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審計人員工作規(guī)范
制度名稱
審計人員工作規(guī)范
受控狀態(tài)
文件編號
執(zhí)行部門
監(jiān)督部門
考證部門
第1條 為促進企業(yè)內(nèi)部審計隊伍的建設(shè)，規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)道德行為，嚴(yán)肅審計紀(jì)律，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，特制定本規(guī)范。
第2條 審計人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，并在工作中嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺接受紀(jì)律約束，保證審計工作質(zhì)量，提高審計工作水平。
第3條 審計部負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強對審計人員的職業(yè)道德和紀(jì)律教育，并對審計人員遵守職業(yè)道德和紀(jì)律的情況
2、進行監(jiān)督、檢查。
第4條 審計人員應(yīng)具備的素質(zhì)。
1．熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)、企業(yè)的戰(zhàn)略計劃、預(yù)算及業(yè)務(wù)流程政策。
2．掌握審計、內(nèi)部控制和公司治理等相關(guān)專業(yè)知識。
3．具有與所執(zhí)行審計業(yè)務(wù)相匹配的經(jīng)驗。
4．具有調(diào)查研究、綜合分析、職業(yè)判斷和文字表達能力。
5．具有較強的人際交往能力，能恰當(dāng)?shù)嘏c他人進行有效的溝通。
第5條 審計人員日常行為規(guī)范。
1．全心全意為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)，忠于職守，勤奮工作。
2．努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識，學(xué)以致用，積極進取。
3．嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，依法審計，保證審計材料的真實性、合法性。
4．辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，廉潔
3、奉公，保持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
5．不得參與被審計單位的經(jīng)營活動。
6．辦理審計事項，與被審計單位或?qū)徲嬍马椨欣﹃P(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
7．對在執(zhí)行審計任務(wù)中知悉的國家、企業(yè)和被審計單位的商業(yè)秘密及不宜公開的事項，負(fù)有保密責(zé)任。
8．謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，樹立良好形象。
第6條 審計人員在執(zhí)行任務(wù)時應(yīng)嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律。
1．在實施審計期間，不得參加可能影響公正執(zhí)行任務(wù)的宴請。
2．到外地或有關(guān)單位調(diào)查研究時，食宿應(yīng)執(zhí)行公司規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)。
3．不受賄、索賄，不利用職權(quán)為個人謀私利。
4．不得隱瞞查出的被審計單位違反財經(jīng)法紀(jì)的問題。
第7條 本規(guī)范由審計部負(fù)責(zé)解釋。
第8條 本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
編制日期
審核日期
批準(zhǔn)日期
修改標(biāo)記
修改處數(shù)
修改日期
【企業(yè)內(nèi)控管理】審計人員工作規(guī)范
