2018民辦學校工作計劃

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1、-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 1 2018 民辦學校工作計劃 今年是學校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個 年頭，是關(guān)鍵之年。本學期的工作需要 精心謀劃，認真落實，爭取邁上新臺階。 一、指導(dǎo)思想 立足學校實際，以市、區(qū)有關(guān)部 門的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基 礎(chǔ)，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以 師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì) 量為目標，全面提升學校各項工作的水 平。 二、工作目標 1、有針對性地開展工作，有效 改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表 現(xiàn)。 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 2 2、抓實學校的各項管理，讓學 生的行為規(guī)范、學業(yè)成績等方面有整體

2、性的提高。 三、重點工作 1、牢牢抓住學校的安全工作， 進一步落實安全責任制和日常安全管理。 2、加強學校行政干部的隊伍建 設(shè)，提高干部的工作責任感和管理水平。 3、加強校本培訓(xùn)和校本教研， 促進教學“五環(huán)節(jié) ”的較好落實，促進教 師的專業(yè)發(fā)展。 4、加強班主任隊伍建設(shè)，強化 學生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，提高家長 的教育意識。 四、具體措施 學校管理 1、重新調(diào)整學校三年發(fā)展規(guī)劃， 明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年 度、分部門的目標、措施等，增強規(guī)劃 的執(zhí)行意識。 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 3 2、調(diào)整、充實行政干部隊伍， 明確分工，進一步明確崗位職責，以嚴 格履

3、行崗位職責來提高分管工作的管理 效能。落實過程管理，學期計劃的制定 要有針對性、可執(zhí)行性；計劃通過后就 要照此執(zhí)行；執(zhí)行中要進一步細化，有 的工作要做好方案，做到有布置、有檢 查、有反饋，有資料積累。 3、建立行政干部的學習制度和 工作交流制度，拓寬干部的眼見，提高 干部的思考力和解決實際問題的能力。 建立干部管理工作評價機制。 4、梳理和完善學校各項管理制 度，形成符合學校實際的、可以執(zhí)行的 德育管理制度、教學管理制度、后勤管 理制度、安全管理制度，建立制度執(zhí)行 情況的自我評估機制，以此提高制度的 執(zhí)行力。 5、明確學校各類崗位的工作職 責，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機 制；組織學習崗位職

4、責，期末對照崗位 職責進行履責交流，進行履責評價。 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 4 師資隊伍 1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學校實 際的校本培訓(xùn)計劃，計劃要明確培訓(xùn)目 標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加 培訓(xùn)的評價等。本學期主要從專業(yè)道德、 專業(yè)技能入手，以聽講座、看錄像、聽 課、評課、專題討論、教研活動等形式 進行。 2、建立青年教師、骨干教師培 養(yǎng)機制，做好新教師的拜師結(jié)對工作， 建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā) 展自主活動小組” ，發(fā)揮以點帶面的作 用，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達 到各類層次教師專業(yè)水平的提高。 3、舉行第一屆“ 華武杯 ”教學大 賽，提供教師專

5、業(yè)發(fā)展的展示、交流、 實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉 及教師專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等內(nèi)容，力 求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體 的實施方案，包括評價的標準等，體現(xiàn) 對此項大賽的全程管理。 德育工作 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 5 1、建設(shè)好德育隊伍 強化全員育人意識，通過師德培 訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識，關(guān) 注教師在教學中的學科滲透，與教導(dǎo)處 加強合作，注意對教師在備課中在課堂 教學中、在作業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中 的育德意識和育德能力的評價。 開好“ 三個會” ， “三個會” 即：期 初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會，期中 的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會，

6、期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。 每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排 培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題。針對 班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題， 擬定本學期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實 施方案。 以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù) 素質(zhì)為突破口，適時組織全體或部分班 主任外出參加培訓(xùn)和考察學習，以開拓 班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性。 2、加強行為規(guī)范教育 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 6 圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目標， 制定分年級的培養(yǎng)目標，細化為行為規(guī) 范的分年級要求，形成適合本校的辦學 理念、辦學目標、培養(yǎng)目標的學生行為 規(guī)范的教育、訓(xùn)練、實踐和評價體系。 積極探索“

7、生活德育 ”的目標、方 法和實施途徑，要把“ 仁、智、義、強 ” 的要求融入學生的學校生活、家庭生活、 社會生活，注意生活細節(jié)中的德育，人 際交往中的德育等，改善德育的落腳點， 突出學生的道德實踐。 落實學校德育和班級德育，抓好 全校集會和每周升旗儀式，力求每次集 會、升旗準備充分，規(guī)范到位，學生受 教育。抓好班隊課、午會課，推行十分 鐘隊會，開展“ 健康教育、禁毒教育、 法制教育、安全教育、環(huán)境教育”，對 這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng) 籌的安排。 結(jié)合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出 問題加強教育訓(xùn)練，本學期的前半階段， 重點強化學生的文明行為，改變亂扔垃 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)

8、濟資料-感謝閱讀- 7 圾、紀律性差的陋習。 以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、 校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣 傳，弘揚學生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學生 過有道德的生活，做有道德的人。本學 期學校櫥窗更換兩次，板報更換四次， 力求主題鮮明，內(nèi)容充實，版面活潑、 新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。 兩大系列的德育主題活動，建設(shè) 好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀 式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每 周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗 班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效、 高水準、成系列。 少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的 特點，積極開展少先隊活動，讓少先隊 員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體 驗；抓好少先

9、隊的組織建設(shè)，建立各種 小崗位，通過崗位實踐，增強自我教育， 培養(yǎng)多種能力。 舉行以“ 好書伴我成長 ”的首屆讀 書節(jié)活動，引導(dǎo)學生在有益的書本中汲 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 8 取營養(yǎng)。 3、建立德育激勵機制 加強班主任工作的考核，以改進 教師績效工資分配機制為契機，完善班 主任工作考評機制和激勵機制，真正實 行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。 用好、用足相關(guān)要求，努力提高班主任 待遇。 繼續(xù)開展好創(chuàng)“ 五星級文明班 ”、 “五星級文明學生 ”和“優(yōu)秀班主任”活動， 以開展創(chuàng)“五星級文明班” 和“五星級文 明學生”活動為載體，積極構(gòu)建學生“ 自 我教育、自我管理

10、、自我激勵”的“ 三自” 機制，并形成以學生自評、互評與教師 評相結(jié)合的“ 星級文明學生 ”評價制度。 借助慶?！傲?”節(jié)之際，舉行隆重的表 彰儀式，表彰“ 五星級文明班 ”、 “五星級 文明學生”和 “優(yōu)秀班主任 ” 設(shè)置紀律、衛(wèi)生、安全流動紅旗， 做到每周一流動，結(jié)果與“五星級文明 班”的評選結(jié)合起來。 少先大隊要加大“ 安全監(jiān)督崗 ” -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 9 “紀律監(jiān)督崗 ”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。 4、完善家校聯(lián)系 不斷完善“ 家長委員會 ”制度，積 極拓寬德育的主渠道，形成學校教育、 家庭教育和社會教育相互溝通與合作的 教育網(wǎng)絡(luò)。 重視家庭、社

11、會與學校教育的配 合。組織、安排召開學生家長會及部分 學生會議。 嚴格執(zhí)行家訪制度，班主任每學 期至少進行五人次的家訪并有記錄，與 每個學生的家長至少電話聯(lián)系或家長來 校面談一次。教師要通過家訪，與家長 聯(lián)系了解學生在家的表現(xiàn)及學習情況， 也有針對性的指導(dǎo)家長科學地進行家庭 教育，與家長一起做好學生的思想工作。 要充分發(fā)揮“ 家長學校 ”的作用， 有針對性地進行授課，為農(nóng)民工提供家 庭教育指導(dǎo)或提供咨詢。 抓好寄宿生的保育服務(wù)，繼續(xù)開 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 10 設(shè)親情熱線電話，增強保育服務(wù)意識， 提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量。 教學工作 1、落實教學常規(guī)管理 嚴格

12、執(zhí)行課程計劃 ，按照上 海市 xx 學年課程計劃開齊、上足、 教好各類課程，堅決做到學生、教師、 教室、教導(dǎo)處的課表一致，完善作息時 間表，保證學生每天鍛煉一小時，落實 “快樂半日活動 ”。 加強教學“ 五環(huán)節(jié)”的有效落實。 備課管理：第一，修改學校備課 評價標準，明確備課要求；第二，加強 備課的定期檢查和不定期的抽查；第三， 分享優(yōu)秀備課，加強集體備課；第四， 開展備課輔導(dǎo)，強調(diào)片斷細節(jié)設(shè)計，強 調(diào)目標設(shè)定與教學環(huán)節(jié)之間的匹配性。 上課管理：第一，加強隨堂聽課、 行政走課、預(yù)約聽課，提供課堂教學的 評價和輔導(dǎo)；第二，切合學校實際，教 研組討論形成一堂好課標準，引導(dǎo)教師 按照好課的標準去上課；

13、第三，倡導(dǎo)聽 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 11 課，在聽課中學習上課，每位教師每學 期聽課不少于 10 節(jié)，教研組長聽課不 少于 15 節(jié)，三年內(nèi)新教師、教導(dǎo)處人 員聽課不少于 20 節(jié)。外出學習聽課后， 要在教研組內(nèi)匯報。 作業(yè)管理：第一，修改學校學生 作業(yè)評價指標，明確各類作業(yè)要求；第 二，加強學生作業(yè)的定期檢查和不定期 的抽查，關(guān)注作業(yè)設(shè)計與課堂教學目標 之間的匹配度，關(guān)注教師批改作業(yè)的及 時性，正確性，突出強調(diào)作文批改不過 周，其它學科批改不過日，關(guān)注學生作 業(yè)的態(tài)度、正確率、訂正的及時性。 輔導(dǎo)管理：第一，加強個別學生 的課內(nèi)輔導(dǎo)和課后輔導(dǎo)，減少學困生；

14、第二，把“堂堂清、天天清” 作為輔導(dǎo)學 生的工作目標。考試與評價管理：第一， 嚴格考試程序，做到出卷、考試、閱卷、 登分、試卷分析規(guī)范有序；第二，探索 多樣的評價學生的方法。 加強教學質(zhì)量調(diào)研，通過調(diào)研了 解教學環(huán)節(jié)中的問題，及時提出改進措 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 12 施。本學期，教導(dǎo)處將對語、數(shù)、英三 個學科進行一次抽查，抽查對象是部分 年級、部分班級。期中、期末學校統(tǒng)一 組織全校性的教學質(zhì)量調(diào)研和考核。 重視“ 培優(yōu)” 、 “補差”工作，在切實 做好減負工作的前提下，認真加強“培 優(yōu)”、 “補差”工作。學校組織各類競賽， 培養(yǎng)和鼓勵學業(yè)成績優(yōu)秀的學生。 2

15、、加強教研組建設(shè) 1、加強教研組長隊伍建設(shè)。召 開教研組長會議，通過會議加強教研組 長的培訓(xùn)；明確教研組長的工作職責， 通過教研組長履責的過程，提高教研組 長的工作能力。 2、落實教研活動，要根據(jù)學校 平行班少、學科教研組組成人員任教年 級跨度大的特點，每次集中教研活動過 程中充分兼顧這樣的特點，合理安排時 間、合理選擇內(nèi)容、合理設(shè)計形式；本 學期由教導(dǎo)處組織 2 次校級教研活動， 由教研組長組織 4 次學科組的教研活動， 教導(dǎo)處、教研組長要精心設(shè)計好每一次 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 13 教研活動的內(nèi)容，包括時間、地點、目 標、主題、過程，提高教研活動的有效 性

16、，吸引教師積極參與，讓教研組成為 教師專業(yè)發(fā)展的好地方。3、強化新教 師培訓(xùn) 組織新教師集中學習中小學教 師職業(yè)道德規(guī)范 、 義務(wù)教育法 、 教 師法 、 未成年人保護法等法律法規(guī)， 引導(dǎo)新教師在教育、教學中約束自己， 規(guī)范自己的教育行為。 采取師徒接對的傳統(tǒng)方式，充分 發(fā)揮、老教師的傳幫帶作用，使新教師 盡快成長。 加強對新教師教學的日常管理， 對新教師的備課、上課、作業(yè)進行經(jīng)常 性的檢查，至少每月一次，檢查后進行 及時反饋，對教學檢查中確實存在問題 的教師，將重點輔導(dǎo)和幫助。 開展新教師的備課、上課、說課、 評課等活動，提供不斷實踐和鍛煉的機 會。 4、上好校本課程 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料-

17、 -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 14 學校積極利用、開發(fā)整合學校課 程資源，形成有學校特色的課程實施方 案，初步形成武術(shù)教材。 借助武術(shù)培訓(xùn)中心的現(xiàn)有資源， 利用半天快樂活動日，在民辦華武小學 35 年級開設(shè)武術(shù)特色課程，有計劃地 進行集體拳、刀、劍術(shù)的訓(xùn)練，積極參 加校、鎮(zhèn)、區(qū)各類匯演，開展面向社區(qū) 和家長群體的公益演出活動，彰顯學校 特色課程，擴大學校知名度。 學校根據(jù)部分學生興趣要求，調(diào) 動部分有書法和繪畫特長老師的積極性， 從 46 年級吸收學生參加毛筆、硬筆 書法特色課程和美術(shù)特色課學習。 5、開展好學?？萍肌⑺囆g(shù)、體 育教育 上好自然、唱游、音樂、美術(shù)、 體育與健身、體育活動課，

18、抓好學科的 滲透，提高學生的綜合素質(zhì)。 積極開展體育、科技、藝術(shù)活動， 舉行首屆藝術(shù)節(jié)。 后勤工作 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 15 1、按照嘉定區(qū)中小學學校衛(wèi) 生工作條例檢查評估細則要求,做好各 項衛(wèi)生工作；認真上好健康教育課，做 到有教師、有課本、有課時、有評價， 確保學生健康知識合格率達 90%以上； 開展形式多樣的健康教育宣傳活動，少 先隊及每班黑板報每期開辟衛(wèi)生欄目； 堅持班主任每天檢查督促衛(wèi)生工作，校 衛(wèi)生室配合德育處定期組織衛(wèi)生檢查、 評比，著力培養(yǎng)學生衛(wèi)生習慣，做到常 洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水， 不隨地吐痰等，確保學生健康行為形成 率達 10

19、0%。 2、加強安全保衛(wèi)工作，抓好保 安人員的工作培訓(xùn)和工作檢查，努力把 好校門進出關(guān)，要嚴格履行一切外來人 員進出都要登記的手續(xù)；把好校門口的 秩序關(guān)，每天上學、放學值日人員要到 崗維持接送學生家長及車輛的秩序，確 保學生進出校園的安全；強化水電、校 舍安全及所有監(jiān)控設(shè)備的管理，建立定 期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。 -精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀- 16 3、加強食堂管理，進一步把食 堂工作做細、做實。食堂負責人要根據(jù) 食品衛(wèi)生要求，每天把好食品的入口關(guān)， 食堂人員每天要把好洗刷關(guān)、烹飪關(guān)、 消毒關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)要對食堂進行定期和 不定期的食品、衛(wèi)生檢查。 4、加強收費工作，做到先備案 再收費，備多少收多少，按實結(jié)算，多 退少不補。 5、做好固定資產(chǎn)的登記、入賬、 使用、維護等工作，做到賬物相符，借 還清楚，報廢規(guī)范。