《教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同(模板).doc》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同(模板).doc(4頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、 盤錦市名師教育咨詢有限公司員工聘用合同 姓名: 部門: 職務(wù): 合同期限:自 年 月 日至 年 月 日甲方(聘用單位): 盤錦市興隆臺區(qū)名師教育咨詢有限公司地址: 乙方(受聘人): (以下簡稱乙方)身份證號碼: 住址: 根據(jù)中華人民共和國勞動法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條 合同期限 一、本合同有效期為壹年,自 年 月 日至 年 月 日止。 二、聘用期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。第二條 聘用職務(wù)及職責(zé) 一、甲方根據(jù)工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。 二、甲方可以根據(jù)工作、業(yè)務(wù)需要及乙方的能力和表現(xiàn)。調(diào)整乙方的工作和職務(wù)。 三、乙方應(yīng)當(dāng)盡
2、最大的努力,以主動和積極的態(tài)度,按時完成甲方規(guī)定的工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時間 甲方執(zhí)行活動工時制,除國家規(guī)定法定節(jié)假日外,正常情況下不存在停工,由于氣候影響和其他特殊原因不能施工經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排予以調(diào)休。第四條 工作條件及勞動保護(hù) 一、甲方實(shí)行國務(wù)院關(guān)于職工工作時間規(guī)定及有關(guān)實(shí)施辦法中規(guī)定的工作制度。 二、甲方根據(jù)乙方的工作工種、工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要的符合國家規(guī)定的勞動安全條件和勞動防護(hù)用品。 三、乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。第五條 勞動報酬 一、甲方有權(quán)根據(jù)市場工資指數(shù)及乙方的工作崗位、職務(wù)及技能發(fā)生變化時,對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇作出調(diào)整。
3、 二、甲方進(jìn)行調(diào)整不得低于盤錦市興隆臺區(qū)公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、甲方發(fā)放工資的日期為每月的10日(節(jié)假日可順延或提前),支付時間不能超過約定的 時間的10天,甲方不得克扣或者拖欠員工工資。第六條 福利待遇 一 、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,享有婚假、產(chǎn)假等有薪假期。第七條 培訓(xùn)規(guī)定 一、甲方將為乙方安排入職培訓(xùn)及自身素質(zhì)培訓(xùn),甲方可根據(jù)實(shí)際情況,建立和完善培訓(xùn)制度,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,乙方必須接受職業(yè)培訓(xùn),提高職業(yè)技能。 二、如乙方接受甲方安排外地培訓(xùn)或高級職業(yè)培訓(xùn),乙方須另行簽訂協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議的條款與合同中的相關(guān)條款想抵觸時,以培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。 三、從學(xué)校畢業(yè)直接加入到本公司或原行業(yè)與現(xiàn)職不同的
4、,沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的 ,須接受甲方的上崗培訓(xùn),在該培訓(xùn)期內(nèi)乙方工作將可能以其崗位技能和熟悉程度,由雙方另行商議確定。第八條 工作紀(jì)律及獎懲辦法 一、甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 二、甲方對于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎勵,對于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。第九條 聘用合同的解除 一、凡有下列情況之一的,甲方可立即解除合同并無須給予任何補(bǔ)償,乙方如給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。 1)在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; 2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度的; 3)乙方玩忽職守、營私舞弊或有不誠實(shí)行為,對甲方利益造成重大損害的; 4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5)乙方違反本合
5、同第八條,泄露商業(yè)機(jī)密的; 6)乙方違反本合同各項(xiàng)承諾,并在甲方書面通知其違約行為后三十天內(nèi)未予糾正的。 7)乙方提供虛假、偽造、冒用的入職資料、證件等的; 8)乙方年累計(jì)曠工10天以上者,或連續(xù)無故曠工3天以上者,或事假累計(jì)超過14天者,病假累計(jì)超過30天者。 9)乙方在沒提交書面或口頭辭職前,曠工2天包括以上則不發(fā)當(dāng)月工資。 二、有下列情形之一的,勞動合同自行解除: 1)甲方依法被宣布破產(chǎn)的; 2)甲方依法解散或依法被撤銷的; 3)乙方死亡的; 三、下列情況之一的,乙方可以立即通知甲方解除勞動合同,無須給予任何補(bǔ)償: 1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 2)甲方未按合
6、同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;第十條 聘用合同的終止 一、在合同期滿前七天雙方都需主動以書面形式告知對方對合同續(xù)簽或終止之意見。 二、合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。第十一條 違約責(zé)任 一、任何一方違反合同約定的必須承擔(dān)違約責(zé)任,由此而造成對方經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的,應(yīng)向?qū)Ψ阶龀鲑r償。有關(guān)賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約責(zé)任大小及令對方造成的損失程度確定。第十二條 其他事項(xiàng) 一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 二、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 三、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭執(zhí),按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。甲方代表(簽章): 乙方(簽字): 簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日4