石油公司領(lǐng)導(dǎo)在保密工作部署會(huì)上的講話

石油公司領(lǐng)導(dǎo)在保密工作部署會(huì)上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！ 今天我們利用例會(huì)時(shí)間安排部署保密相關(guān)工作。剛才，公司保密辦公室主任同志已經(jīng)詳細(xì)宣貫了公司2025年保密宣傳教育培訓(xùn)方案，這個(gè)方案非常重要，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照方案要求，高質(zhì)量地抓好落實(shí)。 過(guò)去一年，在集團(tuán)公司黨組及省保密局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，認(rèn)真落實(shí)“黨管保密”原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們進(jìn)一步健全了保密制度體系，定密、網(wǎng)絡(luò)保密和涉密人員管理持續(xù)完善，“兩識(shí)”（保密意識(shí)和保密知識(shí)）教育不斷拓展。公司保密密碼工作保持了安全可控、穩(wěn)步提升、持續(xù)向好的良好態(tài)勢(shì)。 然而，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前保密工作面臨的外部環(huán)境更加嚴(yán)峻復(fù)雜。網(wǎng)絡(luò)空間已經(jīng)成為各國(guó)博弈的重要戰(zhàn)場(chǎng)，保密防范任務(wù)十分艱巨。尤其是在推動(dòng)公司發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)治理現(xiàn)代化、商業(yè)模式變革的新形勢(shì)下，公司保密工作形勢(shì)變得更加嚴(yán)峻和復(fù)雜，我們?nèi)悦媾R不少問(wèn)題和短板。這些問(wèn)題剛才同志在報(bào)告中已經(jīng)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，但我還需要再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)，希望大家能夠引起高度重視： 第一，部分干部員工思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)變化。對(duì)保密工作不學(xué)習(xí)、不重視、不落實(shí)，總覺(jué)得抓過(guò)頭了，影響效率、增加麻煩。這種思想認(rèn)識(shí)上的偏差，是導(dǎo)致保密工作出現(xiàn)問(wèn)題的根源之一。我們必須明確，保密工作是維護(hù)國(guó)家安全和公司利益的重要保障，任何對(duì)保密工作的輕視和忽視都是不允許的。 第二，有的干部員工對(duì)保密法律規(guī)章制度不熟悉、不掌握。違反派生定密原則，有密不定，甚至在協(xié)同系統(tǒng)流轉(zhuǎn)涉密文件，涉密會(huì)議不按要求組織，造成風(fēng)險(xiǎn)隱患。這種情況反映出我們?cè)诒Ｃ苤贫葓?zhí)行上存在漏洞，必須加強(qiáng)對(duì)保密法律規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保每名員工都能夠熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。 第三，有的干部員工對(duì)保密工作缺乏敬畏之心。對(duì)涉密文件隨手拍、隨意存、上網(wǎng)傳，結(jié)果被查處。這種行為不僅違反了保密規(guī)定，更是對(duì)公司和國(guó)家安全的極大威脅。我們必須加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育和警示教育，讓他們深刻認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，增強(qiáng)保密意識(shí)和保密責(zé)任感。 第四，有的干部員工在對(duì)外工作往來(lái)中，接觸涉密文件不按規(guī)定處理，隨意存儲(chǔ)在個(gè)人電腦，結(jié)果在保密局檢查中被發(fā)現(xiàn)。這種行為不僅暴露了我們?cè)谏婷芪募芾砩系穆┒?，也損害了公司的形象和聲譽(yù)。我們必須加強(qiáng)對(duì)涉密文件的管理和監(jiān)控，確保涉密文件在流轉(zhuǎn)、存儲(chǔ)、處理等環(huán)節(jié)都符合保密規(guī)定。 第五，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)以機(jī)要件形式安排布置的工作，不發(fā)文、不定密，通過(guò)工作群等方式安排部署涉密工作，試圖規(guī)避保密管理，造成巨大風(fēng)險(xiǎn)隱患。這種行為不僅違反了保密紀(jì)律，更是對(duì)黨和人民事業(yè)的不負(fù)責(zé)任。我們必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育和監(jiān)督，讓他們切實(shí)履行好保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第六，一些領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)淡薄，指令崗位人員違規(guī)處置涉密文件，帶頭違規(guī)破紀(jì)。這種行為不僅損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和威信，更是對(duì)公司保密工作的極大破壞。我們必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密考核和問(wèn)責(zé)，對(duì)違反保密規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。 針對(duì)以上問(wèn)題，我們必須高度重視，下大力氣防范和整治。集團(tuán)公司當(dāng)前對(duì)保密工作釋放出了越來(lái)越嚴(yán)的信號(hào)，我們要深刻認(rèn)識(shí)到做好公司保密工作事關(guān)改革、發(fā)展和安全大局。為此，我提出以下幾點(diǎn)要求： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把保密工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。要建立健全保密工作責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和保密工作人員的職責(zé)和任務(wù)，確保保密工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。 二、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善保密體系 要進(jìn)一步完善保密制度體系，加強(qiáng)對(duì)保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保每名員工都能夠熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)保密制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反保密規(guī)定的行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理。 三、加強(qiáng)技術(shù)防范，提升保密能力 要加大技術(shù)防范力度，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和涉密載體的安全管理和監(jiān)控。要建立健全網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵等安全威脅的防范和應(yīng)對(duì)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)涉密載體的管理和監(jiān)控，確保涉密載體在流轉(zhuǎn)、存儲(chǔ)、處理等環(huán)節(jié)都符合保密規(guī)定。 四、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí) 要深入開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育和警示教育。要通過(guò)多種形式、多種渠道宣傳保密工作的重要性和必要性，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到保密工作與公司利益和國(guó)家安全息息相關(guān)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的保密技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作演練，提高員工的保密技能和防范能力。 五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保保密實(shí)效 要加強(qiáng)對(duì)保密工作的監(jiān)督檢查和考核評(píng)估工作。要建立健全保密監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和保密工作人員進(jìn)行保密檢查和考核評(píng)估。對(duì)違反保密規(guī)定的行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理；對(duì)保密工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 最后，我要強(qiáng)調(diào)的是，保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦，高度重視保密工作的重要性和緊迫性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工要齊心協(xié)力、共同努力，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處、抓到細(xì)處、做到實(shí)處。只有這樣，我們才能確保公司的改革、發(fā)展和安全大局不受影響，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。 謝謝大家！