2015年江蘇蘇州銀行招聘啟事3100字

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1、2015年江蘇蘇州銀行招聘啟事3100字   因業(yè)務發(fā)展需要,現蘇州銀行總行信用卡部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!   一、招聘崗位及任職條件:   ◆反欺詐崗 1名   崗位職責:   1.負責信用卡交易欺詐風險管理;   2.負責分析交易的風險特征,綜合判斷交易的風險,并調查交易的真實性;   3.負責信用卡反欺詐系統建設、反欺詐規(guī)則的制定及優(yōu)化等工作。   任職條件:   1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;   2.具備3

2、年以上信用卡反欺詐等相關工作經驗,或1年以上交易欺詐策略管理經驗;熟悉電話照會話術,熟悉偽冒調查流程,熟悉交易偵測規(guī)則,需有信用卡總行級工作經驗;   3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力,責任心強,邏輯思維清晰;   4.具備系統設計相關經驗者優(yōu)先。   ◆催收策略管理崗 1名   崗位職責:   1.在總行全面風險管理體系架構下,制訂信用卡風險催收管理框架及具體的催收制度、流程;   2.負責并定期進行催收效果分析,實時調整催收策略;   3.負責催收外包管理;   4.負責從后端檢視授信政策制定和審

3、批執(zhí)行的準確性。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業(yè);   2.具備3年以上信用卡催收相關工作經驗,了解催收流程,熟悉催收話術;   3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力,責任心強,邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經驗者優(yōu)先。   ◆數據分析崗 1名   崗位職責:   1.負責信用卡風險報表體系建設;   2.負責對行內數據進行分析挖掘,篩選信用卡目標客戶,進行精準營銷;   3.負責信用卡風險模型建設;

4、  4.負責信用卡內部數據倉庫的建設與簡單維護。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學本科及以上學歷,統計學、數據等相關專業(yè)優(yōu)先;   2.具備3年以上銀行數據統計、分析相關工作經歷,熟悉信用卡風險特征,了解信用卡風險指標;熟悉SQL、SAS等分析工具軟件;   3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力,責任心強,邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經驗者優(yōu)先。   ◆需求分析崗 1名   崗位職責:   1.負責信用卡各系統運行維護、操作、監(jiān)控、功能優(yōu)化、開發(fā)測試等運營工作;

5、  2.負責信用卡相關新系統、技術、設備信息收集工作;   3.負責信用卡相關系統的操作手冊、培訓資料、管理制度的起草、實施;   4.負責信用卡相關系統技術問題的分析、解答、處理工作。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業(yè);   2.具備3年以上信用卡運營管理相關工作經驗,熟悉信用卡相關系統的運營和維護工作;   3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力,責任心強,邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經驗者優(yōu)先。   ◆運維清算崗 1名

6、   崗位職責:   1.負責信用卡記賬與核算工作;   2.負責信用卡業(yè)務賬務清算與爭議處理(卡組織、第三方、客戶);   3.負責與總行清算中心的信用卡交易資金清算和對帳工作;   4.負責全行銀行卡與銀聯的ATM、POS、柜面通等渠道的對帳,及處理各類差錯處理工作;   5.負責信用卡業(yè)務會計報表的制作和會計檔案管理工作。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業(yè);   2.具備3年以上信用卡運營管理相關工作經驗,熟悉信用卡相關對賬和業(yè)務清算工作;

7、   3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力,責任心強,邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經驗者優(yōu)先。   ◆高收益產品崗 1名   崗位職責:   1.負責基礎卡產品附加收益的提升,卡分期促動、有效提升中間業(yè)務收入;   2.負責小微金融、基礎客戶分層管理,拓展利潤來源。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業(yè);   2.具備3年以上銀行信用卡產品相關工作經驗,熟悉銀行信用卡相關流程,熟悉信用卡分期產品的開發(fā)和拓展;   3.具備

8、較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力,責任心強,邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經驗者優(yōu)先。   ◆產品創(chuàng)新崗 1名   崗位職責:   1.負責各類產品及功能設計、產品及功能的創(chuàng)新;   2.負責對新實施項目制定操作流程,落實產品培訓工作,與營銷策劃崗配合執(zhí)行并策劃開卡活動;   3.產品的成效追蹤,持續(xù)加強產品功能,尋找新伙伴和新市場,構建可贏利的商業(yè)建議。   任職條件:   1.年齡35周歲以下, 全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業(yè);   2.具備3年以上銀行信用卡產品相

9、關工作經驗,熟悉銀行信用卡開發(fā)創(chuàng)新相關流程;   3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力,責任心強,邏輯思維清晰;   4.具備總行級工作經驗者優(yōu)先。   ◆消費信貸業(yè)務崗 1名   崗位職責:   1.負責消費易產品的設計、需求開發(fā)及落地;   2.負責搜集同業(yè)相關產品的調研,設計適用不同客戶的消費金融產品,提升產品綜合競爭力;   3.負責信用卡預借現金類產品的設計、優(yōu)化,有效提升中間業(yè)務收入;   4.根據客戶信用卡交易情況,有針對性的進行產品設計。   任職條件:   1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、市場營銷、電子商務等專業(yè);

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