學生公寓人員崗位職責及考核辦法.doc

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文秘知識/崗位職責 學生公寓人員崗位職責及考核辦法 　　三、學生公寓值班員、保潔員、維修人員處罰辦法 　　為進一步提高學生公寓全體值班員、保潔員、維修人員的工作的積極性和主動性，保證學生公寓各項工作的正常開展，為廣大住宿學生創(chuàng)造一個良好的生活學習環(huán)境，確保服務到位、工作到位，宿管科組織人員對對安排的各項工作，實行定期或不定期檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀或失職行為，給予如下處分： 　?。ㄒ唬W生公寓值班員處罰辦法 　　1、值班員因事離崗應辦理請假手續(xù)，以便安排其他同志替崗，杜絕發(fā)生空崗現(xiàn)象。凡檢查中發(fā)現(xiàn)值班員有遲到、早退、中途擅自離崗情況者，每次扣 5 分，罰款5元；擅自離崗5至10分鐘者，每次扣10分，罰款10元；離崗10分鐘以上者，按曠工處理，對未辦理請假手續(xù)的曠工人員，礦工時間在10分鐘至半小時之內者，發(fā)現(xiàn)一次扣20分，罰款20元；一次礦工時間在半小時至兩個小時之內者，發(fā)現(xiàn)一次扣50分，罰款50元；一次礦工時間在兩個小時至四個小時之內者，發(fā)現(xiàn)一次扣100分，罰款100元；一次礦工時間在四個小時至六個小時之內者，發(fā)現(xiàn)一次扣150分，罰款150元；一次礦工時間在六個小時至八個小時之內者，發(fā)現(xiàn)一次扣200分，罰款200元；對曠工時間超過兩個小時的人員，態(tài)度端正者，寫出書面檢查，上交罰款，取消年終評優(yōu)評先資格；對態(tài)度惡劣，或因曠工造成公寓或學生財產(chǎn)損失者，除賠償損失，給予辭退處理；觸犯刑律者，依法處理；對在一個月以內遲到、早退、擅自離崗累計次數(shù)達3次的人員，當月扣100分，罰款100元，并予以辭退。 　　2、在值班崗位發(fā)現(xiàn)睡覺者，每次扣5分，罰款5元。 　　3、值班期間有小商、小販進入樓內推銷，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分，罰款5元。 　　4、對攜帶貴重物品（如臺式電腦、桌椅等）外出公寓，未按要求辦理登記的值班人員，發(fā)現(xiàn)人次扣10分，罰款10元；因未按要求履行崗位職責，而導致臺式電腦、桌椅等貴重物品丟失的值班人員，扣 100分，罰款100元，并賠償因個人失職而導致的全部損失。因個人原因造成的公共及個人財產(chǎn)損失，由責任人承擔一切責任。 　　5、嚴禁男女生互訪，因公務進入公寓的異性，應持宿管科證明，發(fā)現(xiàn)無證明有男女生互訪的現(xiàn)象，發(fā)生一次扣100分，罰款100元。 　　6、外來人員持宿管科證明進出公寓，發(fā)現(xiàn)無證明進出公寓的外來人員，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，罰款10元。 　　7、對早出晚歸的學生應按要求及時請示并辦理登記手續(xù)，對既不請示又不登記的值班人員，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，罰款10元。 　　8、值班人員應妥善保管好“五表”，并按要求嚴格登記。嚴禁在“五表”上亂寫亂畫，應保證“五表”完整無缺。發(fā)現(xiàn)未按要求登記，“五表”有缺頁或亂寫亂畫情況，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，罰款10元。 　　9、電話機白天應放置在辦公桌上，夜間應放置在在值班室內，不得丟失。值班人員應及時接聽電話，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，保持通信暢通。對未在規(guī)定的時間內（1分鐘）接聽電話的值班人員，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，罰款5元；對丟失話機的人員，照價賠償。 　　10、對生病的學生，應主動聯(lián)系老師、聯(lián)系醫(yī)生，對發(fā)現(xiàn)學生生病冷漠無情、漠不關心的值班人員，發(fā)現(xiàn)一次扣50分，罰款50元。對因失職而危及學生生命安全的值班人員，予以辭退處理。 　　11、嚴格安全巡查制度，平時每天對學生公寓進行9次安全巡查，寒暑假期間每天對公寓內外進行5次安全巡查，檢查結果認真登記，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。對未按要求安全巡查的人員，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，罰款5元；對未按要求登記的人員，