《師德師風(fēng)考核細(xì)則 (2)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《師德師風(fēng)考核細(xì)則 (2)(3頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、師德師風(fēng)
1、自覺自愿參加園內(nèi)組織的各項集體活動每天加10分。舉行集體活動注意談吐儀表,影響幼兒園形象者、不服從安排者、無故不參加者、扣2---10分。
2、任何情況下,不得與家長發(fā)生爭吵,否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1---5分。
3、不得在教職工之間相互說長道短、挑撥離間搞不團(tuán)結(jié),發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、嚴(yán)格使用普通話,發(fā)現(xiàn)一次不說普通話扣2分。
5、不體罰、變相體罰幼兒,發(fā)現(xiàn)一次扣2---5分。
6、對家長及有關(guān)人員來園咨詢,熱情主動給予解釋,態(tài)度較好加2分,不理睬扣2分。
7、分班之后,不能私自調(diào)動幼兒和互相調(diào)課,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
8、不管任何原因給
2、家長做工作勸幼兒退學(xué)者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
9、獲家長、社會好評的,或在上級檢查中獲得高度評價者酌情獎勵2---10分。
10、為本園發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策或作出突出貢獻(xiàn)的人員獎勵2---10分。
篇一:幼兒園教師崗位考核制度
一、師德(1 0分)
1、違反或觸犯國家法律法規(guī),受到懲處者,年度考核為不合格。
2、對違背教師師德禁令之一者造成校級影響的扣2分,造成旗級影響扣5分,造成市級以上影響的扣10分,同時當(dāng)年不評優(yōu)、不晉級。
3、違反學(xué)?!笆粶?zhǔn)’’的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1—2分。
4、教師在工作中沒有履行自己工作職責(zé)的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1一2分。。
3、
5、教師在教育教學(xué)工作中違反學(xué)校規(guī)章制度的視情節(jié)每次扣卜一2分。
6、不服從學(xué)校人事分配和工作安排的視情節(jié)扣卜一5分。
7、上班時間不得干私活或使用學(xué)校禁止的電器設(shè)備等,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
8、 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),(或無記錄)學(xué)校會議及各種活動缺一次扣0。5分
幼兒園師德師風(fēng)工作考核細(xì)則
項目 具體內(nèi)容 分值得分
政治思想10
1. 熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo) 2分
2. 遵紀(jì)守法,不參與違法活動。2分
4、
3.熱愛集體,維護(hù)集體榮譽(yù),不侵害集體財產(chǎn)。2分
4. 愛園如家,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)大。2分
5. 5.自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。2分
工作態(tài)度、工作方法 30分
1.熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。5分
2.工作態(tài)度認(rèn)真,不斤斤計較,有奉獻(xiàn)精神。5分
3.工作踏實肯干,任勞任怨,不計個人得失。5分
4.工作時間無無故遲到,早退,曠工現(xiàn)象。5分
5.正確處理與家長之間的糾紛和矛盾。5分
6.尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,顧全大局,主動為學(xué)校排憂解難
5、。5分
師德師風(fēng):40分
1.熱愛教育事業(yè),熱愛幼兒,安心工作: 5分
2.對幼兒有愛心、耐心、細(xì)心,工作方法得當(dāng)。5分
3.正確處理與同事之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)友愛,不挑撥離間,不散布消極言論。6分
4.接待家長熱情,及時溝通,家長反映良好。6分
5.舉止端莊,衣著、服飾大方得體,使用文明用語,保證樹立良好的教師形象。6分
6.同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,不吵架、不打架、不相互猜疑詆毀。6分
7.堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰或變相體罰,使幼兒愉快、活潑、健康地成長。6分
制度遵守 20分
1.能遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。10分
2.園內(nèi)各種集會,會議期間,自覺遵守紀(jì)律。5分
3.忠于本職工作,不搞校外兼職或進(jìn)行有償服務(wù)。5分