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1、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”履職情況報告2018年，在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上，現(xiàn)將本人一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：一、全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任情況（一）抓學(xué)習(xí)，提升“兩個責(zé)任”意識1.抓好政治學(xué)習(xí)。作為支部書記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，堅持學(xué)在前面，學(xué)深學(xué)透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，通過走出去、講進(jìn)來等方式，開展各項學(xué)習(xí)教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學(xué)習(xí)的同時，定期與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹
2、吹風(fēng)，要求他們切實擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政責(zé)任，看好門，管好人，履好責(zé)，提升“兩個責(zé)任”意識。（二）抓落實，主體責(zé)任有序推進(jìn)1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。2.壓實工作責(zé)任。與各部門負(fù)責(zé)人間簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保主體責(zé)任任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。形成了“第一責(zé)任人”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進(jìn)度和質(zhì)量能夠落實。3.履行一崗雙責(zé)。帶頭遵守黨風(fēng)廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮
3、好“頭雁效應(yīng)”。工作中強(qiáng)抓廉政風(fēng)險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進(jìn)行及時糾正，強(qiáng)化紀(jì)律鋼性約束，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。（三）抓團(tuán)結(jié)，提升民主決策水平1.嚴(yán)格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。2.嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認(rèn)原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。3.嚴(yán)格
4、維護(hù)班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭樹標(biāo)立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補(bǔ)臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二、全面履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。所領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴(yán)格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務(wù)公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了員工的主人翁
5、意識。3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴(yán)格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強(qiáng)小型工程建設(shè)項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴(yán)格工程項目的驗收，綜合辦、財務(wù)、紀(jì)檢員等人員全程參與。4.嚴(yán)格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強(qiáng)油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費(fèi)用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復(fù)核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進(jìn)行復(fù)核。5.加強(qiáng)食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強(qiáng)對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時
6、令水果等。三、存在的主要問題1.廉政教育形式有待豐富。基層單位受客觀條件限制，黨風(fēng)廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M(jìn)行，黨員干部被動參與，導(dǎo)致部分學(xué)習(xí)流于形式，入腦入心效果不夠。2. 層層傳導(dǎo)壓力有待加強(qiáng)。各項主體責(zé)任的追究機(jī)制不夠完善和細(xì)化，層層傳導(dǎo)壓力不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當(dāng)老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強(qiáng)。四、對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的意見和建議1.設(shè)置專職人員。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的利器，建議設(shè)置專門的紀(jì)檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務(wù)工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。2.豐富教育形式。建議加強(qiáng)對基層單位黨風(fēng)廉政工作的指導(dǎo)，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部走出去，從而提高教育實效。3.完善問責(zé)機(jī)制。建議完善相關(guān)問責(zé)管理機(jī)制，對不同領(lǐng)導(dǎo)分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，確保主體責(zé)任和管理工作相對應(yīng)相結(jié)合。
黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”履職情況報告
