學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和師德建設(shè)》體會(huì).doc

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心得體會(huì)/師德師風(fēng)心得體會(huì) 學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和師德建設(shè)》體會(huì) 　　師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種崇高精神、獨(dú)特文化品位、深逐知識(shí)內(nèi)涵的體現(xiàn)！這是我學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)和師德建設(shè)》課程后最深刻的一句體會(huì)。作為一個(gè)幼兒教師，職責(zé)是神圣的，你不僅要愛(ài)自己的孩子，還要更愛(ài)別人的孩子。其實(shí)在幼兒的成長(zhǎng)中，第一任老師是他們的父母，第二任老師才是幼兒教師，但在幼兒心目中，幼師已經(jīng)是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。兒童接受知識(shí)的過(guò)程中，正是個(gè)性與品德形成時(shí)期，作為他們的引導(dǎo)者和指路人，所以幼兒教師的師德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。 　　以下是我的學(xué)習(xí)心得： 　　1. 熱愛(ài)幼師本職工作 　　光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在幼兒教育事業(yè)上奮戰(zhàn)了五個(gè)春秋，在這五個(gè)年頭里，酸甜苦辣各顯期間。回首我剛進(jìn)入幼兒園工作的時(shí)侯，許多人問(wèn)我為什么要選擇幼兒教育，其實(shí)我就一句話(huà)：“我喜歡孩子”，每每聽(tīng)到班上孩子的笑聲，我就覺(jué)得一切辛苦都是值得的，他們的健康成長(zhǎng)就是我最大的人生快樂(lè)。所以做幼師的首要條件是熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)孩子，不要有厭棄的心情，要做到用心、真心、愛(ài)心、細(xì)心、耐心、精心、責(zé)任心，用真誠(chéng)換取孩子們的信任，用愛(ài)心呵護(hù)他們的成長(zhǎng)。 　　2. 與學(xué)生和家長(zhǎng)互動(dòng) 　　面對(duì)幼兒不同于面對(duì)其他小學(xué)中學(xué)的孩子，做幼兒園教師必須熱情開(kāi)朗，充滿(mǎn)活力。師德建設(shè)重在陶冶情操，教師跟幼兒們需要不斷地互動(dòng)，不斷地交流以便于了解每個(gè)幼兒的成長(zhǎng)特點(diǎn)。我覺(jué)得幼兒園今后應(yīng)該多設(shè)立多彩的興趣班，讓孩子和教師們?cè)谪S富多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)中，陶冶養(yǎng)性，從而激發(fā)其愛(ài)園之情和學(xué)習(xí)熱情；還需要加強(qiáng)跟家長(zhǎng)的密切聯(lián)系，使老師們能有效地針對(duì)不同的幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)引導(dǎo)。讓幼兒能自主自由地表達(dá)本我，富于個(gè)性地發(fā)展。 　　3. 對(duì)知識(shí)的不斷提升 　　面對(duì)日新月異飛速發(fā)展的世界，教師不能墨守成規(guī)，固步自封?，F(xiàn)代社會(huì)、現(xiàn)代教育的急劇變革向教師提出了挑戰(zhàn)，要求教師具有多方面、綜合性的能力。因此，我決定樹(shù)立起“終身學(xué)習(xí)”、“不斷探索”的思想，在教育實(shí)踐中，潛心學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，發(fā)揚(yáng)探索和創(chuàng)新精神，為教育事業(yè)不斷攀登。尤其要多學(xué)習(xí)不同的外語(yǔ)，使自己的知識(shí)層面得到質(zhì)的提升，隨時(shí)能應(yīng)付不同國(guó)籍的幼兒和家長(zhǎng)。 　　4. 多做教學(xué)反思研討 　　師德的建設(shè)重在升華，多進(jìn)行教育反思對(duì)幼兒園或者教師本身提升教育質(zhì)量都是不可或缺的，每個(gè)期末，我決定以教研組，后勤組為單位開(kāi)展師德交流活動(dòng)。全體教工認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，相互評(píng)議，提出整改意見(jiàn)，進(jìn)行師德報(bào)告。讓身邊的先進(jìn)人物事跡感染大家，精神思想震撼著大家，讓教師們的思想相互碰撞，從而擦出新的火花，有助于幼兒園不斷探索幼兒智力開(kāi)發(fā)的科學(xué)方法和創(chuàng)新幼兒身心教育的教學(xué)理論。 　　5. 制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo) 　　成功屬于有遠(yuǎn)大理想且堅(jiān)持不懈努力的組織和人！制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的幼兒園發(fā)展計(jì)劃和多培養(yǎng)骨干型教師和專(zhuān)家型教師都對(duì)一間幼兒園的發(fā)展起推進(jìn)的作用，骨干教師和專(zhuān)家型教師的培養(yǎng)是通過(guò)1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)；2.借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，加快自身發(fā)展；3.參與行動(dòng)研究，提高自身素質(zhì)；4.進(jìn)行教學(xué)反思，提高教學(xué)能力；這四方面來(lái)進(jìn)行實(shí)踐，讓教工在默默奉獻(xiàn)中展露愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面的精神風(fēng)貌，彰顯于幼兒園這個(gè)團(tuán)隊(duì)，彰顯于社會(huì)，讓高尚的師德進(jìn)一步得到弘揚(yáng)；