淺談班級管理 的良性懲罰
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1、 一、什么是“良性懲罰” 所謂懲罰,是指對違犯法律法規(guī)或某種約定者施以某種痛苦及剝奪某種權(quán)利或需要,以示懲戒,達(dá)到維護(hù)大眾權(quán)益、維持公共秩序的作用。而教育上的懲罰,是指對受教育者不良行為的一種強制性的糾正,以達(dá)到更好地協(xié)助受教育者健康發(fā)展,有效地遏止其不良行為蔓延的作用。 受實施懲罰的教師個體的素質(zhì)及對懲罰的理解和把握等多方面因素的制約,在實施懲罰的過程中,產(chǎn)生了很多過激或不良的懲罰方式和懲罰行為,不但沒有達(dá)到預(yù)期目的,反而對受教育者的身心造成一些不同水準(zhǔn)的傷害,這就違背了教育上的懲罰的初衷,是一種惡性的懲罰。而教育上的“良性懲罰”,是一種以愛作基礎(chǔ),
2、以學(xué)生生理和心理特點為底線,以法律法規(guī)作準(zhǔn)繩,以更好地協(xié)助受教育者健康發(fā)展、有效地遏止不良行為的蔓延為目標(biāo),與“賞識”相一致的一種教育方式。為澄清一提懲罰就是惡性體罰或心罰的誤區(qū),此處姑且稱之為“良性懲罰”。 二、在班級管理中實施“良性懲罰”的必要性 孫云曉先生以前說過:“沒有懲罰的教育是不完整的教育,沒有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不負(fù)責(zé)任的教育?!? 1.從學(xué)生發(fā)展的角度來看 美國最有影響力的教育家和兒童學(xué)家詹姆斯·多布森說:“很多犯罪的人,正是教師從未嚴(yán)格要求學(xué)生、制止學(xué)生的不良行為、教會學(xué)生控制自己沖動的結(jié)果
3、?!彼鲝埬軌蜻m當(dāng)?shù)貙W(xué)生實行懲罰。 其實,懲罰與獎賞一樣,也是教育者教育行為中常用的一種激勵手段,目的是為了促動學(xué)生的正常發(fā)展,其基本出發(fā)點是協(xié)助學(xué)生勇敢地為自己的過失負(fù)責(zé),有效提升學(xué)生的自律意識、責(zé)任意識和法律意識,為培養(yǎng)合格的社會公民打好基礎(chǔ)。 我們經(jīng)常埋怨,現(xiàn)在的孩子自立、自理、自律的水平低,“走不出家門,經(jīng)不起風(fēng)霜”。造成這種現(xiàn)象的原因有多種,有社會的原因,有家庭的原因,有教育行政部門的原因,有學(xué)校和教師的原因,也有孩子自身的原因……一個學(xué)生連承受批評和承擔(dān)責(zé)任的勇氣都沒有,能與他人正常交往、長大后正常地融入社會嗎? 2.從班級管
4、理的現(xiàn)狀來看 新課改倡導(dǎo)“民主與平等”,學(xué)生與教師的關(guān)系也隨之改變,教師的教育行為也隨之變得微妙起來。面對各類報刊對“教育事件”的口誅筆伐,以及各級行政領(lǐng)導(dǎo)大會小會的諄諄教導(dǎo),廣大教師真是“草木皆兵”,任何教育行為都得“三思而后行”。那“看不見、摸不著”的所謂“潛在危險”,讓教師“如履薄冰”,擔(dān)心一時不慎觸及“雷區(qū)”,成為“摧殘孩子 幼小心靈的黑手”。 面對現(xiàn)實,絕大部分教師“明哲保身”,在教育中主動放棄了懲罰,寧肯學(xué)生“違規(guī)”,也不讓自己“違紀(jì)”。于是各種表揚“泛濫成災(zāi)”,是非觀點變得模糊虛無,學(xué)生也似乎比以前變得“可愛”起來。可實際上學(xué)生的不良行為
5、仍然存有,如果教師各種方式的激勵、多次耐心懇切的談話都沒有成效,那是不是只能祈求學(xué)生自己“浪子回頭”了? 其實,這是一種嚴(yán)重的失衡現(xiàn)象。每個國家都有自己的法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則,兩條線一明一暗,一硬一軟,共同維護(hù)社會秩序。一個班級也是一個群體,也同樣需要制度約束和精神倡導(dǎo)兩手抓。簡單粗暴地批評懲罰不對,一味地表揚縱容也不對,二者都是對學(xué)生的不負(fù)責(zé)任。教師對學(xué)生的愛應(yīng)該是廣義的、真摯的愛,既需要和風(fēng)細(xì)雨式的關(guān)懷,也需要重錘敲擊式的批評。那種狹義的、片面的溺愛,會使學(xué)生“營養(yǎng)不良”,并最終害了學(xué)生。“自古英雄多磨難,從來紈绔少偉男?!痹诮逃^程中,讓學(xué)生接受適當(dāng)?shù)膽土P和磨難,同樣是極
6、為重要的教育手段。 3.從提升管理水平的角度來看 近些年來,教育界一直倡導(dǎo)“激勵”和“賞識”,卻很少有人研究“批評”和“懲罰”,更沒有一套完善的教育懲罰制度。“中小學(xué)生守則”、“中小學(xué)生一日常規(guī)”明確規(guī)定,學(xué)生不應(yīng)干什么,但卻沒有明確,如果學(xué)生違犯了怎么辦?雖然我們避談懲罰,但在教育行為中,懲罰卻始終存有。很多教師因為對懲罰缺乏科學(xué)的理解,經(jīng)常濫用懲罰,各種“教育事件”時有發(fā)生,教師被學(xué)生“趕下課”、教師被家長鬧到學(xué)校的事情也頻頻發(fā)生。我們與其諱莫如深,不如正面面對、正面探討,讓教育中的懲罰變得更加科學(xué)、合理和明確,讓學(xué)生的發(fā)展更加健康。
7、有人說,懲罰會傷害學(xué)生脆弱的心靈。對此,作者不敢茍同,傷害與否關(guān)鍵要看學(xué)生的心理認(rèn)同度。如果學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該有獎有罰,他就有心理準(zhǔn)備,就有一定的防護(hù)水平。如果學(xué)生認(rèn)為自己有錯,應(yīng)該受罰,他就會認(rèn)同對自己的懲罰,促動自身積極發(fā)展。反之,如果他對懲罰不認(rèn)同,自然認(rèn)為是對自己的一種傷害。所以,懲罰本身并沒有過錯,錯的是我們沒有把握住懲罰的主旨,實施懲罰的方式還不夠科學(xué)和合理,沒有發(fā)揮良陛懲罰應(yīng)有的功效。 三、實施“良性懲罰”需要厘清的幾個關(guān)系 1.“良性懲罰”與“民主平等” 無信不立,無法不治。提倡“民主平等”,并不意味著排斥懲罰。要維護(hù)一種正常的群
8、體秩序,維護(hù)大多數(shù)人享有的民主平等的權(quán)益,懲罰是必要的保障措施。教育提倡“民主平等”的核心是尊重學(xué)生。而這種“民主平等”往往被過度夸大、片面理解。一些學(xué)生在生活中不懂得體諒、謙讓和互助,一切以自我為中心,稍微吃點虧,便“嚴(yán)重受傷”或“怒火中燒”;學(xué)習(xí)上怕苦怕累,缺乏毅力,老師批評幾句,不是與老師頂撞,便是“心理受創(chuàng)”,“離家出走”或者“憤世自殺”……只要是想得到的,他就會毫無顧忌地去做,根本不顧及他人和后果。 這種“尊重”不僅不是愛學(xué)生,而且是害學(xué)生。真正地愛學(xué)生,就要為學(xué)生的一生發(fā)展負(fù)責(zé);真正地尊重學(xué)生,就要為學(xué)生的健康發(fā)展著想。懲罰學(xué)生,正是為了讓每個學(xué)生都能自覺自律,為
9、了維護(hù)每個學(xué)生的“民主平等”,它能幫助學(xué)生勇敢地面對現(xiàn)實、勇敢地正視錯誤、勇敢地承擔(dān)責(zé)任,更好地融入集體和社會。因此,懲罰與“民主與平等”不對立,而是維護(hù)“民主平等”的基礎(chǔ)。 2.“良性懲罰”與“表揚” 小樹長成參天大樹,需要澆水施肥,也需要修枝剪葉。同樣道理,學(xué)生健康成長,需要表揚激勵,也需要批評懲罰?!皯土P”和“表揚”是促進(jìn)學(xué)生健康成長的兩種基本方式,“表揚”側(cè)重正面強化,“懲罰”側(cè)重負(fù)面強化,兩者相輔相成,缺一不可。但我們同時也應(yīng)該明確,教育過程中,要堅持表揚引導(dǎo)為主,懲罰警戒為輔。 3.“良性懲罰”與“體罰” “懲
10、罰”不等于“體罰”,也就是說“懲罰”的外延大于“體罰”的外延。 “體罰”單指通過對學(xué)生的身體進(jìn)行懲罰,使其疼痛或勞累來迫使其就范的一種方式。舊私塾曾用罰站、罰跪、打手心等方式來處罰兒童。這種方式除了可能對學(xué)生的身體造成較大的生理損傷外,更容易激發(fā)學(xué)生的逆反心理和反抗情緒,是一種簡單粗暴的、重表不重里的高壓手段,為學(xué)生和家長所不容,也為國家法律法規(guī)所不容。我國《義務(wù)教育法》第十六條規(guī)定,“禁止體罰學(xué)生”;我國《教師法》第三十七條也明確規(guī)定,“體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的”,要給予教師“行政處分或者解聘”,“情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”;我國《未成年人保護(hù)法》第十三條第2款
11、規(guī)定:“學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生;對品行有缺點、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視”;第十五條明確規(guī)定:“學(xué)校、幼兒園的教職員應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對未成年學(xué)生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為”。 而“懲罰”的方式卻有很多,可以是批評??梢允欠词?,可以是承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,可以是扣除相應(yīng)積分,也可以是對學(xué)生參加某種活動權(quán)利的取消……它是一種促其內(nèi)省、促其承擔(dān)責(zé)任的警戒方式。 四、實施“良性懲罰”需要遵循的幾項原則 1.“良性懲罰”要有法可依 有法可依是實施懲罰的前提。對學(xué)生實施懲罰,首先要讓
12、學(xué)生知道“對”和“錯”,以及懲罰的標(biāo)準(zhǔn),要先有規(guī)矩,后有懲罰,千萬不可隨意而為,臨時“口喻”。 為此,班級要形成自己的“班級法規(guī)”。而這種班級“立法”的過程本身就是教育的過程。學(xué)生通過積極參與班級“立法”,首先對班級現(xiàn)狀和“立法”的必要性有了深刻認(rèn)識;其次對班級“立法”的條款、措施以及依據(jù)和內(nèi)涵理解得更透徹;再次由于是自己親自參與制定,自律意識和責(zé)任意識會更強。因此,“法”要由學(xué)生自己來確立,只有這樣,才能最大限度地調(diào)動學(xué)生參與“立法”的主動性,最大限度地調(diào)動學(xué)生守“法”的自覺性,最大限度地調(diào)動學(xué)生維“法”的積極性。只有這樣,班級“法規(guī)”才能更具科學(xué)性和適應(yīng)性,更能取得學(xué)生的
13、認(rèn)同。 2.“良性懲罰”時態(tài)度要正確 懲罰是教育的一種輔助手段,其目的是教育學(xué)生,因此,懲罰過程中要避免人身攻擊,強度要適當(dāng),切不可實施體罰和心罰。 首先,我們要明確我們所面對的是學(xué)生。他們所謂的錯,只是錯,而不是罪,我們對他所進(jìn)行的“懲罰”,只是在取得學(xué)生自己認(rèn)同的前提下,所采取的幫助他增強自律能力和責(zé)任意識的一種方式。 其次,我們要充分尊重學(xué)生的權(quán)利,不得傷害肉體和心理,最好是“引而不發(fā)”、“不戰(zhàn)而屈人之兵”,起到威懾的作用。 第三,我們要隨時調(diào)整好自己的情緒,與學(xué)生交流要態(tài)度溫和,切不可感情用事。
14、 3.“良性懲罰”要有時效性 懲罰要在學(xué)生違規(guī)后立即實施,事過境遷,效果就大打折扣了。犯了錯誤一定要進(jìn)行懲罰,對于學(xué)生的錯誤,無論是故意的,還是無意的,都應(yīng)懲罰,因為結(jié)果是一樣的。這有利于培養(yǎng)學(xué)生承擔(dān)錯誤的勇氣和責(zé)任心,以免學(xué)生養(yǎng)成僥幸心理,其他學(xué)生產(chǎn)生執(zhí)法不嚴(yán)的認(rèn)識,使懲罰失去其應(yīng)有的威懾和教育作用。 4.“良性懲罰”要有時限性 懲罰要“對事不對人”,一事一清,不搞“秋后算賬”。 我們要讓學(xué)生明白,懲罰與關(guān)愛并存,它所針對的是學(xué)生的不良行為,而非學(xué)生本身,懲罰是使他明理,知錯,讓他承擔(dān)責(zé)任。千萬不要讓學(xué)生
15、形成我是壞學(xué)生、大家都不喜歡我的錯誤印象,以免其自暴自棄。教師和其他學(xué)生也要端正認(rèn)為,形成正確的氛圍——人非圣賢孰能無錯?知錯就改也是一種美德。 5.“良性懲罰”要加強溝通 懲罰是教育中不得已而為之的行為,懲罰不能替代教育,應(yīng)先教后罰、以罰促教,不可不教而罰,以罰代教。 在懲罰學(xué)生之前,教師首先要進(jìn)行全面深入的調(diào)查,了解事實真相,然后才能有的放矢地進(jìn)行懲罰。并且要耐心聽取學(xué)生的“申訴”,尤其是學(xué)生“不服氣”時,更應(yīng)該讓學(xué)生說出自己的想法和理由,然后再決定是否實施懲罰和實施什么樣的懲罰。因為,有時學(xué)生受其自身的年齡特點、經(jīng)驗和知識不足所限,往
16、往會“好心辦錯事”,對于此類學(xué)生,教師 更要耐心疏導(dǎo),做通學(xué)生思想工作,只有這樣,才能讓學(xué)生心服口服,主動接受懲罰,懲罰也才能起到應(yīng)有的作用。在這之前,教師千萬不要武斷,以免引起學(xué)生的逆反情緒,適得其反。 實施懲罰時態(tài)度要溫和。其實,當(dāng)一個人知道自己犯錯的時候,內(nèi)心都有一種接受懲罰的準(zhǔn)備,這是一種心理需求——為自己的愧疚承擔(dān)責(zé)任,取得心理平衡。但如果教師態(tài)度不當(dāng)或言語不當(dāng),學(xué)生就會“死不認(rèn)錯”,甚至?xí)紧[越僵,失去懲罰的意義。因此,當(dāng)一個學(xué)生犯了錯,要懲罰他,首先要肯定他是一個好學(xué)生,再指出他的錯誤,引導(dǎo)他進(jìn)行換位思考。比如,對他說:你確實很優(yōu)秀,但是今天這件事,你傷害
17、了別人,你是怎么想的,如果你是對方,你又會怎么想、怎么辦……這樣,學(xué)生一般會接受。 懲罰后要及時進(jìn)行溝通,即實施懲罰的“善后”工作?!按蛞话驼圃俳o個甜棗吃”,這樣說雖有點俗,卻不無道理。而我們很多班主任都忽視了這一環(huán)節(jié)。 我們說“獎”與“罰”都是形式,關(guān)鍵是讓學(xué)生從中受到教育,得到發(fā)展。雖然學(xué)生親身參與“立法”,親身制定“罰”的方式方法,但真正實現(xiàn)從思想到行動的落實,還有很大的一段距離。學(xué)生雖然對班級的“法”和“罰”認(rèn)同了,但一旦“懲罰”到自己頭上,總會不同程度地感到“不舒服”。從心理學(xué)角度分析,學(xué)生受到懲罰后,有時會產(chǎn)生消極情緒,會害怕得不到老師和同學(xué)們的
18、信任,會消沉下去,甚至產(chǎn)生逆反心理。此時,教師及時與學(xué)生進(jìn)行溝通,學(xué)生會因教師的關(guān)懷和鼓勵而感動,改進(jìn)起來自然會快些,效果會好些,更不會發(fā)生一些因抵觸而產(chǎn)生的不良事件。教師可以與學(xué)生談心,也可以對其微小進(jìn)步予以表揚,還可以與學(xué)生共罰同受:學(xué)生沒完成作業(yè),教師也沒盡到責(zé)任,也一起受罰,一起補作業(yè);學(xué)生遲到,被罰跑步,教師也一塊跑。關(guān)鍵是讓學(xué)生明白,不管怎樣,教師是愛他的,同學(xué)們是愛他的。 6.“良性懲罰”要取得家長支持 “在校教育一整天,不抵回家吃頓飯?!边@話雖然有些夸大,但也確實反映出學(xué)校教育“孤掌難鳴”的尷尬現(xiàn)狀。許多時候,學(xué)生在學(xué)校表現(xiàn)很好或者反省得很到
19、位,回家后,家長一反對,學(xué)生立刻又“理直氣壯”。因此,班級當(dāng)中的“法”和“罰”,要在取得學(xué)生認(rèn)同的同時,也要取得家長的認(rèn)同和支持,教師和家長要形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造一 個良好的環(huán)境。 許多家長會剝奪孩子承擔(dān)責(zé)任的機(jī)會。譬如孩子在學(xué)校里犯了錯,或者與別人打架,或者損害了別人的物品……最常見的,就是家長輕描淡寫地讓孩子道個歉,然后一手包辦處理,學(xué)生倒成了“局外人”。更為嚴(yán)重的是,部分家長為自己的孩子無理辯解,甚至大吵大鬧,教唆孩子拒絕認(rèn)錯。 因此,教師要經(jīng)常與家長進(jìn)行溝通,取得家長的認(rèn)同和支持,有時可以與家長共同商定對孩子的懲罰方式,以形成教育合力
20、。另外,教師要特別注意處理好一些細(xì)節(jié)問題,如讓學(xué)生留下補作業(yè)或做事情,要提前通知家長,以免家長擔(dān)心;對孩子進(jìn)行某種懲罰之后,要通知家長,并讓家長留心一下,觀察狀態(tài),隨時調(diào)整方案…… 7.“良性懲罰”要形成群體氛圍 “法”是學(xué)生的“法”,“罰”是學(xué)生自我教育的“罰”,因此,教師切不可摻雜個人的情感因素,更不可“越俎代庖”,要充分發(fā)揮學(xué)生群體力量,形成群體氛圍,即良好的班風(fēng)。例如,對于一些于“法”不合、于情可赦的事情,如:張三因幫助小同學(xué)而與人打架,打架本身不對,但其前提又是幫助人……完全可以放手讓學(xué)生自己解決,這樣依*群體力量,既可緩解師生之間的直接沖突,又可
21、使受罰學(xué)生更好地反省。 五、實施良性懲罰的幾種主要方式 學(xué)生在校期間所犯的一些錯誤,大致可分為學(xué)習(xí)上的和生活上的,或者說是關(guān)乎德育和智育兩大方面。 1.涉及行為方面的問題 學(xué)生在校期間還處于道德認(rèn)知的生發(fā)階段,許多行為對他們來說還沒有上升到道德是非的層次,只是一些無知行為或過錯行為,這個時期教師應(yīng)正確地實施引導(dǎo),千萬不可隨意給學(xué)生歸結(jié)為道德問題。例如,拿別人物品的,就是“小偷”;經(jīng)常與人打架的,就是社會上的“地痞”;喜歡與異性同學(xué)一塊玩的,就是“亂搞對象”;不值日、不參加集體勞動的,就是“游手好閑之徒”……
22、 對此類問題的懲罰:(1)要以批評教育或扣罰積分等形式為主;(2)主動承擔(dān)一項任務(wù)以將功補過,如為班級或?qū)W校做好事。 2.涉及智育方面的問題 由于年齡特點,學(xué)生自我控制能力較低,抵擋不住強烈的好奇心或過于貪玩,于是出現(xiàn)各種過錯?;虿煌瓿勺鳂I(yè),或上課亂說話,或不愿參加集體活動…… 對于此類問題的懲罰:(1)要以批評教育或扣罰積分等形式為主;(2)對于天資聰慧但不用功的學(xué)生??梢韵拗破鋮⒓痈信d趣的活動;(3)對于因好奇心而犯錯的學(xué)生,可以針對其所犯錯誤的動機(jī)揚其所長。 總之,良性懲罰的方式可以多種多樣,關(guān)鍵是要把握好度,補作業(yè),補多少,補多長時間;罰跑步,跑多遠(yuǎn);罰寫說明書,寫多少字。教師千萬不要任意而為,變成怒氣的發(fā)泄,進(jìn)而對學(xué)生造成不必要的生理和心理傷害。
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