2025年精神文明創(chuàng)建工作要點范文

2025年精神文明創(chuàng)建工作要點范文 2025年精神文明創(chuàng)建工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述和重要指示精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提升干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和單位文明程度，按照2025年XX水利工作會議部署，進(jìn)一步提升精神文明創(chuàng)建工作質(zhì)效，為XX水利高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和堅實的道德支撐。 一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢精神根基 1.深入學(xué)習(xí)理論知識。以主題黨日、"三會一課"等形式組織干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全全精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，定期開展理論學(xué)習(xí)研討。 2.開展主題教育活動。結(jié)合清明節(jié)、"七一"建黨節(jié)、"十一"國慶節(jié)等重點時間節(jié)點，開展理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，通過紅色觀影、參觀愛國主義教育基地、舉辦主題演講比賽等形式，激發(fā)干部職工的愛國熱情和奮斗精神。 二、加強(qiáng)道德建設(shè)，弘揚文明風(fēng)尚 3.推進(jìn)道德模范評選。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，選樹"身邊好人"、文明家庭、職業(yè)道德典型，弘揚向上向善向美正能量。 4.開展志愿服務(wù)活動。健全志愿服務(wù)機(jī)制，圍繞水利工程管理、水生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理等領(lǐng)域，開展"文明服務(wù)我出彩·群眾滿意在干渠"、水法宣傳、移風(fēng)易俗、水利科普進(jìn)社區(qū)等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和"六文明"實踐活動。 5.助力鄉(xiāng)村全面振興。依托聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作機(jī)制，積極參與農(nóng)村飲水安全保障、農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。 6.積極履行社會責(zé)任。主動參與扶貧幫困、慈善捐贈、義務(wù)獻(xiàn)血等，樹立單位良好形象。 三、豐富文化生活，營造和諧氛圍 7.建好用活文化陣地。利用單位宣傳欄、電子顯示屏、"今日XX"微信公眾號等宣傳陣地，展示單位文化建設(shè)成果。 8.激發(fā)單位發(fā)展活力。開展全民健身、全民閱讀、技能比武、防汛搶險應(yīng)急演練等活動，培養(yǎng)干部職工的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。 9.加強(qiáng)文化傳承創(chuàng)新。深入貫徹落實"節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力"的治水思路，組織開展慶祝單位成立50周年系列活動，通過展版、影像、征文、座談等形式，全面展示XX水利工程建設(shè)成就、發(fā)展歷程和文化底蘊(yùn)，增強(qiáng)干部職工的文化認(rèn)同感和歸屬感。 四、提升創(chuàng)建水平，樹立良好形象 10.推進(jìn)工作融合發(fā)展。以深化平安XX、清廉XX、黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、實現(xiàn)灌區(qū)建設(shè)提檔升級為切入點，持續(xù)深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振。 11.提升文明創(chuàng)建層次。以提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)建機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)建路徑為抓手，推進(jìn)創(chuàng)建工作提檔升級。 12.助力城市文明創(chuàng)建。通過科學(xué)調(diào)節(jié)閘門、清理疏通水道等措施全力保障水資源調(diào)度，助力三國文化旅游周成功舉辦。 13.確保工程安全運行。完善水利工程管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行工程巡查、維護(hù)、調(diào)度等操作規(guī)程，運用信息化技術(shù)對工程設(shè)施進(jìn)行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 五、健全工作機(jī)制，確保創(chuàng)建實效 14.切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室（單位）協(xié)同配合的工作格局。 15.明確全年目標(biāo)任務(wù)。制定精神文明創(chuàng)建工作實施方案，建立工作臺帳，明確具體任務(wù)，夯實工作責(zé)任。 16.有力推動工作落實。定期召開精神文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、及時整改。 17.積極做好宣傳推廣。及時總結(jié)精神文明創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好做法，通過新聞媒體、行業(yè)網(wǎng)站等渠道進(jìn)行宣傳推廣，提升單位的知名度和美譽(yù)度。