2024年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱范文

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1、2024年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱范文 根據(jù)本次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前，本人緊扣主題深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找自身問(wèn)題和差距，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面 一是大局意識(shí)有待增強(qiáng)。在謀劃工作和解決問(wèn)題時(shí)，未能將所分管的領(lǐng)域、從事的全部工作放置在黨和國(guó)家工作大局中來(lái)謀劃。在統(tǒng)籌處理以大局推動(dòng)局部、以重點(diǎn)引導(dǎo)全局、以局部支持大局方面，還需要更科學(xué)和均衡地考慮。二是政治擔(dān)當(dāng)還需錘煉。對(duì)于自己分管工作和熟悉領(lǐng)域能及時(shí)提出合理化建議；對(duì)不分管的工作和

2、不熟悉的領(lǐng)域，缺乏系統(tǒng)鉆研。 （二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面 一是廉潔自律有所減弱。在廉潔自律方面，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上仍有"漏洞"和"盲點(diǎn)"。比如，在招商引資相關(guān)接待中，為彰顯熱情，偶爾會(huì)出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，雖然金額不大，但暴露出廉潔意識(shí)還不夠"細(xì)致入微"，在從嚴(yán)律己上還需進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)。 二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)推進(jìn)中，作風(fēng)建設(shè)的"深耕度"和"實(shí)效性"不足，形式主義現(xiàn)象依然存在。平時(shí)浮在機(jī)關(guān)的時(shí)間比較多，沉下基層的時(shí)間比較少，一些工作表面推進(jìn)有力，但實(shí)際"觸角"未能深入。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

3、一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃不夠深入。比如，部分部門(mén)遲到早退、工作時(shí)間內(nèi)從事私事的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，XX等會(huì)議上出現(xiàn)的遲到早退、使用手機(jī)等會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)問(wèn)題，影響了整體紀(jì)律作風(fēng)的嚴(yán)肅性。在抓常抓長(zhǎng)，緊盯不放方面還有差距。 二是服務(wù)群眾不夠到位。針對(duì)"12345"政務(wù)服務(wù)熱線久懸未決、難以推動(dòng)、未見(jiàn)實(shí)效的群眾述求工單依然存在的問(wèn)題，雖然通過(guò)梳理群眾反饋的不滿意工單，與接單部門(mén)逐個(gè)分析，分門(mén)別類(lèi)，找出問(wèn)題的卡點(diǎn)、難點(diǎn)，并協(xié)調(diào)、督促相關(guān)職能部門(mén)徹底解決群眾合理訴求，消除不滿意工單，但目前已辦結(jié)"12345"政務(wù)熱線工單XX3件，按期辦結(jié)率不足90％。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政

4、治責(zé)任方面 一是全面從嚴(yán)治黨認(rèn)知與踐行存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略意義與深刻內(nèi)涵領(lǐng)悟不夠透徹深入，在落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任時(shí)，呈現(xiàn)出間歇性、不穩(wěn)定的狀態(tài)，缺乏應(yīng)有的警覺(jué)性與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在接受群眾監(jiān)督方面，未能充分運(yùn)用談心談話、提醒告誡等多元監(jiān)管方式，導(dǎo)致監(jiān)督體系存在漏洞與盲區(qū)。 二是監(jiān)督體系與責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。在監(jiān)督體系構(gòu)建層面，存在短板與不足。內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠健全完善，各監(jiān)督環(huán)節(jié)之間缺乏有效的銜接與協(xié)同，難以形成監(jiān)督合力。外部監(jiān)督渠道不夠暢通，群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等未能充分發(fā)揮作用，導(dǎo)致監(jiān)督覆蓋面有限。責(zé)任落實(shí)方面，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠科學(xué)合理，缺乏量化指標(biāo)和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施

5、，難以有效激勵(lì)各級(jí)干部積極主動(dòng)履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。 （五）對(duì)照反面典型案例舉一反三剖析方面 結(jié)合《關(guān)于我省違規(guī)吃喝收禮典型問(wèn)題及其教訓(xùn)的警示通報(bào)》指出的問(wèn)題深入檢視，未出現(xiàn)違規(guī)吃喝收禮、違規(guī)收送高檔研究等問(wèn)題。同時(shí)，2024年，結(jié)合縣委深入開(kāi)展的"XX"干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，本人認(rèn)真對(duì)照，深入查擺了"聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)建議不夠充分、謀劃打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)不夠扎實(shí)""職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、意識(shí)形態(tài)工作抓的不夠具體、推難而進(jìn)意識(shí)不夠強(qiáng)""落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)不足""政務(wù)APP、微信工作群過(guò)多""作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)""從嚴(yán)治黨意識(shí)不夠深入、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠順暢""壓力傳導(dǎo)不夠到位""在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，

6、有時(shí)有滿足于過(guò)得去""抓四風(fēng)的持久用力不足、落實(shí)"一崗雙責(zé)"上不足、先鋒模范作用不夠、作風(fēng)修養(yǎng)不夠到位"等9項(xiàng)問(wèn)題，針對(duì)性制定了9條整改措施，已全部完成整改并將長(zhǎng)期堅(jiān)持整改措施。 （六）其他需要說(shuō)明的情況 1.整治形式主義為基層減負(fù)情況：認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)工作要求，建立縣委整治形式主義為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制，將整治形式主義為基層減負(fù)工作納入考核和"深化作風(fēng)整頓、大抓工作落實(shí)"活動(dòng)。聚焦中央層面11個(gè)方面突出問(wèn)題和中央、省委、市委通報(bào)的典型問(wèn)題，系統(tǒng)梳理分類(lèi)，靶向開(kāi)展自查糾治。帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)，推行低碳會(huì)議系統(tǒng)，精簡(jiǎn)列席人員，提高會(huì)議效率；提升文件質(zhì)量，精簡(jiǎn)文件篇

7、幅，執(zhí)行文件制定核準(zhǔn)機(jī)制，嚴(yán)把發(fā)文關(guān)口；以身作則、當(dāng)好表率，注重"一線工作法"，采取"四不兩直"方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)狠抓工作落實(shí)；穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)清單工作，組織召開(kāi)兩次鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)清單工作座談會(huì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研履職事項(xiàng)清單制定工作。2024年XX月以來(lái)，全縣查處形式主義、官僚主義問(wèn)題XX件XX人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分XX人。但是也存在一些差距，比如：對(duì)形式主義的反復(fù)性和頑固性認(rèn)識(shí)不夠深刻，習(xí)慣于老套路老辦法來(lái)抓落實(shí)；在數(shù)字化辦公方面，對(duì)于草擬的文件、報(bào)告仍習(xí)慣使用紙質(zhì)文稿傳遞審閱。 2.意識(shí)形態(tài)方面。雖然本人能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，但面對(duì)社會(huì)上的政治流言蜚語(yǔ)、錯(cuò)誤言論，

8、沒(méi)有積極斗爭(zhēng)、積極反抗，甚至有時(shí)以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對(duì)謠言的傳播視而不見(jiàn)、裝聾作啞。 二、問(wèn)題的根源剖析 一是黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步錘煉。牢固樹(shù)立"四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，做到"兩個(gè)維護(hù)"，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。但有時(shí)會(huì)認(rèn)為自己一直都在進(jìn)行黨性鍛煉，黨性非常堅(jiān)定，不自覺(jué)地放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有始終如一的用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，批評(píng)和自我批評(píng)不經(jīng)常，對(duì)自身存在的問(wèn)題反思警醒還不夠，缺乏如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的警覺(jué)意識(shí)，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足，令行禁止的意識(shí)不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。 二是宗旨意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。始終堅(jiān)持人民至上、生命至上理念，有時(shí)會(huì)認(rèn)為

9、做好本職工作就是在貫徹黨的群眾路線，加之日常工作事務(wù)繁忙，沒(méi)有持續(xù)加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部防汛救災(zāi)專(zhuān)題知識(shí)培訓(xùn)。工作中高樹(shù)"標(biāo)桿"的意識(shí)不夠強(qiáng)，內(nèi)心深處習(xí)慣于等待上級(jí)決定，領(lǐng)導(dǎo)安排，沒(méi)有做好提前謀劃，主動(dòng)作為。在工作中雖然追求精益求精、細(xì)之又細(xì)，但有時(shí)思路還不夠?qū)?，放開(kāi)手腳、大膽工作的思想還不夠牢固。 三是能力素質(zhì)存在短板。對(duì)新發(fā)展階段的新特征新任務(wù)把握不夠準(zhǔn)確，統(tǒng)籌謀劃能力不足，解決問(wèn)題的辦法不多。對(duì)基層情況了解不夠全面，調(diào)查研究不夠深入，群眾工作方法運(yùn)用不夠嫻熟。對(duì)新發(fā)展理念的內(nèi)涵把握不夠準(zhǔn)確，貫徹落實(shí)不夠到位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提升。創(chuàng)新發(fā)展思路不夠?qū)?，破解發(fā)展難題的辦法不夠多。在

10、處理重大復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，分析研判不夠全面，應(yīng)對(duì)處置不夠及時(shí)。特別是在推進(jìn)改革創(chuàng)新過(guò)程中，對(duì)一些深層次矛盾和問(wèn)題研究不夠深入，解決不夠有力。對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)和兄弟縣市的差距，追趕超越的緊迫感不夠強(qiáng)，工作推進(jìn)缺乏力度。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠，工作質(zhì)量和效率不夠高。 三、今后的努力方向和整改措施 一是強(qiáng)化黨性淬煉。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)，常態(tài)化開(kāi)展XX理想信念教育。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從嚴(yán)執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查制度，確保XX工作始終置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。 二是持續(xù)優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)全面深化改革，立足職能，優(yōu)化惠企惠民服務(wù)，統(tǒng)籌機(jī)關(guān)大力辦好政法惠民實(shí)事，讓更多省心、貼心、暖心的服務(wù)觸手可及，著力打造一流法治化營(yíng)商環(huán)境。持續(xù)發(fā)揮我縣"法治宣講團(tuán)"作用，常態(tài)化開(kāi)展"送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)基層"活動(dòng)，講好政法故事、傳遞法治能量，持續(xù)營(yíng)造濃厚法治氛圍。 三是嚴(yán)格廉潔自律。始終保持清醒頭腦，堅(jiān)持馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格落實(shí)整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)規(guī)定，不干預(yù)司法活動(dòng)，依法依規(guī)行使手中權(quán)力。嚴(yán)格履行"一崗雙責(zé)"，持續(xù)加強(qiáng)分管部門(mén)和掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。