濰坊市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的詳細(xì)評(píng)定介紹

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1、如何評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)） 一、什么是職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)）？ 答：職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的通俗說(shuō)法。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。 參考文件：國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布《關(guān)于實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》的通知（國(guó)發(fā)[1986]27號(hào)） 二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）有哪些系列？其檔次如何劃分？ 答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)根據(jù)需要提出，經(jīng)中央職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。目前設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格共28個(gè)系列（2009年，國(guó)家人事部、教育部把中學(xué)教師和小學(xué)教師職稱(chēng)合并成中小學(xué)教師，擴(kuò)大了正高級(jí)級(jí)別），各

2、系列一般分高、中、初三級(jí)，有些系列的高、初級(jí)又分為兩檔。詳見(jiàn)下表： 三、各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）一覽表 序號(hào) 職務(wù) 系列 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）名稱(chēng) 高級(jí) 中級(jí) 初級(jí) 01 高等學(xué)校教師 教授 副教授 講師 助教 02 中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師 高級(jí)講師 講師 助理講師 教員 03 中小學(xué)教師 正高級(jí)教師 高級(jí)教師 一級(jí)教師 二級(jí)教師 三級(jí)教師 04 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 高級(jí)實(shí)驗(yàn)師 實(shí)驗(yàn)師 助理實(shí)驗(yàn)師 實(shí)驗(yàn)員 05 自然科學(xué)研究 研究員 副研究員 助理 研究員 研究實(shí)習(xí)員 06 社會(huì)科學(xué)研究人員 研究員 副研究員

3、助理 研究員 研究實(shí)習(xí)員 7 技工學(xué)校教師 高級(jí)講師 講師 助理講師 教員 高級(jí)實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師 一級(jí)實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師 二級(jí)實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師 三級(jí)實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師 08 工程技術(shù)人員 工程技術(shù)推廣研究員 高級(jí)工程師 工程師 助理工程師 技術(shù)員 09 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 經(jīng)濟(jì)師 助理經(jīng)濟(jì)師 經(jīng)濟(jì)員 10 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)師 助理會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)員 審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)審計(jì)師 審計(jì)師 助理審計(jì)師 審計(jì)員 11 統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)統(tǒng)計(jì)師 統(tǒng)計(jì)師 助理統(tǒng)計(jì)師 統(tǒng)計(jì)員 12 農(nóng)業(yè)技術(shù)人員 農(nóng)業(yè)技術(shù)推

4、廣研究員 高級(jí)農(nóng)藝師 農(nóng)藝師 助理農(nóng)藝師 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 高級(jí)獸醫(yī)師 獸醫(yī)師 助理獸醫(yī)師 獸醫(yī)技術(shù)員 高級(jí)畜牧師 畜牧師 助理畜牧師 畜牧技術(shù)員 13 衛(wèi)生技術(shù)人員 主任醫(yī)師 副主任 醫(yī)師 主治醫(yī)師 醫(yī)師 醫(yī)士 主任藥師 副主任 藥師 主管藥師 藥師 藥士 主任護(hù)師 副主任 護(hù)師 主管護(hù)師 護(hù)師 護(hù)士 主任技師 副主任 技師 主管技師 技師 技士 14 新聞專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)記者 主任記者 記者 助理記者 高級(jí)編輯 主任編輯 編輯 助理編輯 15 體育教練員 國(guó)家級(jí)教練 高級(jí)教練 一級(jí)教練

5、 二級(jí)教練 三級(jí)教練 16 翻譯 譯審 副譯審 翻譯 助理翻譯 17 廣播電視播音 播音指導(dǎo) 主任 播音員 一級(jí) 播音員 二級(jí) 播音員 三級(jí)播音員 18 出版專(zhuān)業(yè)人員 編審 副編審 編輯 助理編輯 技術(shù)編輯 助理技 術(shù)編輯 技術(shù)設(shè)計(jì)員 一級(jí)校對(duì) 二級(jí)校對(duì) 三級(jí)校對(duì) 19 工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員 高級(jí)工藝美術(shù)師 工藝 美術(shù)師 助理工藝 美術(shù)師 工藝美術(shù)員 20 律師 一級(jí)律師 二級(jí)律師 三級(jí)律師 四級(jí)律師 律師助理 21 公證員 一級(jí)公證員 二級(jí)公證員 三級(jí) 公證員 四級(jí)公 證員 公證員

6、助理 22 圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)人員 研究 館員 副研究 館員 館員 助理館員 管理員 23 文物博物專(zhuān)業(yè)人員 研究 館員 副研究 館員 館員 助理館員 管理員 24 檔案專(zhuān)業(yè)人員 研究 館員 副研究 館員 館員 助理館員 管理員 25 藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員 一級(jí) 編劇 二級(jí)編劇 三級(jí)編劇 四級(jí)編劇 一級(jí) 作曲 二級(jí)作曲 三級(jí)作曲 四級(jí)作曲 一級(jí) 導(dǎo)演 二級(jí)導(dǎo)演 三級(jí)導(dǎo)演 四級(jí)導(dǎo)演 一級(jí) 演員 二級(jí)演員 三級(jí)演員 四級(jí)演員 一級(jí)演奏員 二級(jí)演奏員 三級(jí)演奏員 四級(jí)演奏員 一級(jí) 指揮 二級(jí)指揮 三

7、級(jí)指揮 四級(jí)指揮 一級(jí)美術(shù)師 二級(jí)美術(shù)師 三級(jí)美術(shù)師 美術(shù)員 一級(jí)舞美設(shè)計(jì)師 二級(jí)舞美設(shè)計(jì)師 三級(jí)舞美設(shè)計(jì)師 舞美設(shè)計(jì)員 主任舞臺(tái)技師 舞臺(tái)技師 舞臺(tái)技術(shù)員 電影放映主任技師 電影放映技師 電影放映技術(shù)員 26 海關(guān) 高級(jí)關(guān)務(wù)監(jiān)督 關(guān)務(wù)監(jiān)督 助理關(guān)務(wù)監(jiān)督 關(guān)務(wù)員 27 船舶技 術(shù)人員 高級(jí)船長(zhǎng) 船長(zhǎng)、大副 二副 三副 高級(jí)輪船長(zhǎng) 輪機(jī)長(zhǎng)、大管輪 二管輪 三管輪 高級(jí)電機(jī)員 通用電機(jī)員、一等電機(jī)員 二等電機(jī)員 高級(jí)報(bào)務(wù)員 通用報(bào)務(wù)員、一等報(bào)務(wù)員 二等報(bào)務(wù)員 限用報(bào)務(wù)員 高級(jí)引航員 一等引航員、二等引航員

8、 三等引航 員 助理引航員 28 民用航空飛行技術(shù)人員 一級(jí)飛行員 二級(jí)飛行員 三級(jí)飛行員 四級(jí)飛行員 一級(jí)領(lǐng)航員 二級(jí)領(lǐng)航員 三級(jí)領(lǐng)航員 四級(jí)領(lǐng)航員 一級(jí)飛行通信員 二級(jí)飛行 通信員 三級(jí)飛行機(jī)械員 四級(jí)飛行通信員 一級(jí)飛行機(jī)械員 二級(jí)飛行機(jī)械員 三級(jí)飛行機(jī)械員 四級(jí)飛行機(jī)械員 四、相近專(zhuān)業(yè)如何靠用相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)？ 按照國(guó)家規(guī)定，群眾文化等專(zhuān)業(yè)可靠用有關(guān)職務(wù)系列，列表如下： 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) 靠用職務(wù)系列 群眾文化 圖書(shū)文博 法醫(yī)技術(shù) 衛(wèi)生技術(shù)（職務(wù)名稱(chēng)相應(yīng)定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、法醫(yī)師、法醫(yī)士） 審計(jì)專(zhuān)業(yè) 會(huì)計(jì)（

9、職務(wù)各檔次專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的簡(jiǎn)稱(chēng)為：高級(jí)審計(jì)師、審計(jì)師、助理審計(jì)師、審計(jì)員） 計(jì)量檢定技術(shù) 工程技術(shù) 專(zhuān)利技術(shù) 自然科學(xué)研究 專(zhuān)利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱(chēng)為：專(zhuān)利審查研究員、專(zhuān)利審查副研究員、專(zhuān)利審查助理研究員、專(zhuān)利審查研究實(shí)習(xí)員 專(zhuān)利代理人員的技術(shù)職務(wù)名稱(chēng)為：專(zhuān)利代理研究員、專(zhuān)利代理副研究員、專(zhuān)利代理助理研究員、專(zhuān)利代理研究實(shí)習(xí)員 文學(xué)創(chuàng)作 藝術(shù)（職務(wù)名稱(chēng)定為：文學(xué)創(chuàng)作一級(jí)，文學(xué)創(chuàng)作二級(jí)，文學(xué)創(chuàng)作三，文學(xué)創(chuàng)作四級(jí)） 成人高校教師 高校教師 計(jì)劃生育 衛(wèi)生技術(shù) 黨校教員 按黨校級(jí)別分別靠用高校教師和中專(zhuān)教師 環(huán)境保護(hù) 工程技術(shù) 紡織品品種及服裝設(shè)計(jì) 工藝美術(shù) 五、

10、參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的范圍是如何規(guī)定的？ 答：1、企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 2、黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理或?qū)嵭袡C(jī)關(guān)職級(jí)工資制度的事業(yè)單位中，從事會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 3、公檢法和國(guó)家安全機(jī)關(guān)中從事法醫(yī)、刑事偵察、技術(shù)檢驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 4、從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 5、實(shí)行屬地管理，凡人事檔案不在本地的不能從本地評(píng)審。 六、參加中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審應(yīng)具備哪些基本條件？ 答：1、相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力； 2、任職期間各年度考核合格以上； 3、任職年限內(nèi)每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

11、必須達(dá)到20學(xué)分； 4、規(guī)定的學(xué)歷； 5、規(guī)定的專(zhuān)業(yè)年限和任職年限； 6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格； 7、參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試并取得有效成績(jī)。 8、具體的評(píng)審條件以當(dāng)年的文件規(guī)定為準(zhǔn)。 七、對(duì)職稱(chēng)英語(yǔ)的條件要求是怎樣規(guī)定的？ 嚴(yán)格執(zhí)行濰坊市人事局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（濰人字[2007]69號(hào)）規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，凡專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定有外語(yǔ)要求的，須提供有效期內(nèi)的職稱(chēng)外語(yǔ)考試合格證書(shū)或達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)分另行通知）的外語(yǔ)成績(jī)通知書(shū)；符合免予職稱(chēng)外語(yǔ)考試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免予職稱(chēng)外語(yǔ)考試審核表》；符

12、合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，須提供外語(yǔ)考試成績(jī)單和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。 部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jī)要求 （一）經(jīng)證明具有較高外語(yǔ)能力的下列人員可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試： 1、取得經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的碩士以上學(xué)位的海外留學(xué)回國(guó)人員?！? 2、通過(guò)國(guó)家組織的全國(guó)外語(yǔ)水平考試（WSK）或全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（BFT），在國(guó)外執(zhí)行訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或出國(guó)培訓(xùn)任務(wù)1年以上的人員。 3、申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)或取得合格證書(shū)，申報(bào)正高級(jí)需再次參加同一級(jí)別考試的人員。 4、獨(dú)立出版過(guò)外文專(zhuān)著、譯著的人員?！?/p>

13、???? 5、取得博士學(xué)位的人員。 ????（二）符合下列條件之一的可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試： 1、入選“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受?chē)?guó)務(wù)院或省政府特殊津貼人員、國(guó)家或省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。 2、任現(xiàn)職以來(lái)，獲得省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，至少一項(xiàng)的主要完成人，或者獲二項(xiàng)以上國(guó)家專(zhuān)利（其中至少一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利）的獨(dú)立完成人或首位完成人員。 3、從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥（限醫(yī)師、藥師專(zhuān)業(yè)）、民族醫(yī)藥（限醫(yī)師、藥師專(zhuān)業(yè)）和工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。 4、取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷并從事外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)工作，申報(bào)專(zhuān)業(yè)技

14、術(shù)職務(wù)資格有第二外語(yǔ)要求的人員。 ??? 5、申報(bào)各系列初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。 ?? ?6、援藏、援疆或受政府派遣駐境外工作1年以上，在援助或境外工作期間申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。 ?? （三）符合下列條件之一的可放寬外語(yǔ)成績(jī)要求： ?1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。 2、在設(shè)區(qū)的市以下單位，連續(xù)在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或連續(xù)在野外工作10年以上申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。 ??? 3、年滿(mǎn)50周歲,且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副

15、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。 ??? 八、符合免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試和放寬外語(yǔ)成績(jī)要求條件的如何確認(rèn)？ 符合不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試條件或放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，呈報(bào)材料時(shí)，由本人提出申請(qǐng)并填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試審核表》（下載）或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》（下載），按隸屬關(guān)系審核確認(rèn)。屬于設(shè)區(qū)的市以下單位的，分別經(jīng)單位、主管部門(mén)和縣（市、區(qū)）政府人事行政部門(mén)審核后，由市人事局確認(rèn)；省直部門(mén)所屬單位的，由省直主管部門(mén)人事處審核確認(rèn)。 ??? 九、

16、職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)使用辦法及相關(guān)問(wèn)題如何確定？ （1）人事部根據(jù)當(dāng)年全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試命題和考試情況，確定各語(yǔ)種、級(jí)別、類(lèi)別的全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，外語(yǔ)考試成績(jī)有效期至評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。根據(jù)人事部規(guī)定，我省確定當(dāng)年有效的使用標(biāo)準(zhǔn)。 （2）申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，外語(yǔ)考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到全省有效使用標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。符合本通知規(guī)定的放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的人員，當(dāng)年可在低于全省有效使用標(biāo)準(zhǔn)10分以?xún)?nèi)申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。具體放寬標(biāo)準(zhǔn)由省廳每年確定一次。 （3）本通知規(guī)定的職稱(chēng)外語(yǔ)考試政策只適用于申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)

17、職務(wù)資格，用人單位聘用時(shí)，可根據(jù)崗位需要，自主確定外語(yǔ)水平要求。 ?? 十、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)條件的規(guī)定和要求有哪些？ （一）考試范圍及科目（模塊） 1、評(píng)、聘（包括以考代評(píng)人員）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須按《類(lèi)別表》要求，在第1、2、3、5類(lèi)科目（模塊）中選取3個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證書(shū)。 2、評(píng)、聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（包括正高級(jí)和副高級(jí)）者，須按《類(lèi)別表》要求，在第1、2、3、5類(lèi)科目（模塊）中選取3個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證，另外還應(yīng)根據(jù)各自崗位和從事專(zhuān)業(yè)工作的特點(diǎn)，在第4、6、7、8、9、10、11、12、13、14類(lèi)科目（模塊）中選取1個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證

18、書(shū)。 （二）暫不參加考試人員范圍 根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)[2002]9號(hào)）文件，確定下列人員可暫不參加考試： 1、現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）直屬及其以下單位工作的； 2、評(píng)聘小學(xué)（含幼兒園）教師、體育教練和藝術(shù)系列中的演員、演奏員職務(wù)的； 3、評(píng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的； 4、50歲以上的。 （三）免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試人員范圍 根據(jù)《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)[2006]7號(hào)）文件規(guī)定，符合下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考

19、試： 1、取得經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的博士學(xué)位的海外留學(xué)回國(guó)人員，或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的人員。 2、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、入選國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，受省（市、自治區(qū)）政府表彰的有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家和享受省（市、自治區(qū)）政府特殊津貼人員。 3、根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)[2002]9號(hào)）以及濰坊市人事局《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)減免試問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（濰人字[2005]37號(hào)）文件，參加人事部統(tǒng)一組織的計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和水平考試，獲得程序員及以上級(jí)別證書(shū)的，可不參加考試；

20、獲得初級(jí)程序員證書(shū)的，免試2類(lèi)科目（模塊）。 符合免試或部分免試條件人員的減免試手續(xù)仍按原規(guī)定程序辦理。請(qǐng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及時(shí)報(bào)名，以免耽誤職稱(chēng)評(píng)審和聘任。 （四）取得國(guó)家其他機(jī)構(gòu)組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試以及全省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)的，不再予以免試。 （五）報(bào)名的具體規(guī)定及科目《類(lèi)別表》，請(qǐng)登錄濰坊市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）查看。 （六）職稱(chēng)計(jì)算機(jī)的免試手續(xù)辦理同職稱(chēng)英語(yǔ)。 十一、哪些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加評(píng)審需參加業(yè)務(wù)考試？ 不具備規(guī)定學(xué)歷人員和破格申報(bào)人員評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，要參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)50周歲的可免予考試。業(yè)務(wù)測(cè)試可以采用筆試或面試方式。業(yè)務(wù)測(cè)

21、試的成績(jī)進(jìn)入評(píng)委會(huì)，由評(píng)委會(huì)結(jié)合參評(píng)人員其他方面情況進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的不具備規(guī)定學(xué)歷人員和破格申報(bào)人員是否進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，由各縣(市區(qū))人事局或各初級(jí)評(píng)委會(huì)活動(dòng)承辦部門(mén)確定。 初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定 初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定包括按期定職和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。 一、按期定職 按期定職是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格，按期確定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 （一）評(píng)定條件。中專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)，可定為“員”級(jí)職務(wù)；大專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年，可定為“助師”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，可定為“助師”級(jí)職務(wù)；碩士學(xué)位

22、獲得者，可直接定為“助師”級(jí)職務(wù)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年，可定為中級(jí)職務(wù)；博士學(xué)位獲得者，可直接定為中級(jí)職務(wù)；取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后即可定為“助師”級(jí)職務(wù)。 （二）申報(bào)程序。用人單位及主管部門(mén)根據(jù)擬聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對(duì)畢業(yè)生政治表現(xiàn)和從事該崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的能力、水平工作成績(jī)等，及時(shí)進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的考核。畢業(yè)生經(jīng)單位和主管部門(mén)考核合格后向市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科推薦申報(bào)。個(gè)體私營(yíng)單位、民營(yíng)單位工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生，單位無(wú)檔案管理權(quán)的，應(yīng)委托市人力資源管理服務(wù)中心代管檔案，并通過(guò)市人力資源管理服務(wù)中心按程序上報(bào)材料。在代理機(jī)構(gòu)代

23、理檔案的人員須提前告知代理單位屆時(shí)通知自己。 （三）申報(bào)材料。須提供由本人填寫(xiě)的《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）認(rèn)定表》（所填表格請(qǐng)從壽光市人事編制信息網(wǎng)下載，網(wǎng)址：）一式兩份，正反面A4紙打印，貼本人二寸近期免冠正面彩色照片。單位和主管部門(mén)填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章后，連同本人畢業(yè)證書(shū)一并上報(bào)到人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。個(gè)人業(yè)績(jī)要盡可能寫(xiě)得詳細(xì)具體，體現(xiàn)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)。單位的鑒定意見(jiàn)為：經(jīng)考核，該同志能夠勝任本崗位工作，具備XXXX崗位應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 （四）時(shí)間安排。按期定職的審批工作一般安排在每年的十二月份集中進(jìn)行，所呈報(bào)材料應(yīng)于每年11月30日前報(bào)到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。 二、

24、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 不具備正規(guī)全日制院校學(xué)歷要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在取得對(duì)口的第二學(xué)歷（第二學(xué)歷取得三年后方為有效學(xué)歷）后要取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格須參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專(zhuān)業(yè)）的評(píng)審。 （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 1、評(píng)審條件 （1）晉升助理級(jí)職務(wù)條件 初中畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作13年以上并擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿(mǎn)4年；高中畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作10年以上并擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿(mǎn)4年；中專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作6年以上；大專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上；大本畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作1年以上。 中專(zhuān)以下學(xué)歷又取得中專(zhuān)學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)15年以

25、上；取得大專(zhuān)證書(shū)后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)13年以上；大專(zhuān)以下學(xué)歷又取得大專(zhuān)學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)8年以上。 （2）晉升員級(jí)職務(wù)條件：初中畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上；高中畢業(yè)生，從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上；中專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作1年以上。 2、申報(bào)程序 一般在每年8月份左右，根據(jù)人社局與經(jīng)濟(jì)和信息化局的通知組織。個(gè)人組織完材料后由單位統(tǒng)一到經(jīng)信局中小企業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)審核，初審合格人員正式填報(bào)材料。 3、申報(bào)材料 須提供由本人填寫(xiě)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》一份、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》三份，反映本人工作實(shí)績(jī)的工作總結(jié)一

26、份及畢業(yè)證書(shū)原件。（所填表格請(qǐng)從壽光市人事編制信息網(wǎng)下載，網(wǎng)址：）。 （二）其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 1、評(píng)審條件 中專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)一年，可評(píng)為“員”級(jí)職務(wù)；大專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年，可評(píng)為“員”級(jí)職務(wù)；大專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年，可評(píng)為“助師”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)一年，可定為“助師”級(jí)職務(wù)。 2、申報(bào)程序 申報(bào)采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦的形式。個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位和主管部門(mén)考核合格后向人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科推薦申報(bào)。個(gè)體私營(yíng)單位、民營(yíng)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，單位無(wú)檔案管理權(quán)的，應(yīng)委托市人力資源管理服務(wù)中心代管

27、檔案，并通過(guò)市人力資源管理服務(wù)中心按程序上報(bào)材料。 3、申報(bào)材料 須提供由本人填寫(xiě)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》一份、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》三份，反映本人工作實(shí)績(jī)的工作總結(jié)一份及畢業(yè)證書(shū)原件。（所填表格請(qǐng)從壽光市人事編制信息網(wǎng)下載，網(wǎng)址：）。 4、 時(shí)間安排 初級(jí)評(píng)審的審批工作一般安排在十一月份集中進(jìn)行，所呈報(bào)材料應(yīng)于每年10月31日前報(bào)到市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。 中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 （一）評(píng)審條件 1、 晉升中級(jí)職務(wù)條件 初中畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作20年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；高

28、中畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；中專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作11年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；大專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作7年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)4年；大本畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作4年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)3年；碩士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年以上。 中專(zhuān)以下學(xué)歷又取得中專(zhuān)學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)22年以上，并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；取得大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)20年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；大專(zhuān)以下學(xué)歷又取得大專(zhuān)學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)12年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)4年；大本以下學(xué)

29、歷又取得大本學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)8年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)3年；取得碩士研究生學(xué)歷后從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上。 2、破格晉升中級(jí)條件 不具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限或總專(zhuān)業(yè)工作年限，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，任職期間年度考核合格以上，任現(xiàn)職以來(lái)具備下列條件中的兩條，可破格申報(bào)評(píng)審。 （1）承擔(dān)市地級(jí)項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性問(wèn)題，其成果具有市地內(nèi)先進(jìn)水平，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益（須有同行專(zhuān)家和市地級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的鑒定和認(rèn)可） （2）獲市地級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。 （3）

30、在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文一篇以上（須為第一作者）；或者參與編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著述（本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字）。 （4）市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀企業(yè)家或廳局二等功以上獲得者以及因?qū)I(yè)技術(shù)工作突出受到相當(dāng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的。 凡符合上述規(guī)定條件破格申報(bào)的，有民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局或人力資源管理服務(wù)中心對(duì)申報(bào)人進(jìn)行全面考察，并寫(xiě)出考察報(bào)告，經(jīng)人社局審核，報(bào)濰坊市人社局審查后交評(píng)委會(huì)評(píng)審。 （二）申報(bào)程序 一般在每年8月份左右，根據(jù)人社局與經(jīng)濟(jì)和信息化局的通知組織。個(gè)人組織完材料后由單位統(tǒng)一到經(jīng)信局中小企業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)審核，初審合格人員正式填報(bào)材料。 （三）申報(bào)材料

31、 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份 2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份 3、《評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況一覽表》一式20份（其中原件2份，須用B4紙打?。? 4、反應(yīng)本人任職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、成績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品等（不得超過(guò)三件）原件1套。 5、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件1份 6、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、聘任書(shū)、單位公布聘任文件原件各1份 7、原低一級(jí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》 （四）時(shí)間安排 中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)一般在每年的8月份左右，評(píng)審一般在12月份左右（以當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)審文件為準(zhǔn)），證書(shū)辦理一般在次年的8月份左

32、右。 二、其他系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 （一）評(píng)審條件 1、正常晉升條件 （1）相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力； （2）任職期間各年度考核合格以上； （3）任職年限內(nèi)每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)必須達(dá)到20學(xué)分； （4）大專(zhuān)以上學(xué)歷，任助級(jí)年限滿(mǎn)4年（其中工程、農(nóng)業(yè)系列任助級(jí)年限滿(mǎn)5年）； （5)參加全國(guó)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試三個(gè)模塊合格； （6)參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試并取得有效成績(jī)（一般要求60分以上，放寬條件以當(dāng)年省人社廳的規(guī)定為準(zhǔn)）。 2、破格晉升中級(jí)條件 具備下列（1）、（3）或（2）、（3）條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的助級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可破

33、格申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上人事部門(mén)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)聯(lián)合表彰的、省教學(xué)能手、省以上優(yōu)秀教師(教育工作者)，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。 （1）承擔(dān)市地級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織同行專(zhuān)家鑒定，其成果具有市內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織同行專(zhuān)家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專(zhuān)利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全市推廣。 （2）獲市地級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲市社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲市政府業(yè)務(wù)主管部門(mén)或縣政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)

34、）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專(zhuān)利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用；或者獲一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。 （3）在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門(mén)主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文一篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，2000字以上）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專(zhuān)著或譯著；或者主持編寫(xiě)大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫(xiě)在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類(lèi)教材本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類(lèi)教材本人撰寫(xiě)部分不少于8萬(wàn)字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了30萬(wàn)字以上的文學(xué)作品

35、，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。 （二）申報(bào)程序 申報(bào)采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦的形式。個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位和主管部門(mén)審查后向人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科推薦申報(bào)。在個(gè)體私營(yíng)單位、民營(yíng)單位工作的，經(jīng)單位和市人力資源管理服務(wù)中心審查后推薦上報(bào)材料。 （三）申報(bào)材料（以當(dāng)年文件通知為準(zhǔn)） 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份 2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份 3、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》一式3份 4、反應(yīng)本人任職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、成績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總1份；代表性著作、論文、作品等（不得超過(guò)三件）原件1套。 5、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件1份 6、畢業(yè)證書(shū)、

36、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件或聘任書(shū) 7、任職資格公布文件1份 8、原低一級(jí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》 9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū) 10、職稱(chēng)外語(yǔ)合格證書(shū) 11、任職期間繼續(xù)教育證書(shū) 12、推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡 13、事業(yè)單位申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位情況表 （四）時(shí)間安排 中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)一般在每年的8月份左右，評(píng)審一般在12月份左右（以當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)審文件為準(zhǔn)），證書(shū)辦理一般在次年的8月份左右。 三、主管部門(mén) 工程系列的材料由人社局職稱(chēng)科受理、審核、上報(bào)，其他系列的材料由業(yè)務(wù)主管部門(mén)受理、上報(bào)，人社局負(fù)責(zé)審核。 高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

37、 一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 （一）評(píng)審條件 1、正常晉升條件 高中畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作35年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；中專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作30年以上并擔(dān)任中級(jí)滿(mǎn)5年；大專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作20年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；大本畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作10年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；碩士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)工作7年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年。 中專(zhuān)以下學(xué)歷又取得中專(zhuān)學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)35年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；取得大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)后再?gòu)氖?工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)35年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；大專(zhuān)以

38、下學(xué)歷又取得大專(zhuān)學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)25年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；大本以下學(xué)歷又取得大本學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)18年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年；取得碩士研究生學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年以上，從事本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)9年以上并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿(mǎn)5年。 2、破格晉升副高級(jí)條件 不具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限或總專(zhuān)業(yè)工作年限，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，任職期間年度考核合格以上，任現(xiàn)職以來(lái)具備下列條件中的兩條，可破格申報(bào)評(píng)審。 （1）承擔(dān)省、部級(jí)項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性問(wèn)題，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社

39、會(huì)效益（須有同行專(zhuān)家和省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的鑒定和認(rèn)可）。 （2）或省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；或者或市地級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。 （3）在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文三篇以上（須為第一作者）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專(zhuān)著或譯著；或者主持編寫(xiě)大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫(xiě)在省以上范圍通用的教材（理工類(lèi)教材本人撰寫(xiě)部分不少于15萬(wàn)字，文史類(lèi)教材本人撰寫(xiě)部分不少于20萬(wàn)字）。 （4）市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀企業(yè)家或廳局二等功以上獲得者以及因?qū)I(yè)技術(shù)

40、工作突出受到相當(dāng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的。 （二）申報(bào)程序。一般在每年8月份左右，根據(jù)人社局與經(jīng)濟(jì)和信息化局的通知組織。個(gè)人組織完材料后由單位統(tǒng)一到經(jīng)信局中小企業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)審核，初審合格人員正式填報(bào)材料。 （三）申報(bào)材料 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份 2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份 3、《評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況一覽表》一式20份（其中原件2份，須用B4紙打?。? 4、反應(yīng)本人任職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、成績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品等（不得超過(guò)三件）原件1套。 5、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件1份 6、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、聘任書(shū)、單位公布聘任文件原件各1份 7、原低一級(jí)《

41、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》 8、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》 二、其他系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 （一）評(píng)審條件 1、正常晉升條件 （1）相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力； （2）任職期間各年度考核合格以上； （3）任職年限內(nèi)每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)必須達(dá)到20學(xué)分； （4）大本以上學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年； （5）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格（4個(gè)合格模塊）； （6）參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試并取得有效成績(jī)。 2、破格晉升高級(jí)條件 　　基本條件：符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的政治條件，任現(xiàn)職以來(lái)，各年度考核均為合格（或稱(chēng)職）以上，其中至少有兩年度考核為優(yōu)秀。一般需任下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

42、滿(mǎn)三年以上。取得符合規(guī)定的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)。 　　破格晉升正高級(jí)業(yè)務(wù)條件：具備下列（1）、（3）或（2）、（3）條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格： 　　（1）承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織同行專(zhuān)家鑒定，其成果具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平； 或者已經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織同行專(zhuān)家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專(zhuān)利成果推廣應(yīng)用）中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省推廣。 　　（2）獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的主要完成人；或者獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社

43、會(huì)科學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專(zhuān)利（至少有一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利），并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用 　?。?）在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的兩部以上專(zhuān)著或譯著；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了80萬(wàn)字以上的文學(xué)作品，且作品在國(guó)內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的高度評(píng)價(jià)。 　　3、破格晉升副高級(jí)條件 　　具備下列（1）、（2）或（2）、（3）條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技

44、術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事部門(mén)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)聯(lián)合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。 （1）承擔(dān)省級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織同行專(zhuān)家鑒定，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織同行專(zhuān)家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專(zhuān)利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。 （2）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門(mén)或設(shè)區(qū)的市政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)

45、）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專(zhuān)利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。 　?。?）在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門(mén)主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專(zhuān)著或譯著；或者主持編寫(xiě)大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫(xiě)在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類(lèi)教材本人撰寫(xiě)部分不少于15萬(wàn)字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類(lèi)教材本人撰寫(xiě)部分不少于20萬(wàn)字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了50萬(wàn)字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大

46、影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。 （二）申報(bào)程序 采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦的形式。個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位和主管部門(mén)審查后向人社局職稱(chēng)專(zhuān)家科推薦申報(bào)。在個(gè)體私營(yíng)單位、民營(yíng)單位工作的，經(jīng)單位和市人力資源管理服務(wù)中心審查后向人社局職稱(chēng)專(zhuān)家科推薦申報(bào)。 （三）申報(bào)材料（以當(dāng)年文件通知為準(zhǔn)） 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份 2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份 3、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》一式3份 4、反應(yīng)本人任職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、成績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總1份；代表性著作、論文、作品等（不得超過(guò)三件）原件1套。 5、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件1份 6、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)

47、職務(wù)聘任文件或聘任書(shū) 7、任職資格公布文件1份 8、原低一級(jí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》 9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)（四個(gè)以上合格模塊） 10、職稱(chēng)外語(yǔ)合格證書(shū) 11、任職期間繼續(xù)教育證書(shū) 12、推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡 13、事業(yè)單位申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位情況表 （四）時(shí)間安排 中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審一般在每年的八月份左右安排部署（以當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)審文件為準(zhǔn)）。 三、主管部門(mén) 工程系列的材料由人社局職稱(chēng)科受理、審核、上報(bào)，其他系列的材料由業(yè)務(wù)主管部門(mén)受理、上報(bào)，人社局負(fù)責(zé)審核。 人事考試 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除參加評(píng)審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，國(guó)家還規(guī)定部分專(zhuān)業(yè) “以考代評(píng)”，即通過(guò)參加國(guó)家人社部與有關(guān)部局組織的全國(guó)統(tǒng)一考試取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 按照“屬地管理、歸口負(fù)責(zé)”的原則，壽光市人事考試中心負(fù)責(zé)壽光的人事考試報(bào)名組織工作。人事考試項(xiàng)目及有關(guān)規(guī)定可登陸濰坊市人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)。 已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專(zhuān)業(yè)），不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。