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1、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),1,.,模塊一我為什么需要創(chuàng)業(yè)精神,九點連線（點外思維）,2,.,模塊一我為什么需要創(chuàng)業(yè)精神,“九點連線”說明了什么？1、跳出“框框”想問題，不要拘泥于形式，突破思維看問題2、眼界決定境界，思路決定出路3、蘊含創(chuàng)新性思維通常意味著在格子外思考。我們要想創(chuàng)業(yè)成功，就要把思維發(fā)散開去，就要突破思維的限制，這就是創(chuàng)新性思維。,3,.,模塊一我為什么需要創(chuàng)業(yè)精神,任務(wù)一：創(chuàng)新、創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)一、概念二、類型,4,.,創(chuàng)新的概念界定：經(jīng)濟學(xué)的視角,學(xué)界首次對“創(chuàng)新”做出嚴格定義和研究的是美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特，并在經(jīng)濟發(fā)展理論中首次使用了“創(chuàng)新”（Innovation）一詞。按
2、照他的觀點，所謂“創(chuàng)新”就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，也就是說，把一種從來沒有過的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系。包括以下五種情況：1引進新產(chǎn)品；2引用新技術(shù)，即新的生產(chǎn)方法；3開辟新市場；4控制原材料的新供應(yīng)來源；5實現(xiàn)企業(yè)的新組織,5,.,創(chuàng)新的概念界定：管理學(xué)的視角,彼得德魯克在動蕩年代的管理一書中發(fā)展了創(chuàng)新理論，他認為，創(chuàng)新的含義是有系統(tǒng)地拋棄昨天，有系統(tǒng)地尋求創(chuàng)新機會，在市場薄弱的地方尋找機會，在新知識萌芽時期尋找機會，在市場的需求和短缺中尋求機會。他在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神一書中提到，創(chuàng)新是企業(yè)家特定的工具，他們利用創(chuàng)新改變現(xiàn)實，作為開創(chuàng)其它不同企業(yè)或服務(wù)項目的機遇。,6,
3、.,綜合來講,創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或者常人思路的見解為導(dǎo)向，利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì)，在特定的環(huán)境中，本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境，并能獲得一定有益效果的行為。例如：四大發(fā)明、眼鏡等都叫做創(chuàng)新。,7,.,創(chuàng)新,8,.,創(chuàng)新,9,.,創(chuàng)新的類型包括：,1.盈利模式創(chuàng)新盈利模式就是企業(yè)賺錢的方式，通過怎樣模式和方式來賺錢。而這種方式和模式恰恰需要創(chuàng)新性的。星巴克認為他們的產(chǎn)品不單是咖啡，咖啡只是一種載體，通過這個載體，把一種獨特的體驗方式傳送給顧客。（而這種體驗方式恰恰具有盈利的功能）,10,.,創(chuàng)新的類型包括：,2.流程創(chuàng)新是指技術(shù)活
4、動或生產(chǎn)活動中的操作程序、方式方法和規(guī)則體系的創(chuàng)新。（改變生產(chǎn)產(chǎn)品的過程）,11,.,創(chuàng)新的類型包括：,3.產(chǎn)品性能創(chuàng)新是指公司在產(chǎn)品或服務(wù)的價值、特性和質(zhì)量方面進行的創(chuàng)新。NikeFlyknit鞋面是對運動鞋的重新定義：它重量輕，幾乎無縫，就像是腳的第二層皮膚。而且鞋面由單塊材質(zhì)精度加工而成，最大限度地減少了生產(chǎn)過程中的浪費。,12,.,創(chuàng)新的類型包括：,4.產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新是指將單個產(chǎn)品和服務(wù)聯(lián)系或捆綁起來創(chuàng)造出一個可擴展的強大系統(tǒng)。產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新可以幫助公司建立一個能夠吸引和取悅顧客的生態(tài)環(huán)境，抵御競爭者的侵襲。,13,.,創(chuàng)新的類型包括：,5.服務(wù)創(chuàng)新服務(wù)創(chuàng)新保證并提高了產(chǎn)品的功用、性能和價
5、值。如：家用電器電視機等,14,.,創(chuàng)新的類型包括：,6.品牌創(chuàng)新品牌創(chuàng)新有助于顧客和用戶識別、記住你的產(chǎn)品，并在面對你和競爭對手的產(chǎn)品或替代品時選擇你的產(chǎn)品。品牌是產(chǎn)品身份的象征。比如Google（搜索引擎）,15,.,創(chuàng)新的類型包括：,7.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新結(jié)構(gòu)創(chuàng)新是通過采用獨特的方式組織公司的資產(chǎn)（包括硬件、人力或無形資產(chǎn)）來創(chuàng)造價值。激勵機制（軟件）是典型的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，通過激勵機制來調(diào)動員工的積極性，從而創(chuàng)造更多的價值。,16,.,創(chuàng)新的類型包括：,8.渠道創(chuàng)新是指將產(chǎn)品與顧客和用戶聯(lián)系在一起的所有手段。比如O2O（onlinetooffline）指線下的商務(wù)機會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易
6、的平臺，并改變傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。,17,.,創(chuàng)新的類型包括：,總而言之，只選擇一兩種創(chuàng)新類型的簡單創(chuàng)新不足以獲得持久的成功，因此，創(chuàng)新主體需要綜合應(yīng)用上述多種創(chuàng)新類型，才能打造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。,18,.,創(chuàng)意,創(chuàng)：創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)作、意：意識、觀念、智慧、思維、簡單講，創(chuàng)意就是創(chuàng)造意識或創(chuàng)新意識的簡稱，是指通過對現(xiàn)實存在事物的理解以及認知所衍生出的一種新的抽象思維和行為潛能。,19,.,創(chuàng)業(yè),我們正處在一場靜悄悄的創(chuàng)業(yè)革命（顛覆性的）中它是全世界人類創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神的勝利。我相信它對21世紀的影響等同或超過19世紀和20世紀的工業(yè)革命。JeffryTimmons（杰弗里蒂蒙斯）,20,.,創(chuàng)業(yè)的
7、概念,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。即：資源優(yōu)化整合創(chuàng)造價值（社會、經(jīng)濟等）創(chuàng)業(yè)作為一個商業(yè)領(lǐng)域，致力于理解創(chuàng)造新事物（新產(chǎn)品、新市場、新生產(chǎn)過程或原材料，以及組織現(xiàn)有技術(shù)的新方法）的機會，如何出現(xiàn)并被特定個體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造，這些人如何運用各種方法去利用和開發(fā)他們，然后產(chǎn)生各種結(jié)果。,21,.,創(chuàng)業(yè)的類型,一、依創(chuàng)業(yè)目的可分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)1.機會型創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點并非謀生，而是為了抓住和利用市場機遇。2.生存型創(chuàng)業(yè)是指為了謀生而自覺或被迫地創(chuàng)業(yè)。,22,.,創(chuàng)業(yè)的類型,二、依創(chuàng)業(yè)起點可分為創(chuàng)建新企業(yè)和既有組織內(nèi)創(chuàng)
8、業(yè)1.創(chuàng)建新企業(yè)指創(chuàng)業(yè)者從無到有地創(chuàng)建全新企業(yè)的過程。（風(fēng)險大、缺乏資源等）2.既有組織內(nèi)創(chuàng)業(yè)（內(nèi)創(chuàng)業(yè)）指在現(xiàn)有組織內(nèi)的有目的的創(chuàng)新過程。,23,.,創(chuàng)業(yè)的類型,三、依創(chuàng)業(yè)者數(shù)量可分為獨立創(chuàng)業(yè)和合伙創(chuàng)業(yè)1.獨立創(chuàng)業(yè)指創(chuàng)業(yè)者獨自創(chuàng)辦自己的企業(yè)。（產(chǎn)權(quán)歸自己所有、獨自承擔(dān)風(fēng)險、整合資源困難）2.合伙創(chuàng)業(yè)指與他人共同創(chuàng)辦企業(yè)。（產(chǎn)權(quán)歸集體所有、集體承擔(dān)風(fēng)險、整合資源相對容易）三個臭皮匠賽過諸葛亮,24,.,創(chuàng)業(yè)的類型,四、依創(chuàng)業(yè)項目性質(zhì)分為傳統(tǒng)技能型、高新技術(shù)型和知識服務(wù)型創(chuàng)業(yè)1.傳統(tǒng)技能型創(chuàng)業(yè)指使用傳統(tǒng)技術(shù)、工藝的創(chuàng)業(yè)項目。比如藏藥、釀酒等2.高新技術(shù)型創(chuàng)業(yè)指知識密集度高，帶有前沿性和研究開發(fā)性質(zhì)
9、的新技術(shù)、新產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)項目。軟件3.知識服務(wù)型創(chuàng)業(yè)指為人民提供知識、信息等的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)項目。比如教育領(lǐng)域等（培訓(xùn)機構(gòu)）,25,.,創(chuàng)業(yè)的類型,五、依創(chuàng)業(yè)方向和風(fēng)險分為依附型、尾隨型、獨創(chuàng)型和對抗型創(chuàng)業(yè)1.依附型和尾隨型創(chuàng)業(yè)就是指依靠或者跟隨其他企業(yè)來謀求發(fā)展的創(chuàng)業(yè)。2.獨創(chuàng)型創(chuàng)業(yè)指提供的產(chǎn)品和服務(wù)能夠填補市場空白。3.對抗型創(chuàng)業(yè)指與已形成壟斷地位的企業(yè)相對抗。（幾乎很少存在雞蛋碰石頭的對抗型創(chuàng)業(yè)）風(fēng)險程度：對抗型獨創(chuàng)型依附、尾隨型,26,.,模塊一我為什么需要創(chuàng)業(yè)精神,任務(wù)二：知識經(jīng)濟發(fā)展與創(chuàng)業(yè)一、概念二、類型,27,.,一、知識經(jīng)濟的到來,知識經(jīng)濟（KnowledgeBasedEconomy），
10、是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟，與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟相對應(yīng)的一個概念，是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟形態(tài)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟：又稱勞動經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展取決于對勞動力資源的占有和配置。（人多力量大，提倡多子多孫）工業(yè)經(jīng)濟：又稱資源經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展取決于對自然資源的占有和配置。（工業(yè)革命以后）知識經(jīng)濟的關(guān)鍵是知識生產(chǎn)率，即創(chuàng)新能力。所以，知識經(jīng)濟的概念，更加突出人的大腦，人的智能（強調(diào)人的主觀能動性）。,28,.,一、知識經(jīng)濟的到來,特點一、知識經(jīng)濟是以新科技革命為依托的信息化經(jīng)濟，將知識作為追求發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，強調(diào)產(chǎn)品的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化。二、知識經(jīng)濟是以高科技人才為核心的人才經(jīng)濟?，F(xiàn)代
11、國際競爭，其關(guān)鍵是科學(xué)技術(shù)特別是高科技領(lǐng)域的競爭，而其中起決定作用的核心因素是人才的競爭。,29,.,一、知識經(jīng)濟的到來,特點三、知識經(jīng)濟是一種創(chuàng)新經(jīng)濟。這種創(chuàng)新是建立在最新高科技成果上的。四、知識經(jīng)濟是真正意義上的全球一體化經(jīng)濟。全球信息網(wǎng)絡(luò)的開通與發(fā)展，使全球信息資源共享成為可能。,30,.,二、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與創(chuàng)業(yè)熱潮,（一）經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的含義經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是指一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟制度在一定時期內(nèi)發(fā)生的根本變化。如供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革（供給中實現(xiàn)“去產(chǎn)能、去庫存、降成本、補短板”等）,31,.,二、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與創(chuàng)業(yè)熱潮,（二）經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的分類1、按轉(zhuǎn)型的狀態(tài)劃分為體制轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型體制轉(zhuǎn)型：指高度集中
12、的計劃再分配經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型。（目的是在一段時間內(nèi)完成制度創(chuàng)新）結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型：指從農(nóng)業(yè)的、鄉(xiāng)村的、封閉的傳統(tǒng)社會向工業(yè)的、城鎮(zhèn)的、開放的現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型（目的是實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變）,32,.,二、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與創(chuàng)業(yè)熱潮,（二）經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的分類2、按轉(zhuǎn)型的速度劃分為激進式轉(zhuǎn)型和漸進式轉(zhuǎn)型激進式轉(zhuǎn)型：指實施激進而全面的改革計劃，在盡可能短的時間內(nèi)進行盡可能多的改革。（注重改革的終極目標）漸進式轉(zhuǎn)型：通過部分和分階段的改革，在盡可能不引起社會震蕩的前提下循序漸進地實現(xiàn)目標。（注重改革的過程）,33,.,三、四次創(chuàng)業(yè)浪潮,創(chuàng)業(yè)浪潮是一定的時期內(nèi)，由于政策調(diào)整或社會需求等條件發(fā)生變化，為某一地區(qū)提供了大
13、量的創(chuàng)業(yè)機會，使得某一特定群體大規(guī)模從事創(chuàng)業(yè)活動的現(xiàn)象。我國經(jīng)歷了四次創(chuàng)業(yè)浪潮一、1978-1984年：黨的十一屆三中全會確定了改革開放的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。個體工商戶為代表的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，如飯館、商店、加工廠等。,34,.,三、四次創(chuàng)業(yè)浪潮,我國經(jīng)歷了四次創(chuàng)業(yè)浪潮二、1985-1991年：黨的十二屆三中全會提出了“有計劃的商品經(jīng)濟”的改革模式。形成“全民經(jīng)商”之勢。三、1992-2002年（特別是1997年以后）：以鄧小品南巡為發(fā)展契機，并提出了具有戰(zhàn)略意義的“貓論”（實則強調(diào)市場經(jīng)濟的作用），大批高新技術(shù)企業(yè)誕生。如馬化騰、張朝陽、丁磊,35,.,三、四次創(chuàng)業(yè)浪潮,我國經(jīng)歷了四次創(chuàng)業(yè)浪潮四、2002
14、-至今：2002年黨的十六大提出，進一步健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系。此次浪潮中高科技領(lǐng)域成為創(chuàng)業(yè)的熱點。如移動互聯(lián)網(wǎng)、智能制造（3D技術(shù)）等。,36,.,四、知識經(jīng)濟發(fā)展對創(chuàng)業(yè)的意義,（一）推動社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意味著創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)過程就是一個資源整合的過程，包含著許多領(lǐng)域的創(chuàng)新元素，如技術(shù)、產(chǎn)品、流程、服務(wù)等。（二）解決社會問題創(chuàng)業(yè)意味著價值的實現(xiàn)，這種價值實現(xiàn)不僅指創(chuàng)業(yè)者自身價值實現(xiàn)，而更多指的是社會價值的實現(xiàn)。如就業(yè)。,37,.,高校畢業(yè)生逐年增加，就業(yè)形勢極其嚴峻,創(chuàng)業(yè)成為實現(xiàn)就業(yè)的一種形式。,38,.,四、知識經(jīng)濟發(fā)展對創(chuàng)業(yè)的意義,（三）實現(xiàn)生產(chǎn)力的發(fā)展通過創(chuàng)業(yè)可以實現(xiàn)創(chuàng)新成果的商品化和產(chǎn)業(yè)化，將
15、創(chuàng)新的價值轉(zhuǎn)化為具體、現(xiàn)實的社會財富。因此，創(chuàng)業(yè)可以使創(chuàng)新帶來的高科技的潛在的價值市場化，使創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。,39,.,模塊一我為什么需要創(chuàng)業(yè)精神,任務(wù)三：創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,40,.,創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。即：資源優(yōu)化整合創(chuàng)造價值（社會、經(jīng)濟等）簡單來講，創(chuàng)業(yè)就是指創(chuàng)造新的事業(yè)的過程，而且這種事業(yè)對社會產(chǎn)生積極的影響。比如：雜交水稻之父袁隆平,解決了中國人的吃飯問題,解決了世界性饑餓問題,41,.,創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)人才的素質(zhì)要求（一）有可貴的創(chuàng)新品質(zhì)（品質(zhì)力）為建設(shè)創(chuàng)新型國家
16、和國家創(chuàng)新體系以及全面建設(shè)小康社會，創(chuàng)新型人才必須是有理想、有抱負的人，具備良好的獻身精神和進取精神，強烈的事業(yè)心等可貴的創(chuàng)新品質(zhì)。,42,.,創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)人才的素質(zhì)要求（二）有堅韌的創(chuàng)新意志（意志力）創(chuàng)新是一個探索未知領(lǐng)域和對已知領(lǐng)域進行破舊立新的過程，充滿各種阻力和風(fēng)險，因此，創(chuàng)新型人才每前進一步需要非凡的膽識和堅強的毅力。,43,.,創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)人才的素質(zhì)要求（三）有敏銳的創(chuàng)新觀察（洞察力）創(chuàng)新就是發(fā)現(xiàn)，而且是具有突破性的發(fā)現(xiàn)。茶水滾沸使瓦特發(fā)明了蒸汽機；蘋果落地使牛頓創(chuàng)立了“萬有引力”學(xué)說等,44,.,創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)人才的素質(zhì)要求（四）有超前的創(chuàng)新思維
17、（超前性）創(chuàng)新思維（創(chuàng)意）是創(chuàng)新的基本前提，具有前瞻性、獨創(chuàng)性的創(chuàng)新思維能夠在競爭中獲得更多的優(yōu)勢。,45,.,創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)人才的素質(zhì)要求（五）有豐富的創(chuàng)新知識（豐富性）創(chuàng)新型人才必須具有廣而深的文化內(nèi)涵，既要有扎實的基礎(chǔ)知識，又要了解其他學(xué)科領(lǐng)域，更要通曉專業(yè)知識并掌握趨勢，這是從事創(chuàng)新研究的必要條件。,46,.,創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)人才的素質(zhì)要求（六）有科學(xué)的創(chuàng)新實踐（科學(xué)性）創(chuàng)新型人才必須具，具有嚴謹而求實的工作作風(fēng)，嚴格遵循事物的客觀規(guī)律，從實際出發(fā)，以科學(xué)的態(tài)度進行創(chuàng)新實踐。,47,.,職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定
18、個人的奮斗目標并努力實現(xiàn)這一目標的過程。換句話說，職業(yè)生涯規(guī)劃要求學(xué)生根據(jù)自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。事業(yè)定位是決定職業(yè)生涯成敗的最關(guān)鍵一步，同時也是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點。,48,.,一、閱讀并分析楊瀾的職業(yè)生涯規(guī)劃二、請你思考你自己的職業(yè)生涯規(guī)劃！,49,.,模塊一我為什么需要創(chuàng)業(yè)精神,任務(wù)四：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神（企業(yè)家精神）,50,.,一、企業(yè)家精神的基本內(nèi)容,（一）創(chuàng)新精神創(chuàng)新，是企業(yè)家的靈魂。與一般的經(jīng)營者相比，創(chuàng)新是企業(yè)家的主要特征。企業(yè)家的創(chuàng)新精神體現(xiàn)為一個成熟的企業(yè)家能夠發(fā)現(xiàn)一般人所無法發(fā)現(xiàn)的機會，能夠運用一般人所不能運用的資源、能夠
19、的找到一般人所無法想像的辦法。企業(yè)家創(chuàng)新精神的體現(xiàn)：引入一種新的產(chǎn)品；提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量；實行一種新的管理模式；采用一種新的生產(chǎn)方法；開辟一個新的市場。,51,.,一、企業(yè)家精神的基本內(nèi)容,（二）創(chuàng)業(yè)精神企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神就是指銳意進取、艱苦奮斗、敬業(yè)敬職、勤儉節(jié)約的精神。主要體現(xiàn)在：積極進取；克服因循規(guī)守舊的心理；企業(yè)家的頑強奮斗；敬業(yè)敬職的職業(yè)道德；勤儉節(jié)省的精神風(fēng)貌。,52,.,一、企業(yè)家精神的基本內(nèi)容,（三）冒險精神一個企業(yè)經(jīng)營者，要想獲得成功，成為一名杰出的企業(yè)家，必須要有冒險精神。對一個企業(yè)和企業(yè)家來說，不敢冒險才是最大的風(fēng)險。企業(yè)家的冒險精神主要表現(xiàn)在：企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實施上；企
20、業(yè)生產(chǎn)能力的擴張和縮小上；新技術(shù)的開發(fā)與運用上；新市場的開辟和領(lǐng)土；生產(chǎn)品種的增加和淘汰上；產(chǎn)品價格的提高或降低上。,53,.,一、企業(yè)家精神的基本內(nèi)容,（四）寬容精神企業(yè)家的寬容精神是指企業(yè)家具有寬容心，愿意與人友好相處，愿意與他人合作的態(tài)度和精神。主要體現(xiàn)在：尊重同行和下屬；尊重人才；善于使用人才，敢于起用人才；虛懷若谷，善于聽取別人意見，尤其是批評自己的意見；發(fā)揚民主精神，避免獨斷專行。,54,.,二、企業(yè)家精神的時代特征,處于轉(zhuǎn)型時期的中國，迫切需要一大批順應(yīng)時代潮流的企業(yè)家。造就這樣一支宏大的企業(yè)家隊伍，最重要的是要與時俱進地培育和弘揚符合時代要求的企業(yè)家精神。中國為什么缺少國籍知名
21、的大規(guī)模民營企業(yè)？為什么不能做成像西方企業(yè)那樣國際級的百年老店？實際上，這就反映了我國創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)精神方面還有很大的不同。沒有企業(yè)家精神，企業(yè)就不能存在。,55,.,二、企業(yè)家精神的時代特征,（一）科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展；核心是以人為本；基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)；根本方法是統(tǒng)籌兼顧。（十六屆三中全會中提出）企業(yè)是市場經(jīng)濟的主題，是構(gòu)成社會的細胞，只有廣大企業(yè)都樹立和落實了科學(xué)發(fā)展觀，整個社會經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展觀才能得到實現(xiàn)。,56,.,二、企業(yè)家精神的時代特征,（二）持續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的進取心創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。對于一個企業(yè)來說，在競爭激烈的市場經(jīng)濟中，守業(yè)的最好辦法就是不斷創(chuàng)業(yè)。一個企業(yè)家，
22、即使是成功的企業(yè)家，一旦有了“守”的思想，失去了“創(chuàng)”的精神，消磨了創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情，那他離失敗甚至是破產(chǎn)也就不遠了。,57,.,二、企業(yè)家精神的時代特征,（三）誠信立業(yè)的價值觀企業(yè)家的創(chuàng)新和經(jīng)營必須以誠信為前提，要把企業(yè)作為一個永久的事業(yè)來經(jīng)營，沒有誠信立業(yè)的企業(yè)家精神，也就無法成就事業(yè)長青的百年企業(yè)。誠信是企業(yè)在競爭中的立業(yè)之道、興業(yè)之本。,58,.,二、企業(yè)家精神的時代特征,（四）造福社會的責(zé)任感挪威著名的戲劇家易卜生說過：“社會猶如一艘船，每個人都要有掌舵的準備?！?，企業(yè)家也就不例外。企業(yè)家在通過企業(yè)創(chuàng)新活動獲得企業(yè)利潤、促進企業(yè)成長和發(fā)展的同時，應(yīng)當(dāng)具有很強的社會責(zé)任感，履行更多的
23、社會義務(wù)和社會責(zé)任，促進社會、自然以及社會和自然之間的全面和諧發(fā)展。,59,.,三、企業(yè)家精神的培育,（一）企業(yè)家精神需要制度環(huán)境創(chuàng)新經(jīng)濟體制而言計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的演進（無自主權(quán)、無透明化的市場向自由、透明化的市場轉(zhuǎn)變）政治體制而言政企分開（政府的職能與企業(yè)的職能分開。政企分開表明正確劃分國家各級政權(quán)機構(gòu)和經(jīng)濟組織的各自的權(quán)限，正確處理國家和企業(yè)的關(guān)系。）,60,.,三、企業(yè)家精神的培育,（二）企業(yè)家精神需要培育和弘揚創(chuàng)業(yè)文化魯迅先生所說，要培育大樹，得先培育適合大樹生長的土壤。要培育企業(yè)家精神，構(gòu)建新的創(chuàng)業(yè)文化：1、首先要破除官本位意識。（以官為本、以官為貴、以官為尊為主要內(nèi)容的價值觀）2
24、、要破除計劃經(jīng)濟意識的束縛。（摒棄等、靠、要的陋習(xí)，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神）3、要沖破小農(nóng)意識的束縛。（杜絕安分守舊、墨守成規(guī)的惡習(xí)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)致富精神）,61,.,三、企業(yè)家精神的培育,（三）企業(yè)家精神來自創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實踐企業(yè)家的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、行業(yè)經(jīng)歷及管理實踐都對企業(yè)家精神的形成有十分重要的影響。,62,.,三、企業(yè)家精神的培育,（四）企業(yè)家精神可以通過教育培育和強化全球創(chuàng)業(yè)觀察（GlobeEntrepreneurshipMonitor,簡稱GEM）在2002年的相關(guān)報告中就建議，早期的創(chuàng)業(yè)意識能夠在年輕人心中扎根，使他們有強烈的責(zé)任感，有利于企業(yè)家精神的培育。,63,.,請大家閱讀書本P33頁的案例提示：“白凱明和他的創(chuàng)業(yè)選擇”并回答，白凱明身上具備什么樣的創(chuàng)業(yè)精神？他創(chuàng)業(yè)成功的主要原因有哪些？,64,.,白凱明的自主創(chuàng)業(yè)歷程突出體現(xiàn)了他的創(chuàng)新精神，永遠未雨綢繆，走在競爭對手的前面，從而贏得市場先機，分析其成功的原因有三點，一是行業(yè)選擇明智。成熟、熱門行業(yè)。經(jīng)營風(fēng)險大大低于冷僻行業(yè)，即應(yīng)選擇市場消費活躍或購買頻率較高的產(chǎn)品行業(yè)，但應(yīng)注意避免盲目跟風(fēng)。二是進行產(chǎn)業(yè)升級，白凱明事先開展款式設(shè)計，向產(chǎn)業(yè)鏈上游發(fā)展，獲取高附加值，利用電子商務(wù)開辟第二條銷售渠道。三是對行業(yè)前景準確預(yù)測。南方大面積雨雪災(zāi)害、甲流流行時，白凱明看到商機，迅速調(diào)整銷售策略。,65,.,
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