試析中職學(xué)校體育困境與出路

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1、試析中職學(xué)校體育困境與出路 “ 論文摘要：中等職業(yè)教育是我國職業(yè)教育的主體，中職體育課對于中職學(xué)生的身心健康具有重要的作用。本文的研究目的是厘清中職學(xué)校體育目前面臨的困境，基于企業(yè)實(shí)踐的需要探索中職學(xué)校體育有效的出路。通過查閱文獻(xiàn)資料，本研究發(fā)現(xiàn)中職學(xué)校體育目前的困境主要有三個：一是體育教師教育理念不清晰；二是學(xué)生參與體育活動程度不高；三是學(xué)校體育資源無法滿足學(xué)生需求?；谄髽I(yè)實(shí)踐的需要，本研究認(rèn)為唯有明確教學(xué)目標(biāo)、開發(fā)體育資源與深化中職體育教學(xué)改革，才能改變目前中職學(xué)校體育面臨的困境。 論文關(guān)鍵詞：中職體育；困境；實(shí)踐；出路 一、前言 中等職

2、業(yè)教育是目前我國職業(yè)教育的主體．主要由中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施。體育教育是中等職業(yè)教育的重要組成部分。與普通高中相比，中職學(xué)生不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技能來適應(yīng)工作崗位的需要，而且還要有強(qiáng)健體魄和健康心理去適應(yīng)社會的發(fā)展變化。良好的運(yùn)動體驗(yàn)?zāi)軌蚺囵B(yǎng)學(xué)生的自信心、提高學(xué)生的自尊水平。體育活動的群體性特征又能培養(yǎng)學(xué)生與周圍個體交流與互動的能力。 二、困境 （一）體育教師教育理念不清晰 中職體育課不等于普通中學(xué)體育課，它們雖然有著某些相同點(diǎn)，但還有著根本的區(qū)別。首先，普通中學(xué)體育課的目的是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會一定的運(yùn)動技能為步入社會或升入更高一級的學(xué)校做準(zhǔn)備，而中職學(xué)校的體育課的目的更

3、大程度上是為培養(yǎng)合格的企業(yè)員工而開設(shè)的。因此這就要求，中職體育教師在傳授體育課的過程中要結(jié)合畢業(yè)后勞動的需要開展相應(yīng)的體育內(nèi)容。如鄭招琴就認(rèn)為應(yīng)該中職體育課的改革和開展就應(yīng)該“正視企業(yè)的現(xiàn)狀，正視職工的現(xiàn)狀，把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)未來職工，作為中職課程改革的方向”?！爸新汅w育教學(xué)針對專業(yè)的特點(diǎn)和需要，選擇與職業(yè)相結(jié)合的內(nèi)容和方法，進(jìn)行職業(yè)所需要的身體基本能力的訓(xùn)練，還有利于提高學(xué)生對職業(yè)環(huán)境和條件的適應(yīng)能力”。其次，相對于普通學(xué)校體育課來說，中職體育課在培養(yǎng)學(xué)生非智力因素方面所起的作用更大。非智力因素指智力因素以外的一切心理因素,主要指意志、性格、感情等。王歐萍認(rèn)為中職學(xué)生的非智力因素由于某些原因受

4、到較大的壓抑。因此，為了提高中職學(xué)生的非智力因素，應(yīng)該根據(jù)非智力因素組成的內(nèi)在規(guī)律，結(jié)合中職學(xué)生的實(shí)際，按照低級到高級，從一般到特殊的策略進(jìn)行實(shí)施。 （二）學(xué)生體育活動參與程度不高 中職學(xué)校學(xué)生的體育活動和普通中學(xué)一樣，包括體育課、課外體育活動、以及運(yùn)動競賽。有資料顯示，在體育課上，中職學(xué)生參與的積極性不高，如蔡圓圓的研究表明“在體育學(xué)習(xí)和體育競賽中，中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)取動機(jī)差，情緒自控能力差，對班集體活動缺乏熱情，缺乏動力，社會情感表現(xiàn)冷漠，社會適應(yīng)能力較弱。在很多場合或活動中，表現(xiàn)出意志品質(zhì)薄弱，如在體育教學(xué)組織的中長跑考核測試中，大部分學(xué)生缺乏那種咬牙堅(jiān)持跑完全程

5、的毅力，而是明顯表現(xiàn)出一種怕苦怕累的厭煩心理”。之所以會出現(xiàn)這樣的結(jié)果，首先，因?yàn)橹新毶蠖鄶?shù)都是初中成績較差而達(dá)不到上高中的分?jǐn)?shù)線而被迫選擇的接受中職教育的，因此這就決定了中職生自身的非智力因素較普通中學(xué)學(xué)生差，這些直接會表現(xiàn)在上課不認(rèn)真，不遵守課堂紀(jì)律等方面。其次，目前的中職生大多數(shù)是獨(dú)生子女，是嬌生慣養(yǎng)的一代，生活上過分溺愛，學(xué)習(xí)上缺乏嚴(yán)格要求和正確引導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)生上進(jìn)心不足、受挫能力差，自理能力差、依賴性強(qiáng)。 對于中職學(xué)校的運(yùn)動競賽現(xiàn)狀，相關(guān)的文獻(xiàn)資料很少，有一篇文獻(xiàn)提到中職學(xué)校運(yùn)動會比賽項(xiàng)目設(shè)置單調(diào)、比賽形式單一，出現(xiàn)了參賽人數(shù)少、觀看人數(shù)多、比賽場面冷清等一些實(shí)際情況，限

6、制了大多數(shù)學(xué)生參與運(yùn)動會的積極性。史永紅通過調(diào)查丹陽市所中職學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)校只有5所學(xué)校常年開展課余訓(xùn)練，每年參加丹陽市中小學(xué)體育運(yùn)動會，學(xué)校也有專門的業(yè)余訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)發(fā)放給教練員和運(yùn)動員。而其他8所學(xué)校在體育教學(xué)訓(xùn)練方面完全脫離了市教育局的統(tǒng)一管理，與此同時，據(jù)大多數(shù)在中職體育一線工作的教師反映，中職學(xué)校的課外運(yùn)動競賽現(xiàn)狀和普通中學(xué)相比要少的多。造成這些現(xiàn)象的原因，首先是與學(xué)校撥發(fā)的體育經(jīng)費(fèi)有關(guān)，因?yàn)橹饕求w育教師負(fù)責(zé)運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練與比賽，而體育教師的課程本來就很多，如果得不到學(xué)校專門經(jīng)費(fèi)的支持，他們寧愿選擇不進(jìn)行過多的精力投入，而只選擇體育課的教學(xué)。其次是與領(lǐng)導(dǎo)對于學(xué)校運(yùn)動會的重視程度相關(guān)的，有的學(xué)

7、校重視運(yùn)動會的作用，認(rèn)為運(yùn)動會是中職校園文化重要組成部分。而有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為運(yùn)動會對于學(xué)校的發(fā)展建設(shè)來說是無關(guān)緊要的，因此造成了校與校之間不同的運(yùn)動競賽開展現(xiàn)狀。 （三）現(xiàn)有學(xué)校體育資源無法滿足學(xué)生需求 國內(nèi)大多數(shù)的體育場館與場地都集中在中小學(xué)以及大學(xué)，此外還有一部分分布在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位。但即使如此，25年來，青少年體質(zhì)逐年下降，造成這些現(xiàn)象其中的原因之一就有場地器材不足。普通的大、中、小學(xué)尚且如此，那么中職學(xué)校的情況又是如何呢？史永紅的研究表明，丹陽市職業(yè)學(xué)校的體育場地、器材遠(yuǎn)不能適應(yīng)體育教學(xué)的要求。突出表現(xiàn)在以下3個方面:一是有5所學(xué)校只有200米以下的操場，平均

8、每校只有4.08塊籃球場和1.48塊排球場;二是只有一所學(xué)校有體育館，這就造成了學(xué)生下雨天無法正常上體育課和進(jìn)行課外活動;三是各學(xué)校的器材占有量少到了上體育課都困難的地步。雖然此描述是針對丹陽市的，但它的確是在全國各中職院校存在的普遍現(xiàn)象。由此，我們可以得知中職學(xué)校體育物質(zhì)資源是相對較少的。 體育教師隊(duì)伍是完成學(xué)校體育教學(xué)任務(wù)最基本的保證，體育教師數(shù)量不足也是阻礙中職體育發(fā)展的主要原因。中職學(xué)校體育教師工作量超負(fù)荷，有64.3%的體育教師每周要上14節(jié)以上的體育課，同時有的還兼任其他工作，如保衛(wèi)工作、學(xué)生管理工作、行政工作等。體育教師的不足與重負(fù)荷已成為制約中職學(xué)校體育的一個重要因

9、素。 “ 三、出路 （一）以實(shí)踐為導(dǎo)向，明確中職學(xué)校體育教學(xué)目標(biāo) 由于中職教育的特殊性，其重要組成部分的體育也必須與其教學(xué)目標(biāo)相一致，那就是為畢業(yè)后的工作實(shí)踐服務(wù)。有研究者在企業(yè)實(shí)際調(diào)研后發(fā)現(xiàn)“許多職工因?yàn)槟昵?，對健康的重要性沒有切身的體會，對健康之于快樂人生的意義認(rèn)識不足，他們極少進(jìn)行體育鍛煉，只有少數(shù)職工對健康、健美、快樂的人生，有比較自覺的追求。許多職工平時體育鍛煉少，影響到他們的健康，有些年長的職工，已經(jīng)出現(xiàn)職業(yè)病的傾向，比如頸椎疼痛，比如膝關(guān)節(jié)硬直等”，論者在文章中涉及到的一個問題就是企業(yè)員工在平時的工作、生活中是否有體育意識?！绑w育意識是指人們對

10、體育的目的、意義功能的認(rèn)識程度,對其參加體育鍛煉的積極性起決定的作用”。在體育知識的結(jié)構(gòu)中，體育意識的有無以及正確與否對于個體參加體育活動起著決定性的作用。有正確體育意識的人能夠有規(guī)律的參加體育活動，從而使身心得到健康發(fā)展。這就要求體育教師在教學(xué)過程中要利用各種方法培養(yǎng)學(xué)生的體育意識，使學(xué)生認(rèn)識到體育運(yùn)動對其身心健康的重要性。 最后也是最關(guān)鍵的就是運(yùn)動技能方面的傳授了，因?yàn)橹新殞W(xué)校體育資源的有限性，體育教師在依照傳統(tǒng)的運(yùn)動技能授課的時候就會有諸多的不便。如何解決這一難題呢？有學(xué)者提出“輕松體育教學(xué)”即“讓學(xué)生掌握在缺少體育設(shè)施、缺乏體育器材的情況下，隨地即時就可以進(jìn)行疲勞康復(fù)和體能

11、鍛煉的技術(shù)。輕松體育運(yùn)動形式不拘，可集體活動，亦可單獨(dú)進(jìn)行：可在野外，也可在家中；可在清靜的環(huán)境中，也可在音樂伴奏聲中?？蛇x擇步行慢跑、園藝活動、爬樓梯、登山，也可選擇游泳、太極拳、瑜伽、交際舞、韻律操、保健操，等等。輕松體育時間要求寬松隨意?？砷L可短，依人的體力、興致、忙閑的具體情況而定?？衫霉ぷ鞯拈g歇時間，亦可利用茶余飯后的零散時間進(jìn)行”。 （二）以效率為中心，合理開發(fā)中職學(xué)校體育資源 學(xué)校體育資源是開展學(xué)校體育活動的基礎(chǔ)。中職學(xué)校體育資源開發(fā)與普通類學(xué)校有相同的地方也有不同的地方。相同的地方都有如場地器材的開發(fā)、運(yùn)動技術(shù)的簡化、制作簡易的運(yùn)動器材等，但也有不同地

12、方，如中職學(xué)校與企業(yè)的密切關(guān)聯(lián)，這就決定了學(xué)校與企業(yè)之間的互惠性。中職學(xué)校可以與所對口的企業(yè)進(jìn)行體育活動的聯(lián)合，爭取企業(yè)在學(xué)校投資體育場地與器材，在平時開展校企聯(lián)賽，通過這樣的方法可以使企業(yè)與學(xué)校的關(guān)系更加緊密，企業(yè)員工的業(yè)余活動也能得到很大的提高，與此同時也能擴(kuò)大企業(yè)的宣傳度。 同時學(xué)校也可以通過向企業(yè)員工定期開展運(yùn)動技能的培訓(xùn)提升體育教師自身的能力。體育教師是教學(xué)活動的主導(dǎo)，在同樣的環(huán)境中持續(xù)的時間久了就容易發(fā)生倦怠，有的省市已經(jīng)開展了體育教師的交流項(xiàng)目即不同類別學(xué)校的體育教師進(jìn)行互換，一方面促進(jìn)了資源的優(yōu)化配置，另一方面在一定程度上緩解了體育教師的倦怠情緒。企業(yè)員工的身心健康

13、對于企業(yè)的生產(chǎn)率起著重要的作用，但很多員工在平時的生活中卻沒有足夠的身體鍛煉時間，造成這種現(xiàn)象有場地器材缺少的原因，但員工自身運(yùn)動技能的缺乏，不知道如何運(yùn)動也是一個重要的原因。鑒于這種現(xiàn)象的存在，學(xué)校則可以和企業(yè)達(dá)成一定的協(xié)議，在寒暑假時間挑選部分體育教師為企業(yè)員工進(jìn)行運(yùn)動技能的培訓(xùn)。 （三）以發(fā)展為重心，深化中職學(xué)校體育教學(xué)改革 隨著新課程改革在各級學(xué)校的深入開展，中職學(xué)校改革也在起步。體育課程作為中職學(xué)校課程體系的重要組成部分，對促進(jìn)中職學(xué)生身心健康、體質(zhì)與技能教育相結(jié)合有重要意義。中職學(xué)校體育教學(xué)改革可以從以下幾方面進(jìn)行著手。首先是教學(xué)內(nèi)容的改革，鑒于中職學(xué)校自身

14、的特點(diǎn)，可以結(jié)合職業(yè)特色對體育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行選編和搭配，即根據(jù)學(xué)生畢業(yè)后所從事勞動種類對于身體素質(zhì)的要求開展相應(yīng)的體育課程。其次是教學(xué)方法的改革，教師可以讓學(xué)生可以采取分組學(xué)習(xí)模式、從“灌輸式”教學(xué)轉(zhuǎn)向“以學(xué)生學(xué)為主”的教學(xué)方式。再次是教學(xué)目標(biāo)的改革，教學(xué)目標(biāo)是指“教學(xué)活動實(shí)施的方向和預(yù)期達(dá)成的結(jié)果，是一切教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，它既與教育目的、培養(yǎng)目標(biāo)相聯(lián)系，又不同于教育目的和培養(yǎng)目標(biāo)”、教學(xué)目標(biāo)具有導(dǎo)向功能、控制功能、激勵功能和中介功能。中職學(xué)校與社會有著緊密的聯(lián)系，因此這就要求中職學(xué)校在設(shè)置體育教學(xué)目標(biāo)的時候不得不考慮目標(biāo)的社會性。但目前大多數(shù)的中職學(xué)校都依然停留在過去傳統(tǒng)的教學(xué)目標(biāo)上

15、，如仍然以增強(qiáng)體質(zhì)和提高運(yùn)動技能為主，而沒有結(jié)合現(xiàn)實(shí)的情況。其教學(xué)目標(biāo)并沒有處理好“健康第一”、“終身體育”的思想與體育基本理論和技能學(xué)習(xí)的關(guān)系，經(jīng)常顧此失彼，厚此薄彼?；谛抡n程關(guān)于體育教學(xué)目標(biāo)的要求，我們認(rèn)為，中職學(xué)校體育課教學(xué)目標(biāo)除了運(yùn)動參與、運(yùn)動技能、身體健康、心理健康、社會適應(yīng)以為，還要培養(yǎng)學(xué)生的體育意識以及衛(wèi)生健康知識。最后是評價標(biāo)準(zhǔn)的改革，評價標(biāo)準(zhǔn)是教師對學(xué)生運(yùn)動能力做出判斷的依據(jù)。 四、小結(jié) 中職體育是中職學(xué)校重要的組成部分，其對于學(xué)生身心健康、社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)具有不可替代的功能。但目前國內(nèi)中職學(xué)校體育情況不容樂觀，首先是中職體育教師對于中職體育的教育理念還不夠清晰，其次是中職學(xué)校體育資源不能滿足學(xué)生的體育需求，這造成的后果之一就是學(xué)生在課內(nèi)課外參與體育課程不積極。通過對有關(guān)中職體育學(xué)校的文獻(xiàn)進(jìn)行回顧，我們認(rèn)為唯有通過明確教學(xué)目標(biāo)、開發(fā)體育資源與深化體育改革，才能改變目前中職學(xué)校體育面臨的困境。