安全事故管理制度doc 5頁[共5頁]

《安全事故管理制度doc 5頁[共5頁]》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《安全事故管理制度doc 5頁[共5頁]（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 安全事故管理制度 1.目的 嚴格事故管理，掌握事故發(fā)生情況，按照“四不放過”原則，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全。 2.適用范圍 公司內(nèi)各類事故。 3.職責 3.1辦公室負責交通事故的處理，保衛(wèi)部惡意破壞事故的處理。 3.2生產(chǎn)部、安全部負責工藝事故、設備事故的處理。 3.3安全部、勞動督察部負責工傷、起火爆炸事故的處理，并負責其它各類事故的綜合整理和歸檔。 3.4各責任部門的事故處理報告必須在三天內(nèi)交安全部備案。 4.各類事故的界定 4.1違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通事故。 4.2

2、凡屬有意制造的破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。 4.3企業(yè)職工在生產(chǎn)活動所涉及到的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫(yī)務部門診斷需休息一個工作日以上的為工傷事故。 4.4各種原因造成的著火、爆炸，造成生命財產(chǎn)損失的，為著火爆炸事故。 4.5因操作原因使正常的生產(chǎn)操作條件受到破壞；違反操作規(guī)程、工藝指標超標造成減產(chǎn)；生產(chǎn)過程的原料、輔料及中間產(chǎn)品發(fā)生跑、冒、滴、漏，造成經(jīng)濟損失的情況均屬于工藝事故。 4.6因使用、維護、操作不當而使設備受到損壞或損傷的情況屬設備事故。 4.7凡屬外界

3、原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災害事故，已構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現(xiàn)及時得到挽救或僥幸未造成嚴重后果者，稱為未遂事故。此兩類事故可根據(jù)各職能部門的職責范圍分工負責管理。 4.8傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》執(zhí)行。 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級： （一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。 （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下

4、直接經(jīng)濟損失的事故。 （三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。 （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。 以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)。 4.9傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資×休工天數(shù)。 5.事故的搶修與救護 5.1發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大。 5.2發(fā)生重大事故時，公司領導應直接指揮安全、設備、生產(chǎn)、保衛(wèi)部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒工作。在搶救時，應注意保護現(xiàn)場。所

5、有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動。 5.3發(fā)生一般事故，本單位領導應直接指揮，有關人員做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，注意保護現(xiàn)場，并及時上報有關部門。 5.4對有毒有害物料大量外泄的事故現(xiàn)場或火災場所必須設立警戒線，搶救人員應佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應盡快組織急救處理。 5.5在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。 6.事故報告程序 6.1凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向本單位領導報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向上級有關部門報告。對重大事故，應立即用快速方法向上級機關報告。 6.2傷亡事故的報告內(nèi)容主要有： （一）事故發(fā)生單

6、位概況； ????（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； ????（三）事故的簡要經(jīng)過； ????（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； ????（五）已經(jīng)采取的措施； ????（六）其他應當報告的情況 6.3凡因工負傷人員，當時不能確診為重傷，從受傷時起，一個月內(nèi)，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月后由輕傷轉為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專題調(diào)查報告。 7.事故的調(diào)查與處理 7.1成立生產(chǎn)、設備、技術、安全、工會等部門人員參加的事故調(diào)查組，調(diào)查組成員的條件、職責和權利 7.1.1條件 a、與

7、發(fā)生的事故沒有直接利害關系 b、具有某一方面的特長 c、具有認真負責，實事求是的品質 7.1.2職責 a、查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況 b、確定事故責任 c、提出事故處理意見、防范措施和建議 d、寫出《事故調(diào)查報告》 7.1.3權利 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的部門單位和有關人員了解情況和資料，任何單位和個人不得拒絕。 7.2各部門單位應嚴肅認真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定整改措施并限期落實。 7.3對一般事故，有關職能部門應根據(jù)各自職責組織召開事故分析會，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見，并報安全部備案。

8、7.4對重大事故，由上級主管部門或當?shù)匕脖O(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關單位進行調(diào)查和分析。找出原因，查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。公司各級人員應積極配合事故調(diào)查與取證，不得阻撓或故意破壞。 7.5防范措施的內(nèi)容 技術措施——對設備、設施、操作從安全管理的角度考慮設計、檢查和保養(yǎng)措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。 教育措施——加強職工的安全教育，使職工掌握防止事故的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。 管理措施——認真貫徹實施有關的法令、標準、規(guī)范，嚴格執(zhí)行本單位的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實隱患整改，實施經(jīng)濟考核。 8.調(diào)查報告的編寫 8.1

9、事故調(diào)查組人員在全面分析事故后，寫出《事故調(diào)查報告》 8.2調(diào)查報告應包括以下內(nèi)容 8.2.1事故等基本情況：包括單位名稱、日期、類別、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故等級等。 8.2.2事故經(jīng)過 8.2.3事故原因分析，包括直接原因和間接原因 8.2.4事故的預防措施 8.2.5事故責任者及對責任者的處理意見 8.2.6調(diào)查組成員名單及調(diào)查組成員簽字 8.2.7附件，包括圖表、照片、技術鑒定等資料 9.事故處理 9.1任何事故的處理應按“四不放過”的原則進行 9.2調(diào)查結束后，主管部門單位應按照調(diào)查組提出的處理意見和防范措施認真整改落實，防止類似事故發(fā)生

10、9.3調(diào)查組依照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例對事故責任者提出處理意見。 9.3.1對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。 9.3.2對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應提交司法機關依法處理。 9.3.3對防止或搶救事故有功的單位或個人，應予以表彰、獎勵。 9.4由勞動督察部、財務部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進行賠償處理。 9.5事故處理意見決定后，安全生產(chǎn)委員會負責監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況反饋，納入事故檔案材料。 9.6事故處理后，安全部應將事故詳情、原因和處理結果以最有效的形

11、式在本公司職工中通報，使廣大群眾能吸取教訓，增強安全意識。 9.7傷亡事故處理工作應當在90日內(nèi)結案，如因特殊情況，安監(jiān)部門同意延期的事故處理時間最遲不得超過180天。 10.事故結案歸檔與統(tǒng)計 10.1事故處理結案后，安全部應建立事故檔案，各職能部門應按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應妥善保管。應將有關資料整理歸檔，以備查考 10.2安全部負責按GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分析標準》，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結經(jīng)驗教訓，推動安全管理工作不斷發(fā)展 10.3根據(jù)統(tǒng)計情況制定和修改有關安全管理規(guī)章制度和應急預案。 11.工傷認定及工傷評殘 11.1事故中造成重傷人員，由勞動督察部部依照《工傷認定辦法》和有關材料，向地方勞動行政部門辦理工傷認定。 11.2勞動督察部依照《工傷保險條例》確定其享受相應的待遇 12.相關文件 12.1《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（國務院令第302號） 12.2《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令第493號） 13.相關記錄 事故處理臺帳 事故調(diào)查報告