《群防群治制度.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《群防群治制度.docx（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、群防群治制度
富康源煤業(yè)有限公司 群防群治安全管理和巡護(hù) “安全生產(chǎn)重于泰山”,安全生產(chǎn)事關(guān)公司全體職工的生命和財產(chǎn)，事關(guān)我公司的穩(wěn)定和發(fā)展。近年來,我礦在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，，以確保安全為目的，始終把安全工作放在工作的突出位置。從增強職工安全意識，強化安全管理入手，通過明確責(zé)任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的工作環(huán)境，結(jié)合我礦實際特制定本制度：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 組長：（負(fù)責(zé)全面工作） 副組長：（協(xié)助組長處理突發(fā)事件） 成員：（家屬代表） （派出所民警） （職工代表） 二、要進(jìn)一步落實安全責(zé)任制 我礦確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)：以樹立安全意識為主線，以強化層
2、層管理責(zé)任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓礦區(qū)內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境**、礦風(fēng)良好的安全文明礦井，確保我礦在良好的氛圍中穩(wěn)步發(fā)展。
三、強化安全教育，樹立安全意識 安全工作的重點是及時消除隱患，加強全礦職工的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、“三不生產(chǎn)”“三不傷害”營造“四講”氛圍。六種意識：即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識；
開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。確定
3、每季度第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動，如知識競賽、演講賽、安全教育講座，觀看宣傳掛圖、教育圖片展，職工掌握了防火、防震、逃生等常識。克服四種心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；
堅持“四不放過”，即事故原因不查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和周圍群眾未接受教育不放過、整改措施不落實不放過。安全第一，要做到“三不生產(chǎn)”即不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，措施不落實不生產(chǎn)；
堅持以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命我們要做到“三不傷害”不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影，保持對安全工作的高度敏感性；
營造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語、礦區(qū)廣播、宣傳牌板、班前會議等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。
四、要深化安全教育培訓(xùn)，大力提高安全防范能力 安全生產(chǎn)無小事，事故出于麻痹，安全源于警惕。當(dāng)前，我公司一定要認(rèn)真汲取有關(guān)安全事故教訓(xùn)，繼續(xù)會同或督促監(jiān)理、施工等單位加強對施工人員和項目管理人員的安全培訓(xùn)和安全教育，切實增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，切實提高其安全防范能力。
群防群治制度.docx
