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1、赤峰市喀喇沁旗醫(yī)院
目標(biāo)責(zé)任狀
兒科
兒科2016年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任狀
為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,結(jié)合我院具體情況,由科室責(zé)任人與院方簽訂如下責(zé)任書:
一、成立科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理小組,制定科室質(zhì)量與安全管理目標(biāo)。
二、堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院工作制度》、《工作人員職責(zé)》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)病歷書寫規(guī)范和病例(案)醫(yī)療質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。
三、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和急診危重病人搶救制度,認(rèn)真接待每一位門診、急診和住院病人,盡職盡責(zé)地做好檢查、診療工作,特別是對(duì)急診、危重病人,應(yīng)竭盡全力進(jìn)行搶救,及時(shí)準(zhǔn)備好各種搶救藥品和必要的搶救器械,并定
2、位放置,定期維修,及時(shí)消毒與補(bǔ)充。醫(yī)護(hù)人員要密切配合積極搶救病人,要嚴(yán)格執(zhí)行危重病人簽字制度,門診病人病歷本制度,危重病人一定要告知家屬知情并在病歷上簽字,門診病人一定要有門診病歷本,并書寫好門診病歷。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和三級(jí)查房制度、會(huì)診制度、值班制度、交接班制度、查對(duì)制度、消毒隔離制度等。對(duì)診斷不明和疑難復(fù)雜病人應(yīng)及時(shí)會(huì)診,對(duì)不能解決的問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師,如果仍不能解決應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)科匯報(bào),請(qǐng)示業(yè)務(wù)院長(zhǎng)進(jìn)行處理。
五、嚴(yán)格執(zhí)行病例討論制度
每月組織一次臨床病例討論,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)死亡病例按要求及時(shí)進(jìn)行討論,其中對(duì)意外死亡或引起醫(yī)療糾紛的病例討論必須有醫(yī)務(wù)科、
3、護(hù)理部、質(zhì)控辦和業(yè)務(wù)院長(zhǎng)參加。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”訓(xùn)練(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)、努力提高專業(yè)技術(shù)水平,樹立“三嚴(yán)”作風(fēng)(嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度),加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念和自我保護(hù)意識(shí)。
七、嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,忠于職守。愛崗敬業(yè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷、精益求精、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,嚴(yán)格遵守醫(yī)保、農(nóng)保等有關(guān)規(guī)定,做到合理檢查、合理用藥,為病人提供安全、有效、價(jià)廉的優(yōu)質(zhì)服務(wù),用真誠(chéng)和負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)贏得病人和社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院工作的支持和理解。
八、所有進(jìn)修實(shí)習(xí)人員必須經(jīng)醫(yī)院同意,到醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部登記并交納相應(yīng)費(fèi)用,由醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部開具介紹信后才能接收,各科
4、室不得擅自接收進(jìn)修實(shí)習(xí)人員。
九、實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院安全一票否決。
凡違反以上規(guī)定,發(fā)生醫(yī)療糾紛,經(jīng)醫(yī)院質(zhì)量安全管理委員會(huì)認(rèn)定存在違章、違規(guī)因素,其經(jīng)濟(jì)賠償由科室承擔(dān)50%,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任。如果執(zhí)行上述規(guī)定良好,年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療糾紛者,年終給予臨床科室一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
1 、一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上醫(yī)療糾紛,并認(rèn)定為違章違規(guī)者,將加倍處罰。
2 、由于違章違規(guī)造成醫(yī)院重大損失的直接責(zé)任人將降薪、降職、停崗處理,特別嚴(yán)重者予以辭退處理。
3 、年度考核結(jié)果與當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、績(jī)效工資發(fā)放等掛鉤,并實(shí)行一票否決。
本責(zé)任書一式二份,醫(yī)院、科室各保存一份,自簽之日起生效。
5、
醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字:科室責(zé)任人簽字:
年月日年月日
兒科2016年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任狀
為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,結(jié)合我院具體情況,由科室責(zé)任人與院方簽訂如下責(zé)任書:
一、成立科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理小組,制定科室質(zhì)量與安全管理目標(biāo)。
二、堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院工作制度》、《工作人員職責(zé)》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)病歷書寫規(guī)范和病例(案)醫(yī)療質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。
三、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和急診危重病人搶救制度,認(rèn)真接待每一位門診、急診和住院病人,盡職盡責(zé)地做好檢查、診療工作,特別是對(duì)急診、危重病人,應(yīng)竭盡全力進(jìn)行搶救,及時(shí)準(zhǔn)備好各種搶救藥品和必要的搶
6、救器械,并定位放置,定期維修,及時(shí)消毒與補(bǔ)充。醫(yī)護(hù)人員要密切配合積極搶救病人,要嚴(yán)格執(zhí)行危重病人簽字制度,門診病人病歷本制度,危重病人一定要告知家屬知情并在病歷上簽字,門診病人一定要有門診病歷本,并書寫好門診病歷。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和三級(jí)查房制度、會(huì)診制度、值班制度、交接班制度、查對(duì)制度、消毒隔離制度等。對(duì)診斷不明和疑難復(fù)雜病人應(yīng)及時(shí)會(huì)診,對(duì)不能解決的問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師,如果仍不能解決應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)科匯報(bào),請(qǐng)示業(yè)務(wù)院長(zhǎng)進(jìn)行處理。
五、嚴(yán)格執(zhí)行病例討論制度。
每月組織一次臨床病例討論,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)死亡病例按要求及時(shí)進(jìn)行討論,其中對(duì)意外死亡或引起醫(yī)療糾紛的病例討論
7、必須有醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控辦和業(yè)務(wù)院長(zhǎng)參加。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”訓(xùn)練(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)、努力提高專業(yè)技術(shù)水平,樹立“三嚴(yán)”作風(fēng)(嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度),加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念和自我保護(hù)意識(shí)。
七、嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,忠于職守。愛崗敬業(yè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷、精益求精、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,嚴(yán)格遵守醫(yī)保、農(nóng)保等有關(guān)規(guī)定,做到合理檢查、合理用藥,為病人提供安全、有效、價(jià)廉的優(yōu)質(zhì)服務(wù),用真誠(chéng)和負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)贏得病人和社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院工作的支持和理解。
八、所有進(jìn)修實(shí)習(xí)人員必須經(jīng)醫(yī)院同意,到醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部登記并交納相應(yīng)費(fèi)用,由醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部開具介紹信后
8、才能接收,各科室不得擅自接收進(jìn)修實(shí)習(xí)人員。
九、實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院安全一票否決。
凡違反以上規(guī)定,發(fā)生醫(yī)療糾紛,經(jīng)醫(yī)院質(zhì)量安全管理委員會(huì)認(rèn)定存在違章、違規(guī)因素,其經(jīng)濟(jì)賠償由科室承擔(dān)50%,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任。如果執(zhí)行上述規(guī)定良好,年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療糾紛者,年終給予臨床科室一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
1 、一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上醫(yī)療糾紛,并認(rèn)定為違章違規(guī)者,將加倍處罰。
2 、由于違章違規(guī)造成醫(yī)院重大損失的直接責(zé)任人將降薪、降職、
停崗處理,特別嚴(yán)重者予以辭退處理。
3 、年度考核結(jié)果與當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、績(jī)效工資發(fā)放等掛鉤,并實(shí)行一票否決。
本責(zé)任書一式二份,醫(yī)院、科室各保存一份
9、,自簽之日起生效。
醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字:
科室責(zé)任人簽字:
年月
日年月日
項(xiàng)目
2014年完成值
2015年目標(biāo)值
增長(zhǎng)數(shù)
增長(zhǎng)率%
醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)
出院人數(shù)
床位使用率%
平均住院日(天)
轉(zhuǎn)院率%
抗生素使用率%
基本藥物使用率%
甲級(jí)病案率%(無(wú)丙級(jí)病案)
應(yīng)用特殊級(jí)抗菌藥物送檢率%
應(yīng)用限制級(jí)抗菌藥物送檢率%
醫(yī)療不良事件報(bào)告例數(shù)
已開展臨床路徑入徑完成率%
已開展臨床路徑入徑率%
微生物送檢率%
法定傳染病報(bào)告率%
醫(yī)囑處方合格率%
醫(yī)療器械消毒滅菌合格率%
急救物品完好率%
院內(nèi)感染率%
發(fā)表論文、期刊、雜志(篇)
三基三嚴(yán)培訓(xùn)合格率%
科室技術(shù)水平