情緒管理課后測試

上傳人:nu****n 文檔編號:106546706 上傳時間:2022-06-13 格式:DOC 頁數(shù):6 大?。?80.52KB
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1、我的課程 情緒管理課后測試 · 1 · 2 · 3 · 4.課后測試 窗體頂端 課后測試 如果您對課程內容還沒有完全掌握,可以點擊這里再次觀看。 窗體底端 窗體頂端 測試成績:100.0分。 恭喜您順利通過考試! 單選題 1. 關于情緒的敘述,下列說法不正確的是: √ A 指人們在內心活動過程中所產生的心理體驗 B 人腦對客觀事物與人的需要之間的關系的反映 C 人們在心理活動中,對客觀事物的態(tài)度體驗 D 人們在心理活動中,對客觀世界的心理體驗 正確答案: D 2. 激情的特點是強烈的沖動性和: √ A 無序性 B 爆發(fā)性

2、C 指向性 D 敢為性 正確答案: B 3. 人的情緒的重要表現(xiàn)形式是: √ A 語言 B 認知 C 學習 D 行為 正確答案: D 4. 一個人的情緒應該表達而又沒有表達出來的狀況,稱之為: √ A 負性情緒 B 消極情緒 C 價格障礙 D 情緒便秘 正確答案: D 5. 辨認自身或他人壓力的關鍵是:√ A 了解身體狀況以及相關的行為變化 B 了解反常情緒反應以及身體變化 C 了解反常的情緒反應以及相關的行為變化 D 了解身體反應以及情緒控制能力 正確答案: C 6. 工作中的層層束縛使工作關系問題難以應付,然而一旦處

3、理不善就會堆積問題,進而產生更多的壓力。首先要: √ A 搞清楚自己的角色 B 工作限期要明確 C 個性要明顯 D 明確問題的基本原因 正確答案: D 7. 艾利斯的REF理論認為:情緒并不是由某一誘發(fā)事件本身直接引起的,而是由經歷這一事件的個體對這一事件的解釋和評價所引起的,也稱為情緒困擾的ABC理論,A是指: √ A 誘發(fā)性事件 B 個體所遇到的誘發(fā)性事件之后產生的相應信念 C 在特定的情景下,個體的情緒及行為的結果 D 駁斥、對抗 正確答案: A 8. 改進工作表現(xiàn)的最有效回饋是: √ A 監(jiān)控 B 表揚 C 批評 D 鼓勵

4、 正確答案: C 9. 情緒鏈調整法的第一個步驟是: √ A 確定真正要的是什么 B 相信改變對自己有幫助 C 停止所有舊的行為模式 D 測試一下效果 正確答案: A 10. 情緒的反應以及情緒所表現(xiàn)的行為要符合: √ A 周圍環(huán)境 B 國家法律 C 單位制度 D 社會規(guī)范 正確答案: D 11. 鑒定壓力癥狀的指標是: √ A 身體健康狀況分析 B 情緒癥狀 C 日常生活中的異常行為 D 以上都包括 正確答案: D 12. 做好時間管理的關鍵是: √ A 要自己安排 B 你的安排左右你 C 大膽去做 D 市場

5、區(qū)隔 正確答案: A 13. 艾利斯的REF理論認為:情緒并不是由某一誘發(fā)事件本身直接引起的,而是由經歷這一事件的個體對這一事件的解釋和評價所引起的。也稱為情緒困擾的ABC理論,D是指:√ A 誘發(fā)性事件 B 個體所遇到的誘發(fā)性事件之后產生的相應信念 C 在特定的情景下,個體的情緒及行為的結果 D 駁斥、對抗 正確答案: D 14. 宣泄一般是在背地里,在知心朋友中進行的。采取的形式有: √ A 用過激的言辭抨擊、謾罵、抱怨惱怒的對象 B 盡情地向至親好友傾訴自己認為的不平和委屈等,一旦發(fā)泄完畢,心情也就隨之平靜下來 C 通過體育運動、勞動等方式來盡情發(fā)泄 D 以上都可以 正確答案: D 15. 在采取宣泄法來調節(jié)自己的不良情緒時,必須: √ A 轉移注意力 B 改變環(huán)境 C 增強自制力 D 講究原則 正確答案: C 窗體底端

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