園區(qū)管委會黨風廉政建設自查報告

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1、園區(qū)管委會黨風廉政建設自查報告縣紀委（監(jiān)察局）：20 xx年，園區(qū)管委會按照縣委、縣紀委的要求，結合年初與縣委簽訂的20 xx年黨風廉政目標責任書，認真做好本單位今年的黨風廉政建設工作，現(xiàn)將一年來的工作情況自查如下：一、加強學習教育，增強干部職工的廉政意識（一）學習貫徹全縣黨風廉政大會精神為全面貫徹落實全縣黨風廉政建設大會精神及縣委關于加強黨風廉政建設工作的要求，進一步把黨風廉政建設責任落到實處，切實做大xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，加快繁榮美麗新xxx建設步伐，3月初，工業(yè)園區(qū)管委會黨支部在黨員內(nèi)部傳達學習的基礎上，召開全體干部職工會議，傳達學習縣黨風廉政建設會議精神，原文學習縣委書記唐廷教同志在全縣黨

2、風廉政建設大會上的講話以及縣紀委書記王通的講話及黨風廉政建設情況通報。（二）認真學習縣廉政建設相關文件精神結合深入開展“三嚴三實”教育實踐活動，園區(qū)管委會始終將理論學習作為加強黨風廉政建設反腐敗教育的重點工作來抓。認真系統(tǒng)學習了中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、xxx縣落實黨風廉政建設黨委主體責任的問責辦法（試行）、xxx縣落實黨風廉政建設紀律監(jiān)督責任的問責辦法（試行） 、xxx縣黨員干部職工“不作為、慢作為、亂作為”問責辦法（試行）等文件，統(tǒng)一思想，提高認識，牢固防線。二、落實“兩個責任”，層層傳導黨風廉政建設責任壓力 （一）著力抓好領導班子和管委會黨風廉政建設。結合領導班子成

3、員變動，及時調整了管委會黨風廉政建設工作領導小組名單。利用主任辦公會對黨風廉政建設工作計劃、階段性工作進行研究部署。制定了20 xx年管委會領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解表，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個班子成員對各自職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作方面存在的問題。協(xié)調班子成員與主要領導、各股室負責人與分管領導、一般干部與股室負責人分別簽定了黨風廉政建設工作責任書，層層落實責任，層層傳導壓力。12月14日召開了管委會內(nèi)設股室負責人向紀檢員述責述廉活動。（二）以反面典型的案例常敲反腐警鐘。經(jīng)常性地組織管委會干部職工觀看黨風廉政建

4、設專題電教片和其他反腐紀錄片材料，提高干部防腐拒變能力，做到警鐘長鳴，并從自身做起，與全體黨員干部共同學習執(zhí)政能力的精神，對照黨章要求，不斷提高，做到“君子一日三省吾身”，自尊、自重、自省。（三）將黨風廉政建設進一步向園區(qū)滲透。針對xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是全縣“興工強縣”的主戰(zhàn)場、招商引資的主平臺、加快發(fā)展的主引擎，同時也是容易滋生腐敗的地方，今年5月6日，組織園區(qū)企業(yè)開展了進園區(qū)宣講縣黨代會精神活動，本人向企業(yè)負責人及廣大工人朋友宣講了縣十二屆四次黨代會精神，介紹了縣委狠抓黨風廉政建設的新要求。管委會領導班子多次深入企業(yè)檢查黨組織建設及黨風廉政建設工作。在園區(qū)工程項目建設管理過程中，要求現(xiàn)場管理人

5、員人人簽訂廉潔自律承諾書，不允許現(xiàn)場管理人員有吃拿卡要、收受紅包禮金等行為。三、細于防控，推進預防腐敗工作科學化一是強化組織保障。今年以來，我委結合領導班子成員變動，及時調整了縣工業(yè)園區(qū)管委會廉政風險防控工作領導小組，由汪青任組長，馮金、張德、汪薇、周本均任副組長，各股室主要負責人為成員。今年3月，按照縣紀委廉政風險防控工作的任務部署，我委進行了任務分解，明確了汪青為防控工作第一責任人，各分管領導為各分管股室防控工作具體責任人，各股室主要負責人為防控工作各階段任務開展的主要責任人，具體實施風險查找、等級評定、措施制定等工作的開展，紀檢員匯總經(jīng)主任辦公會討論通過后上報，真正做到工作有計劃、推進有

6、步驟、實施有落實。二是強化氛圍營造。通過召開動員會、推進會、印制文件資料、宣傳欄宣傳等形式，對廉政風險的重要性、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發(fā)生。三是注重“五大舉措”，增強防控工作的針對性。及時梳理“一目錄”。針對管委會管理工作特點，要求各股室結合各自科室職能，認真梳理權力事項，查清權確權是否完全，并編制好權力運行目錄。權力運行目錄16項43條。繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞“三重一大”、建設、管理、服務等關鍵環(huán)節(jié)，對每一項職權，明確辦理主體、依據(jù)

7、、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”；對職權在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制“權力運行內(nèi)部流程圖”。今年以來，我委進一步優(yōu)化權力運行流程，修改完善流程圖28幅。找準“每個點”。以股室排查出的股室風險和崗位風險為基礎點，以單位內(nèi)部管理制度為聯(lián)系線，緊扣“三重一大”、建設管理服務等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，認真排查在崗位職責和權力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點。針對查找出來的風險點，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風險等級，其中高級風險點7個，中級風險點12個，低級風險點23個。編好“防控網(wǎng)”。針對不同等級的風險實行分級防控，深入分析風險點

8、產(chǎn)生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施，編制了一道保護領導干部的廉政“防火墻”。四是落實“兩道保險”，增強防控工作的有效性。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立管委會廉政風險信息庫，對可能在管理、服務等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析，建立廉政風險分析機制；完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情

9、況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，向單位干部職工和社會群眾進行公示，實行“陽光”操作；建立問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定及廉政準則等要求，嚴格問責處理；進一步完善相關制度規(guī)定，出臺了工業(yè)園區(qū)管委會機關效能問責暫行辦法等規(guī)范性文件。四、協(xié)調發(fā)展，黨風廉政建設與業(yè)務工作齊抓共管進一步健全和完善黨風廉政建設制度，做到認識到位、責任到位、落實到人。在黨風廉政建設中，不斷總結、不斷實踐、不斷探索，開拓進取，以黨風廉政建設促進業(yè)務工作更上新的臺階。一是以求真務實的作風，切實把思想和行動落實縣委、政府部署的各項工作任

10、務上來，扎實推進工業(yè)園區(qū)建設；二是堅持從我做起，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、黨紀條例，帶頭接受各種監(jiān)督，廉潔從政，營造良好的發(fā)展環(huán)境;三是強化服務意識,做好企業(yè)和項目的跟蹤服務；四是及時與各黨員簽訂了黨風廉政目標責任書并認真貫徹執(zhí)行。五、強化管理，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生認真開展“解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題”、“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，認真對公車、津補貼發(fā)放、重大項目支出等進行自查，按照文件要求降低支出比例，在干部職工中倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風和生活作風；切實遵守廉政準則等廉潔自律相關規(guī)定，樹立高效服務的良好社會形象，目前沒有收到不良反映。六、20 xx年工作計劃20 xx年是“十

11、三五”的開局之年，作為“興工強縣”的主戰(zhàn)場，管委會一班人深感肩上的責任和壓力。今后，我們將繼續(xù)落實黨風廉政建設黨委主體責任和監(jiān)督責任，層層傳導壓力，進一步改進與完善工作方式方法，努力提高領導水平和工作能力，力求與管委會一班人共同把開發(fā)區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好，為做大xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提供堅強的紀律保障。（一）繼續(xù)落實好兩個責任。旗幟鮮明地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，定期向上級紀委報告工作、遇到重要情況隨時報告，經(jīng)常分析研判管委會反腐敗斗爭形勢，加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，抓早抓小，真正做到守土有責、守土盡責，全力支持紀檢員抓好監(jiān)督工作。（二）著力風險防控，從源頭上治理腐敗。堅持

12、用制度管權、管事、管人，做好“破”“立”兩篇文章，注重與推進依法治理、依規(guī)治黨相統(tǒng)籌，不斷加強反腐敗制度建設。重點抓制度的完善，不斷健全防控機制；重點抓程序的執(zhí)行，發(fā)揮制度的約束功能；重點抓權力的公開，確保權力陽光運行。（三）持續(xù)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。進一步鞏固深化解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治成果，切實抓好黨員干部干預和插手工程項目建設、黨員領導干部參賭涉賭等突出問題專項治理工作，從嚴懲處收受紅包禮金，公款吃喝等“四風問題”，讓“鉆空子”、“打擦邊球”等不正之風無處遁形，真正讓好的作風成為一種信念、一種習慣、一種風氣、一種氛圍。（四）抓好紀律的執(zhí)行檢查。要將紀律挺在法前，立起來、嚴起來，認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，帶頭講規(guī)矩、守紀律。對單位發(fā)生的違反“六大紀律” 行為，嚴肅查處，絕不姑息，絕不手軟。特此報告。