2019年衛(wèi)生局長述職報告五篇

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1、2019年衛(wèi)生局長述職報告五篇衛(wèi)生局長述職報告精選(一)主任、各位副主任、各位委員：本人于20*年初擔任縣衛(wèi)生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛(wèi)生改革、強化醫(yī)院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。一、理清思路，確定衛(wèi)生發(fā)展新目標隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，各項社會事業(yè)均取得了飛速發(fā)展，但建于50年代計劃經(jīng)濟體制下的衛(wèi)生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創(chuàng)新和突破，到衛(wèi)生局上任后，最直接的感覺就是衛(wèi)生系統(tǒng)上下市場經(jīng)濟意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清

2、除，禁錮了衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛(wèi)生事業(yè)必須融入市場經(jīng)濟的觀點，醫(yī)療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新目標，即建設以縣人民醫(yī)院為龍頭、以縣中醫(yī)院、縣二院、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎，以私營醫(yī)療單位為補充的具有*特色的醫(yī)療服務新體系。第一次將促進民營醫(yī)院的壯大和發(fā)展作為衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發(fā)動、廣泛宣傳，系統(tǒng)上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了*縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃。二、大膽改革，試行衛(wèi)生管理新模式農(nóng)村衛(wèi)生關系到保護農(nóng)民健康和振興農(nóng)村經(jīng)濟大局，是新時期衛(wèi)生

3、工作的重點。由于受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務萎縮、效益下滑現(xiàn)象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衛(wèi)生院出現(xiàn)業(yè)務虧損，其他衛(wèi)生院也面臨著生存的威脅，缺乏自我發(fā)展后勁。為積極推進農(nóng)村衛(wèi)生改革，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自主經(jīng)營和自我發(fā)展能力，20*年初，在深入調(diào)查的基礎上，借鑒淳安改革經(jīng)驗，結合*農(nóng)村衛(wèi)生的實際，提出了以“動產(chǎn)轉讓，不動產(chǎn)租賃”為核心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理運行機制的改革，報經(jīng)縣長辦公會議批準后出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃責任制實施方案，租賃后的衛(wèi)生院堅持公益性衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)不變，行政隸屬關系不變，承擔醫(yī)療衛(wèi)生防保服務職能不變，職工身份性質(zhì)不變，政府對衛(wèi)生院實行補助政策不變。為積

4、極穩(wěn)妥推進改革，同年選擇東方鎮(zhèn)岱石衛(wèi)生院、雁嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程序確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衛(wèi)生院進行推廣，改革后，衛(wèi)生院經(jīng)營理念發(fā)生了明顯轉變，從以前被動的“要我經(jīng)營”變成了主動的“我要經(jīng)營”，資金投入大幅增加，醫(yī)療設備大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發(fā)揮，衛(wèi)生院整體形象大為改觀，群眾反映普遍良好。三、強化管理，構筑疾病防控新體系預防為主是衛(wèi)生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛(wèi)生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經(jīng)費，千方百計地擠壓其他經(jīng)費開支，努力落實CIDAWHO結核防

5、治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經(jīng)費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發(fā)、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設等工作為抓手，合理調(diào)整產(chǎn)科布局，逐步完善三級防保網(wǎng)絡，收到了扎實成效。20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確領導下，衛(wèi)生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委

6、、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統(tǒng)干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監(jiān)測報告體系，成立各類應急組織，嚴格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發(fā)放到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和有關單位，制作25塊展板在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回展出。同時投資260.5萬元按規(guī)定改造發(fā)熱門診、隔離觀察室、隔離病區(qū)，添置了專用X光機、心電監(jiān)護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調(diào)查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節(jié)省了大量

7、資金?？h衛(wèi)生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。雖然我們?nèi)〉昧朔堑浞乐蔚膭倮?，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環(huán)節(jié)，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質(zhì)的飛躍，可望在全縣構筑起一張覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網(wǎng)。四、依法行政，打開衛(wèi)生執(zhí)法新局面衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是衛(wèi)生行政主管部門的重要職責，對于維護公民衛(wèi)生健康權利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有著重要意義，依法行政也是法制社會建設的重要內(nèi)容。一直以來，衛(wèi)生執(zhí)法存在著任務重、人員少，經(jīng)

8、費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衛(wèi)生法律有10部、法規(guī)12部、部門規(guī)章34個，而執(zhí)法人員不到20人，沒有專門的執(zhí)法用車，執(zhí)法工作很難開展。20*年，縣衛(wèi)生監(jiān)督所正式掛牌成立，兩年來，縣衛(wèi)生局從健全制度、提高素質(zhì)、改善裝備、嚴格準入、規(guī)范執(zhí)法等方面入手，不斷加大執(zhí)法力度，嚴厲查處衛(wèi)生違法行為，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作逐步走上了規(guī)范化軌道。1、理順衛(wèi)生執(zhí)法體制。20*年機構改革時，縣衛(wèi)生局增設了防?？?，重點負責預防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作，同時將醫(yī)療機構、母嬰保健等執(zhí)法任務移交給衛(wèi)生監(jiān)督所，形成了專一的執(zhí)法體系，避免了多頭執(zhí)法。衛(wèi)生監(jiān)督所以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，健全完善內(nèi)部管理制度，建立了一套規(guī)范的

9、衛(wèi)生監(jiān)督程序，加強監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，規(guī)范了應急事件處理、執(zhí)法文書書寫、執(zhí)法程序等行政執(zhí)法行為，投入30余萬元配備了新式衛(wèi)生執(zhí)法裝備如攝像機及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專用車等，大大改善了衛(wèi)生執(zhí)法形象，提高了衛(wèi)生執(zhí)法效率。2、嚴把準入關。把好準入關是依法行政的前提，縣衛(wèi)生局在認真做好醫(yī)療機構審批和醫(yī)務人員資格準入的基礎上，在辦事中心設立衛(wèi)生窗口，簡化衛(wèi)生許可證的審批程序，不僅方便了群眾辦證，也增強了衛(wèi)生審批的透明度，兩年來，共辦理衛(wèi)生許可證4146本。3、加大執(zhí)法力度。以食品衛(wèi)生、醫(yī)療機構等為重點，嚴厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫(yī)療機構專項整頓、職業(yè)危害企業(yè)調(diào)查等活動，在熟食品制品行業(yè)推行

10、熟食制品銷售卡，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規(guī)經(jīng)營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經(jīng)濟秩序的整頓，規(guī)范了飲料生產(chǎn)、糕點、副食等行業(yè)的經(jīng)營行為，在每年的“五一”、“國慶”、“旅游文化節(jié)”等重要節(jié)日及大型重要活動期間，衛(wèi)生監(jiān)督人員主動介入，嚴格執(zhí)法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫(yī)療機構的日常監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法違規(guī)行醫(yī)行為，共取締無證行醫(yī)10家。五、廣泛宣傳，樹立醫(yī)療衛(wèi)生新形象20*年，經(jīng)班子研究，決定以紀念國際護士節(jié)90周年活動為契機，大范圍宣傳醫(yī)療衛(wèi)生工作，全方位展示衛(wèi)生行業(yè)的精神風貌：一是在技術比武和綜合考核的基礎上，評出了“十佳”護士，

11、樹立護理工作者的先進典型。二是采取電視、廣播、報紙、橫幅、標語等多種形式全方位宣傳衛(wèi)生工作，提高了衛(wèi)生工作的社會影響。三是努力爭取領導的重視和支持。為切實搞好慶?；顒樱h衛(wèi)生局制訂了詳細的實施方案，多次向縣委、縣政府領導匯報，得到了縣領導的重視和支持。5月12日上午，縣五大班子領導分赴各醫(yī)療單位看望慰問一線醫(yī)務工作者，晚上，五大班子全體領導又出席了慶祝大會，大會邀請到全國著名歌唱家、青年歌手江濤、周彥宏等，整臺晚會規(guī)格高、演員陣容強大，受到了各級領導和現(xiàn)場觀眾的好評，“512”國際護士節(jié)九十周年紀念活動取得了圓滿成功?，F(xiàn)在，每年的護士節(jié)，縣五大班子領導都到各個醫(yī)院進行看望慰問，并已形成了慣例。

12、為進一步擴大衛(wèi)生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛(wèi)生宣傳日，并在*電視臺開辟了衛(wèi)生與健康專欄，定期宣傳衛(wèi)生動態(tài)、法律法規(guī)、分批介紹名醫(yī)、名院，先后在今日麗水、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有4050篇新聞、信息在省、市衛(wèi)生信息、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫(yī)院與貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口扶持制度，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛(wèi)生院結對，每年不定期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，20*20*年，三家單位共組織送醫(yī)下鄉(xiāng)33次，參與醫(yī)生297人次，義診病人14850人次，發(fā)放宣傳資料27800份，贈送藥品12000多元。通過一系列的措施，近兩年來，

13、衛(wèi)生工作得到社會各界的關心和支持。六、理順關系，積極爭取外援衛(wèi)生系統(tǒng)攤子大，下屬單位多，各種關系也是錯綜復雜，上任之初，我認為有三方面問題特別突出：一是衛(wèi)生經(jīng)費短缺。20*年，全縣衛(wèi)生經(jīng)費424.29萬元，比2000年減少7%，占財政支出的1.63%，人均衛(wèi)生經(jīng)費為9.57元(全市人均衛(wèi)生經(jīng)費為22.38元、全省人均衛(wèi)生經(jīng)費為32.63元)。二是醫(yī)患矛盾突出。20*年共發(fā)生醫(yī)療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，群眾反響十分強烈。三是人才流失嚴重?？h級醫(yī)院一批業(yè)務骨干有的調(diào)往省、市級醫(yī)療單位，有的被私人醫(yī)院高薪聘走，人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成這些問題的根源在于衛(wèi)生系統(tǒng)管理機制上未能理順，

14、缺乏同各級領導和兄弟單位的溝通協(xié)調(diào)，針對存在的困難和問題，及時采取4項有力措施，逐步加以解決。1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先后從省衛(wèi)生廳爭取到專項經(jīng)費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛(wèi)生經(jīng)費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內(nèi)妥善解決幾起重大醫(yī)療糾紛，避免了醫(yī)患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛(wèi)生系統(tǒng)逐步實行行業(yè)管理，通過經(jīng)濟、

15、政策等手段實行宏觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。3、鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位加強與兄弟單位的溝通聯(lián)系，縣醫(yī)院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛(wèi)生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫(yī)院、嘉興市第一人民醫(yī)院、嘉興市婦保院、市中心醫(yī)院、市人民醫(yī)院等兄弟單位先后與我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了對口扶持關系，在管理、技術、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發(fā)展。4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛(wèi)生系統(tǒng)知識分子座談會，全面了解業(yè)務骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫(yī)院出臺業(yè)務骨干

16、經(jīng)濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業(yè)留人等多種手段，使業(yè)務骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優(yōu)秀人才，為我縣醫(yī)療事業(yè)充實力量，20*年以來，全縣共計引進高級職稱20人。另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規(guī)章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結統(tǒng)一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。七、不足之處和努力方向雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一

17、定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面。1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展，但與全縣經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫(yī)療衛(wèi)生資源分布不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮(zhèn)衛(wèi)生資源已趨于飽和，而在廣大農(nóng)村地區(qū)，基本醫(yī)療衛(wèi)生條件差，技術力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*20*年，全市人均衛(wèi)生經(jīng)費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衛(wèi)生經(jīng)費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠。作為一級政府的職能部門，沒

18、有為縣委、縣政府當好參謀，致使衛(wèi)生工作中的許多突出問題未能引起領導的足夠重視。今后，要積極爭取縣委、縣政府對衛(wèi)生工作的重視，增加投入，同時，做好衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，合理配置衛(wèi)生資源，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，切實加大衛(wèi)生改革力度，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2、依法行政未能真正落實到位。衛(wèi)生監(jiān)督機構與疾病預防控制機構尚未完全分離，衛(wèi)生監(jiān)督人員少，執(zhí)法力度薄弱，造成醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象依然存在，食品衛(wèi)生違法、違規(guī)行為、無證行醫(yī)及虛假醫(yī)療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設，充實執(zhí)法力量，密切部門間協(xié)調(diào)配合，努力提高綜合執(zhí)

19、法水平。3、公共衛(wèi)生體系不健全，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛(wèi)生基礎設施建設滯后，特別是農(nóng)村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業(yè)病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現(xiàn)，衛(wèi)生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛(wèi)生意識淡薄，另外，隨著工業(yè)化進程的加快，危險作業(yè)引起的職業(yè)病開始凸現(xiàn)，職業(yè)危害問題日益突出。以上重大公共衛(wèi)生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經(jīng)濟發(fā)展帶來嚴重后果。因此，必須全面加強公共衛(wèi)生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度

20、，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉(xiāng)一體、群防群控的綜合防治格局。4、衛(wèi)生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，衛(wèi)生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結構性調(diào)整和解決機制性問題。由于衛(wèi)生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛(wèi)生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只進行了運行機制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛(wèi)生體制問題。今后，要進一步增強衛(wèi)生改革意識，從解決體制性、結構性矛盾入手，認真處理好各種利益關系的調(diào)整，銳意改革，不斷創(chuàng)新，務求衛(wèi)生改革取得實效

21、。5、行業(yè)作風建設不夠深入。衛(wèi)生系統(tǒng)是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業(yè)，由于受到市場經(jīng)濟的負面影響，極少數(shù)醫(yī)務人員服務意識淡薄、業(yè)務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫(yī)患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛(wèi)生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強化素質(zhì)教育，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業(yè)務精、作風正的衛(wèi)生隊伍，切實樹立起新時期衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。6、財務內(nèi)審工作落實不夠。雖然衛(wèi)生局建立了全系統(tǒng)財務內(nèi)審制度，但由于沒有專職人員，內(nèi)審工作沒能經(jīng)常性開展，而且深度也不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛(wèi)生經(jīng)費并

22、沒有真正用在刀刃上。今后要進一步嚴肅財經(jīng)紀律，切實加強全系統(tǒng)財務內(nèi)審工作，從源頭上杜絕財務違規(guī)行為的發(fā)生，使有限的衛(wèi)生經(jīng)費發(fā)揮出最大的效能。7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統(tǒng)性。今后要振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛(wèi)生事業(yè)盡心盡職，使衛(wèi)生工作再上一個新臺階。衛(wèi)生局長述職報告經(jīng)典(二)20 xx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正

23、確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統(tǒng)上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規(guī)謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衛(wèi)生系統(tǒng)呈現(xiàn)出積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍和良好的發(fā)展態(tài)勢。一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續(xù)確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響;努力構建“三大格局”，即資源整合的大衛(wèi)生格局、聯(lián)防

24、聯(lián)控的大疾控格局、全員參與的大監(jiān)督格局;全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，扎實若干，全面完成了年度的各項工作目標。1、社區(qū)衛(wèi)生服務體系進一步健全在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衛(wèi)生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經(jīng)過充分調(diào)研和多方論證，年初修訂和完善了區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務的發(fā)展規(guī)劃，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社區(qū)衛(wèi)生服務中心的服務層次，作為政府唯一舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機

25、構，按照省示范中心的標準，合理調(diào)整內(nèi)部功能設置，全面完成了北京路及西安路兩個衛(wèi)生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現(xiàn)代化預防接種門診并投入使用，成為蘇北最先進的規(guī)范化計免門診，舒適整潔的環(huán)境、規(guī)范便捷的服務、現(xiàn)代化的接種設施，受到廣大群眾的交口稱贊。2、基本公共衛(wèi)生服務強力推進。組織召開了全區(qū)的公共衛(wèi)生工作會議，全面部署公共衛(wèi)生工作的各項目標和任務，督促組織編印了區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作指南，對整個項目實行規(guī)范化管理;強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份， 60以上老人健康檔案13537份大力推進社區(qū)衛(wèi)生

26、服務信息平臺建設，實現(xiàn)了基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的有效銜接;基本實現(xiàn)了“社區(qū)衛(wèi)生服務適時督導、工作數(shù)量和質(zhì)量客觀反映、健康檔案的作用有效發(fā)揮”的工作目標。3、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革取得實效。作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣(區(qū))，本人能帶領大家積極探索、大膽創(chuàng)新。元月份，在淮西社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部配備和使用省規(guī)599種基本藥物，實施集中采購、統(tǒng)一配送，與區(qū)編制、人事部門積極協(xié)調(diào)，共核定260名人員編制，區(qū)財政安排近億元專項資金用于實施基本藥物制度等醫(yī)改重點工作，制定了區(qū)實施基本藥物制度財政補助辦法，加強了人員的教育與培訓，規(guī)范了基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔，醫(yī)改取得明顯的成

27、效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院床位使用率同比增長36%，受到社區(qū)居民的歡迎和一致好評。4、疾病預防控制工作得到加強。今年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)進一步加強了疫情網(wǎng)絡設備的維護和管理工作，區(qū)疫情報告率和報告及時率均達到100% ，卡片審核及時率100%?；魜y、手足口病防制應對及時、有效。全區(qū)累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89% ，未發(fā)現(xiàn)霍亂陽性病例。截至10月31日，我區(qū)共發(fā)生手足口病臨床診斷病例514例，未出現(xiàn)重癥及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入

28、戶8166戶，發(fā)放健康教育材料9060份;積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統(tǒng)一部署，9月11-20日對全區(qū)范圍內(nèi)8月齡4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種， 10月15日起對全區(qū)19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區(qū)預防接種工作建卡率100%，發(fā)證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率9

29、5.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。5、衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實開展今年以來，在本人的部署和安排下，衛(wèi)生監(jiān)督部門扎實開展餐飲消費環(huán)節(jié)專項整治。元旦、春節(jié)對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業(yè)單位115戶，從業(yè)人員1485人;并對轄區(qū)內(nèi)34所學校加強督查。今年7月上旬，我區(qū)以高分順利通過省食品安全示范區(qū)考核組的驗收和考核。實行醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督臉譜公示制度，今年已對駐區(qū)65家醫(yī)療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分制度。有11家診

30、所因存在不良執(zhí)業(yè)行為被記10分以上(含10分)，被警告及勒令整改。扎實開展醫(yī)療市場專項整治行動。共對全區(qū)84家醫(yī)療機構進行了傳染病防治監(jiān)督檢查，對全區(qū)70家醫(yī)療機構進行醫(yī)療行為規(guī)范專項監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫(yī)專項行動，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫(yī)點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規(guī)范了全區(qū)的醫(yī)療市場。同時，衛(wèi)生監(jiān)督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衛(wèi)生監(jiān)督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公布，共有422戶餐飲業(yè)、學校食堂、企事業(yè)單位食堂接受了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和評價，其中，笑臉30戶，常臉38

31、8戶，苦臉4戶。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a級”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區(qū)共有360戶公共場所經(jīng)營單位實施了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理及衛(wèi)生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。6、愛國衛(wèi)生工作亮點打造。4月份，積極組織全區(qū)各單位開展第22個國家愛國衛(wèi)生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衛(wèi)生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000余公斤。積極開展健康城市創(chuàng)建工作，申報市級愛國衛(wèi)生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15戶。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區(qū)又一健康教育基地。相約健康社區(qū)行”活動深入人

32、心。全年共組織了10余次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫(yī)改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社區(qū)行”走進區(qū)北京路文化廣場活動，共出動人員60余人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次，在區(qū)內(nèi)外產(chǎn)生了積極的社會影響。二、加強學習，不斷提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)。1、積極參加全區(qū)領導干部培訓班。今年以來，區(qū)委十分重視領導干部的學習、培訓，定期組織發(fā)展論壇自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，并把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，并善于運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區(qū)委組

33、織的赴浙江大學舉辦的黨的十七屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統(tǒng)教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。2、加強系統(tǒng)的理論學習。年初以來，本人按照區(qū)委關于機關干部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的十七屆五中全會精神，認真研讀了公務員創(chuàng)新能力、公務員法、為官論等必學內(nèi)容。同時，注重加強社會主義市場經(jīng)濟理論和基礎法律的學習，系統(tǒng)的學習了公務員公共經(jīng)濟讀本、勞動法規(guī)、知識產(chǎn)權法，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調(diào)研文章2篇。3、注重學習業(yè)務知識。今年以來。為使自己盡快地了解衛(wèi)生業(yè)務工作，熟悉基本業(yè)務，本人利用工作之余認真學習國家、省、市的醫(yī)改方面的文件和意見，如饑似渴地了解熟悉醫(yī)療

34、、衛(wèi)生方面的基本理論，學習了衛(wèi)生培訓手冊縣城局長改革探索(衛(wèi)生篇)等書籍。積極參加國家衛(wèi)生部組織的全國縣(區(qū))衛(wèi)生局長培訓班。系統(tǒng)地掌握了國家醫(yī)改各項政策，對醫(yī)改指導原則和各項工作任務有了深刻全面的把握。三、廉潔自律，模范遵守各級關于廉政的各項規(guī)定。作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中、還是平時的生活中，本人能嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。本人能根據(jù)上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。一是加強學習。堅持定期集中學習和個人自學相結合，組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件、規(guī)定并開展正反兩方面的典

35、型教育活動，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。二是落實責任，完善制度，堅持從源頭上消除腐bai。本人調(diào)任衛(wèi)生局以來，設立了局長信箱，定期召開行風監(jiān)督員座談會，利用媒體公布了衛(wèi)生系統(tǒng)的廉政承諾，廣泛開展系統(tǒng)內(nèi)群眾滿意度調(diào)查。目前衛(wèi)生系統(tǒng)風清全順，工作作風、精神面貌大為改觀。三是勤政廉政，嚴守各項規(guī)定。在工作中，自己能認真學習中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)、中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔自律從政若干準則(試行)，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。一年來，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，沒有“跑官*官”的情況;沒有違規(guī)投資證券和期貨或其他

36、委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定的行為;沒有已明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品;沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用;嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定。沒有借機大操大辦、收錢斂財?shù)默F(xiàn)象;平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為;沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游等情況。四、依法行政，工作中自覺學法、守法、用法。衛(wèi)生局作為衛(wèi)生行政管理部門，擔負著衛(wèi)生、醫(yī)療、食品等相關法律、法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督的重要職能。作為一把手，自己能

37、認真組織局領導班子中心組學習食品安全法等新的法律法規(guī)，并親自參加20 xx年度行政執(zhí)法人員培訓和考試。近年來，自己一直參加國家律師本科階段的考試，目前課程通過過半，系統(tǒng)地學習和掌握了法律知識和技能。在工作中，對于重大事項的決策，自己能始終堅持依法、民主、公開，沒有因違背法律、法規(guī)，造成損失和不良影響;對于直接從事執(zhí)法工作人員能嚴格要求，規(guī)范執(zhí)法，年內(nèi)無造成行政紛爭、行政訴訟的事件和復議的案件，無執(zhí)法投訴被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件;班子成員認真依法落實責任制，堅持公開、公平、公正，嚴禁班子成員干擾執(zhí)法，年內(nèi)無違法辦事造成不良影響和后果的情形。本人能自覺守法，處處嚴格要求自己，年內(nèi)無

38、任何違法情形，也無任何影響黨員干部形象的情況。20 xx年，應當說自己在工作上是勤奮努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和問題：(1)在學習方面對政治理論和業(yè)務知識的掌握比較浮淺，其深度和系統(tǒng)性不夠;(2)在工作方面，創(chuàng)新意識還不夠強，離區(qū)委、區(qū)政府的要求尚有差距;(3)在深入基層、服務群眾方面還有不到位的地方。在新的一年中，本人將努力克服不足，進一步加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，履職盡責，恪盡職守，為黨為人民認真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)的新局面、實現(xiàn)新跨越、取得大發(fā)展。衛(wèi)生局長述職報告推薦(三)尊敬的領導：今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和上級

39、主管部門精心指導下，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，緩解群眾“看病難、看病貴”這個核心任務，緊密團結班子成員，發(fā)揚實干精神，帶領全局同志奮力拼搏，圓滿完成了各項工作目標及任務。現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下：一、加強學習，不斷提高自身能力素質(zhì)一是始終把學習作為自身終生需求，認真學習研讀黨的創(chuàng)新理論，第一時間學習領會黨的報告，政府工作報告，以及黨的領導人重要論述、講話精神，準確把握黨的路線、方針、政策，進一步明確發(fā)展目標，堅定科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀。二是始終把提高能力素質(zhì)作為立身之本。通過系統(tǒng)地學習中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見以及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。進一步掌握衛(wèi)生工作科學發(fā)展規(guī)

40、律，提高駕馭復雜局面的能力。三是始終做到學以致用，理論聯(lián)系實際。對我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀和群眾反映的看病難、看病貴問題進行深入調(diào)研，全面掌握醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，及時化解改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證大局穩(wěn)定。二、認真履職，圓滿完成各項工作任務(一)認真做好農(nóng)村衛(wèi)生工作一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度受益面擴大。全區(qū)參合農(nóng)民人數(shù)達22296人，參合率為96.94%。轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率達71.97%，全面完成今年實事目標。自20 xx年3月在全市率先推行村衛(wèi)生室實行基本藥物制度全覆蓋基礎上，年初又推行農(nóng)民在村衛(wèi)生室

41、看病不超過5元、在社區(qū)衛(wèi)生服務中心不超過10元的門診統(tǒng)籌模式，基本解決村民“看病難、看病貴”問題。二是村衛(wèi)生室建設工作逐步完善。按照“一村一室”設置原則，對村級醫(yī)療診所重新規(guī)范設置和整頓，全區(qū)設置的13個村衛(wèi)生室，基本上達到了診斷室、藥房、治療室、處置室、觀察室五室分開的標準，保障了村民基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的需求。(二)認真做好社區(qū)衛(wèi)生工作一是社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置圓滿完成。按照 “一街道一中心，一居一室”的設置原則，高標準完成了4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建項目，1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造項目，36個社區(qū)衛(wèi)生健康服務室規(guī)范化建設。二是社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行有特色。近年來，通過不斷探索與創(chuàng)新，我區(qū)的

42、社區(qū)家庭醫(yī)生服務模式，已在人民日報國家權威報紙進行報道推廣。目前，我區(qū)逐步形成了“三四五”家庭醫(yī)生服務模式，該模式得到了上級部門和轄區(qū)居民的高度肯定。我區(qū)響石嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心運行一年半，已接受國家、兄弟省、市、縣(區(qū))參觀考察68批次。(三)認真做好公共衛(wèi)生工作1、強化疾病預防和婦幼保健工作。堅持“預防為主”的原則，切實做好傳染病、寄生蟲病和地方病防治工作;開展轄區(qū)醫(yī)療機構的消毒監(jiān)測工作，創(chuàng)建安全的醫(yī)療環(huán)境;確保本轄區(qū)內(nèi)無暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生;完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理機制與協(xié)調(diào)機制，積極開展轄區(qū)人感染h7n9禽流感疫情防控工作。完善免費優(yōu)生遺傳檢測和婚前醫(yī)學檢查，優(yōu)生遺傳檢

43、測率96.8%，婚檢率90.7%，無新生兒破傷風病例發(fā)生。2、穩(wěn)步實施基本公共衛(wèi)生服務項目。進一步推進11類國家免費基本公共衛(wèi)生服務項目。我區(qū)共建立居民電子健康檔案153717人，電子建檔率65.24%，健康體檢130715人，體檢率85.04%。全區(qū)共舉辦專題講座142期，分發(fā)居民健康教育讀本1.5萬冊，宣傳義診315次，印發(fā)告居民公開信、健康教育宣傳單共14萬份。各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心均設置了高標準預防接種中心，建立了轄區(qū)兒童預防接種電子檔案，計劃免疫五苗全程合格接種率為97.4%。3、積極開展重大項目創(chuàng)建活動。一是積極申報創(chuàng)國家慢病綜合防控示范區(qū)活動;二是創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。我

44、區(qū)響石嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心剛剛完成國家級示范中心評估驗收，成為株洲市第一個國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。三是積極開展達國家血吸蟲病傳播阻斷標準活動。制定了血防達標方案，召開了動員會及推進會，積極開展了達標查病和春季查螺、滅螺和滅蚴工作，確保今年我區(qū)率先達到國家血吸蟲病傳播阻斷標準。(四)認真做好醫(yī)療市場監(jiān)督管理工作嚴格市場準入，規(guī)范醫(yī)療機構運營及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)療市場日常監(jiān)督管理工作，對無證行醫(yī)、超范圍行醫(yī)、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)不規(guī)范等違法違規(guī)行為進行整改，加大處罰力度，有效化解醫(yī)療市場風險，形成規(guī)范管理，構建和諧醫(yī)療市場環(huán)境，構筑互信醫(yī)患關系。(五)統(tǒng)籌兼顧其他工作一是加強人事、財務和人才引

45、進工作。二是積極參與城市文明創(chuàng)建，積極落實創(chuàng)衛(wèi)復審中“五小”行業(yè)、傳染病防治，健康教育等具體工作。三是加強社會治安綜合治理工作，落實安全生產(chǎn)目標。四是繼續(xù)做好社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設收尾及公共衛(wèi)生服務綜合大樓前期籌劃工作。五是成立個體診所聯(lián)合工會，并簽訂衛(wèi)生行業(yè)個體診所工資集體協(xié)議合同。六是繼續(xù)做好計生、紅會、政務公開等工作。三、廉潔從政，樹立黨和政府良好形象任職以來，始終把“德”作為從政之本。嚴格遵守廉潔自律和黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，從轉變作風抓起，從厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費著力，牢固樹立過緊日子的思想，財務支出精打細算

46、，寬嚴適度，有保有壓，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。工作中，要求班子成員嚴格遵守黨風廉政建設與廉潔自律的有關規(guī)定，重視制度建設和程序化管理，注重用制度規(guī)范程序，用嚴格的責任程序規(guī)范辦事，從源頭上保證廉潔行政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受各方面的監(jiān)督，以身作則，嚴格執(zhí)行個人收入及重大事項報告制度，平時注意管好配偶、子女、親友，管好身邊工作人員，團結同志、公道處事，以實際行動維護了黨和政府在群眾中的良好形象。四、下一步工作打算雖然取得了一些成績，但離組織要求還存在一定差距。我覺得不足之處主要表現(xiàn)在以下三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是提高政治理論和行政管理水平，逐步改變以干代學的作風

47、，增強政治敏銳性、鑒別能力和行政管理能力。二是要提高認識水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作預見性。三是要增強開拓意識，改革的膽子要再大一點，改革的方法再多一點，改革的步子再快一點，從根本上解決百姓看病貴、看病難的問題，全力促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。衛(wèi)生局長述職報告熱門(四)各位主任、各位委員：根據(jù)縣人大會的安排，現(xiàn)在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監(jiān)督支持下，我團結帶領衛(wèi)生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦干，使全縣衛(wèi)生發(fā)展逐年躍上新臺階。一、創(chuàng)新為先，衛(wèi)生

48、單位面貌明顯改善只有不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展。過去五年，我把創(chuàng)新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構面貌發(fā)生根本轉變。一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先后爭取衛(wèi)生項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫(yī)院為主的“農(nóng)民健康工程”投資130萬元，縣中醫(yī)院病房樓改造投資40萬元，縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先后對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、婦幼站、xxx等縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位進行了綜合改造，新建了xxx等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓，對xxx等7個衛(wèi)生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫(yī)療設備配套到位，

49、7個中心衛(wèi)生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍能開展透視和三大常規(guī)檢查;縣醫(yī)院配備ct、彩超、500毫安數(shù)碼x光機、高壓氧床等大型醫(yī)療設備27臺，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫(yī)學診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區(qū)之首。二是人事制度改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后，我們本著精簡機構，方便群眾的原則，重新整合農(nóng)村衛(wèi)生資源，共設置中心衛(wèi)生院7個，普通衛(wèi)生院6個，社區(qū)衛(wèi)生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過*測評、業(yè)務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站長，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人

50、事制度改革走出了新路，省衛(wèi)生廳向全省通報我縣改革做法，市衛(wèi)生局將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案轉發(fā)各縣，要求參照學習。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調(diào)動社會資金辦醫(yī)療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題?，F(xiàn)在，兩個服務站固定資產(chǎn)增加，業(yè)務收入穩(wěn)步上升，外欠債務逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛(wèi)生資源優(yōu)化組合的新路子，引進長鋼總醫(yī)院與新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合辦醫(yī)，在保留衛(wèi)生院建制的前提下，組建了長鋼總醫(yī)院沁縣分院，吸引投資1

51、05萬元。運行一年多來，門診人次和醫(yī)療業(yè)務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫(yī)療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節(jié)約費用10多萬元，贏得了當?shù)厝罕姷膹V泛贊譽。二、管理為重，服務水平整體提高一是服務質(zhì)量管理。從加強醫(yī)療衛(wèi)生單位制度建設入手，持續(xù)開展了以“優(yōu)服務、占市嘗樹形象、創(chuàng)一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫(yī)生”制度，使全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫(yī)療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內(nèi)障患者免費接受復明手術，節(jié)約醫(yī)藥費用50多萬元，為縣衛(wèi)生史上寫下了光彩

52、的一筆。二是市場監(jiān)管。堅持重拳出擊，加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，先后取締無證行醫(yī)，非法性病門診、非法醫(yī)療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢率達96%，從業(yè)單位發(fā)證率達100%，“五脖調(diào)離率100%，先后對97家不符合衛(wèi)生標準的經(jīng)營單位給予停業(yè)整頓，查獲超期變質(zhì)食品3萬余公斤。20 xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿(mào)市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉(xiāng)兩個集貿(mào)市場示范點，受到了市有關部門充分肯定。三是醫(yī)療業(yè)務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現(xiàn)，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童

53、甲狀腺腫大率連續(xù)五年低于國控指標。結核病干預力度加大，患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統(tǒng)管理和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20 xx年，全縣醫(yī)療業(yè)務收入1300萬元，比1999年增長56%。四是衛(wèi)生人才開發(fā)。積極推進醫(yī)學繼續(xù)教育，與山西職工醫(yī)學院聯(lián)合成立了“大專函授站”，先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛(wèi)生人才培訓中心。衛(wèi)校今年畢業(yè)生44名，安排對口就業(yè)35名，招收中專班新生112名，為我縣農(nóng)村衛(wèi)技隊伍建設提供了有力保障。三、人民為天，抗擊非典力奪全勝今年春天發(fā)生的非典疫情，是對全社會、全人

54、類的一次挑戰(zhàn)，也是對我們衛(wèi)生系統(tǒng)的一次考驗。在防非斗爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非斗爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規(guī)范的防治機制。一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衛(wèi)生系統(tǒng)非典防控領導組，制定出臺了衛(wèi)生系統(tǒng)防治非典應急預案，從各醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯(lián)絡組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協(xié)調(diào)一致，高效運轉。二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發(fā)宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣范圍內(nèi)進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。三是加強醫(yī)療救治。在上級專家的指導幫助下，經(jīng)過17名醫(yī)護人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.