《互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓(xùn)協(xié)議書.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓(xùn)協(xié)議書.doc（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓(xùn)協(xié)議書甲 方： 地 址：乙方（學(xué)員）： 身份證號(hào)：聯(lián)系地址： 電 話：培訓(xùn)項(xiàng)目名稱 ： 自互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入中國(guó)以來，取得了驚人的發(fā)展，出現(xiàn)大量的各種類型網(wǎng)站。據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì)顯示：截止2009年6月底，我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量達(dá)3.36億，首次大幅超過美國(guó)躍居世界第一位。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的信息工具。 中國(guó)的網(wǎng)站數(shù)量已經(jīng)超過300萬了，其中定位商業(yè)化的門戶網(wǎng)站約有幾十萬之多，這需要多少互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才！如果每個(gè)門戶網(wǎng)站都能運(yùn)營(yíng)成功，那么對(duì)于中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有多么大的促進(jìn)作用！然而目前國(guó)內(nèi)專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的人才還非常稀少，且目前國(guó)內(nèi)95以上的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)狀況不良，其主要
2、原因是互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員十分匱乏的緣故。據(jù)粗略估計(jì)目前我國(guó)的運(yùn)營(yíng)高級(jí)人才缺口60萬之多，按照當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展的現(xiàn)狀，缺口將成幾何倍的增長(zhǎng)勢(shì)態(tài)都是預(yù)料中的事情，而正規(guī)接受培訓(xùn)、掌握網(wǎng)絡(luò)技能、具備綜合素質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才更是屈指可數(shù)。據(jù)相關(guān)行業(yè)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員多數(shù)以上的人員所從事的都是非職業(yè)化的人員，而對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)認(rèn)證體系尚屬空白，這使得互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的稀缺性更加突出。為了向近百家國(guó)內(nèi)行業(yè)門戶網(wǎng)站、地域門戶網(wǎng)站、國(guó)內(nèi)大型門戶網(wǎng)站等輸送合格的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才，特由甲方組織并實(shí)施本次培訓(xùn)。第一條、 職業(yè)定義及課程設(shè)計(jì) 職業(yè)定義 互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才是參與網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、策劃、設(shè)計(jì)、組織
3、實(shí)施、過程監(jiān)控、日常管理等方面的工作的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)崗位。課程設(shè)計(jì) 以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心，按照職業(yè)的實(shí)際需求以及發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)計(jì)課程。涵蓋商務(wù)、技術(shù)、組織、實(shí)施等職業(yè)的全方位技能、素質(zhì)、能力、思維的培訓(xùn)和實(shí)踐，培訓(xùn)全程實(shí)行模塊化測(cè)量考核。第二條、 培訓(xùn)學(xué)制學(xué)期： 2 年。其中：第一階段，網(wǎng)站編輯工程師；第二階段，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工程師；第三階段，網(wǎng)站商務(wù)工程師。第三條、 培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)即就業(yè)，畢業(yè)即上崗，完全具備互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的工作能力，獨(dú)立承擔(dān)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的全部職責(zé)。第四條、 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)課程總費(fèi)用為_18500_元整，乙方第一學(xué)期支付_9400_元整，第二學(xué)期支付_9100_元整；
4、第三學(xué)期及第四學(xué)期實(shí)戰(zhàn)結(jié)合理論學(xué)習(xí)，不產(chǎn)生學(xué)費(fèi)，可根據(jù)學(xué)生具體情況進(jìn)行生活補(bǔ)助。自合同訂立之日乙方須支付培訓(xùn)費(fèi)中乙方第一學(xué)期的學(xué)費(fèi)，合計(jì)人民幣_(tái)9400_元整，并且乙方需承諾畢業(yè)后到定向范圍內(nèi)培訓(xùn)單位服務(wù)至少2年，2年后可自主擇業(yè)。如乙方畢業(yè)后不到定向培訓(xùn)人才接收單位服務(wù)或者服務(wù)不滿2年即離開，則視作違約，甲方不在為乙方提供相關(guān)的服務(wù)支持。費(fèi)用包括：基礎(chǔ)培訓(xùn)（學(xué)歷費(fèi)）、技能培訓(xùn)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、講義費(fèi)、管理費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、乙方建檔等費(fèi)用。第五條、 培訓(xùn)及鑒定條件（1）培訓(xùn)條件 從事或準(zhǔn)備從事互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的社會(huì)人員或應(yīng)屆畢業(yè)生；從事或準(zhǔn)備從事互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)管理的人員及立志投身于互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的社會(huì)人員
5、或應(yīng)屆畢業(yè)生（大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限）。 （2）鑒定條件 互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)（具備以下條件之一者） 經(jīng)本職業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并考試通過取得證書者（兩年）。 在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作1年半以上者（兩年）。第六條、 認(rèn)證就業(yè)認(rèn)證實(shí)習(xí)期：畢業(yè)可二次選擇委托培訓(xùn)范圍內(nèi)的單位就業(yè)。第七條、 就業(yè)方向 國(guó)內(nèi)近百家行業(yè)門戶網(wǎng)站、地域門戶網(wǎng)站、國(guó)內(nèi)大型門戶網(wǎng)站等。第八條、 甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利 1、本著為學(xué)員和用人單位負(fù)責(zé)的原則，對(duì)學(xué)習(xí)確實(shí)認(rèn)真(出勤率98以上)、考核及實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)成績(jī)不合格的學(xué)員，甲方可免費(fèi)安排繼續(xù)學(xué)習(xí)直到合格為止；2、學(xué)習(xí)期間，乙方有以下行為之一的，將予以辭退（勒令退學(xué)，不退學(xué)費(fèi)）
6、：2.1、觸犯刑法，受到刑事處罰的，或在網(wǎng)路上傳播有害信息被法律、行政追究的；2.2、參加國(guó)家明令禁止的教會(huì)組織的；2.3、吸食毒品或參與毒品有關(guān)活動(dòng)的；2.4、盜竊、流氓行為的；2.5、打架斗毆、酗酒鬧事的；2.6、被甲方多次警告但屢教不改者；2.7、無故缺課時(shí)數(shù)超過全部課程的1/4者； 甲方義務(wù)1、嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、教學(xué)管理規(guī)定和培訓(xùn)大綱，對(duì)乙方進(jìn)行教育管理，努力培養(yǎng)滿足商業(yè)網(wǎng)站發(fā)展需要的合格互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)全部教育課程的教授與教學(xué)管理工作。保證按時(shí)按質(zhì)的教授乙方相關(guān)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；3、培訓(xùn)合格畢業(yè)的學(xué)員定向分配到相關(guān)企業(yè)工作，不合格者重修相關(guān)課程合格為止，甲方不再收取培訓(xùn)費(fèi)用
7、，保證100%達(dá)到定向委培企業(yè)的需求標(biāo)準(zhǔn)。第九條、 乙方的權(quán)利義務(wù)乙方權(quán)利1、對(duì)甲方的教學(xué)提出意見和建議；2、享受到相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)；3、享受符合條件的帶薪實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)及就業(yè)服務(wù)。乙方義務(wù)1、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)，服從甲方的教學(xué)管理制度及相關(guān)制度。嚴(yán)格遵守學(xué)員管理暫行規(guī)定、各科成績(jī)合格，經(jīng)考核后，方可得到被推薦就業(yè)的資格；2、乙方畢業(yè)后需到定向培訓(xùn)人才接收單位服務(wù)至少2年；3、承諾所提供的一切證明材料真實(shí)有效，否則自行承擔(dān)一切后果；4、應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，服從安排，按時(shí)到甲方所推薦的崗位工作；5、住宿費(fèi)用自理，甲方可代為安排。第十條、 退費(fèi)規(guī)定學(xué)員正式報(bào)名前，應(yīng)有明確的學(xué)習(xí)目
8、的，并充分了解所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。開課后，特殊情況需要退費(fèi)的，須在開課后一周內(nèi)完成，并將被扣除1200元的學(xué)雜費(fèi)（其中包括：稅金、管理費(fèi)、學(xué)籍費(fèi)）；在開課以后的學(xué)習(xí)過程中退學(xué)或因缺課時(shí)數(shù)超過本協(xié)議規(guī)定而被辭退，將不退還任何學(xué)雜費(fèi)用。第十一條、 不可抗力因素因不可抗力而影響本協(xié)議的履行，由甲、乙雙方協(xié)商決定是否解除本合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。第十二條、 投訴及爭(zhēng)議解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)于教學(xué)主辦方的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)有任何不滿和疑問，可在不影響正常教學(xué)活動(dòng)開展的情況下，直接向任課教師提出，也可以直接向主管機(jī)關(guān)提起投訴。投訴電話：聯(lián)系人：第十三條、 生效本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效 ( 甲方的義務(wù)的在乙方支付。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)貳份（備案壹份），乙方執(zhí)壹份。 甲方： 乙方：蓋章： 簽字：身份證號(hào)：日期： 日期：定向培訓(xùn)就業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：陜西省生產(chǎn)力促進(jìn)中心職業(yè)技能培訓(xùn)部日期：
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