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1、關(guān)于貫徹落實 八項規(guī)定 自查自糾報告
根據(jù)QQ縣衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)QQ縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政建設(shè)八項規(guī)定的通知》(X衛(wèi)發(fā)[2013]4號)、《關(guān)于印發(fā)QQ縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定的通知》(X衛(wèi)發(fā)[2013]5號)文件要求,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,3月15日下午,召開全院職工會議,專題學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”的內(nèi)容并在全院內(nèi)開展了自查自糾工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、自查內(nèi)容結(jié)果
1、自查總體情況較好:一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、基建和采購工作;二是能嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購制度、賬務(wù)管理制度,醫(yī)療設(shè)備采購能按照規(guī)定流程采購;三
2、是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,無利用職權(quán)進(jìn)行不正當(dāng)交易的行為,無藥品促銷行為,無收受紅包現(xiàn)象;四是能夠嚴(yán)格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務(wù)價格政策,無另立名目收費;五是醫(yī)院職工嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,無過度診療行為,醫(yī)療服務(wù)態(tài)度有所改善。
二、存在問題
1、由于自身在體制、機(jī)制和監(jiān)督制度上存在的不足,一些崗位、環(huán)節(jié)、人員等可能存在一定管理缺陷。
2、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。個別人員存在思想認(rèn)識偏差,缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性。認(rèn)為“八項規(guī)定”是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情,與己無
3、關(guān)。
3、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散,服務(wù)意識淡薄、有時態(tài)度欠缺,工作積極性不強(qiáng),缺乏上進(jìn)心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,個別干部紀(jì)律松弛,甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
三、下一步整改措施
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)每個月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地為群眾服務(wù)。
2
4、、健全完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范職工工作行為。
結(jié)合醫(yī)院的的實際,健全完善相關(guān)管理制度,如值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律制度、院務(wù)公開制度等,為職工行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓作風(fēng),嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價制度和職業(yè)道德建設(shè)檔案,堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。每年進(jìn)行醫(yī)德
5、考評一次,對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的,要通報表彰,并與績效工資掛鉤;達(dá)不到規(guī)定要求的,要取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格,并根據(jù)我院獎懲條例實施細(xì)則給予處罰。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。繼續(xù)開展行業(yè)作風(fēng)專項治理,重點解決服務(wù)作風(fēng)問題。把關(guān)系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂開貴重藥等問題作為整頓重點。
通過學(xué)習(xí),全院職工思想得到了進(jìn)一步的提高認(rèn)識,充分認(rèn)識到要把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)廉潔自律,擺在突出的位置,把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中去;嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)監(jiān)督,從我做起,從現(xiàn)在做起,領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用,以務(wù)實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護(hù)。