《2019年銀行領導干部述職報告范文.doc》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《2019年銀行領導干部述職報告范文.doc(5頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。
1、僅供參考2019年銀行領導干部述職報告范文 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 5 頁2019年銀行領導干部述職報告范文xx年,xx支行緊緊圍繞總分行的指導思想,工作目標和工作布署,結合本支行的經營實際,全年業(yè)務指標完成情況如下:一、一、主要業(yè)務指標完成情況:xx年我行對公存款余額18497萬元,較年初下降3795萬元,未能較好地完成全年任務,完成全年任務的50%法人客戶貸款新增28326萬元(含小企業(yè)),完成全年任務的%,其中流動資金貸款新增5700萬元,項目貸款新增22626萬元;貿易融資全年累計發(fā)放2140萬元,實現對公結算帳戶開戶28戶,新開500萬以上客戶2戶,完成全年任務的
2、27.5%,個人貸款累計發(fā)放1200萬元,完成全年計劃的80%,法人理財產品銷售7000萬元,完成全年任務的87.5%銀行承兌匯票簽發(fā)195萬元,銀行承兌匯票貼現xx萬元,完成全的任務的50%。中間業(yè)務收入完成萬元,完成計劃的%,比去年同期增加%。二、全年主要工作1、xx年,我行堅持以客戶為中心,調整業(yè)務結構,進一步加大營銷力度,經過一年的不懈努力,各項指標完成情況良好,針對xx地區(qū)資源匱乏的局面,以發(fā)展新客戶為目標,維護存量客戶為重點進行業(yè)務拓展。在營銷過程中,打破區(qū)域限制,及時捕捉各種信息,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營銷渠道,靠扎實有效的工作作風和良好的敬業(yè)精神,贏得了客戶的認
3、可,使xx支行在銀承簽發(fā),貼現、法人理財及個人經營貸款等方面都有了歷史性的突破。2、細分中小企業(yè)貸款市場,尋找目標客戶,有的放矢,宣傳營銷,逐步培育我行資產業(yè)務客戶。把符合產業(yè)政策、有發(fā)展前景的小企業(yè)作為重點支持對象。針對市分行推進商品專業(yè)市場加大融資力度的要求,我行認真學習專業(yè)市場個人經營貸款管理辦法,創(chuàng)新貸款模式,在分支行積極支持下辦理了首筆個人經營聯保貸款,獲得客戶及市場好評。為分行專業(yè)市場個貸聯保的推廣提供了參考依據。3、在資產規(guī)模緊縮的情況下,不放棄各項資源的儲備,并保持資產質量的高效,做好每筆貸款的跟蹤檢查,切實掌握客戶經營狀況,至年末無一筆逾期和不良貸款發(fā)生。4、強化管理,多途徑
4、拓展中間業(yè)務。今年以來我行不斷提升對資產業(yè)務的議價能力,實現了投行融資顧問服務、企業(yè)理財咨詢服務、現金管理服務等多個產品的捆綁,力爭我行中間業(yè)務收入的最大化。支行工作存在的不足:一是干部及員工培訓力度薄弱,學習氛圍不佳,對于新興業(yè)務普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務操作中效率相對低下。二是客戶經理隊伍建設差,客戶經理業(yè)務素質低,僅停留在傳統的一些業(yè)務上,不能適應新業(yè)務的發(fā)展。三是我行客戶結構不合理,對公存款的穩(wěn)定性較差,壘大戶現象特別突出,黃桷坪支行的對公存款基本上靠幾個大戶支撐。四是風險防控水平還需進一步提高,全員風險意識需要不斷增強。五是分工還需合理化,人員配置未做到人盡其才,營銷工作未將整體性與聯動性較好地結合起來。三、xx年工作思路及工作措施xx年是機遇也是挑戰(zhàn),做好全年的各項工作,對支行當前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。xx年我行將牢固樹立以利潤為導向的經營發(fā)展理念,不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優(yōu)質服務能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力,為實現xx支行快速發(fā)展而努力奮斗。第4頁共5頁僅供參考工作范文,僅供參考! 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 5 頁 共 5 頁