責(zé)任目標(biāo)考核制度

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1、責(zé)任目標(biāo)考核制度 為使目標(biāo)管理得以實(shí)施，確保安全生產(chǎn)及施工安全全部達(dá)標(biāo)制定本考核辦法。 一、安全目標(biāo)管理要在工程開(kāi)工前由項(xiàng)目部會(huì)同有關(guān)人員針對(duì)工程特點(diǎn)及實(shí)際制定目標(biāo)管理措施，并與分公司簽定目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。 二、嚴(yán)格按照jgj59—99標(biāo)準(zhǔn)及施工用電規(guī)范，高空作業(yè)規(guī)范，物料提升機(jī)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核并詳細(xì)記錄。 三、分公司每月對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理考核一次，工長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理按月分別考核。 四、凡在考核中未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，考核分?jǐn)?shù)在90分以下或不合格的，每次扣除被考核人5分，并限期責(zé)令整改合格。 五、凡弄虛作假考核分?jǐn)?shù)與實(shí)物不符的，除按公司條例扣分罰分外，還將報(bào)請(qǐng)分公司經(jīng)理處理。 第二篇：責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)

2、懲制度責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度 為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)目標(biāo)考核結(jié)果做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，特制定以下規(guī)章制度： 一、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)月考核結(jié)果真實(shí)性負(fù)責(zé)，根據(jù)所對(duì)應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，分優(yōu)良、合格、不合格，三個(gè)等級(jí)。90分以上為優(yōu)良，80分以上為合格，70分以下為不合格。 二、達(dá)到優(yōu)良等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)100~300元。達(dá)不到合格等級(jí)的，罰款200元；連續(xù)三次達(dá)不到合格等級(jí)的管理人員除經(jīng)濟(jì)處罰外，將采取下崗處理措施。 薊縣房產(chǎn)公司綜合樓項(xiàng)目部 ___年___月___日 三、目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲均在月份工資中及時(shí)兌現(xiàn)。 第三篇：消防責(zé)任目標(biāo)考核制度消防責(zé)任目標(biāo)考核制度 為了實(shí)現(xiàn)全

3、礦安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，督促礦管理人員嚴(yán)格履行消防安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本規(guī)定。 一、所有人員必須認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)把消防安全工作放到首位。 二、所有管理人員必須認(rèn)真履行各自的消防安全生產(chǎn)責(zé)任制。 三、全體人員必須積極參加各項(xiàng)消防安全活動(dòng)，并督促檢查各自所轄區(qū)域的消防安全活動(dòng)情況。 四、全體人員必須嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)章制度。 五、責(zé)任目標(biāo)年底考核，考核辦法是。經(jīng)民主評(píng)議，無(wú)記名打分，滿分100分，扣掉一個(gè)最高分和最低分，最后的平均分就是本人的實(shí)際得分。 六、獎(jiǎng)罰辦法。根據(jù)各人的得分情況，得分高的前十名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每人獎(jiǎng)勵(lì)500元；得分低的后五進(jìn)行處罰，每人罰款500

4、元。獎(jiǎng)勵(lì)由礦上支付，罰款由本人的工資中扣除上繳礦上財(cái)務(wù)。 第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核制度高晶釩鈦汽車(chē)板簧 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 安全生產(chǎn)目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重要組成部分，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。 一、安全生產(chǎn)方針 公司堅(jiān)持“安全第 一、預(yù)防為主、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針。安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個(gè)整體，當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持“安全第一”的原則，遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保護(hù)員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生；預(yù)防為主： 為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學(xué)觀念，預(yù)防是最佳的選擇。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)