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1、醫(yī)院開展 聯(lián)系群眾 服務群眾 促進發(fā)展 促進和諧 活動工作總結(jié)
XXXXXX醫(yī)院
開展“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”活動工作總結(jié)
根據(jù)承市衛(wèi)發(fā)〔2011〕188號文件要求，我院認真貫徹落實省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展大規(guī)模干部下基層活動要求及市委副書記XXX到市衛(wèi)生局調(diào)研指示精神，將“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動與“修醫(yī)德、筑醫(yī)魂、強醫(yī)能”活動緊密結(jié)合起來。展開大討論，認真查找工作中存在的不足，制定實施方案，共謀醫(yī)院發(fā)展方向?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領導高度重視，制定實施方案。
醫(yī)院班子成員認真組織學習文件精神，成立活動小組，班子成員
2、實行“包?？剖摇保⒔Y(jié)合我院實際情況制定了實施方案。細化任務目標，嚴格工作要求，做到真幫實扶，切實解決群眾關心的醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、醫(yī)患糾紛等方面的困難和問題，確保不走形式，不走過場。
二、深入科室調(diào)查，及時排除隱患。
我院通過組織召開座談、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等方式，對群眾反映集中的熱點難點問題和工作落實進展緩慢的問題等，進行全面調(diào)查摸底，認真解決。把排查化解矛盾糾紛作為活動的核心，對排查出來的矛盾隱患進行及時的核查并限期解決。主要內(nèi)容包括：一是由XX帶領活動小組成員深入科室進行調(diào)研，詳細了解基層科室（班組）當前工作中存在的困難及問題、未來科室發(fā)展建設中急需院方解決的實際問題，
3、以及通過召開中層干部研討會等方式，共收集整理合理化建議XX條；在全院范圍內(nèi)開展了“患者調(diào)查問卷”活動，主要就醫(yī)院環(huán)境、病房環(huán)境、輔助科室、臨床服務以及醫(yī)院管理五個方面進行了走訪及調(diào)查，共收集整理各種意見及建議XX條，由辦公室進行梳理匯總，并有針對性的整改和實行。二是院長XXX通過談話的方式，逐一同各科主任、護士長共同剖析科室管理、發(fā)展，以及擴大服務、引進先進技術等方面存在的突出問題，并提出解決方案。三是召開全體職工大會，在全面總結(jié)回顧2011年工作的基礎上，集中組織XX名中層干部進行述職。同時，還結(jié)合上級有關干部管理規(guī)定，對參加述職的同志進行了“民主測評”。通過完善機制、科學考評等方式推進干部
4、能力作風建設，以作風的大轉(zhuǎn)變推動群眾滿意度的大提高，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風正、群眾公認的干部隊伍，為我院加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
三、多渠道收集信息，做好信息上報工作。
通過召開座談、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等方式，進行全方位的信息收集，并組織活動小組成員深入科室進行督導檢查，采取明察暗訪、集中檢查、重點督辦等形式，督導活動落實，并通報有關情況。及時匯總活動開展情況，向市衛(wèi)生局報告有關信息。
四、提高患者滿意度，建立長效機制。
想患者之所想，急患者之所急，解患者之所需。我院在認真開展“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”活動的同時認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，明確下一步改進措施。將活動中行之有效的做法、經(jīng)驗，用制度形式固定下來，進一步健全務實、管用、長效的工作機制，不斷密切聯(lián)系群眾的渠道，使我院為患者提供更加優(yōu)質(zhì)服務、舒適就醫(yī)環(huán)境的同時，更為我院改進工作質(zhì)量，提升服務和管理水平，起到了良好的推動作用。
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