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1、普通黨員2024年組織生活會個人發(fā)言提綱(圍繞“四個帶頭”方面)文稿
根據(jù)黨支部召開2024年組織生活會的通知要求,我通過支部組織的集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神,深入研讀《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),切實打牢思想基礎(chǔ)。通過與支部黨員深入談心談話,廣泛聽取批評意見,我認(rèn)真對照檢查,深入查找自身在"四個帶頭"方面存在的問題,深刻剖析問題原因,明確整改方向?,F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
對照該方面,存在的主要問題有,一是在堅定理想
2、信念、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面還不夠自覺、不夠深入。
主要表現(xiàn)在,對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入、不具體,沒有經(jīng)常靜下心來研讀、思考,離"學(xué)思用貫通、知行統(tǒng)一"的要求還有一定差距。黨性錘煉不夠,對于推進(jìn)工作開展中面臨的難題缺少迎難而上、攻城拔營的擔(dān)當(dāng)精神。盡管始終在加強(qiáng)自身的黨性鍛煉,但有時仍然缺乏政治視野和全局眼光,缺乏前瞻性和預(yù)見性。二是政治執(zhí)行力還有欠缺,在貫徹中央及上級黨委決策部署時,存在效率不高、質(zhì)量欠佳的問題。主要表現(xiàn)在,雖能遵循上級指示,但是大多是原原本本執(zhí)行,按部就班,創(chuàng)新意識不足,工作多為機(jī)械執(zhí)行上級安排,缺乏主動性與創(chuàng)造性。工作思路固化,按照既定的模式和流程推進(jìn),沒有結(jié)
3、合實際情況思考更高效、更具針對性的方法,導(dǎo)致工作成果未能達(dá)到預(yù)期的最佳效果。
(二)增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律,砥礪作風(fēng)方面
對照該方面,存在的主要問題有,一是面對小節(jié)問題,還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識,缺乏追根究底、"小題大作,抓住不放"的韌勁。主要表現(xiàn)在,對于偶爾遲到,沒有嚴(yán)格履行請假手續(xù)等問題,沒有深刻進(jìn)行自我反思。存在只要在大的方面不違法紀(jì)律就可以的思想,沒有把工作中的一些細(xì)節(jié)放大,放在更高的高度去考慮,工作作風(fēng)不實不細(xì)。缺乏斗爭精神,遇到問題選擇逃避,存在"躺平"心態(tài),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。在取得些許成績時就驕傲自滿,對工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求隨之降低。完成一個重要項目后,后續(xù)對待其他工作的態(tài)度變
4、得敷衍,不再像之前那樣精益求精。二是黨員的模范引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分,存在做好本職工作就好的思想,配合完成工作不夠積極主動。主要表現(xiàn)在,與新進(jìn)單位的同志溝通交流有限,傳幫帶工作效果不佳。隨著自身年齡、經(jīng)歷的變化及身體狀況的影響,工作精力下降,卻錯誤地讓年輕人承擔(dān)更多工作,未發(fā)揮"老同志"的模范帶頭作用。在凸顯特色與亮點方面成效不顯著,欠缺扛旗奮進(jìn)的決心。在團(tuán)隊合作項目中,沒有積極主動地分享自己的經(jīng)驗和技巧,導(dǎo)致新同事在工作中走了不少彎路。
(三)在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
對照該方面,存在的問題主要有,一是創(chuàng)新能力匱乏,主動探索的意愿薄弱,存在求穩(wěn)怕變心理,在面對挑戰(zhàn)時,
5、缺乏"敢為人先、勇于突破"的氣魄。主要表現(xiàn)在,在工作中,習(xí)慣于遵循傳統(tǒng)的思維模式和工作方法,對新的理念、技術(shù)和工作方式接受和應(yīng)用不夠積極主動。在面對工作中的新問題和新挑戰(zhàn)時,往往局限于以往的經(jīng)驗,難以提出創(chuàng)新性的解決方案。在遇到困難和復(fù)雜問題時,存在畏難情緒,缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和勇氣。有時會將問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報,而沒有積極主動地尋找解決問題的辦法。在承擔(dān)一些重要工作任務(wù)時,擔(dān)心自己能力不足,完成不好任務(wù),從而產(chǎn)生逃避心理,影響了工作的順利推進(jìn)。二是工作上還缺乏前瞻性、科學(xué)性,思考和分析問題能力,綜合管理能力等方面還待提高。主要表現(xiàn)在,未能充分領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論,與實際工作結(jié)合不夠緊密,對經(jīng)濟(jì)社會及單
6、位的長遠(yuǎn)發(fā)展缺乏深度的思考與規(guī)劃。在參與單位的長期發(fā)展規(guī)劃討論時,提不出具有建設(shè)性和前瞻性的意見和建議。在參與黨組織活動時,有時會出現(xiàn)敷衍了事的情況,沒有充分認(rèn)識到黨組織活動對于提升黨性修養(yǎng)的重要性。在面對工作中的困難時,首先想到的是個人的辛苦和付出,而沒有從黨的事業(yè)和集體利益的高度去思考問題。
(四)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
對照該方面,存在的主要問題有,一是紀(jì)律規(guī)矩意識有待提升,在一些小事小節(jié)上,對自己要求不夠嚴(yán)格,存在違反規(guī)章制度的情況。主要表現(xiàn)在,有時會因為個人原因遲到,雖然沒有造成嚴(yán)重后果,但這反映出我在遵守工作紀(jì)律方面的自覺性還不夠高。在廉潔自律方面,雖然能夠自覺遵守黨紀(jì)國
7、法,但對于一些潛在的廉潔風(fēng)險,警惕性還不夠高,沒有充分認(rèn)識到這些行為可能帶來的不良影響,存在一定的廉潔隱患。在重大原則問題上能夠嚴(yán)守底線,但在日常細(xì)節(jié)方面自我約束不足,存在"小節(jié)無害"的錯誤想法,,在一些社交場合中,沒有嚴(yán)格控制自己的言行,存在一定的廉潔風(fēng)險。二是黨建責(zé)任落實存在不足,雖然知道全面從嚴(yán)治黨的重要性,但在思想上對其內(nèi)涵和意義的理解還不夠深入。主要表現(xiàn)在,認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),與自己作為普通黨員的日常工作關(guān)聯(lián)不大,沒有充分認(rèn)識到每個黨員在全面從嚴(yán)治黨中都肩負(fù)著重要責(zé)任。在參與單位組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動時,沒有認(rèn)真思考如何將全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹到自
8、己的實際工作中,學(xué)習(xí)效果不佳。在學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)文件時,只是簡單瀏覽,沒有深入思考其中的要求與自身工作的聯(lián)系。
(五)落實意識形態(tài)工作情況。
在意識形態(tài)工作中的引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。作為一名黨員,在單位和社會生活中,沒有充分發(fā)揮在意識形態(tài)工作中的引領(lǐng)作用。在與同事和群眾交流時,沒有積極主動地宣傳黨的理論和方針政策,傳播正能量。在面對一些群眾對黨的政策存在誤解時,沒有及時進(jìn)行解釋和引導(dǎo),導(dǎo)致群眾對黨的政策理解不到位。在社區(qū)組織的一次政策宣傳活動中,因準(zhǔn)備不充分,未能清晰準(zhǔn)確地向群眾解讀相關(guān)政策。
二、存在問題原因分析
經(jīng)認(rèn)真梳理分析,存在以上問題,主要原因有以下幾個方面:
(一)理論學(xué)
9、習(xí)不夠深入。雖然積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動,但往往淺嘗輒止,沒有深入鉆研理論內(nèi)涵,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和主動性。在學(xué)習(xí)過程中,只是為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí),沒有真正將理論學(xué)習(xí)與實際工作和生活緊密結(jié)合起來,導(dǎo)致對理論的理解和運(yùn)用不夠到位,無法用先進(jìn)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,進(jìn)而影響了政治敏銳性和政治鑒別力的提升。
(二)黨性修養(yǎng)不夠扎實。平時忙于日常工作任務(wù)多,放松了對黨性的鍛煉和修養(yǎng)。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少,放松了黨性修養(yǎng)的要求。有時不注意自身言談舉止,不能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,模范作用發(fā)揮不夠明顯。在一些利益誘惑面前
10、,容易動搖自己的原則和立場,沒有始終以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
(三)工作作風(fēng)不夠務(wù)實。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)在工作中,存在浮躁情緒和功利主義思想,過于注重工作的表面形式,而忽視了工作的實際效果。在面對困難和問題時,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心,存在推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象。在處理一些復(fù)雜工作任務(wù)時,因害怕承擔(dān)責(zé)任,而將問題推給其他同事。在面對困難和問題時,首先考慮的是自身的得失,而不是從整體工作大局出發(fā),積極主動地尋找解決問題的辦法。缺乏對工作的熱情和使命感,導(dǎo)致主動擔(dān)當(dāng)精神不足,影響了工作的推進(jìn)和自身的成長發(fā)展。
(四)廉潔意識不夠堅定。在工作和生活中,逐漸放松了對自己的要求,缺乏自我約束和自我
11、監(jiān)督的意識。沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對待工作和生活中的一些小事,認(rèn)為無關(guān)緊要,從而忽視了這些小問題可能帶來的不良影響。在面對困難和挑戰(zhàn)時,缺乏攻堅克難的勇氣和毅力,容易產(chǎn)生退縮心理,導(dǎo)致工作態(tài)度不夠積極主動,遵規(guī)守紀(jì)的自覺性也有所下降。在參與黨組織活動時,沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,對自身行為的約束不夠嚴(yán)格。在黨組織活動中,有時會表現(xiàn)出消極態(tài)度,沒有積極參與討論和交流。
三、下一步整改措施
針對存在的問題,為切實推動問題整改,將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治敏銳性
深入開展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,弘揚(yáng)務(wù)實學(xué)風(fēng),確保學(xué)
12、習(xí)的全面性、及時性和實效性。強(qiáng)化思考與領(lǐng)悟,在實踐中檢驗理論學(xué)習(xí)成果,將學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實踐能力。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,每天抽出固定時間學(xué)習(xí)黨的理論知識,定期撰寫學(xué)習(xí)心得,并將所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,積極主動作為
樹立正確的工作態(tài)度,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任感。在工作中遇到困難和問題時,主動思考、積極探索解決辦法,不推諉、不逃避。主動關(guān)注工作中的重點難點問題,積極參與相關(guān)工作的推進(jìn),從整體工作大局出發(fā),主動承擔(dān)責(zé)任,為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。定期反思自己在工作中的表現(xiàn),查找存在的不足,不斷改進(jìn)工作方法,
13、提高工作能力。對于工作中的重要任務(wù),制定詳細(xì)的工作計劃和時間表,確保按時高質(zhì)量完成任務(wù)。主動深入基層,了解群眾的實際需求,建立群眾需求臺賬,對群眾反映的問題及時進(jìn)行處理和反饋,不斷提高群眾的滿意度。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能
堅決克服形式主義,注重工作實效。在工作中,從實際出發(fā),制定切實可行的工作計劃和方案,避免過度追求形式。在與同事溝通協(xié)作時,保持耐心和細(xì)心,充分尊重同事的意見和建議,營造良好的團(tuán)隊協(xié)作氛圍。加強(qiáng)自我約束,提高工作效率,合理安排工作時間,確保各項工作有序推進(jìn)。定期對工作進(jìn)行總結(jié)反思,及時發(fā)現(xiàn)并糾正作風(fēng)方面存在的問題,不斷提升工作質(zhì)量和效能。
(四)筑牢廉潔防線,,嚴(yán)守紀(jì)律底線
發(fā)揮表率作用,自覺接受監(jiān)督,對黨紀(jì)國法懷有敬畏之心,堅守道德底線,保持清正廉潔的政治本色,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,以優(yōu)良作風(fēng)助推工作高質(zhì)量發(fā)展,努力成為一名讓黨和人民放心滿意的好干部。加強(qiáng)自我約束,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,定期開展自我批評,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題。
通過本次組織生活會的自我剖析,我深刻認(rèn)識到自己存在的問題和不足。在今后的工作和生活中,我將嚴(yán)格按照整改措施要求,努力改進(jìn)自己的問題,不斷提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己更大的力量。