搞好職防工作的保障。管理制度應(yīng)包括制度制定的依據(jù)、適用范圍、管理內(nèi)容、措施落實、責任分工、獎懲制度等。企業(yè)應(yīng)制定詳細的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并定期組織培訓(xùn)，確保員工了解和遵守相關(guān)制度。 4、?加強職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：?企業(yè)應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高全體職員的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力，具體要求為： （1）企業(yè)法人是職業(yè)病和職業(yè)危害防治的第一責任人。應(yīng)當按照法律要求落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)及專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責日常防護用品管理的具體工作。需要制定職業(yè)病和職業(yè)危害防治規(guī)劃和實施方案，做到廠部、車間、班組層層有人抓，將具體工作責任落實到人。 （2）企業(yè)的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當按照法律要求主動參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握正確使用職業(yè)防護設(shè)備和職業(yè)防護用品的方法，并按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織本單位的職業(yè)傷害防治工作。 （3）企業(yè)應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品。 5、?制定年度工作計劃及落實措施：?企業(yè)應(yīng)制定年度工作計劃，明確職業(yè)病防治工作的目標和任務(wù)，并制定具體的落實措施。年度工作計劃應(yīng)體現(xiàn)5W+H原則：what（應(yīng)做什么）、when（什么時間或時機去做）、where（什么地點或場所去做）、who（由誰去做）、why（為什么去做）、how（如何去做）。 6、?落實各項預(yù)防措施：?企業(yè)應(yīng)堅持“三同時”原則，即新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目必須達到職業(yè)病危害預(yù)評價及控制效果評價達100%。同時，要落實防塵防毒措施預(yù)防措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。 7、?加強作業(yè)場所的監(jiān)測與評價：?企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所進行監(jiān)測與評價，確保職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。監(jiān)測種類應(yīng)達標、不缺不漏，安排好塵、毒、噪的檢測工作，檢測結(jié)果定期公布。 8、?完善應(yīng)急救援體系：?企業(yè)應(yīng)建立適宜的應(yīng)急救援預(yù)案及突發(fā)職業(yè)衛(wèi)生事件的處理程序，配備有效的應(yīng)急救援器材及藥品。同時，要定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。 職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理是企業(yè)保障勞動者職業(yè)健康的重要工作。企業(yè)應(yīng)認真執(zhí)行法律法規(guī)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定年度工作計劃并組織實施。同時，要加強職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。通過采取綜合的預(yù)防控制措施，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和傳播，降低員工對職業(yè)病危害因素的接觸和暴露，保護勞動者的生命安全和身體健康。