企業(yè)管理人員學法用法制度.doc

上傳人:good****022 文檔編號:116619210 上傳時間:2022-07-06 格式:DOC 頁數(shù):3 大小:22.51KB
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1、專業(yè)精品.為你而備2010年小井鄉(xiāng)企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法工作制度為深入貫徹黨的十六大關(guān)于落實依法治國基本方略和全面建設(shè)小康社會的精神,進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理者法律意識和法制觀念,為東勝經(jīng)濟建設(shè)提供良好的法制環(huán)境,根據(jù)鄂爾多斯市委宣傳部、鄂爾多斯市經(jīng)貿(mào)委、鄂爾多斯市司法局和鄂爾多斯市依法治市辦印發(fā)的關(guān)于進一步推進企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法工作的實施意見和區(qū)“六五”普法規(guī)劃的要求,結(jié)合本區(qū)工作實際,特制訂本制度。一、建立企業(yè)經(jīng)營管理者的學法制度。堅持理論和實際相結(jié)合,做到學法用法與建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍相結(jié)合;與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合;與建立健全監(jiān)督約束機制相結(jié)合;與誠信經(jīng)營管理相結(jié)合,進一步提高

2、企業(yè)經(jīng)營管理者的法律意識和法制觀念。學習采取自學與集中教育培訓相結(jié)合的方式,要結(jié)合實際,因地制宜。有條件的部門和企業(yè)可以采取脫產(chǎn)辦班、舉辦研討會、專題輔導、法制課題調(diào)研等形式。企業(yè)經(jīng)營管理者每年集中學法時間不得少于30課時。區(qū)司法局要組織好“送法進企業(yè)”活動,利用律師擔任企業(yè)、企業(yè)協(xié)會、工業(yè)園區(qū)企業(yè)主管部門法律顧問的便利條件,采取多種形式宣傳法律知識,滿足企業(yè)的法律服務需求,維護企業(yè)的合法權(quán)益。區(qū)依法治區(qū)辦要負責落實教材和師資,并協(xié)助做好學習的各項組織協(xié)調(diào)工作。各培訓單位要根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展形勢和企業(yè)各個階段的工作重點,制定年度學習計劃,報區(qū)依法治區(qū)辦備案。二、增加企業(yè)經(jīng)營管理者學法的針對性和實

3、用性。企業(yè)經(jīng)營管理者學習的內(nèi)容分通用法律和專業(yè)法律兩大部分。通用法律主要包括:鄧小平同志關(guān)于民主法制理論、十六大關(guān)于依法治國和民主法制建設(shè)的論述;憲法和國家基本法律;專業(yè)法律主要包括:有關(guān)市場主體的法律、法規(guī)、規(guī)章(合同法、公司法等);有關(guān)市場規(guī)則的法律、法規(guī)、規(guī)章和世界貿(mào)易組織基本知識和規(guī)則(中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法等);有關(guān)宏觀調(diào)控與管理的法律、法規(guī)、規(guī)章(統(tǒng)計法、審計法等);有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動與社會保障的法律、法規(guī)、規(guī)章;有關(guān)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,誠信經(jīng)營、誠信納稅的法律、法規(guī)、規(guī)章;有關(guān)保護環(huán)境、資源和知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章等等。要按照全國“六五”普法統(tǒng)編教材企業(yè)依法經(jīng)營管

4、理讀本和企業(yè)經(jīng)營管理者“六五”普法常用法律法規(guī)匯編,組織學習培訓,同時也可根據(jù)實際情況充實學習內(nèi)容。三、建立企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法年度考核制度。按照“誰組織實施,誰負責考試考核”的原則,在學習培訓的基礎(chǔ)上,組織對企業(yè)經(jīng)營管理者進行法律知識考試,同時對企業(yè)經(jīng)營管理者學習和掌握必要的法律知識、自覺遵紀守法、依法經(jīng)營管理等情況進行考核,考試考核工作由企業(yè)自行組織。區(qū)依法治區(qū)辦將會同有關(guān)企業(yè)主管部門共同進行檢查督促??荚囆问娇刹扇¢]卷、開卷等形式進行,同時也可采取布置作業(yè)、提交論文、撰寫心得等形式進行。四、加強對企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法的領(lǐng)導和檢查。區(qū)委宣傳部要加強對企業(yè)經(jīng)營者學法用法工作的宏觀領(lǐng)導,要督促各單位從落實依法治國方略和貫徹“三個代表”重要思想高度來抓好這項工作。同時將企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法情況列為對企業(yè)經(jīng)營管理者全面考核的重要內(nèi)容。各職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法工作的組織和指導工作。

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