《xx年環(huán)保局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《xx年環(huán)保局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)（3頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、多年來我校工會工作在市教育工會和學(xué)校行政辦公會的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認(rèn)真貫徹實(shí)施和修改的XX年環(huán)保局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)為進(jìn)一步提升生態(tài)環(huán)保服務(wù)發(fā)展水平，推動企業(yè)更好更快發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)不斷提高自身環(huán)境保護(hù)能力，根據(jù)市、區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作相關(guān)文件精神，柯城環(huán)保分局高度重視，扎實(shí)開展了此項(xiàng)工作，XX年取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案為加強(qiáng)對減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)活動的順利開展，我局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室、大隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室。為使活動有序開展，分局嚴(yán)格按照市、區(qū)文件要求，制訂了分局減輕企
2、業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案，明確了各科室、大隊(duì)的工作任務(wù)。二、 宣傳動員，營造氛圍為動員廣大干部積極投入減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作，營造生態(tài)環(huán)保工作服務(wù)企業(yè)的良好工作氛圍，分局召開專題會議學(xué)習(xí)市、區(qū)文件精神，對活動具體實(shí)施進(jìn)行部署。會議要求干部通過此次活動真正深入基層、體察民情，摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正幫扶企業(yè)、減輕負(fù)擔(dān)、解決難題，要深入研究制約科學(xué)發(fā)展的突出環(huán)境問題，深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問題，深入研究事關(guān)生態(tài)文明建設(shè)全局的重點(diǎn)問題，力求在保障群眾環(huán)境權(quán)益的同時(shí)，增強(qiáng)聯(lián)系企業(yè)本領(lǐng)、加強(qiáng)環(huán)保制度建設(shè)等方面取得明顯成效。三、 扎實(shí)開展，服務(wù)企業(yè)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的一個(gè)重要組成部分，我們把這項(xiàng)工
3、作看作是忠實(shí)履行環(huán)保職能、打造服務(wù)型環(huán)保工作隊(duì)伍的具體體現(xiàn)，我們堅(jiān)持“優(yōu)勢企業(yè)扶優(yōu)扶強(qiáng)，支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展，特殊行業(yè)動態(tài)監(jiān)管，問題企業(yè)對癥下藥”的服務(wù)理念，積極建立服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制。在服務(wù)活動中，我們突出優(yōu)先為國控源、省控源企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，優(yōu)先為存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)服務(wù)，優(yōu)先為環(huán)保工作自主到位的企業(yè)服務(wù)的“三優(yōu)”原則，努力做到企業(yè)有所呼、我們有所應(yīng)，企業(yè)有所需、我們有所行。我們采取的辦法是，先由各科室、大隊(duì)對服務(wù)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，征詢企業(yè)意見，落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目，由活動辦公室匯總后統(tǒng)一上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組討論研究具體的服務(wù)措施，合理安排工作進(jìn)度。活動開展以來，我們首先針對第一批列入減負(fù)企業(yè)名單的83家企
4、業(yè)開展了走訪服務(wù)活動，對服務(wù)對象實(shí)行“零距離”接觸，主要采取四種方式廣泛征求各方面意見建議，力所能及地幫助企業(yè)解決生態(tài)環(huán)保方面的實(shí)際困難和問題。一是登門走訪。工作人員積極走訪企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記、走訪“兩代表一委員”，走訪服務(wù)對象、基層職工代表，聽取其意見和建議。二是召開座談會征求意見。召開由活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、企業(yè)代表、職工代表等人員參加的座談會，當(dāng)面聽取意見和建議。三是設(shè)立熱線電話征求意見。通過公開征求意見熱線電話、電子郵箱等方式，廣泛征求社會各界對本次活動和本單位工作的意見和建議。根據(jù)意見和建議組織企業(yè)召開專題會議2場，為企業(yè)開展環(huán)境安全、環(huán)保應(yīng)急等方面的培訓(xùn)。根據(jù)意見和建議梳理企業(yè)碰到的問題和困難16 項(xiàng)，將這些問題和困難都列入幫助解決問題計(jì)劃中，目前已經(jīng)基本解決。同時(shí)積極為來訪企業(yè)提供咨詢服務(wù)，共提供咨詢服務(wù)32次，積極為企業(yè)工藝流程、污染治理等方面的意見和建議。通過的減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效的提高了我局環(huán)保工作人員服務(wù)企業(yè)的工作水平，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人的環(huán)境責(zé)任意識，提高了企業(yè)的環(huán)境安全水平。圍繞學(xué)校工作全局堅(jiān)持突出維權(quán)職能推進(jìn)學(xué)校民主管理加強(qiáng)師德建設(shè)支持教育教學(xué)改革保護(hù)和調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性
xx年環(huán)保局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)
