2021年連云港市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則-條據(jù)書(shū)信

上傳人:hong****2021 文檔編號(hào):26414738 上傳時(shí)間:2021-08-10 格式:DOCX 頁(yè)數(shù):7 大?。?3.84KB
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1、2021年連云港市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則-條據(jù)書(shū)信   為保障因工作患病事故損害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù),制定了連云港市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則,下面是我給大家推舉的20xx年連云港市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則,歡迎大家閱讀與參考。   20xx年連云港市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則   第一條 為保障因工作患病事故損害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù),分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào),以下簡(jiǎn)稱《條例》)及《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉方法》(省政府令第103號(hào),以下簡(jiǎn)稱《方法

2、》),結(jié)合我市實(shí)際,制定本細(xì)則。   其次條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位、企業(yè)、___團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)及其職工或者雇工(以下稱職工),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參與工傷保險(xiǎn)。   第三條 市___保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)工作,縣區(qū)___保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險(xiǎn)工作。   ___保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。   第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),根據(jù)本單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)確

3、定。   第五條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費(fèi)率。___保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理有關(guān)規(guī)定制定費(fèi)率浮動(dòng)方法。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)用法、工傷發(fā)生率等狀況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。   第六條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳根據(jù)《中華人民共和國(guó)___保險(xiǎn)法》、《___保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《江蘇省___保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   建筑業(yè)企業(yè)對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目用法的建筑業(yè)職工(農(nóng)民工)按項(xiàng)目參與工傷保險(xiǎn)。   第七條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦經(jīng)費(fèi)和工傷認(rèn)定所需的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政年度部門(mén)預(yù)算。   第八條 工

4、傷保險(xiǎn)基金存入___保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,用于支付工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)力量鑒定、工傷預(yù)防、工傷康復(fù)費(fèi)用,以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。   工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、用法和管理根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第九條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行儲(chǔ)備金制度。統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)按月將已征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的20%轉(zhuǎn)為儲(chǔ)備金。儲(chǔ)備金達(dá)到上一年度各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支付總額時(shí)不再提取。工傷保險(xiǎn)基金有結(jié)余的,儲(chǔ)備金先從結(jié)余中提取,不足部分按規(guī)定從當(dāng)年征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中轉(zhuǎn)入。   儲(chǔ)備金用于支付重大傷亡事故的工傷保險(xiǎn)待遇,以及工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年收不抵支的部分。儲(chǔ)備金不足支付的

5、,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。動(dòng)用儲(chǔ)備金應(yīng)當(dāng)經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府同意,并報(bào)上一級(jí)___保險(xiǎn)行政部門(mén)備案。   第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)規(guī)定時(shí)限內(nèi)向___保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未根據(jù)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受損害或者患職業(yè)病的職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故損害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),挺直根據(jù)下列規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。   (一)市直屬用人單位的職工發(fā)生事故損害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的,向市___保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。   (二)對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目用法的建筑業(yè)職工(農(nóng)民工)發(fā)生事故損害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的

6、,向項(xiàng)目所在地縣區(qū)(含市開(kāi)發(fā)區(qū))___保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。   (三)其他用人單位的職工發(fā)生事故損害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的,向用人單位所在地縣區(qū)(含市開(kāi)發(fā)區(qū))___保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。   第十一條 有下列情形之一的,___保險(xiǎn)行政部門(mén)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng):   (一)申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)資格的;   (二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)規(guī)定時(shí)限且無(wú)法定理由的;   (三)沒(méi)有工傷認(rèn)定管轄權(quán)的;   (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予受理的其他情形。   第十二條 ___保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)審核申請(qǐng)人提交的材料

7、,材料完整的,作出受理或者不予受理決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。   ___保險(xiǎn)行政部門(mén)決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。   第__條 ___保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以要求用人單位、職工或者其近親屬提交有關(guān)證據(jù)材料。用人單位、職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)配合___保險(xiǎn)行政部門(mén)調(diào)查核實(shí)取證,并供應(yīng)有關(guān)證據(jù)材料。   職工或者其近親屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷但用人單位不認(rèn)為是工傷的,___保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知用人單位舉證。用人單位無(wú)正值理由在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不供應(yīng)證據(jù)

8、的,___保險(xiǎn)行政部門(mén)可以依據(jù)職工或者其近親屬、工會(huì)組織以及相關(guān)部門(mén)供應(yīng)的證據(jù),或者調(diào)查核實(shí)取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。   第十四條 ___保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,有以下情形之一的,可以中止工傷認(rèn)定:   (一)需要以司法機(jī)關(guān)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、有關(guān)行政主管部門(mén)或者相關(guān)機(jī)構(gòu)結(jié)論為依據(jù),但司法機(jī)關(guān)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、有關(guān)行政主管部門(mén)或者相關(guān)機(jī)構(gòu)尚未作出結(jié)論的;   (二)由于不行抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的;   (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。   中止工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織和該職

9、工所在單位送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書(shū)》。中止情形消逝的,應(yīng)當(dāng)復(fù)原工傷認(rèn)定程序。中止工傷認(rèn)定時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。   第十五條 ___保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定:   (一)不符合受理?xiàng)l件的;   (二)申請(qǐng)人撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)的;   (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可以終止的其他情形。   終止工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織和該職工所在單位送達(dá)《工傷認(rèn)定終止通知書(shū)》。   因申請(qǐng)人撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)終止工傷認(rèn)定的,在法定時(shí)限內(nèi),申請(qǐng)人可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。   第十六條 ___

10、保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定、終止工傷認(rèn)定決定的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。   第十七條 市勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)由市___保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)計(jì)行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成,負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)力量鑒定工作。   第十八條 工傷職工經(jīng)治療或者康復(fù),傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力量,或者停工留薪期滿的,用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向市勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)力量鑒定,填寫(xiě)勞動(dòng)力量鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:   (一)身份證明;   (二)認(rèn)定工傷決定書(shū);   (三)診斷證明、病歷

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