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1、原材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)一、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)原材料名稱質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)頻次 驗(yàn)收規(guī)定碎石顆粒級(jí)配顆粒級(jí)配不符合要求,實(shí)行停供處理針片狀顆粒含量15.0%針片狀顆粒含量15%,停止供貨含泥量(石粉)1.0%拒收處理泥塊含量0.5%超過(guò)0.5%實(shí)行拒收處理河砂水份5.0%水份超1%,扣除凈重的1%含泥量3.0%超過(guò)3.0%實(shí)行拒收處理細(xì)度模數(shù)(中砂)細(xì)度模數(shù)不符合標(biāo)準(zhǔn),拒收處理泥塊含量1.0超標(biāo)拒收級(jí)粉煤灰45um篩余12%細(xì)度12%,超標(biāo)拒收需水量比95需水量比95,停止供貨含水量1.0%含水量1%,按超出量扣除凈重?zé)Я?.0燒失量5%,停止供貨備注.對(duì)弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處2000元罰款,并停止供貨礦渣粉Blai
2、ne400Blaine400,拒收活性指數(shù):7d75%,28d95%活性指數(shù)不符合標(biāo)準(zhǔn),停止供貨流動(dòng)度比95%流動(dòng)度比不符合標(biāo)準(zhǔn),停止供貨含水量1.0%含水量1%,按超出量扣除凈重水泥PO42.53天25MP不符合標(biāo)準(zhǔn),停止供貨28天48MP不符合標(biāo)準(zhǔn),停止供貨安定性不合格,按工地事故損失索賠抗折3天3.5不符合標(biāo)準(zhǔn),停止供貨抗折28天6.5不符合標(biāo)準(zhǔn),停止供貨攪拌站試驗(yàn)室二、驗(yàn)收程序1、 砂石料驗(yàn)收程序、 物料進(jìn)場(chǎng)后先目測(cè)砂石料雜質(zhì)含量(含泥量、泥塊含量、鵝卵石等),合格準(zhǔn)予卸車,取樣檢測(cè)水分;、 目測(cè)不合格,取樣檢測(cè),以檢測(cè)結(jié)果為準(zhǔn),根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣噸或拒收;、 合格河砂卸車后,由收料員
3、在出門證上蓋章,砂車司機(jī)過(guò)空車后,收料員及時(shí)輸入檢測(cè)結(jié)果,并開具驗(yàn)收單(驗(yàn)收單不寫具體指標(biāo),只注明合格)。砂車司機(jī)以驗(yàn)收單到地磅房換取檢斤單;、 填寫砂石料驗(yàn)收臺(tái)帳并將檢測(cè)結(jié)果輸入電腦;2、 礦粉、粉煤灰驗(yàn)收程序、 粉料車進(jìn)廠后由收料員負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)從灌裝運(yùn)輸車中取樣并檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果及時(shí)登記(驗(yàn)收單);、 檢測(cè)合格后方可安排卸料,卸料過(guò)程中可隨時(shí)抽樣檢測(cè)(每班至少抽檢一次并做好記錄)。抽檢不合格,立即停止打料,留 好試樣,做好檢測(cè)記錄,并通知領(lǐng)導(dǎo)及采購(gòu)辦。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行處罰;、 合格粉料卸車完畢后,由收料員開具驗(yàn)收單,準(zhǔn)予出廠,并填寫粉料驗(yàn)收臺(tái)帳及輸入檢測(cè)結(jié)果。3、 外加劑收程序、 外加劑進(jìn)廠后,
4、由試驗(yàn)工取樣并檢測(cè);、 檢測(cè)結(jié)果合格后方可打入倉(cāng)內(nèi),打料時(shí)試驗(yàn)工監(jiān)督檢查,禁止打錯(cuò)倉(cāng),防止撒漏;、 檢測(cè)結(jié)果不合格,按照驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行扣噸或拒收。并做好記錄。、 每次檢測(cè)后必須留樣,貼好標(biāo)簽,以備復(fù)查。三、考核辦法1、砂石料驗(yàn)收考核辦法、車輛進(jìn)廠后未按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè),每次考核收料員50元;、站領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)砂石料質(zhì)量較差,要求取樣檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果超標(biāo),考核責(zé)任人100元/次;、資料臺(tái)賬未及時(shí)填寫或電腦數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤,每次考核20元;、連續(xù)三個(gè)月工作未出現(xiàn)錯(cuò)誤,獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人100元。2、粉料驗(yàn)收考核辦法:、發(fā)現(xiàn)收料員未按規(guī)定取樣、檢測(cè),每次考核50元;、未按規(guī)定做好記錄或數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤,每次考核20元;、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假,每次考核責(zé)任人50元;、連續(xù)三個(gè)月工作未出現(xiàn)錯(cuò)誤,獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人100元。3、外加劑收考核方法:、未按規(guī)定進(jìn)行取樣、留樣者,每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人50元;、未按規(guī)定填寫記錄,每次考核20元;、連續(xù)三個(gè)月工作未出現(xiàn)錯(cuò)誤,獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人100元。