企業(yè)管理人員學法用法制度.doc

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1、專業(yè)精品.為你而備2010年小井鄉(xiāng)企業(yè)經營管理者學法用法工作制度為深入貫徹黨的十六大關于落實依法治國基本方略和全面建設小康社會的精神,進一步提高企業(yè)經營管理者法律意識和法制觀念,為東勝經濟建設提供良好的法制環(huán)境,根據鄂爾多斯市委宣傳部、鄂爾多斯市經貿委、鄂爾多斯市司法局和鄂爾多斯市依法治市辦印發(fā)的關于進一步推進企業(yè)經營管理者學法用法工作的實施意見和區(qū)“六五”普法規(guī)劃的要求,結合本區(qū)工作實際,特制訂本制度。一、建立企業(yè)經營管理者的學法制度。堅持理論和實際相結合,做到學法用法與建立高素質的經營管理者隊伍相結合;與建立現代企業(yè)制度相結合;與建立健全監(jiān)督約束機制相結合;與誠信經營管理相結合,進一步提高

2、企業(yè)經營管理者的法律意識和法制觀念。學習采取自學與集中教育培訓相結合的方式,要結合實際,因地制宜。有條件的部門和企業(yè)可以采取脫產辦班、舉辦研討會、專題輔導、法制課題調研等形式。企業(yè)經營管理者每年集中學法時間不得少于30課時。區(qū)司法局要組織好“送法進企業(yè)”活動,利用律師擔任企業(yè)、企業(yè)協(xié)會、工業(yè)園區(qū)企業(yè)主管部門法律顧問的便利條件,采取多種形式宣傳法律知識,滿足企業(yè)的法律服務需求,維護企業(yè)的合法權益。區(qū)依法治區(qū)辦要負責落實教材和師資,并協(xié)助做好學習的各項組織協(xié)調工作。各培訓單位要根據國家經濟發(fā)展形勢和企業(yè)各個階段的工作重點,制定年度學習計劃,報區(qū)依法治區(qū)辦備案。二、增加企業(yè)經營管理者學法的針對性和實

3、用性。企業(yè)經營管理者學習的內容分通用法律和專業(yè)法律兩大部分。通用法律主要包括:鄧小平同志關于民主法制理論、十六大關于依法治國和民主法制建設的論述;憲法和國家基本法律;專業(yè)法律主要包括:有關市場主體的法律、法規(guī)、規(guī)章(合同法、公司法等);有關市場規(guī)則的法律、法規(guī)、規(guī)章和世界貿易組織基本知識和規(guī)則(中華人民共和國企業(yè)破產法等);有關宏觀調控與管理的法律、法規(guī)、規(guī)章(統(tǒng)計法、審計法等);有關安全生產、勞動與社會保障的法律、法規(guī)、規(guī)章;有關整頓和規(guī)范市場經濟秩序,誠信經營、誠信納稅的法律、法規(guī)、規(guī)章;有關保護環(huán)境、資源和知識產權等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章等等。要按照全國“六五”普法統(tǒng)編教材企業(yè)依法經營管

4、理讀本和企業(yè)經營管理者“六五”普法常用法律法規(guī)匯編,組織學習培訓,同時也可根據實際情況充實學習內容。三、建立企業(yè)經營管理者學法用法年度考核制度。按照“誰組織實施,誰負責考試考核”的原則,在學習培訓的基礎上,組織對企業(yè)經營管理者進行法律知識考試,同時對企業(yè)經營管理者學習和掌握必要的法律知識、自覺遵紀守法、依法經營管理等情況進行考核,考試考核工作由企業(yè)自行組織。區(qū)依法治區(qū)辦將會同有關企業(yè)主管部門共同進行檢查督促??荚囆问娇刹扇¢]卷、開卷等形式進行,同時也可采取布置作業(yè)、提交論文、撰寫心得等形式進行。四、加強對企業(yè)經營管理者學法用法的領導和檢查。區(qū)委宣傳部要加強對企業(yè)經營者學法用法工作的宏觀領導,要督促各單位從落實依法治國方略和貫徹“三個代表”重要思想高度來抓好這項工作。同時將企業(yè)經營管理人員學法用法情況列為對企業(yè)經營管理者全面考核的重要內容。各職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對企業(yè)經營管理者學法用法工作的組織和指導工作。

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