物流公司安全管理體系.doc

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1、目 錄一、安全方針與目標二、安全管理體系2.1安全管理制度2.2安全管理責任制2.3安全檢查制度2.4安全教育管理制度2.5安全會議制度2.6事故管理制度2.7電源系統(tǒng)安全管理規(guī)定2.8安全考核管理規(guī)定2.9動火管理規(guī)定2、10崗位安全培訓制度2、11監(jiān)督反饋制度2、12安全工作自我調(diào)整制度2、13安全管理新機制自我評審制度2、14安全一票否決制2、15安全生產(chǎn)一票否決辦法2、16租賃承包人安全職責3、 具體的部門制度及職責3、1通用職責 3、2公司總經(jīng)理崗位安全責任制3、3安全管理副總經(jīng)理崗位安全責任制3、4風險管理經(jīng)理崗位安全責任制3、5安全內(nèi)勤人員（風險處理崗位）安全責任制3、6安全外勤

2、人員（保險處理）崗位責任制3、7財務部經(jīng)理崗位安全責任制3、8營運部經(jīng)理崗位安全責任制3、9倉儲部經(jīng)理崗位安全責任制3、10安全管理監(jiān)督檢查小組職責4、 應急預案4、1事故應急方案4、2道路運輸重特大事故應急救援預案4、3公共衛(wèi)生以及其他突發(fā)公共事件應急預案4、4自然災害、突發(fā)事件運輸事故應急救援預案4、5生產(chǎn)安全、治安綜合治理預案五、安全文件管理 第一章 安全方針和目標1、安全方針與目標安全第一、預防為主；全員參與，綜合治理；科學管理、持續(xù)發(fā)展.實現(xiàn)更好，更快，更經(jīng)濟的質(zhì)量方針。有效控制和預防各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障員工生命和財產(chǎn)安全的安全生產(chǎn)目標。2安全目標考核

3、安全管理體系2.1安全管理制度1.目的 為進一步加強公司安全管理工作的監(jiān)督和管理，保障公司財產(chǎn)安全及廣大員工的生命安全，有效的促進公司安全、健康、和諧的發(fā)展,順利完成安全管理目標和方針。2.適用范圍本制度適用于公司的安全管理工作。3.管理內(nèi)容與要求3.1安全管理領(lǐng)導小組組 長：聶總副組長：隋總、陳總、許總、各部門經(jīng)理成 員：各部門、網(wǎng)點、倉庫主管 安全管理領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)設在公司風險管理部，具體負責公司的安全管理工作。3.2安全管理領(lǐng)導小組的職責3.2.1負責整個公司的安全管理工作。3.2.2負責嚴格貫徹落實國家、省市、地區(qū)及上級主管部門的法律法規(guī)及有關(guān)安全的文件精神。3.2.3負責建立科學

4、、規(guī)范的安全管理制度，并嚴格實施。組織網(wǎng)絡1、為了實現(xiàn)公司的安全目標和企業(yè)管理目標，公司建立專管成線，群管成網(wǎng)，縱向到底，橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡。2、在管理機構(gòu)上，公司設立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，公司總經(jīng)理任組長、成員由副總和部門負責人組成。公司設立風險管理部，負責公司車輛運行交通安全工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動安全工作，消防安全工作及保衛(wèi)工作，公司下屬各部門設立安全生產(chǎn)組，負責本部門的安全工作；3、安全生產(chǎn)是企業(yè)安全管理的最高機構(gòu)，安全管理人員負責企業(yè)內(nèi)部的安全執(zhí)法。4、公司法人代表（總經(jīng)理）是企業(yè)安全工作第一責任人，對企業(yè)安全工作負第一責任；負責安全的第一副總經(jīng)理為第二責任人；風險管理部長負第三責任

5、；各部門負責人負第四責任；安全管理成員及安全管理人員按分工負安全工作相應責任。5、公司風險管理部長具體負責安全管理工作的指揮和調(diào)度，負責安全工作日常事務，其他安全管理人員按職責分工負責各自的工作，既分工負責，又協(xié)商統(tǒng)一。6、公司保證安全管理人員的活動經(jīng)費，配備安全檢查車輛，以備上路檢查和及時趕赴現(xiàn)場。7、由物業(yè)管理部負責安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，負責對本公司的安全工作進行監(jiān)督；各部門成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查小組，負責各部門的安全監(jiān)督工作。8、各具體事項中責任人隨人員的變動而變動。2.2安全管理責任制1.目的 為加強公司的安全管理與監(jiān)督，進一步明確和規(guī)范公司各級人員的安全職責，防止安全事故發(fā)生。做到安全工作

6、人人有責。2.適用范圍 本規(guī)定適用于公司對公司各級人員的安全管理和考核。3.管理內(nèi)容與要求3.1企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)管理職責 企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。其工作職責是：3.1.1認真學習貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓，帶頭遵紀守法，模范執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受行業(yè)管理，國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。3.1.2當好企業(yè)安全生產(chǎn)總指揮的角色，組建以企業(yè)法定代表人為組長、分管安全領(lǐng)導為副組長的企業(yè)安全管理領(lǐng)導小組，主持制定各分管領(lǐng)導的工作職責，明確安全管理責任、權(quán)利和義務，及時聽取分管領(lǐng)導的匯報，

7、定期考核，并提出下一步工作目標。3.1.3建立健全與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全管理機構(gòu)，選拔業(yè)務素質(zhì)高、思想作風好、責任性強的人員擔任企業(yè)安全管理工作，并保持相對的穩(wěn)定，保證企業(yè)安全管理所需的裝備、場地和經(jīng)費落實到位。3.1.4認真審定企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、車輛安全技術(shù)管理、駕駛員管理、安全教育培訓、安全生產(chǎn)檢查、事故管理、設備安全管理、安全生產(chǎn)獎懲等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度；認真審定事故救援應急預案。3.1.5參與和主持召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，提出企業(yè)安全生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃，研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)上的重大問題，定期檢查企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)責任制和有關(guān)重大措施的落實情況。3.1.6督促職能部門加強對

8、從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好企業(yè)干部職工的安全培訓，努力提高全員安全意識。3.1.7為安全人員提供相應的工作條件；認真聽取工作匯報，安全生產(chǎn)建議，對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。3.1.8經(jīng)常深入基層檢查指導安全生產(chǎn)，督促基層加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，堅持定期做好企業(yè)范圍內(nèi)的安全檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時，應親臨第一線指揮，并密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查和處理。3.1.9加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理；發(fā)生事故按規(guī)定時間及程序報告有關(guān)部門，并對報告的及時性、準確性負責；對事故責任者要嚴肅處理，決不姑息遷就；接到運管部門發(fā)出的安全事

9、故隱患督查通知書后，必須在限期內(nèi)妥善解決。3.2安全副經(jīng)理安全工作職責 企業(yè)分管安全領(lǐng)導是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接指揮員，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導責任，接受企業(yè)法定代表人的領(lǐng)導，向企業(yè)法定代表人負責。其工作職責是：3.2.1認真學習貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關(guān)部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓，自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學好安全生產(chǎn)管理知識。3.2.2主持企業(yè)日常安全管理工作，定期向法定代表人匯報安全管理工作。3.2.3為主設計與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的企業(yè)安全管理系統(tǒng)及其配備和各級運作模式，主持建立企業(yè)安全管理機構(gòu)，配備充實業(yè)務素質(zhì)高、作風好、責任性強的安全管理人

10、員，并保持相對穩(wěn)定，主持制定企業(yè)安全管理機構(gòu)的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責及工作目標。3.2.4為主起草或擬定企業(yè)一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符合本企業(yè)生產(chǎn)實際的重特大事故救援應急預案。3.2.5組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。3.2.6主持或參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，聽取各部門安全生產(chǎn)工作匯報，及時總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作；定期，對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。3.2.7根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓計劃，有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全

11、知識教育培訓，不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。3.2.8經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導安全工作，督促基層加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和消防訓練，定期做好生產(chǎn)安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。3.2.9發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助或指導事故善后工作；密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。發(fā)生重大及以上事故要及時向法定代表人匯報，并按規(guī)定的時間和程序報告有關(guān)部門，對報告的及時性和準確性負責。對事故責任者要嚴肅處理，超過職責范圍的處理要提交法定代表人或有關(guān)會議研究處理。3.3其他經(jīng)理安全職責3.3.1按照“一崗雙責”要求，負責分管業(yè)務范圍的安全

12、生產(chǎn)工作。3.3.2認真貫徹“五同時”（計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比業(yè)務工作的同進，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）并及時研究解決分管業(yè)務范圍內(nèi)的不安全問題。3.4安全員管理職責3.4.1宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度。3.4.2組織安全學習活動，會同有關(guān)部門進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展行車安全競賽等活動。3.4.3經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，保障各項基礎(chǔ)管理工作的落實。對危及安全生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權(quán)力。3.4.4負責本單位安全事故的處理、統(tǒng)計和上報。4.檢查與考核4.1本制度的執(zhí)行情況由公司物

13、業(yè)管理部負責檢查4.2本制度的執(zhí)行情況由公司行政人事部負責考核附加說明：本規(guī)程由風險管理部起草 本規(guī)程由風險管理部負責歸口 本規(guī)程由風險管理部負責解釋2.3安全檢查制度 1、目的 安全檢查是安全工作的一項重要內(nèi)容，是發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)和不安全行為的有效途徑，是消除事故隱患落實整改措施、防止各類安全事故的重要手段。2、適用范圍本制度適用于公司對安全檢查工作的管理和考核。3、管理內(nèi)容與要求3.1安全檢查的主要內(nèi)容3.1.1查思想：查各部門員工是否具有安全思想意識，是否具有安全責任感，是否把安全工作放在第一位，是否執(zhí)行了“安全第一，預防為主”的安全方針。3.1.2查現(xiàn)場、查隱患：安全檢查的內(nèi)容，主要以查

14、現(xiàn)場、查隱患為主，要檢查安全防護、設備、電氣設備是否安全有效，查是否做到了安全工作、文明工作、達到身邊無隱患要求。3.1.3查制度、查紀律：嚴格遵守公司的各項安全制度和勞動紀律是安全經(jīng)營的重要保證。查公司各部門及員工在工作中對公司安全制度的執(zhí)行和落實情況，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。3.1.4查領(lǐng)導：查各部門負責人是否把安全工作放在工作日程的首位，是否做到了“兩管”、“五同時”。3.1.5查事故處理：查各部門的事故處理是否按“四不放過”的原則進行處理，事故是否能及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理，并采取有效的措施，杜絕類似事故的再次發(fā)生。3.2檢查工作安排3.2.1風險管理部根據(jù)每月例檢、季節(jié)性檢查和重

15、大節(jié)日檢查相結(jié)合的原則對公司內(nèi)的安全設施和車輛進行檢查，查處的安全隱患及時下達安全隱患整改通知單，通知相關(guān)部門進行限期整改，限期整改不了的，要對安全隱患部位進行重點監(jiān)護。3.2.2公司各部門的各級人員要對身邊及部門的安全設施進行隨時檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和匯報給風險管理部。3.2.3風險管理部冬季和夏季各進行一次冬季四防和夏季四防的專業(yè)檢查，查處的安全隱患及時下達安全隱患整改通知單，通知相關(guān)部門進行限期整改，限期整改不了的，要對安全隱患部位進行重點監(jiān)護。3.2.4風險管理部負責根據(jù)檢查情況建立安全隱患檢查記錄表，詳細記錄檢查情況。4.檢查與考核本規(guī)定由公司風險管理部負責檢查與考核。附加說

16、明：本規(guī)程由風險管理部起草 本規(guī)程由風險管理部負責歸口 本規(guī)程由風險管理部負責解釋2、4安全教育管理制度1、目的 為貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少各類事故的發(fā)生。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司對公司的安全教育工作的管理和考核。3.管理內(nèi)容與要求3.1二級安全教育3.1.1凡新入公司的新員工必須經(jīng)過公司、部門二級安全教育并考試合格后，方可上崗工作。3.1.2一級安全教育時間不得少于1天，二級安全教育不得少于0.5天。3.1.3一級安全教育由公司的風險管理部負責，二級安全教育由部門負責人負責。3.2二級安全教育的內(nèi)容3.2.

17、1一級安全教育的內(nèi)容3.2.1.1國家有關(guān)安全運輸和倉儲的法律及法規(guī)，本公司的各項安全管理制度。3.2.1.2本公司的經(jīng)營產(chǎn)品的特性及安全工作的基本要求，防火、防爆、防盜知識及急救常識。3.2.1.3本公司典型的事故案例。3.2.2二級安全教育的內(nèi)容3.2.2.1本部們的基本情況，部門各項安全管理制度。3.2.2.2部門安全設施、工具及個人防護用品急救器材、消防器材及產(chǎn)品性能和使用方法。3.2.2.3接觸產(chǎn)品的物化性質(zhì)知識、安全操作規(guī)程及崗位易發(fā)生事故及防范措施。3.2.2.4典型的事故案例。3.2.2.5本崗位安全設施、工具性能及安全裝置使用方法及性能。3.2.2.6個人安全防護用品的使用及

18、要求。3.3日常安全教育3.3.1對公司的一線員工每月進行一次安全教育，全年不少于6天。3.3.1對公司管理人員每年安全教育不少于3天。3.3.2日常教育的內(nèi)容3.3.2.1國家有關(guān)安全的法律法規(guī)及公司的各項安全管理制度。3.3.2.1崗位的安全操作規(guī)程及事故案例分析講解。3.4特殊工種的安全教育（電工、駕駛員等）3.4.1對公司駕駛?cè)藛T的安全培訓由風險管理部負責，安全教育時間不少于3天。3.4.2培訓內(nèi)容3.4.2.1國家有關(guān)安全的法律法規(guī)及公司的各項安全管理制度。3.4.2.2公司的運輸經(jīng)營產(chǎn)品的物化性，安全操作規(guī)程及崗位易發(fā)生事故及防范措施。3.4.2.3本崗位安全設施、工具性能及安全裝

19、置使用方法及性能。3.4.2.4崗位的安全操作規(guī)程及事故案例分析講解。3.5經(jīng)常性安全教育3.5.1利用公司的網(wǎng)絡OA平臺進行安全教育，介紹安全知識、事故故案例。3.5.2同員工打電話和利用短信平臺對員工進行安全教育，提高員工的自我保護意識。4.檢查與考核本規(guī)定由公司風險管理部部負責檢查與考核。附加說明：本規(guī)程由風險管理部起草 本規(guī)程由風險管理部負責歸口 本規(guī)程由風險管理部負責解釋2.5安全會議制度 1、目的 為解決安全管理過程中出現(xiàn)的安全問題，制定持續(xù)改進科學有效的消除安全隱患的工作措施，部署和檢查安全管理工作，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司對安全會議工作的管理與考核。3.管理內(nèi)

20、容與要求3.1堅持“五同時”的原則，安全生產(chǎn)工作會議實行定期和不定期召開兩種形式。3.2公司安全管理領(lǐng)導機構(gòu)會議每季度召開1次，安全工作例會每月召開1次，遇有特殊情況隨時召開。會議重點是總結(jié)匯報安全工作情況及存在的安全問題，制定出解決問題的措施，安排部署下部的安全工作。3.3駕駛員、押運員安全培訓教育會季度召開1次以上，會議應以駕駛員安全教育與培訓為主要內(nèi)容。3.4不定期的安全專題會議根據(jù)情況組織有關(guān)人員隨時召開。3.5對召開的各類安全工作會議風險管理部負責作好會議記錄，并存檔備查。4.檢查與考核本規(guī)定的執(zhí)行情況由公司風險管理部負責檢查與考核。附加說明：本規(guī)程由風險管理部起草 本規(guī)程由風險管理

21、部負責歸口 本規(guī)程由風險管理部負責解釋2.6事故管理制度1.目的 為了公司避免和減少傷亡事故的發(fā)生，依照國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定現(xiàn)場傷亡事故報告、調(diào)查、處理、和統(tǒng)計制度，以便按有關(guān)規(guī)定及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報事故。2.適用范圍本制度適用于公司對事故管理制度的管理與考核。3.管理內(nèi)容與要求3.1事故的分類 事故種類分為傷亡事故、火災事故、設備事故、質(zhì)量事故、交通事故。3.2事故報告程序3.2.1凡是發(fā)生各類事故，當事者或最先發(fā)現(xiàn)者，要立即向公司上級領(lǐng)導和風險管理部報告，以便及時公司組織搶救和處理，特殊情況的事故，要立即采取可行措施進行處理。3.2.2發(fā)生事故的所在部門，必須施行四不放過的原

22、則，對發(fā)生的各類事故進行調(diào)查、匯報和處理。3.2.3對待事故必須嚴肅認真、事實求是，事故的時間、地點、原因、人員、情節(jié)、部位、損失要準確，責任明確，防范措施必須落實。按時上報有關(guān)部門，不得無故拖延，弄需作假或隱瞞不報，大事小報。3.3事故調(diào)查3.3.1公司總經(jīng)理指派安全相關(guān)部門人員組成調(diào)查小組對事故進行調(diào)查，并對事故的人員傷亡、事故性質(zhì)和損失進行登記。3.3.2調(diào)查小組的職責查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責任者；提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。3.4事故處理原則3.4.1在對事故責任者進行處理時，應分清事故主要責任者、領(lǐng)導的責任。3.4.2凡因違章

23、指揮、有章不循，忽視安全工作，違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，追究主要責任者的責任，并追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。3.4.3在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正常理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的個人或部門，對直接責任人或部門領(lǐng)導給予加重處罰。4.檢查與考核本規(guī)定的執(zhí)行情況由風險管理部負責檢查與考核。附加說明：本規(guī)程由風險管理部起草 本規(guī)程由風險管理部負責歸口 本規(guī)程由風險管理部負責解釋2.7電源系統(tǒng)安全管理規(guī)定1.目的 為規(guī)范公司用電系統(tǒng)的安全管理，保障用電安全，杜絕各類火災事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。2.

24、適用范圍適用于本公司對用電系統(tǒng)安全管理工作的監(jiān)督和考核。3.管理內(nèi)容與要求公司電源系統(tǒng)包括：配電室內(nèi)所有的設備（含變壓器、配電廂內(nèi)所附屬器件以及與其相關(guān)聯(lián)的管線等），由配電室接外的電源線路，各處用電器的插座、開關(guān)等。因為由用電不規(guī)范和安全檢查、維護工作不到位造成的安全事故在現(xiàn)實中時常發(fā)生。3.1物業(yè)管理部負責對配電室內(nèi)空間干燥清潔和電器設施、設備清潔，因為從主干線分接過來的電源電壓高達1千KV如果塵土積聚過多，可能會造成因產(chǎn)生靜電荷多而引起短路，進而引發(fā)事故。3.2物業(yè)管理部要定期對室內(nèi)線路、變壓器、配電廂內(nèi)定期進行檢查維護，時間為每月最后一周的周五上午，每季度在換季時進行大檢查。檢查內(nèi)容有：

25、 3.2.1變壓器油是否有滲漏，油表指示是否正常，有無其他異常。3.2.2連接線路有無腐蝕、破損情況，安全接地線是否有效。3.2.3配電廂外表要保持清潔，顯示儀表是否正常，內(nèi)部的連接線路是否有因老鼠啃咬及其他昆蟲等，并保持清潔。3.3不準員工私接、私拉電線，防止發(fā)生安全事故（倉庫、辦公室、會議室、宿舍等部位）。3.4各部門負責對本部門內(nèi)的線路、插座、開關(guān)、電氣等進行日常的安全維護，物業(yè)管理部負責每月對各部門的線路、電氣等安全設施的完好情況進行檢查。3.5因需要，在對線路進行改進或增加安裝用電器時，應斷電作業(yè)，在作業(yè)時要有人在旁邊進行監(jiān)護。3.6各部門人員在下班時要隨時關(guān)閉電腦和電源開關(guān)，以免因

26、下雨、刮風等因素造成線路短路，產(chǎn)生事故。3.7配電室內(nèi)嚴禁非安全管理人員進入，如需進入必須經(jīng)過物業(yè)管理部同意。4.檢查與考核 本制度的執(zhí)行情況由物業(yè)管理部負責檢查與考核。附加說明：本制度由風險管理部起草 本制度由安全歸口 本制度由安全負責解釋2.8安全考核管理規(guī)定 1.目的 為了加強公司全體員工的安全意識，按照安全工作完成情況進行有效考核，特制定本規(guī)定：2.適用范圍 本規(guī)定適用于公司對各部門的安全工作的獎勵和考核。3、管理內(nèi)容與考核3.1部門內(nèi)設定年度安全考核標準與月度安全考核標準，并且按照計劃評定分數(shù)。3.2月度安全考核獎勵標準：（滿分100分）3.2.1營運部：當月因安全原因每造成損失20

27、0元扣1分。滿100分：物流公司經(jīng)理獎勵500元；物流公司調(diào)度主管獎勵450元；物流管理員獎勵400元。3.2.3風險管理部：公司當月因安全原因每造成損失200元扣1分。滿100分：風險管理部經(jīng)理獎勵600元；安全主管獎勵500元； 安全管理員獎勵400元。3.2.4當月公司安全事故損失低于1萬元時，其他工作人員獎勵100元/人。當月公司安全事故損失高于1萬低于2萬時，其他工作人員獎勵50元。超過2萬元時，所有人員安全考核獎勵均為0。4.檢查與考核 本規(guī)程的執(zhí)行情況由公司風險管理部負責檢查與考核。附加說明：本規(guī)程由風險管理部起草 本規(guī)程由風險管理部負責歸口 本規(guī)程由風險管理部負責解釋2.9倉庫

28、動火管理制度1.目的為加強公司動火工作的管理和落實安全責任，防止安全事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司對動火工作的管理與考核。3.管理內(nèi)容與要求3.1動火管理3.1.1公司動火工作實行動火批準制，未有公司領(lǐng)導和風險管理部的同意不允許動火。3.1.2凡是在倉庫庫區(qū)及周邊100M范圍內(nèi)動火必須對上述地方進行必要的安全防護處理。并經(jīng)過公司領(lǐng)導和風險管理部的同意后方可動火。3.1.3動火執(zhí)行人在經(jīng)過領(lǐng)導和風險管理部同意后，進行動火時要認真落實動火防范措施。A、動火前要指定現(xiàn)場防火安全責任人，動火中責任人一定要在場。B、 現(xiàn)場防火安全負責人和動火人員必須經(jīng)常注意動火情況，發(fā)現(xiàn)不安全苗

29、頭時，要立即停止動火。C、發(fā)現(xiàn)火災燃燒（燃爆）事故時，要及時撲救。D、動火人員和現(xiàn)場負責人在動火后，應徹底清理現(xiàn)場火種和對動火部位處理后，然后才能離開現(xiàn)場。4.檢查與考核本規(guī)定的執(zhí)行情況由物業(yè)管理部負責檢查與考核。對違反規(guī)定的人員將進行500-1000元的處罰，造成事故的對責任進行加重處理和辭退。2、10崗位安全培訓制度1、職工上崗前和崗中，必須接受上崗前以及在崗時期的安全知識培訓。崗位培訓以勞動法、安全生產(chǎn)法和勞動安全法律法規(guī)為主，以及其他安全技術(shù)知識，使每一位職工掌握一定的安全技能。2、在崗職工一年進行兩次培訓，培訓以集中和分散的方式相結(jié)合，方法上以知識性、趣味性相結(jié)合。3每年年底舉行一次

30、安全知識考核，并作為對其獎懲的依據(jù)。2.11監(jiān)督反饋制度1、總則為了全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，特制定企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督反饋保障制度。2、指導思想。依靠公司廣大干部員工，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，牢記江總書記：“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的精神，密切監(jiān)視生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，各個角落，通過全司員工，糾正違章指揮和違章操作，清除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。原則。有章可依，有章可循，有章必嚴，違章必究。3、監(jiān)督保障體系由生產(chǎn)安全領(lǐng)導小組和群眾網(wǎng)絡構(gòu)成，以安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組監(jiān)督為主，群眾監(jiān)督為輔。4、監(jiān)督的內(nèi)容4、1對

31、各部門落實安全管理法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4、2對安全設備、車輛安全設施技術(shù)狀況是否符合安全運輸?shù)囊蟆?、3對本公司員工在生產(chǎn)運輸過程中是否有違犯交通安全法和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度現(xiàn)象。4、4各級管理人員是否有違犯安全生產(chǎn)的指揮。5、監(jiān)督人員反饋制度5、1各級監(jiān)督人員要帶頭遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，勇于同違章者作斗爭。5、2收集整理群眾有建議性的意見和建議，及時向行政反饋信息。提交公司管委會討論，作出相應的決議。5、3參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護規(guī)章制度的制定。5、4監(jiān)督人員在工作和檢查中發(fā)現(xiàn)有違犯安全生產(chǎn)行為的有權(quán)制止，并采取果斷措施，以避免事故發(fā)生，并立即向上級報告。5、5

32、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，提出對事故責任者的處理意見，制定防范措施。2、12安全工作自我調(diào)整制度1、安全管理會和安全工作人員必須自覺遵守各種安全規(guī)章、法規(guī)、法律，起到表率作用。2、安全工作人員不得違背安全原則的言行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須報告公司法人代表按有關(guān)規(guī)定予以處罰。3、安全工作人員必須在各自的職責范圍工作。4、安全工作人員對自己職責范圍處理不了的問題，須立即報告上一級領(lǐng)導和部門予以處理。5、對重大以上事故和特大事故隱患，對責任人的處理由安全領(lǐng)導小組討論研究后決定。2、13安全管理新機制自我評審制度 為了在實際工作中不斷完善安全管理新機制，及早發(fā)現(xiàn)和解決階段性存在的問題，使企業(yè)安全管理活動符合

33、新機制的要求，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本制度。一、自我評審組織 公司成立自我評審小組，由公司管委會和安全領(lǐng)導小組督檢查委員會組成，負責企業(yè)的評審工作。二、自我評審時間 自我評審工作每半年開展一次，即每年六月和十二月為公司自我評審時間。三、自我評審辦法 自我評審內(nèi)容、打分標準和考核辦法，均按重慶市運輸企業(yè)安全管理新機制的考核標準來進行評審?？己藰藴蕿?000分，達到900分以上為合格，否則為不合格。 在自我評審中，要實事求是，不怕揭短，不做過場，嚴格評審。評審前，要組織小組人員深入考查，掌握第一手資料，以保證自我評定的真實性、準確性。對自評中發(fā)現(xiàn)的問題必須責令責任單位采取措施，限期整改。責任單位整改

34、完后的情況必須及時向理事會，工監(jiān)會負責人匯報，以便下次檢查。未進行限期整改的部門單位，追究部門領(lǐng)導責任，并酌情處理。四、其它 每次評審活動，應由風險管理部提前通知小組人員，各組員不得無故缺席。風險管理部每次都應做好詳細、完整的文字記錄，并建立專項臺帳。2、14安全一票否決制 為了強化各級領(lǐng)導和公司職工的安全意識，提高對安全的認訓，促進安全管理、文明管理、特制定本制度。1、安全一票否決的類型，分為運行過程中的否決和在評先表彰，晉升晉級的否決兩大類。2、安全一票否決權(quán)的實施：2、1運行過程中的安全一票否決，原則上由專職安全監(jiān)督人員負責實施否決權(quán)，對“三違”現(xiàn)象，公司職工都有權(quán)予以現(xiàn)場制止，制止無效

35、時，可報告專職安全監(jiān)督人員或風險管理部舉報。2、2評先表彰，晉升晉級時的安全一票否決由企業(yè)安全管理領(lǐng)導小組和風險管理部按各自管轄權(quán)限實施否決權(quán)。3、安全一票否決方式：3、1對運行過程中的違章作業(yè)、違章行車等行為予以現(xiàn)場制止，停止作業(yè)，令其下車，進行現(xiàn)場糾正，直至符合安全要求為止。3、2對運行過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。3、3對事故責任者，嚴重的“三違”行為者，不評先進，不晉級、晉薪。3、4.對“三違”行為和事故責任者的處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、安全一票否決的范圍：4、1運行過程中必須制止和否決的范圍：4、1、1無證或違反安全操作規(guī)程駕駛車輛的；4、1、2聲音進行修繕，電工作業(yè)的；4、1、3嚴重違規(guī)

36、超載、超負的；4、1、4酒后開車或駕駛帶“病”車運行的；4、1、5在油庫、加油站等禁火場地吸煙或明火的；加油時，車輛沒有下客的；4、1、6上班時間在公司不按勞動安全防護規(guī)定穿戴防護用品的；4、1、7按排帶“病”車輛投入營運的；4、1、8安排車輛冒險營運（早濃霧、超越指定站線的、無正規(guī)手續(xù)等）的；4、1、9違反有關(guān)安全管理的法規(guī)，法令和企業(yè)規(guī)章制度的其它行為；4、2.評先表彰，晉升晉級安全一票否決的范圍；4、2、1違章指揮造成重大事故的，重大事故負對等責任以上的責任者，在考核期內(nèi)不予評先，不作為獎勵晉薪的對象；4、2、2發(fā)生特大事故、工傷重大事故、人為機械責任重大事故的二級單位不能評先進集體；4

37、、2、3凡因責任事故受到行政處分的，按有關(guān)規(guī)定結(jié)合本辦法處理。5、本制度未盡事宜由公司安全領(lǐng)導小組研究決定。6、本制度解釋權(quán)由屬公司安全領(lǐng)導小組。2、15安全生產(chǎn)一票否決辦法一、為了增強公司職工安全意識，建立自我約束機制，堅決杜絕“違章指揮、違章操作、違反紀律”，預防重特大事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，特制定本辦法。1.安全一票否決權(quán)分為生產(chǎn)過程否決和評先、表彰、晉升、晉級兩大類型。2.生產(chǎn)過程中的一票否決原則上由專業(yè)安全監(jiān)督人員負責實施否決權(quán)；對“三違”現(xiàn)象，凡本司職工在現(xiàn)場有權(quán)制止和否決，制止無效時，可向領(lǐng)導和專管人員舉報。3.評先、表彰、晉升、晉級的安全一票否決權(quán)，由公司風險管理部門根據(jù)依據(jù)證

38、據(jù)的基礎(chǔ)上提出否決意見，實施否決權(quán)。二、安全質(zhì)量一票否決方式。對生產(chǎn)過程中的違章作業(yè)運行、違紀行為予以現(xiàn)場制止，責令停止作業(yè)，現(xiàn)場進行糾正整改，直至消除隱患為止。1.對生產(chǎn)工作中的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.對事故有關(guān)當事人，嚴重的“三違”人員，取消當年評先、表彰、晉升、晉級。3.對“三違”人員和造成事故的責任人，按“安全生產(chǎn)獎懲辦法”的規(guī)定執(zhí)行。三、安全質(zhì)量一票否決的范圍。1.生產(chǎn)過程中必須制止和否決的范圍無證無照從事特種作業(yè)；不按規(guī)定穿戴和使用防護用品；酒后駕車、超載、超速和開帶病車、疲勞車、違章車；指揮車輛冒險行駛和違規(guī)裝載易燃、易爆、易腐蝕等危險物品；不堅守工作崗位，擅離職守脫崗、串崗

39、；違反有關(guān)安全法規(guī)、法令和企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)章的其它行為。2.評先表彰、晉升晉級一票否決范圍。一般事故的全責、主要責任者，重大事故以上的所有責任人，在考核期內(nèi)不予評先，不作為晉升晉級的對象；發(fā)生一般事故以上的責任部門不能評先進集體；凡因責任事故受到行政處分的，根據(jù)所受處分的結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定結(jié)合本辦法處理。2、16租賃承包人安全職責一、遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行交通運輸安全管理規(guī)定和公司制定的安全行車管理規(guī)定。二、督促自聘駕駛員按時參加公司組織的安全學習和各類有關(guān)安全生產(chǎn)的活動，自覺遵守安全法和合肥市道路交通安全處罰條例，文明行車，不開帶病車，不開違章車。三、合法經(jīng)營，文明服務，按時繳納國家

40、和公司的各種規(guī)費。四、自覺遵章守紀，按租賃承包合同要求，按時給車輛保險，做到不脫保、不漏保。五、做好車輛安全例行保養(yǎng)工作，按期對車輛進行二級維護，保持車況良好，為行車安全打好堅實的基礎(chǔ)。六、嚴禁將車輛交給無證或證照與車輛不相符的駕駛員駕駛。七、自聘駕駛員因違反交通管理規(guī)定，造成交通事故，租賃承包人應承擔事故責任和經(jīng)濟損失。3、 具體的部門制度及職責一通用職責1主題內(nèi)容與適用范圍 1.1本通則根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國勞動法等國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的具體情況，規(guī)定了生產(chǎn)過程中的安全要求，以加強安全管理，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。 1.2本通則適用于與本公司簽訂勞

41、動合同的職工和各項生產(chǎn)活動。 1.3公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會協(xié)助公司領(lǐng)導對安全生產(chǎn)重大問題作出決策，實現(xiàn)生產(chǎn)安全，減少、防止事故的發(fā)生。 3內(nèi)容與要求 3.1安全生產(chǎn)管理 3.1.1公司全體職工都應認真貫徹國家“安全第一，預防為主，”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行國家及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、指令、法規(guī)、標準、制度及規(guī)定。 3.1.2公司全體職工，都應依照公司安全責任制的規(guī)定，在本工作崗位上，履行安全生產(chǎn)責任。 3.1.3各級領(lǐng)導在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在實施新建、改建、擴建、革新、改造和引進項目時，認真執(zhí)行勞動保護設施與主體工程同時設計

42、、同時施工、同時投入使用的方針。 3.1.4全體職工都應自覺遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程。 3.1.5建立健全三級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。 3.1.5.1總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負全面責任，成立以副總經(jīng)理為負責人的安全生產(chǎn)委員會，負責全公司的安全生產(chǎn)管理。 3.1.5.2公司各部門，在經(jīng)理主管的領(lǐng)導下，負責全公司安全生產(chǎn)的日常業(yè)務、技術(shù)工作。 3.1.5.3公司所屬部門的安全生產(chǎn)，由正職對本部門的安全生產(chǎn)全面負責，成立并主持本部門的安全生產(chǎn)管理小組，3.1.6按安全教育培訓制度實施對全體職工的安全教育、培訓。 3.1.6.l對新接收的職工，必須進行勞動衛(wèi)生和安全生

43、產(chǎn)教育，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。 3.1.6.2對操作機械設備的操作員，進行崗位安全技術(shù)培訓，在考核合格后，方準其獨立操作。 3.1.6.3對從事特種作業(yè)的職工，必須經(jīng)過專門培訓，并取得特種作業(yè)資格后方可獨立上崗操作。 3.1.6.4對調(diào)換工作崗位或連續(xù)離崗六個月以上重新返崗位的職工，必須重新進行崗位安全教育。 3.1.6.5對采用新技術(shù)、新設備、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的投產(chǎn)，要進行新操作規(guī)程的安全教育。對有害人身安全和健康的工作，必須配備相應合格的勞動保護用品和安全防護裝置。 3.1.6.6對參加危險作業(yè)工程的職工，要進行有關(guān)工程的安全教育。3.1.6.7對所有在崗職工，每年進

44、行一至二次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識的教育，并利用每年的“安全月”活動，進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育。 3.1.6.8有計劃地對職工進行滅火、搶險等相關(guān)培訓。 3.1.7對于接觸易燃易爆品、化學品的安全管理與要求，按危險化學品安全管理條例國務院令第344號規(guī)定執(zhí)行。 3.1.8建立并嚴格執(zhí)行定期的和經(jīng)常性的安全檢查制度。及時消除安全隱患，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。 3.1.8.1公司所屬各部門應結(jié)合生產(chǎn)，認真組織本部門的月查，班組的周查和作業(yè)崗位的日查。 3.1.8.2公司安全主管部門每年至少組織一次全面的安全檢查。 3.1.8.3公司生產(chǎn)部門，認真做好生產(chǎn)前安全檢查。工程部每年要組織全公司

45、性的專業(yè)技術(shù)安全檢查。 3.1.8.4公司安全主管部門做好各節(jié)、假日前的安全檢查工作。 3.1.8.5各級安全管理人員進行經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查。 3.1.9認真排除隱患并進行安全技術(shù)改造，改善勞動條件，預防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。 3.1.9.1對從事有害作業(yè)的職工，應當定期進行健康檢查， 3.1.9.2為預防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，公司領(lǐng)導和有關(guān)部門必須依據(jù)國家規(guī)定，每年應有一筆費用用與安全預防措施上。3.1.10.1配備適當?shù)男菹鏊惋嬎O施等。 3.1.10.2女職工因生理特點所需的勞動保護，以及在勞動過程中的安全要求按女工勞動保護管理規(guī)定執(zhí)行。 3.1.11對高溫作業(yè)、防暑降溫和暑期工

46、業(yè)衛(wèi)生的具體要求，按我公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.1.12全體職工負有安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責，對用人部門管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行、對危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉并上報。 3.1.13為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。 3.1.14按規(guī)定嚴肅認真處理職工傷亡事故。 3.1.14.1為了及時吸取教訓，防止傷亡事故發(fā)生，執(zhí)行事故報告制度，如實反映情況。已經(jīng)發(fā)生的傷亡事故，要保護現(xiàn)場，搶救傷員，協(xié)助安全主管部門調(diào)查分析事故原因。不準瞞報或虛報各類工傷事故，應及時上報安全主管部門。嚴格做到“四不放過”：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴

47、肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。 3.1.14.2以經(jīng)安全主管部門確認為工傷者，可享受免費治療及有關(guān)規(guī)定的補貼。 3.1.14.3安全主管部門應建立完整的職工傷亡事故檔案，并妥善保存?zhèn)洳椤?3.1.14.4公司在生產(chǎn)期間，要備有急救機動車輛以及時有效地救護受傷職工。 3.2對生產(chǎn)區(qū)和作業(yè)場所的安全要求 3.2.1生產(chǎn)區(qū)作業(yè)場所和其他設施，都應當符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，各種設施必須建立維修保養(yǎng)、檢查和報廢制度，安全防護、防塵、防毒等裝置必須保持有效、完好。 3.2.2生產(chǎn)區(qū)道路應符合下列安全要求： 3.2.2.1車行道、人行道保持平坦、暢

48、通，并有足夠的夜間照明。禁止在路面上堆放物品、存放車輛。未經(jīng)公司主管部門批準，不得中斷交通或在路面上從事妨礙交通的活動。 3.2.2.2架空管線的跨路高度在生產(chǎn)區(qū)通行機動車輛的道路上架空管線的跨路高度不得低于5.5米。 3.2.2.3生產(chǎn)區(qū)道路兩側(cè)的建筑物和綠化物等。不得防礙交通視線。3.2.2.4道路兩側(cè)應設置必要的交通安全標志。 3.2.2.5在道路上施工必須設安全圍欄、安全標志和夜間紅色警示燈，施工結(jié)束后要立即清理現(xiàn)場，按原標準修復道路。 3.2.3作業(yè)場所安全要求： 3.2.3.1所有建筑物及架空管線的支架、立柱等構(gòu)筑物，必須堅固安全。下水道暢通。3.2.3.2所有溝、井、池及空中走臺

49、上有失足墮落危險的孔、洞等必須設置牢固可靠的蓋板或護欄。 3.2.3.3凡有可能遭雷擊的建筑物、易燃易爆場所、電氣設備等，都應按有關(guān)標準安設防雷裝置，并指定專人管理，定期檢測、維護，保證其性能可靠。 3.2.3.4各種輸送管線的安裝、架設、應符合有關(guān)技術(shù)標準。各種用途的管道，應按國家統(tǒng)一規(guī)定刷涂不同的標志色，以示區(qū)別。樹木及其枝葉與架空電線之間，應保持足夠的安全距離。 3.2.3.5在公司區(qū)和作業(yè)場所的危險部位，應按相關(guān)規(guī)定，設置相應的安全標志、安全色和安全警句。 3.2.3.6易燃易爆、高壓電、等危險場所，必須建立嚴格的安全管理制度和安全操作規(guī)程，分級嚴格管理并指定專人負責。 3.2.4防火

50、防爆場所要符合下列要求： 3.2.4.1嚴禁焚燒垃圾、廢紙及工業(yè)廢料等。 3.2.4.2生產(chǎn)作業(yè)場所和各類庫區(qū)內(nèi)，嚴禁擅自動用明火。 3.2.4.3易燃易爆場所周圍10米內(nèi)，散發(fā)大量易燃氣體、粉塵的場所周圍30米內(nèi)，嚴禁擅自動用明火。機動車輛嚴禁隨意駛?cè)胍兹家妆瑘鏊?3.2.4.4生產(chǎn)區(qū)和一切工作場所，都必須設置品種、數(shù)量足夠，性能可靠的滅火器材或消火栓，并且擺放整齊有序。 3.2.4.5要在易燃易爆場所進行動火作業(yè)時，必須辦理動火證后方可進行。 3.2.5危險作業(yè)場所選址，應盡可能遠離人員密集區(qū)和交通要道。短期從事大型設備的安裝、拆除或大修；建筑物的施工、拆除或在修，以及進行燃燒、爆破等危

51、險實驗，應在周圍設置圍欄、警告標志，并派值班人員警戒，以防無關(guān)人員進入。 3.2.6在生產(chǎn)區(qū)施工動土，必須事先經(jīng)主管部門批準，采取必要的措施，以保障地下設施、建筑物和施工人員的安全。 3.2.7作業(yè)場所的各種設備、工作臺布置、安裝應保證安全，便于操作、維修和通行。在可能產(chǎn)生飛濺物傷人場所，必須設置鐵絲防護欄或護板。 3.2.8作業(yè)場所必須保持整潔、清潔，及時消除垃圾、油污和積水。各種物品的放置應整齊、穩(wěn)固，保證操作和通行安全。未經(jīng)主管部門同意，不得擅自改變建筑物的結(jié)構(gòu)及性能。 3.2.9工作場所應有良好的采光和照明。 3.2.10在易使腳部潮濕受寒的工作地點，應為工作者設置木質(zhì)踏板3.2.11

52、對有粉塵、毒物、強腐蝕物、強磁場、放(輻)射線等有害作業(yè)場所，以及產(chǎn)生強噪聲的作業(yè)場所，應加強防護和治理，把有害因素降到國家規(guī)定允許的范圍內(nèi)。 3.2.12作業(yè)設備應嚴加密閉，必要時安裝使用通訊、吸塵、凈化、屏蔽、吸收等防護裝置，并盡可能采用遠距離、自動化操作。 3.2.12.1廢料、廢水和有害物的廢包裝物，應按照國家工業(yè)“三廢”排放試行標準等規(guī)定妥善處理，廢料處理按公司有關(guān)規(guī)定進行，不得危害職工和附近居民。 3.2.13每個工作場所都應設安全負責人，并標志于醒目部位。 3.3對生產(chǎn)設備及工藝裝備的安全要求 3.3.1生產(chǎn)操作者在使用設備、工具前，必須認真仔細檢查是否符合安全要求，不準違章作業(yè)

53、。未經(jīng)批準，任何人不得擅自拆卸、移動改裝安全設施、消防設施等。 3.3.2各主管部門和各部門按照各自的職責范圍，負責所管轄生產(chǎn)設備的安全技術(shù)管理，保證其使用安全性。對新設備及其安裝應認真驗收，防止因設備本身缺陷或安裝不當危及職工。 3.3.3生產(chǎn)設備的使用部門，應認真管理好所用設備，保證其使用安全性。 3.3.4未經(jīng)主管部門批準，任何人不得擅自改變設備及其附件的結(jié)構(gòu)、性能和工作范圍。 3.3.5獨立操作特種作業(yè)的生產(chǎn)設備，必須按勞動部勞字安(1991)31號文頒發(fā)的特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定要求，經(jīng)上級有關(guān)主管部門專業(yè)安全技術(shù)培訓考核后，持特種作業(yè)操作證，經(jīng)公司勞人部門考核上崗。否則嚴禁

54、獨立操作。持證的特種作業(yè)人員還應定期接受復審，否則不得繼續(xù)獨立操作。 3.3.6按GB508385生產(chǎn)設備安全衛(wèi)生設計總則規(guī)定以操作人員的操作位置所在水平面為基準，凡高度在2米以內(nèi)的所有設備傳動帶、傳動鏈、轉(zhuǎn)軸、帶輪、齒輪、飛輪、鏈輪等危險零部件，都必須安裝防護裝置，并嚴禁隨意拆移，完成設備檢修后立即按原標準裝好。 3.3.7壓力機械的施壓部份，應裝設安全裝置。 3.3.8各種機動車輛和裝卸機械，應定期檢查、修理，保證其各部份完好。其制動、傳動、鳴笛、燈光等安全裝置齊全有效。 3.3.9起重機械各部份，應符合GB606785起重機械安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，并明顯標明其額定最大起重噸位。其卷揚限制器

55、、行程限制器、緩沖器、自動連鎖和警鈴、信號等安全裝置，必須保持齊全有效。連接吊物的吊具、鋼絲繩等應符合有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)常檢查。 3.3.10電器設備必須由持證電工按電器工程安裝標準安裝和管理。嚴禁非電工安裝、改裝或修理電氣設備。用電部門的變配電設備(配電柜等)只允許持證電工管理和操作。 3.3.11.1安裝使用臨時電線，必須事先向公司安全主管部門提出書面申請，獲準后方可安裝使用，用后及時拆除。 3.3.11.2一切電氣設備及線路必須絕緣良好。需要裸露帶電體應安裝在人和物都接觸不到之處。否則必須設可靠的安全遮欄和明顯的警告標志。 3.3.11.3電氣設備必須設可熔性保險器或自動開關(guān)，必要時應裝漏電

56、保護器。 3.3.11.4一切電氣設備和手持電動工具的金屬外殼，都必須采取可靠的保護性接零措施。 3.3.11.5行燈（手電）和生產(chǎn)設備本身的燈具，都必須使用安全電壓。在潮濕處所和金屬器內(nèi)使用行燈，電壓不得超過12伏。 3.3.11.6嚴禁用可燃液體、水或其它潮濕物清洗、擦拭電器設備。 3.4.作業(yè)行為的安全要求 3.4.1進入工作現(xiàn)場開始工作前，必須按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，嚴禁違章著裝。禁止裸露上身上崗，注意文明生產(chǎn)。禁止穿背心、短褲；禁止穿裙子、高跟鞋；操作外露旋轉(zhuǎn)機械嚴禁戴手套、圍巾、領(lǐng)帶、或其它頸掛物。3.4.2作業(yè)中，特別是設備運轉(zhuǎn)時，嚴禁嬉笑打鬧、讀書閱報、下棋玩牌、閑聊睡覺

57、，嚴禁酒后上崗操作。 3.4.3嚴禁一切人員擅自動用他人操作的機器設備、車輛、閥門、開關(guān)。 3.4.4開始工作前應檢查設備、工具和作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)設備故障或其他不安全因素，應先排除或報告，不得冒險作業(yè)。 3.4.5禁止超速度、超負荷使用設備。 3.4.6除正確操作外，人體必須與正在運轉(zhuǎn)的設備保持足夠的安全距離，不得在設備上登、靠、坐、臥。嚴禁從設備的運轉(zhuǎn)部位上跨越或在其下方鉆過。 公司總經(jīng)理崗位安全責任制一、公司經(jīng)理為企業(yè)管理第一責任人。應組織貫徹落實國家安全法規(guī)和上級有關(guān)安全管理的指示精神，組織編寫，完善企業(yè)的安全管理規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作納入議事日程。二、審定

58、年度公司安全管理工作計劃。三、領(lǐng)導公司安委會工作，定期主持召開會議，研究解決安全管理中的重大問題，決策重大安全管理問題，審批公司安全經(jīng)費的投入。四、負責公司責任事故的訴訟。五、發(fā)生重特大事故，親臨現(xiàn)場，組織搶救，并按照“三不放過”的原則調(diào)查處理和上報。六、檢查督促各部門各單位對安全規(guī)章制度及法規(guī)、規(guī)章的實施。七、公司在簽訂的各種運輸合同中，必須有安全指標和完成指標的措施及獎懲條款；堅決實行安全一票否決權(quán)制度。安全管理副總經(jīng)理崗位安全責任制一、認真貫徹落實安全管理的方針、政策、法律、法令，協(xié)助經(jīng)理搞好安全管理，勞動保護工作；堅持管理、必須管安全的原則，對公司的安全工作負直接組織和督促檢查責任。二

59、、組織制定年度安全目標管理和工作規(guī)則；領(lǐng)導和組織開展安全競賽、安全整頓、安全檢查等活動；經(jīng)常深入管理現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責成有關(guān)部門限期解決。三、定期向公司理事會和經(jīng)理報告安全工作，負責提出須由理事會研究決定的安全工作的議題。四、對安全設施方面的問題，組織職能部門研究講座，提出解決辦法，并督促實施。五、參加特大事故苗頭及重大以上事故的現(xiàn)場調(diào)查和事故的處理，查清事故原因，采取防范措施。六、積極組織建立企業(yè)安全管理新機制的各項工作。七、主持安全的日常事務，簽發(fā)安全文件；抓安全典型，總結(jié)推廣安全先進經(jīng)驗。風險管理經(jīng)理崗位安全責任制一、在分管安全管理副經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全管理

60、的方針、政策、法令和指示精神。二、負責制定本部門安全工作計劃，安全教育計劃，基礎(chǔ)管理工作，具體組織實施公司頒發(fā)的各項安全管理規(guī)章制度。三、定期組織有關(guān)人員對公司各生產(chǎn)單元及租賃車輛進行安全檢查，對不安全的事故隱患，提出針對性整改意見。四、組織安全人員進行內(nèi)部的安全管理業(yè)務知識教育、培訓工作對全公司的駕駛?cè)藛T、職工進行安全教育、培訓；及時組織舉辦各種違章肇事、事故隱患方面的駕駛員整頓學習安全責任方面的內(nèi)容。五、調(diào)解各種糾紛，參加行車事故的調(diào)查、處理工作，并按照“三不放過”的原則提出處理意見。六、具體負責風險管理部的日常工作，嚴格運用安全一票否決權(quán)；組織召開各類安全生產(chǎn)會議，認真做好公司安全獎懲工

61、作。安全內(nèi)勤人員（風險處理崗位）安全責任制一、負責建立、保管駕駛員行車安全檔案和事故檔案及事故費用臺帳，及時填報各種報表和整理各種資料，做好各種安全原始記錄，辦理日常安全業(yè)務事宜。 貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)風險管理方面的規(guī)范、規(guī)定、標準、制度。 為公司召開的專業(yè)會議或其它風險管理活動做好事務性工作。 為公司領(lǐng)導制定有關(guān)的規(guī)劃、計劃、指標提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和法規(guī)。 不定期對營運部門，倉儲部門運作經(jīng)行風險管理方面的抽查。 參與風險事故的調(diào)查處理工作，及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。 經(jīng)常深入現(xiàn)場做好風險監(jiān)督工作。 樹立為基層服務的思想，及時為營運部門、倉儲部門提供相關(guān)的技術(shù)資料、技術(shù)文件。 做好公司風險管理方面數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、匯總、上報、歸檔保管等工作。 發(fā)放回收整理運輸協(xié)議，并對短少部分經(jīng)行處罰。 按時完成領(lǐng)導臨時安排的各項任務。安全外勤人員（保險處理）崗位責任制財務部經(jīng)理崗位安全責任制一、認真學習企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化自身安全意識。二、負責組織科室人員學習國家財經(jīng)、財務管理的規(guī)定，嚴格現(xiàn)金、票據(jù)、票匯管理，