組織部黨支部書(shū)記與副書(shū)記2024年組織生活會(huì)會(huì)前談心談話材料例文

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1、市委組織部黨支部書(shū)記與副書(shū)記2024年組織生活會(huì)會(huì)前談心談話材料 談話時(shí)間：XX 談話地點(diǎn)：XX 談話人：黨支部書(shū)記XX 被談話人：黨支部副書(shū)記XX 書(shū)記：XX同志，組織生活會(huì)馬上就要召開(kāi)了，今天咱們坐下來(lái)好好交流交流。過(guò)去一年，咱們市委組織部任務(wù)重、責(zé)任大，各項(xiàng)工作推進(jìn)得有成績(jī)也有挑戰(zhàn)。這次談心談話，咱們就開(kāi)誠(chéng)布公，把工作中的問(wèn)題、自身的不足都擺出來(lái)，一起探討解決辦法，為更好地開(kāi)展下一步工作做好準(zhǔn)備。你先談?wù)勛约旱南敕ò伞? 副書(shū)記：書(shū)記，非常感謝您給我這次交流的機(jī)會(huì)。過(guò)去一年，在您的帶領(lǐng)下，咱們組織部的工作取得了不少成果，但確實(shí)也存在一些需要改進(jìn)的地方。我也一直在反思，正好借這個(gè)

2、機(jī)會(huì)向您請(qǐng)教，也請(qǐng)您多批評(píng)指正。 一、思想政治學(xué)習(xí)情況交流 書(shū)記：好，那我們先從思想政治學(xué)習(xí)方面說(shuō)起。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，是我們開(kāi)展組織工作的根本遵循。這一年來(lái)，咱們?cè)诮M織學(xué)習(xí)這方面下了不少功夫，你覺(jué)得效果怎么樣？ 副書(shū)記：書(shū)記，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想上，我們組織了一系列的專題學(xué)習(xí)、研討交流活動(dòng)，也邀請(qǐng)了專家進(jìn)行解讀，總體來(lái)說(shuō)有一定成效，大家對(duì)黨建工作的重要性和方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。比如在學(xué)習(xí)如何加強(qiáng)黨的政治建設(shè)時(shí)，通過(guò)專家的講解和大家的討論，我們對(duì)政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)地位有了更深刻的理解。但是，也存在一些問(wèn)題。部分同志在學(xué)習(xí)中還存在淺嘗輒止的情況

3、，沒(méi)有真正深入領(lǐng)會(huì)思想的內(nèi)涵，在結(jié)合實(shí)際工作運(yùn)用時(shí)不夠靈活。像在討論如何將黨的建設(shè)思想融入到干部隊(duì)伍建設(shè)中時(shí)，有些同志就不能很好地提出具體的思路和方法。另外，學(xué)習(xí)形式還比較單一，主要就是集中學(xué)習(xí)和講座，缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致部分同志參與積極性不高。 書(shū)記：你說(shuō)得很對(duì)，這些問(wèn)題確實(shí)存在。我也在反思，在學(xué)習(xí)組織上，我沒(méi)有充分考慮到大家的學(xué)習(xí)需求和工作實(shí)際，沒(méi)有把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果打了折扣。接下來(lái)，我們要豐富學(xué)習(xí)形式，除了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)和講座，可以組織實(shí)地參觀黨建示范基地、開(kāi)展線上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性和互動(dòng)性。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)，比如組織知識(shí)測(cè)試、案例分析等，督促大

4、家真正學(xué)懂弄通，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。 二、履職情干部考核與基層黨建方面 （一）干部考核工作分析 書(shū)記：再談?wù)劼穆毞矫?，先說(shuō)說(shuō)干部考核工作。干部考核是選拔任用干部的重要依據(jù)，關(guān)系到干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效能。過(guò)去一年，我們?cè)诟刹靠己松献隽撕芏嗯Γ彩盏搅艘恍┓答?，你?duì)這方面有什么看法？ 副書(shū)記：書(shū)記，在干部考核工作中，我們嚴(yán)格按照相關(guān)考核條例和規(guī)定，不斷完善考核指標(biāo)體系，加大平時(shí)考核和專項(xiàng)考核力度，力求全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部。比如在去年的年度考核中，我們?cè)黾恿藢?duì)干部在重大項(xiàng)目推進(jìn)、民生實(shí)事落實(shí)等方面的考核權(quán)重，取得了一定的成效，也選拔出了一批表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。但是，在考

5、核過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。一方面，考核指標(biāo)的科學(xué)性還有待提高，部分指標(biāo)過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏明確的量化標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致在評(píng)價(jià)時(shí)存在主觀性。比如在考核干部的"工作作風(fēng)"時(shí)，沒(méi)有具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)，不同考核人員的評(píng)價(jià)可能存在較大差異。另一方面，考核結(jié)果的運(yùn)用還不夠充分，沒(méi)有完全與干部的選拔任用、獎(jiǎng)懲激勵(lì)緊密掛鉤。有些干部考核成績(jī)優(yōu)秀，但在晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等方面沒(méi)有得到相應(yīng)的體現(xiàn)，影響了干部的積極性。 書(shū)記：你分析得很到位。干部考核工作是我們的重點(diǎn)工作之一，必須要不斷完善和優(yōu)化。在考核指標(biāo)制定上，我們要深入調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合不同部門(mén)、不同崗位的特點(diǎn)，制定更加科學(xué)、具體、可量化的考核指標(biāo)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)考核人員的培訓(xùn)

6、，提高他們的考核水平和公正性。在考核結(jié)果運(yùn)用方面，要建立健全考核結(jié)果反饋和運(yùn)用機(jī)制，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，讓想干事、能干事、干成事的干部得到應(yīng)有的回報(bào)，讓不作為、慢作為的干部受到警醒和懲戒。 （二）基層黨建推動(dòng)情況交流 書(shū)記：在基層黨建推動(dòng)方面，我們也做了大量工作，像開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理等，但目前基層黨建工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，你認(rèn)為主要問(wèn)題出在哪里？ 副書(shū)記：書(shū)記，在推動(dòng)基層黨建工作中，我們通過(guò)開(kāi)展各類黨建活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)和支持，基層黨建工作有了一定的提升。比如在開(kāi)展的黨建引領(lǐng)基層治理

7、試點(diǎn)工作中，通過(guò)建立社區(qū)黨建聯(lián)盟，整合各方資源，有效解決了社區(qū)環(huán)境整治、鄰里糾紛調(diào)解等問(wèn)題，得到了群眾的認(rèn)可。但也存在一些問(wèn)題，部分基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，組織生活不夠規(guī)范，黨員參與積極性不高。一些農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展黨員工作上存在滯后現(xiàn)象，黨員隊(duì)伍老化，新鮮血液補(bǔ)充不足。還有，在黨建品牌打造上，雖然我們提出了一些黨建品牌概念，但缺乏深度挖掘和持續(xù)培育，品牌影響力不夠。 書(shū)記：這些問(wèn)題確實(shí)不容忽視。我們要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格落實(shí)"三會(huì)一課"、主題黨日等組織生活制度，提高組織生活質(zhì)量。對(duì)于農(nóng)村基層黨組織發(fā)展黨員問(wèn)題，要制定針對(duì)性的措施，加大對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀青年的培養(yǎng)和引導(dǎo)，拓寬

8、發(fā)展黨員渠道。在黨建品牌打造上，要深入挖掘各地的特色和優(yōu)勢(shì)，結(jié)合實(shí)際工作，打造具有創(chuàng)新性、實(shí)效性和影響力的黨建品牌。同時(shí)，要加強(qiáng)宣傳推廣，提高黨建品牌的知名度和美譽(yù)度。 三、作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題剖析 書(shū)記：作風(fēng)建設(shè)是我們組織部的生命線，關(guān)系到組織工作的公信力和組織部門(mén)的形象。我們一直強(qiáng)調(diào)組工干部要嚴(yán)格遵守"十嚴(yán)禁"等紀(jì)律要求，你覺(jué)得目前我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)方面做得怎么樣？ 副書(shū)記：書(shū)記，總體來(lái)說(shuō)，我們的組工干部在紀(jì)律遵守方面表現(xiàn)較好，能夠自覺(jué)遵守"十嚴(yán)禁"等紀(jì)律要求，在干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)等工作中堅(jiān)持原則，做到公平公正。比如在去年的干部選拔任用工作中，沒(méi)有出現(xiàn)違反組織紀(jì)律和工作程序的情況。但是，也存

9、在一些不足之處。個(gè)別干部在工作中還存在形式主義傾向，工作落實(shí)不夠扎實(shí)，存在重材料、輕實(shí)效的問(wèn)題。在與基層干部群眾溝通時(shí)，部分干部還缺乏耐心和親和力，服務(wù)意識(shí)有待提高。另外，在廉政教育方面，雖然我們開(kāi)展了一些活動(dòng)，但形式和內(nèi)容還比較單一，沒(méi)有形成常態(tài)化的教育機(jī)制，對(duì)干部的警醒作用還不夠明顯。 書(shū)記：你指出的問(wèn)題很關(guān)鍵。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們必須常抓不懈。對(duì)于形式主義問(wèn)題，我們要堅(jiān)決整治，樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向，注重工作實(shí)際成效，減少不必要的材料和形式。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育引導(dǎo)，提高服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，解決群眾實(shí)際問(wèn)題。在廉政教育方面，要?jiǎng)?chuàng)新教育形式和內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展廉政講座、觀看警

10、示教育片、參觀廉政教育基地等多種方式，加強(qiáng)對(duì)干部的廉政教育，形成常態(tài)化的教育機(jī)制，讓干部時(shí)刻保持警醒，堅(jiān)守廉潔底線。 四、自我批評(píng)與相互批評(píng) （一）自我批評(píng) 書(shū)記：我先進(jìn)行自我批評(píng)。在思想政治學(xué)習(xí)方面，我雖然積極組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，但自身在學(xué)習(xí)的深度和廣度上還不夠，沒(méi)有很好地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和方法。在履職過(guò)程中，對(duì)干部考核和基層黨建工作的指導(dǎo)還不夠精準(zhǔn)，存在一些決策不夠科學(xué)、工作推進(jìn)不夠有力的情況。在作風(fēng)建設(shè)上，對(duì)部?jī)?nèi)干部的管理和監(jiān)督還不夠嚴(yán)格，對(duì)一些不良作風(fēng)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。在與班子成員和同志們的溝通交流上，還不夠充分，沒(méi)有充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，影響了工作的協(xié)同性和效

11、率。 副書(shū)記：書(shū)記，您對(duì)自己的要求太嚴(yán)格了。這一年來(lái)，您帶領(lǐng)我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?jī)，為組織部的發(fā)展付出了很多心血。您剛才提到的問(wèn)題，其實(shí)很多也是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨的問(wèn)題，不能完全歸咎于您一個(gè)人。您在工作中一直以身作則，為我們樹(shù)立了榜樣，我們都非常敬佩您。 （二）對(duì)副書(shū)記的批評(píng)與建議 書(shū)記：XX同志，你在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，為組織部做出了很大貢獻(xiàn)。但也存在一些不足，比如在工作中有時(shí)候會(huì)過(guò)于急躁，對(duì)一些工作的細(xì)節(jié)把控不夠到位。在與其他部門(mén)和基層單位溝通協(xié)調(diào)時(shí)，還可以進(jìn)一步加強(qiáng)溝通技巧和方法，提高工作效率。在創(chuàng)新工作思路和方法上，雖然有一些想法，但缺乏大膽實(shí)踐和深入探索，導(dǎo)致一些工作沒(méi)有取得突破性進(jìn)

12、展。希望你在今后的工作中能夠加以改進(jìn)。 副書(shū)記：書(shū)記，非常感謝您的批評(píng)和建議。您指出的問(wèn)題非常準(zhǔn)確，我確實(shí)存在這些不足。在今后的工作中，我會(huì)努力改進(jìn)自己的工作方法，更加注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)與其他部門(mén)和基層單位的溝通協(xié)調(diào)，提高自己的溝通能力和工作效率。同時(shí)，我會(huì)更加積極地探索創(chuàng)新工作思路和方法，大膽實(shí)踐，為組織部的工作貢獻(xiàn)更多的力量。 （三）副書(shū)記對(duì)書(shū)記的批評(píng)與建議 副書(shū)記：書(shū)記，您在工作中總是沖在前面，帶領(lǐng)我們克服了一個(gè)又一個(gè)困難。但有時(shí)候您可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ鲆暳俗陨淼男菹⒑徒】?。在工作安排上，有時(shí)候任務(wù)分配不太合理，導(dǎo)致部分同志工作壓力過(guò)大。希望您在以后的工作中，能合理安排工作，注重自

13、身的休息和健康，帶領(lǐng)我們更好地完成工作。 書(shū)記：謝謝你的提醒，我確實(shí)存在這些問(wèn)題。以后我會(huì)合理安排工作，充分考慮大家的實(shí)際情況，做到人盡其才。同時(shí)，我也會(huì)注意自己的休息和健康，以更好的狀態(tài)投入到工作中。 五、改進(jìn)措施與努力方向 書(shū)記：針對(duì)我們剛才討論的問(wèn)題，我們要制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。在思想政治學(xué)習(xí)方面，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，定期組織學(xué)習(xí)交流和成果匯報(bào)。 副書(shū)記：在干部考核工作中，完善考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)考核人員培訓(xùn)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立考核結(jié)果反饋和申訴機(jī)制。 書(shū)記：在基層黨建推動(dòng)方面，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的監(jiān)督管理，規(guī)范組織生活，加大對(duì)農(nóng)村基層黨組織發(fā)

14、展黨員工作的支持力度，打造特色黨建品牌，加強(qiáng)宣傳推廣。 副書(shū)記：在作風(fēng)建設(shè)方面，堅(jiān)決整治形式主義，提高服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)廉政教育，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。 書(shū)記：另外，我們還要加強(qiáng)班子自身建設(shè)，定期開(kāi)展班子成員之間的溝通交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，提高決策的科學(xué)性和民主性。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，為組織工作儲(chǔ)備人才。 副書(shū)記：好的，書(shū)記。我會(huì)按照我們討論的改進(jìn)措施，認(rèn)真落實(shí)到工作中，不斷提高自己的工作能力，和您一起把組織部的工作做好。 書(shū)記：通過(guò)這次談心談話，我們把問(wèn)題都找出來(lái)了，也明確了改進(jìn)方向。希望我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，相互支持、相互監(jiān)督，共同把市委組織部的工作提升到一個(gè)新的水平，為全市的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 副書(shū)記：好的，書(shū)記。