工程公司保密協(xié)議.doc

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. xxxx工程公司 保 密 協(xié) 議 甲方 單位名稱： 法定代表人/委托代理人： 注冊地址： 辦公地址： 聯(lián)系電話： 乙方 姓名： 性別： 年齡: 出生日期： 身份證號： 或者其它有效證件名稱： 號碼： 家庭住址： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 郵箱： 鑒于甲方系合法存續(xù)的企業(yè)，乙方系符合勞動法規(guī)定的勞動者，乙方在甲方和或甲方關聯(lián)公司任職，并獲得相應勞動報酬。雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。 一、秘密信息范圍 第一條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于在建或已完工程記錄、工程組織方式、分包單位信息、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。 第二條 甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含已進入公眾領域的公開信息。 第三條 保密信息的載體包括但不限于：書面文件、資料、圖標、筆記、報告、信件、傳真等、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。 二、對秘密信息的保密 第四條 乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。 第五條 乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。 三、禁止非法使用秘密信息 第六條 乙方保證除非為了甲方項目的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可或授權，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。 四、秘密信息的停止使用 第七條 在甲、乙雙方的勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。 第八條 在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應立即按甲方要求將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或雙方銷毀，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。乙方承諾在勞動關系解除前向甲方出具書面《承諾函》，承諾終身保守本協(xié)議所稱秘密不被非本協(xié)議以外的第三人知悉。 五、保密期限 第九條 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方簽署書面解密協(xié)議之日止。 第十條 在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 第十一條 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間及休息時間，而無論乙方是否在甲方工作場所內(nèi)。 第十二條 本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。 六、競業(yè)限制 第十三條 未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動，包括并不限于乙方在與甲方所處行業(yè)相同或相近的行業(yè)兼職，乙方從事與其在甲方崗位、工作內(nèi)容相同或相近的工作等。 七、違約責任 第十四條 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額相當于乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。如果甲方的損失超過前述約定違約金數(shù)額，以甲方的實際損失額為準進行賠償。 第十五條 由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查費、律師費、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。 第十六條 乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關系，乙方對此沒有任何異議。 八、爭議的解決及法律適用 第十七條 本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關的任何爭議，雙方可協(xié)商解決。 第十八條 發(fā)生爭議后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。 九、其它 第十九條 本協(xié)議經(jīng)各方代表簽署后生效。若本協(xié)議中某條款與現(xiàn)有或將來相關法律有抵觸而導致某條款無效，各方保證此條款無效不影響本協(xié)議其它條款的履行，本協(xié)議其它條款對各方仍舊具有約束力。本協(xié)議的所有附件與本協(xié)議具有同等法律效力。 第二十條 本協(xié)議系雙方真實的意思表示，所有條款是雙方在充分協(xié)商、平等自愿、公平的基礎上達成的一致合意，不存在任何重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫或乘人之危。在任何情況下，本協(xié)議均不得理解為單方提供的格式協(xié)議，甲乙雙方對此無異議。 第二十一條 對本協(xié)議的任何修改、補充，均須以書面進行，并由各方法定代表人/授權代表簽字或蓋章后生效。對本協(xié)議的修改和補充，與本協(xié)議有同等法律效力。 第二十二條 本協(xié)議附件系本協(xié)議有效組成部分，與協(xié)議本文具備同等法律效力。 本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份。 甲方： （簽字、蓋章） 乙方： （簽字） 年 月 日 年 月 日 4 可編輯修改